第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書（5篇）企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、工作方向以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心，堅(jiān)持合法合規(guī)經(jīng)營，強(qiáng)化社會責(zé)任意識，全面提升企業(yè)綜合競爭力。以構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)高效、有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。二、行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證企業(yè)所有經(jīng)營活動符合政策要求。2.堅(jiān)持誠信經(jīng)營，杜絕虛假宣傳、不正當(dāng)競爭等行為，維護(hù)市場秩序。3.關(guān)注員工權(quán)益，保障勞動者的合法權(quán)益，營造公平、公正的工作氛圍。4.積極參與社會公益事業(yè)，履行企業(yè)公民義務(wù)，推動社會進(jìn)步。5.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少生產(chǎn)經(jīng)營活動對生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。三、核心任務(wù)1.經(jīng)營管理建立健全內(nèi)部管理制度，完善風(fēng)險防控體系，保證經(jīng)營活動的規(guī)范性和安全性。強(qiáng)化財務(wù)管理，合理控制成本，提高資金使用效率，防范財務(wù)風(fēng)險。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)客戶滿意度，鞏固市場地位。2.安全責(zé)任每日開展__________次安全檢查，排查生產(chǎn)、辦公等場所的安全隱患。定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。完善應(yīng)急預(yù)案，保證在突發(fā)事件中能夠迅速、有序地開展救援工作。3.員工發(fā)展提供公平的晉升渠道，鼓勵員工成長，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。改善工作環(huán)境，保障員工身心健康，落實(shí)帶薪休假等福利政策。開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)共同發(fā)展。4.社會貢獻(xiàn)積極參與社區(qū)建設(shè)，支持教育、扶貧等公益項(xiàng)目，回饋社會。推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，減少資源浪費(fèi)，助力生態(tài)文明建設(shè)。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)作，共同推動行業(yè)健康發(fā)展。四、落實(shí)制度1.組織保障成立專項(xiàng)工作小組，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。建立定期匯報機(jī)制，及時跟蹤工作進(jìn)展，調(diào)整優(yōu)化措施。2.監(jiān)督考核設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對工作落實(shí)情況進(jìn)行定期評估。將責(zé)任履行情況納入績效考核體系，保證責(zé)任到人、獎懲分明。3.持續(xù)改進(jìn)定期收集員工、客戶及社會的反饋意見，不斷完善工作方法。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化，及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，保持競爭優(yōu)勢。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于企業(yè)發(fā)展應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，為規(guī)范自身行為，提升社會責(zé)任履行水平，特制定本承諾書，具體內(nèi)容一、基本規(guī)范承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，建立健全社會責(zé)任管理體系，明確社會責(zé)任目標(biāo)，制定具體落實(shí)措施。承諾方應(yīng)將社會責(zé)任納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，保證社會責(zé)任工作與日常經(jīng)營管理工作同步推進(jìn)。承諾方應(yīng)定期開展社會責(zé)任培訓(xùn)，提升員工社會責(zé)任意識，營造履行社會責(zé)任的良好氛圍。承諾方應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露社會責(zé)任相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。承諾方應(yīng)積極履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)，推進(jìn)資源節(jié)約利用，減少污染物排放。承諾方應(yīng)保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善勞動保障制度。承諾方應(yīng)誠信經(jīng)營，公平競爭，維護(hù)公平有序的市場秩序。承諾方應(yīng)積極參與社區(qū)建設(shè)，支持公益事業(yè)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。承諾方應(yīng)建立健全風(fēng)險防控機(jī)制，防范和化解社會責(zé)任履行過程中的各類風(fēng)險。承諾方應(yīng)加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，及時回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)切。承諾方應(yīng)不斷完善社會責(zé)任管理體系，持續(xù)提升社會責(zé)任履行水平。二、具體標(biāo)準(zhǔn)承諾方應(yīng)將環(huán)境保護(hù)作為重要工作內(nèi)容，制定并實(shí)施環(huán)境保護(hù)計(jì)劃，明確環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。承諾方應(yīng)采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少生產(chǎn)過程中的資源消耗和污染物排放。承諾方應(yīng)加強(qiáng)固體廢物管理，提高資源化利用水平。承諾方應(yīng)積極開展節(jié)能減排工作，推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。承諾方應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，保證污染物排放達(dá)標(biāo)。承諾方應(yīng)積極參與環(huán)境治理，為改善環(huán)境質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。承諾方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。承諾方應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。承諾方應(yīng)加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。承諾方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。承諾方應(yīng)保障員工享有必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)措施。承諾方應(yīng)完善員工薪酬福利體系，保證員工薪酬水平符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。承諾方應(yīng)建立健全員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制，為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。承諾方應(yīng)保障員工享有合理的休息休假權(quán)利。承諾方應(yīng)尊重員工合法權(quán)益，禁止任何形式的歧視和壓迫行為。承諾方應(yīng)積極履行供應(yīng)鏈社會責(zé)任，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。承諾方應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商的社會責(zé)任審核，保證供應(yīng)鏈的合規(guī)性。承諾方應(yīng)推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同履行社會責(zé)任，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。承諾方應(yīng)積極參與社區(qū)建設(shè)，支持社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目。承諾方應(yīng)加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，及時知曉社區(qū)需求。承諾方應(yīng)積極參與公益慈善事業(yè)，為社會公益事業(yè)捐款捐物。承諾方應(yīng)支持教育、醫(yī)療、文化等社會事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會進(jìn)步。三、核查機(jī)制承諾方應(yīng)建立社會責(zé)任內(nèi)部核查機(jī)制，明確核查職責(zé)和流程。承諾方應(yīng)定期開展社會責(zé)任內(nèi)部核查，及時發(fā)覺和糾正問題。承諾方應(yīng)積極配合外部核查，如實(shí)提供相關(guān)資料。承諾方應(yīng)建立社會責(zé)任信息管理平臺，實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任信息的系統(tǒng)化管理。承諾方應(yīng)保證社會責(zé)任信息的真實(shí)性和完整性。承諾方應(yīng)定期發(fā)布社會責(zé)任報告，向社會公開社會責(zé)任履行情況。承諾方應(yīng)接受社會監(jiān)督，及時回應(yīng)社會關(guān)切。承諾方應(yīng)建立社會責(zé)任考核制度，將社會責(zé)任履行情況納入績效考核。承諾方應(yīng)設(shè)立社會責(zé)任專項(xiàng)獎勵，激勵員工積極參與社會責(zé)任工作。承諾方應(yīng)定期評估社會責(zé)任管理體系的有效性，持續(xù)改進(jìn)社會責(zé)任工作。承諾方應(yīng)加強(qiáng)社會責(zé)任信息公開力度，提高社會責(zé)任信息透明度。承諾方應(yīng)建立社會責(zé)任溝通機(jī)制，加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通。承諾方應(yīng)定期開展社會責(zé)任培訓(xùn)，提升員工社會責(zé)任意識。承諾方應(yīng)建立社會責(zé)任風(fēng)險防控機(jī)制，防范和化解社會責(zé)任履行過程中的各類風(fēng)險。承諾方應(yīng)將社會責(zé)任履行情況納入企業(yè)年度報告，接受股東和社會監(jiān)督。承諾方應(yīng)設(shè)立社會責(zé)任專項(xiàng)基金，用于支持社會責(zé)任項(xiàng)目的開展。承諾方應(yīng)加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會、科研機(jī)構(gòu)等的合作，共同推動社會責(zé)任工作的發(fā)展。承諾方應(yīng)積極參與國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定，提升企業(yè)社會責(zé)任國際競爭力。四、調(diào)整條款承諾方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策要求的變化，及時調(diào)整社會責(zé)任承諾內(nèi)容。承諾方應(yīng)根據(jù)利益相關(guān)方的關(guān)切和建議，不斷完善社會責(zé)任工作。承諾方應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，優(yōu)化社會責(zé)任資源配置。承諾方應(yīng)定期評估社會責(zé)任承諾的執(zhí)行情況，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。承諾方應(yīng)根據(jù)社會責(zé)任工作的發(fā)展需要，修訂本承諾書。承諾方應(yīng)將社會責(zé)任承諾的調(diào)整情況向社會公開，接受社會監(jiān)督。承諾方應(yīng)根據(jù)環(huán)境保護(hù)要求的變化，調(diào)整環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施。承諾方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)形勢的變化，完善安全生產(chǎn)管理體系。承諾方應(yīng)根據(jù)員工需求的變化，優(yōu)化員工權(quán)益保障措施。承諾方應(yīng)根據(jù)供應(yīng)鏈管理的要求，加強(qiáng)供應(yīng)鏈社會責(zé)任管理。承諾方應(yīng)根據(jù)社區(qū)發(fā)展的需要，調(diào)整社區(qū)參與計(jì)劃。承諾方應(yīng)根據(jù)公益慈善事業(yè)的發(fā)展，調(diào)整公益慈善捐贈計(jì)劃。承諾方應(yīng)根據(jù)社會責(zé)任工作的發(fā)展需要，調(diào)整內(nèi)部核查機(jī)制和流程。承諾方應(yīng)根據(jù)社會責(zé)任信息公開的要求，完善社會責(zé)任信息披露制度。承諾方應(yīng)根據(jù)社會責(zé)任考核的要求，完善社會責(zé)任考核制度。承諾方應(yīng)根據(jù)社會責(zé)任風(fēng)險防控的要求，完善風(fēng)險防控機(jī)制。承諾方應(yīng)根據(jù)社會責(zé)任培訓(xùn)的要求，完善培訓(xùn)體系和內(nèi)容。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書第（3）篇合同編號：__________一、總則1.1為積極履行企業(yè)社會責(zé)任，彰顯企業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)、社會及環(huán)境的可持續(xù)貢獻(xiàn)，本企業(yè)特此向全體股東、員工、客戶、合作伙伴及社會公眾鄭重作出以下承諾：1.2本承諾書旨在明確企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任，保證企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時兼顧利益相關(guān)者的合法權(quán)益，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期、健康、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。1.3本承諾書依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度制定，所有條款均具有法律約束力，企業(yè)全體成員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任2.1本企業(yè)承諾依法合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格遵守《_________公司法》《_________稅法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映在企業(yè)財務(wù)報告中。2.2本企業(yè)將建立健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范財務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，提高資金使用效率，為股東創(chuàng)造合理的投資回報。2.3本企業(yè)承諾在經(jīng)營過程中，公平競爭，不實(shí)施不正當(dāng)競爭行為，不損害同行業(yè)競爭對手的合法權(quán)益，共同維護(hù)市場秩序的公平與公正。2.4本企業(yè)將積極履行納稅義務(wù)，依法誠信納稅，支持國家財政建設(shè)，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.5本企業(yè)承諾在涉及重大投資、融資、并購等經(jīng)濟(jì)決策時，充分征求利益相關(guān)者的意見，保證決策的科學(xué)性、民主性，降低決策風(fēng)險。三、社會責(zé)任3.1本企業(yè)承諾尊重員工的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益，提供公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境，依法簽訂勞動合同，按時足額支付員工工資，保障員工的社會保險權(quán)益。3.2本企業(yè)將建立健全員工培訓(xùn)體系，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。3.3本企業(yè)承諾維護(hù)員工的工作安全與健康，嚴(yán)格遵守《_________安全生產(chǎn)法》《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。3.4本企業(yè)將積極履行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，支持教育、扶貧、救災(zāi)等社會公益活動，回饋社會，傳遞正能量。3.5本企業(yè)承諾在供應(yīng)鏈管理中，優(yōu)先選擇具有社會責(zé)任感的供應(yīng)商，共同推動產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展，杜絕使用童工、強(qiáng)迫勞動等違法行為。四、環(huán)境責(zé)任4.1本企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守《_________環(huán)境保護(hù)法》《_________大氣污染防治法》《_________水污染防治法》等相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，依法進(jìn)行環(huán)境影響評價，保證項(xiàng)目建設(shè)符合環(huán)保要求。4.2本企業(yè)將積極推行清潔生產(chǎn)，采用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，減少污染物排放，提高資源利用效率，降低企業(yè)運(yùn)營對環(huán)境的影響。4.3本企業(yè)承諾建立健全環(huán)境管理制度，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)覺并整改環(huán)境問題，保證企業(yè)環(huán)境行為符合法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。4.4本企業(yè)將積極參與環(huán)境保護(hù)宣傳教育，提高員工及利益相關(guān)者的環(huán)保意識，共同推動綠色低碳發(fā)展。4.5本企業(yè)承諾在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，優(yōu)先選擇環(huán)保材料，減少產(chǎn)品全生命周期的環(huán)境足跡，推動循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五、合規(guī)責(zé)任5.1本企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，建立健全合規(guī)管理體系，保證企業(yè)經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)。5.2本企業(yè)將加強(qiáng)對員工的合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識，保證員工在履行職責(zé)時，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)合規(guī)要求。5.3本企業(yè)承諾在涉及商業(yè)賄賂、反壟斷、數(shù)據(jù)安全等合規(guī)風(fēng)險領(lǐng)域，采取有效措施進(jìn)行防范，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。5.4本企業(yè)將積極配合部門的監(jiān)管，及時報送相關(guān)資料，接受社會監(jiān)督，保證企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。5.5本企業(yè)承諾在發(fā)生合規(guī)事件時，及時采取措施進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，不斷完善合規(guī)管理體系。六、承諾執(zhí)行與監(jiān)督6.1本企業(yè)承諾將本承諾書納入企業(yè)內(nèi)部管理制度，保證所有員工知曉并遵守承諾書中的各項(xiàng)條款。6.2本企業(yè)將定期對本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，及時發(fā)覺并解決執(zhí)行過程中存在的問題，保證承諾書的有效實(shí)施。6.3本企業(yè)承諾接受股東、員工、客戶、合作伙伴及社會公眾的監(jiān)督，對監(jiān)督意見及時進(jìn)行反饋與整改。6.4本企業(yè)將建立健全承諾執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專門的監(jiān)督部門或崗位，負(fù)責(zé)對本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.5本企業(yè)承諾每年向利益相關(guān)者報告本承諾書的執(zhí)行情況，接受利益相關(guān)者的評價，不斷改進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任履行水平。七、附則7.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，企業(yè)全體成員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。7.2本承諾書未盡事宜，由企業(yè)董事會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充解釋，補(bǔ)充解釋與本承諾書具有同等法律效力。7.3本承諾書一式多份，分別報送企業(yè)董事會、監(jiān)事會、股東及相關(guān)部門存檔，具有同等法律效力。7.4本承諾書的內(nèi)容將根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部制度的變化進(jìn)行適時調(diào)整，調(diào)整后的承諾書內(nèi)容同樣具有法律約束力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書第（4）篇企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書框架第一條基本原則甲方作為市場經(jīng)濟(jì)的參與者和社會責(zé)任的承擔(dān)者，基于對國家法律法規(guī)的嚴(yán)格遵守及對社會公眾利益的尊重，本著誠信經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的宗旨，特制定本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書。甲方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，始終堅(jiān)持合法合規(guī)、公平競爭、環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障等基本原則，積極履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。第二條行業(yè)規(guī)范遵守甲方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于本行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及政策要求，包括但不限于《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________環(huán)境保護(hù)法》等。甲方保證在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，均符合行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，杜絕任何形式的違法違規(guī)行為。第三條經(jīng)營活動規(guī)范1.甲方保證在經(jīng)營活動中，堅(jiān)持誠實(shí)守信原則，不提供虛假信息，不進(jìn)行欺詐性宣傳。2.甲方承諾建立健全的內(nèi)部管理制度，保證各項(xiàng)經(jīng)營活動規(guī)范有序進(jìn)行。3.甲方保證在合同履行過程中，嚴(yán)格遵循合同約定，保障合同相對方的合法權(quán)益。4.甲方承諾不參與任何形式的壟斷行為，維護(hù)公平競爭的市場秩序。第四條社會責(zé)任履行1.環(huán)境保護(hù)方面：甲方承諾積極推行綠色生產(chǎn)，減少污染物排放，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。甲方將定期進(jìn)行環(huán)境評估，保證生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響最小化。2.員工權(quán)益保障方面：甲方承諾為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，依法保障員工的勞動權(quán)益。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。3.社區(qū)貢獻(xiàn)方面：甲方承諾積極參與社區(qū)建設(shè)，支持公益事業(yè)，為本單位所在社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本單位保證每年至少投入__________萬元用于社區(qū)公益事業(yè)。第五條風(fēng)險防控機(jī)制甲方承諾建立健全風(fēng)險防控機(jī)制，對可能出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險、安全風(fēng)險等進(jìn)行全面評估和有效控制。甲方將定期進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，保證企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營。第六條監(jiān)督與評估1.甲方承諾接受相關(guān)部門、社會公眾及行業(yè)組織的監(jiān)督，積極配合各項(xiàng)檢查和評估工作。2.甲方將定期對本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書的履行情況進(jìn)行自我評估，并形成評估報告。3.對于評估中發(fā)覺的問題，甲方將及時進(jìn)行整改，保證責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書的落實(shí)到位。第七條違約責(zé)任若甲方未能履行本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書中的相關(guān)承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于接受相關(guān)部門的處罰、賠償合同相對方的損失、承擔(dān)社會責(zé)任缺失的相關(guān)責(zé)任等。第八條爭議解決對于因履行本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書是甲乙雙方在合作過程同遵守的規(guī)范，具有法律約束力。2.本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書的內(nèi)容將作為甲乙雙方合作評估的重要依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾書第（5）篇承諾方：公司名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯(lián)系方式：__________________一、基本規(guī)范本承諾書由承諾方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，就企業(yè)社會責(zé)任履行事宜作出如下陳述，以明確責(zé)任邊界，規(guī)范行為準(zhǔn)則，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。承諾方確認(rèn)本承諾書內(nèi)容真實(shí)、完整，并自愿接受社會公眾及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。二、責(zé)任范圍承諾方承諾在經(jīng)營活動中全面踐行社會責(zé)任，具體包括但不限于以下方面：（一）合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格遵守國家法律、行政法規(guī)及政策要求，建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，保證業(yè)務(wù)活動合法合規(guī)，無虛假宣傳、不正當(dāng)競爭等行為。