PAGE國網(wǎng)消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）消防安全管理，提高員工消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各單位全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過加強消防培訓(xùn)，提高員工預(yù)防火災(zāi)的意識和能力，做到防患于未然。2.全員參與。公司全體員工都有接受消防安全培訓(xùn)的義務(wù)，應(yīng)積極主動參與培訓(xùn)活動，掌握消防安全知識和技能。3.分級負(fù)責(zé)。按照公司內(nèi)部管理架構(gòu)，實行分級培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)工作落實到位。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國消防法》2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》（GB50116）4.《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》（GB50974）5.《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)施工及驗收規(guī)范》（GB50166）6.其他相關(guān)消防法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門及職責(zé)公司安全監(jiān)察質(zhì)量部是消防培訓(xùn)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定公司消防培訓(xùn)計劃，組織實施公司級消防培訓(xùn)，監(jiān)督檢查所屬各單位消防培訓(xùn)工作開展情況，并對培訓(xùn)效果進行評估。其主要職責(zé)包括：1.制定和完善公司消防培訓(xùn)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.組織編制年度消防培訓(xùn)計劃，并下達給所屬各單位。3.組織開展公司級消防培訓(xùn)師資培訓(xùn)，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師資。4.負(fù)責(zé)公司消防培訓(xùn)教材、課件等培訓(xùn)資源的開發(fā)和管理。5.監(jiān)督檢查所屬各單位消防培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況，對培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。6.定期對公司消防培訓(xùn)效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。（二）所屬各單位職責(zé)所屬各單位負(fù)責(zé)本單位消防培訓(xùn)工作的組織實施，應(yīng)根據(jù)公司消防培訓(xùn)計劃，結(jié)合本單位實際情況，制定本單位年度消防培訓(xùn)計劃，并報公司安全監(jiān)察質(zhì)量部備案。其主要職責(zé)包括：1.組織本單位員工參加公司級及本單位組織的消防培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)本單位消防培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師資。3.負(fù)責(zé)本單位消防培訓(xùn)教材、課件等培訓(xùn)資源的收集、整理和使用。4.定期對本單位消防培訓(xùn)效果進行評估，向公司安全監(jiān)察質(zhì)量部報告培訓(xùn)工作情況。5.建立健全本單位消防培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。（三）培訓(xùn)師資職責(zé)1.認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時上下課，不得擅自離崗。3.積極參加培訓(xùn)管理部門組織的師資培訓(xùn)和教研活動,不斷提高教學(xué)水平。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件的更新和完善，根據(jù)培訓(xùn)需求編寫補充教材。5.對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)員疑問。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》相關(guān)條款解讀，使員工了解消防工作的方針、原則和基本要求。2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，明確單位和員工在消防安全方面的責(zé)任和義務(wù)。（二）消防安全基礎(chǔ)知識1.火災(zāi)的定義、分類及危害，讓員工認(rèn)識火災(zāi)的嚴(yán)重性，增強消防安全意識。2.燃燒的原理、條件及過程，幫助員工理解火災(zāi)發(fā)生的本質(zhì)，掌握預(yù)防火災(zāi)的方法。3.常見火災(zāi)隱患的識別與排查，使員工能夠及時發(fā)現(xiàn)身邊的火災(zāi)隱患，并采取有效措施進行整改。（三）消防設(shè)施與器材1.火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的組成、工作原理及操作方法，讓員工熟悉該系統(tǒng)在火災(zāi)預(yù)警中的作用和使用要點。2.消防給水及消火栓系統(tǒng)的構(gòu)造、性能及維護保養(yǎng)，使員工掌握消火栓的正確使用方法和日常維護要求。3.滅火器的類型、適用范圍、使用方法及維護保養(yǎng)，確保員工能夠熟練使用滅火器撲救初期火災(zāi)。4.其他消防設(shè)施與器材，如滅火器具、消防應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等的使用和管理。（四）火災(zāi)預(yù)防與控制措施1.電氣設(shè)備火災(zāi)預(yù)防，包括電氣線路敷設(shè)、用電設(shè)備使用等方面的安全要求。2.易燃易爆物品火災(zāi)預(yù)防，如易燃易爆氣體、液體、固體的儲存、運輸和使用安全。3.動火作業(yè)安全管理，明確動火作業(yè)的審批程序、安全措施和應(yīng)急處置要求。4.人員密集場所火災(zāi)預(yù)防，針對辦公區(qū)域、營業(yè)廳、倉庫等人員密集場所的特點，講解火災(zāi)預(yù)防措施。（五）火災(zāi)應(yīng)急處置1.火災(zāi)報警程序與方法，教導(dǎo)員工如何正確撥打火警電話，報告火災(zāi)情況。2.初期火災(zāi)撲救方法，根據(jù)不同類型火災(zāi)，傳授相應(yīng)的滅火技巧和方法。3.疏散逃生知識與技能，包括疏散通道的識別、逃生路線的選擇、疏散指示標(biāo)志的使用等，以及如何組織人員疏散和自救互救。4.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定與演練，使員工了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，掌握火災(zāi)應(yīng)急演練的組織和實施方法。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.公司級集中授課由安全監(jiān)察質(zhì)量部組織實施，邀請專業(yè)消防培訓(xùn)機構(gòu)或消防專家進行授課，培訓(xùn)對象為公司總部及所屬各單位消防安全管理人員。2.所屬各單位根據(jù)本單位實際情況，定期組織內(nèi)部集中授課，培訓(xùn)對象為本單位全體員工。授課內(nèi)容可結(jié)合本單位特點和實際需求，對通用培訓(xùn)內(nèi)容進行細(xì)化和補充。（二）現(xiàn)場教學(xué)1.組織員工到消防教育基地、消防隊等場所進行實地參觀學(xué)習(xí)，通過觀看火災(zāi)案例演示、消防設(shè)施操作演示等方式，增強員工的感性認(rèn)識和實際操作能力。2.在公司內(nèi)部設(shè)置消防設(shè)施實操培訓(xùn)場地，配備各類消防設(shè)施和器材，由專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，讓員工親身體驗消防設(shè)施的使用方法。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)消防培訓(xùn)在線課程，員工可根據(jù)自己的時間和需求自主學(xué)習(xí)。2.定期發(fā)布消防知識小貼士、火災(zāi)案例分析等內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)推送的方式，讓員工隨時隨地接受消防安全教育。（四）案例分析與討論1.收集整理各類火災(zāi)案例，組織員工進行案例分析和討論，引導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，提高消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力。2.針對本單位發(fā)生的火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，組織內(nèi)部討論，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施。五、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.公司安全監(jiān)察質(zhì)量部每年年初根據(jù)公司消防安全工作目標(biāo)和實際情況，制定公司年度消防培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資等要求。2.所屬各單位應(yīng)根據(jù)公司年度消防培訓(xùn)計劃，結(jié)合本單位實際，制定本單位年度消防培訓(xùn)計劃，并于每年[具體時間]前報公司安全監(jiān)察質(zhì)量部備案。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋本單位全體員工，確保每個員工都能接受必要的消防安全培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)計劃實施與監(jiān)督1.公司安全監(jiān)察質(zhì)量部按照年度培訓(xùn)計劃組織實施公司級消防培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作按時、按質(zhì)、按量完成。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)加強對培訓(xùn)師資的管理和培訓(xùn)現(xiàn)場的監(jiān)督，保證培訓(xùn)效果。2.所屬各單位應(yīng)嚴(yán)格按照本單位年度消防培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)工作，定期對培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中存在的問題。公司安全監(jiān)察質(zhì)量部將定期對所屬各單位消防培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對未按計劃開展培訓(xùn)工作的單位進行通報批評，并責(zé)令限期整改。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.在每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)組織單位應(yīng)及時做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，并存檔備查。2.所屬各單位應(yīng)建立健全本單位員工消防培訓(xùn)檔案，將員工參加消防培訓(xùn)的情況進行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)證書、培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)考核記錄等。消防培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，作為員工消防安全教育的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)考核與評估（一）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)對象進行考核，考核方式可采用理論考試、實際操作考核或綜合評估等多種形式。考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要內(nèi)容，確保員工掌握必要的消防安全知識和技能。2.理論考試應(yīng)采用閉卷形式，題型包括選擇題、判斷題、簡答題等，考試時間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容難易程度確定。實際操作考核應(yīng)在模擬火災(zāi)場景或?qū)嶋H消防設(shè)施操作場地進行，考核員工對消防設(shè)施的操作熟練程度和火災(zāi)應(yīng)急處置能力。3.對于公司級消防培訓(xùn)，考核合格者由公司安全監(jiān)察質(zhì)量部頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對于所屬各單位組織的內(nèi)部培訓(xùn)，考核合格者由本單位頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)合格證書應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、有效期等信息。（二）培訓(xùn)評估1.定期對消防培訓(xùn)效果進行評估，評估方式可采用問卷調(diào)查、考試成績分析、現(xiàn)場觀察、實際操作測試等多種方法。通過評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)方式的滿意度以及培訓(xùn)對實際工作的幫助程度等情況。2.根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，分析存在的問題，提出改進措施和建議。對于