PAGE培訓(xùn)班值班巡邏制度一、總則（一）目的為全面加強培訓(xùn)班的安全管理，維護培訓(xùn)秩序，保障學(xué)員、教職工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保培訓(xùn)班各項教學(xué)活動順利進行，特制定本值班巡邏制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織舉辦的各類培訓(xùn)班，包括短期技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認證培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強值班巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.責(zé)任到人：明確值班巡邏人員的職責(zé)，確保各項安全措施落實到位。3.嚴格規(guī)范：值班巡邏工作應(yīng)嚴格按照本制度及相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準執(zhí)行，做到有章可循、違章必究。二、值班巡邏人員職責(zé)（一）值班人員職責(zé)1.堅守崗位：嚴格按照規(guī)定的值班時間到崗，不得擅自離崗、脫崗。如因特殊情況需要請假，必須提前向相關(guān)負責(zé)人申請，并安排好替班人員。2.接待來訪：負責(zé)接待來訪人員，詢問來訪事由，做好登記工作。對來訪人員進行必要的引導(dǎo)，確保其行為符合培訓(xùn)班的管理規(guī)定。3.接聽電話：及時接聽值班電話，記錄重要信息，并根據(jù)情況進行處理。對于緊急情況，應(yīng)立即向相關(guān)負責(zé)人報告，并按照指示采取相應(yīng)措施。4.監(jiān)控設(shè)備查看：定期查看監(jiān)控設(shè)備，確保其正常運行，能夠覆蓋培訓(xùn)班的各個關(guān)鍵區(qū)域。發(fā)現(xiàn)異常情況及時記錄，并通知巡邏人員前往查看。5.安全隱患排查：在值班期間，對培訓(xùn)班的教室、宿舍、食堂、機房等區(qū)域進行安全隱患排查。重點檢查消防設(shè)施是否完好、電器設(shè)備是否正常、門窗是否關(guān)閉等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并協(xié)助相關(guān)人員進行處理。（二）巡邏人員職責(zé)1.定時巡邏：按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，確保培訓(xùn)班內(nèi)各區(qū)域無安全死角。巡邏時應(yīng)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。2.安全檢查：在巡邏過程中，對消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等進行檢查，確保其處于良好狀態(tài)。檢查疏散通道是否暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。3.人員管理：對培訓(xùn)班內(nèi)的人員進行管理，制止學(xué)員、教職工的違規(guī)行為。如發(fā)現(xiàn)有人在非吸煙區(qū)域吸煙、大聲喧嘩、破壞公共設(shè)施等行為，應(yīng)及時進行勸阻和制止，并按照規(guī)定進行處理。4.突發(fā)事件處理：遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即采取措施進行處理。在確保自身安全的前提下，及時疏散人員，保護現(xiàn)場，并向相關(guān)負責(zé)人報告。配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。三、值班巡邏時間與頻率（一）值班時間1.培訓(xùn)班正常上課期間，實行24小時值班制度。2.值班人員分為白班和夜班，白班時間為[具體白班時間區(qū)間]，夜班時間為[具體夜班時間區(qū)間]。（二）巡邏頻率1.白天巡邏每[X]小時進行一次，夜間巡邏每[X]小時進行一次。巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進行巡邏，不得擅自更改路線或縮短巡邏時間。2.在特殊情況下，如遇惡劣天氣、重大活動等，應(yīng)增加巡邏頻率，確保培訓(xùn)班的安全。四、值班巡邏流程（一）值班前準備1.值班人員應(yīng)提前10分鐘到達值班崗位，做好值班前的準備工作。包括檢查值班記錄、通訊設(shè)備、巡邏工具等是否齊全有效。2.了解培訓(xùn)班當(dāng)天的教學(xué)活動安排、人員情況等信息，熟悉值班期間的工作重點和注意事項。（二）巡邏開始1.巡邏人員按照規(guī)定的巡邏路線進行巡邏，隨身攜帶巡邏記錄簿，對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄。記錄內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)問題的時間、地點、問題描述、處理情況等。2.在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)立即采取措施進行處理。對于能夠當(dāng)場解決的問題，應(yīng)及時解決；對于無法當(dāng)場解決的問題，應(yīng)及時報告給值班負責(zé)人，并協(xié)助其進行處理。（三）巡邏結(jié)束1.巡邏人員完成巡邏任務(wù)后，應(yīng)回到值班崗位，將巡邏記錄簿交給值班人員，并匯報巡邏情況。2.值班人員對巡邏記錄進行整理和分析，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類統(tǒng)計。對于一般性問題，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行整改；對于重大安全隱患，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取緊急措施進行處理，確保培訓(xùn)班的安全。五、安全隱患排查與處理（一）安全隱患排查內(nèi)容1.消防設(shè)施：檢查滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完好有效。查看滅火器的壓力是否正常、噴管是否損壞；消火栓的閥門是否能夠正常開啟、水帶是否完好；自動噴水滅火系統(tǒng)的噴頭是否堵塞、報警閥是否正常工作；火災(zāi)報警系統(tǒng)的探測器、報警器是否靈敏等。2.電器設(shè)備：檢查教室、宿舍、食堂、機房等區(qū)域的電器設(shè)備是否正常運行。查看電線是否老化、破損，插頭、插座是否松動，電器設(shè)備是否過載使用等。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設(shè)備。3.門窗門鎖：檢查培訓(xùn)班各區(qū)域的門窗是否關(guān)閉完好，門鎖是否能夠正常使用。對于損壞的門窗和門鎖，應(yīng)及時通知相關(guān)人員進行維修更換。4.疏散通道：檢查疏散通道是否暢通無阻，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。疏散指示標志和應(yīng)急照明燈具是否完好有效，能夠在緊急情況下正常引導(dǎo)人員疏散。5.其他安全隱患：檢查培訓(xùn)班內(nèi)的其他安全隱患，如樓梯扶手是否松動、電梯是否正常運行、體育設(shè)施是否安全等。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，并報告給相關(guān)負責(zé)人。（二）安全隱患處理流程1.發(fā)現(xiàn)隱患：值班巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即記錄在巡邏記錄簿上，并及時報告給值班負責(zé)人。2.評估隱患：值班負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員對安全隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度和可能造成的危害。3.制定措施：根據(jù)安全隱患的評估結(jié)果，制定相應(yīng)的處理措施。對于一般性安全隱患，可安排相關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)進行整改；對于重大安全隱患，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取緊急措施進行處理，如疏散人員、停止使用相關(guān)區(qū)域等。4.整改落實：相關(guān)人員按照制定的處理措施進行整改落實，確保安全隱患得到及時消除。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保整改效果符合要求。5.記錄存檔：對安全隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、處理過程進行詳細記錄，并存檔備查。記錄內(nèi)容應(yīng)包括安全隱患的描述、處理措施、整改情況、復(fù)查結(jié)果等。六、突發(fā)事件應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件類型1.火災(zāi)：因電氣故障、吸煙、違規(guī)使用明火等原因引發(fā)的火災(zāi)。2.盜竊：培訓(xùn)班內(nèi)發(fā)生的財物被盜事件。3.打架斗毆：學(xué)員、教職工之間發(fā)生的沖突和暴力行為。4.其他突發(fā)事件：如自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等可能影響培訓(xùn)班正常秩序和人員安全的事件。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處理流程1.報警報告：值班巡邏人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即撥打報警電話（如110、119等），并向值班負責(zé)人報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、事件類型、人員傷亡情況等。2.現(xiàn)場處置：在等待救援人員到達的過程中，值班巡邏人員應(yīng)采取必要的措施進行現(xiàn)場處置。如火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)立即組織人員疏散，使用滅火器、消火栓等消防設(shè)施進行滅火；盜竊事件發(fā)生時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，盡量避免破壞現(xiàn)場證據(jù)；打架斗毆事件發(fā)生時，應(yīng)及時制止沖突，疏散圍觀人員，防止事態(tài)擴大。3.人員疏散：按照預(yù)先制定的疏散預(yù)案，組織培訓(xùn)班內(nèi)的人員進行疏散。疏散過程中，應(yīng)確保人員有序撤離，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。疏散到安全區(qū)域后，應(yīng)及時清點人數(shù)，確保無人員傷亡和遺漏。4.配合救援：救援人員到達現(xiàn)場后，值班巡邏人員應(yīng)積極配合救援工作，提供必要的信息和協(xié)助。如引導(dǎo)消防人員到達火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助警方進行調(diào)查等。5.后續(xù)處理：突發(fā)事件處理完畢后，應(yīng)做好后續(xù)處理工作。如對受傷人員進行救治、對損失情況進行統(tǒng)計、對事件原因進行調(diào)查分析等。同時，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告事件處理情況，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。七、值班巡邏記錄與報告（一）值班巡邏記錄1.值班人員和巡邏人員應(yīng)認真填寫值班巡邏記錄簿，記錄內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整。記錄簿應(yīng)包括值班日期、值班人員姓名、巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況等信息。2.值班巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。以備查閱和追溯。（二）報告制度1.值班人員和巡邏人員在值班巡邏過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、突發(fā)事件等情況，應(yīng)立即向值班負責(zé)人報告。值班負責(zé)人接到報告后，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照指示進行處理。2.對于一般性安全問題和日常工作情況，值班負責(zé)人應(yīng)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。匯報方式可采用書面報告或口頭匯報相結(jié)合的方式，確保上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解培訓(xùn)班的安全狀況和工作進展。3.每次值班巡邏結(jié)束后，值班人員應(yīng)將值班巡邏記錄整理歸檔，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交值班巡邏報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括值班巡邏情況總結(jié)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、存在的安全隱患及整改措施等。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班巡邏人員進行安全知識和技能培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、防盜防搶知識、突發(fā)事件應(yīng)急處理流程等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)人員進行考核，考核合格后方可上崗。（二）考核1.建立值班巡邏人員考核制度，對值班巡邏人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括值班巡邏工作的執(zhí)行情況、安全隱患排查與處