危運崗前培訓制度_第1頁
危運崗前培訓制度_第2頁
危運崗前培訓制度_第3頁
危運崗前培訓制度_第4頁
危運崗前培訓制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE危運崗前培訓制度一、總則(一)目的為加強危險貨物道路運輸從業(yè)人員的安全管理,提高從業(yè)人員的安全意識、專業(yè)技能和應急處置能力,預防和減少危險貨物道路運輸事故的發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本公司實際情況,制定本危運崗前培訓制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司所有從事危險貨物道路運輸?shù)鸟{駛員、押運員、裝卸管理人員等崗位的新入職員工。(三)培訓原則1.依法培訓原則:嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,開展危運崗前培訓工作,確保培訓內(nèi)容合法合規(guī)。2.按需施教原則:根據(jù)危險貨物道路運輸?shù)奶攸c和崗位需求,有針對性地設置培訓課程和內(nèi)容,提高培訓的實用性和有效性。3.全員覆蓋原則:對所有從事危運崗位的新員工進行全面培訓,確保每位員工都能掌握必要的安全知識和技能。4.注重實效原則:通過理論教學、實際操作、案例分析等多種方式,使培訓人員真正掌握危運相關(guān)知識和技能,具備實際工作能力。二、培訓組織與管理(一)培訓管理部門公司設立安全管理部門負責危運崗前培訓的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。安全管理部門應配備專業(yè)的培訓管理人員,負責培訓計劃的制定、培訓師資的選拔、培訓教材的編寫、培訓過程的監(jiān)督以及培訓效果的評估等工作。(二)培訓師資1.內(nèi)部培訓師:選拔公司內(nèi)部具有豐富危運工作經(jīng)驗、熟悉法律法規(guī)和行業(yè)標準、具備良好教學能力的員工擔任內(nèi)部培訓師。內(nèi)部培訓師應定期參加外部培訓和學習,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高教學水平。2.外部專家:根據(jù)培訓內(nèi)容和實際需要,邀請相關(guān)領域的專家、學者或行業(yè)資深人士擔任外部培訓師,對危運崗前培訓進行指導和授課。(三)培訓教材1.選用國家統(tǒng)一教材:選用國家交通運輸主管部門編寫或推薦的危運從業(yè)人員培訓教材,確保培訓內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.編寫內(nèi)部補充教材:結(jié)合公司實際情況,編寫內(nèi)部補充教材,內(nèi)容包括公司安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案、典型事故案例分析等,使培訓內(nèi)容更具針對性和實用性。(四)培訓場地與設施1.理論培訓教室:配備必要的教學設備,如投影儀、電腦、音響等,滿足理論教學的需要。2.實際操作場地:設置專門的實際操作場地,配備模擬運輸車輛、裝卸設備、危險貨物模型等,供培訓人員進行實際操作訓練。3.應急救援演練場地:選擇合適的場地作為應急救援演練場地,配備必要的應急救援設備和器材,如滅火器、消防水帶、急救箱等,用于開展應急救援演練。三、培訓內(nèi)容(一)法律法規(guī)與政策1.國家相關(guān)法律法規(guī):學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī),了解危運行業(yè)的法律責任和義務。2.行業(yè)政策與標準:掌握國家和地方關(guān)于危險貨物道路運輸?shù)恼呶募?、行業(yè)標準和規(guī)范,如《危險貨物道路運輸規(guī)則》、《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》等。(二)安全基礎知識1.危險貨物分類與特性:了解危險貨物的分類方法、各類危險貨物的特性及危害,如爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、毒害品和感染性物品、放射性物品、腐蝕性物品等。2.安全防護知識:學習個人防護用品的正確使用方法,如防護服、防護手套、防護眼鏡、防毒面具等;掌握危險貨物泄漏、火災、爆炸等事故的現(xiàn)場應急處置方法和逃生技巧。3.環(huán)境保護知識:了解危險貨物道路運輸對環(huán)境的影響,學習危險貨物泄漏、事故處理過程中的環(huán)境保護措施,防止環(huán)境污染。(三)專業(yè)知識與技能1.危運車輛知識:熟悉危運車輛的基本構(gòu)造、性能參數(shù)、安全裝置及使用要求,如車輛制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、防火防靜電裝置等;掌握危運車輛的日常檢查、維護保養(yǎng)和故障排除方法。2.運輸安全知識:學習危險貨物道路運輸?shù)牟僮饕?guī)程,如貨物的裝載、固定、卸載要求,運輸過程中的車速控制、行車間距、停車休息規(guī)定等;了解危險貨物運輸過程中的風險防范措施,如避免高溫、明火、雷電等危險環(huán)境,防止貨物被盜、被搶等。3.應急處置技能:掌握危險貨物道路運輸事故的應急處置程序和方法,如事故報告、現(xiàn)場警戒、疏散人員、滅火、堵漏、搶險救援等;熟悉公司應急預案的內(nèi)容和要求,能夠在事故發(fā)生時迅速、有效地開展應急處置工作。(四)職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.職業(yè)道德規(guī)范:學習危運行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,如誠實守信、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、團結(jié)協(xié)作等,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品質(zhì)。2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng):注重培養(yǎng)培訓人員的職業(yè)素養(yǎng),如責任心、安全意識、服務意識、團隊精神等,提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。四、培訓方式與時間安排(一)培訓方式1.理論教學:采用課堂講授、多媒體演示、案例分析等方式,系統(tǒng)講解危運相關(guān)法律法規(guī)、安全基礎知識、專業(yè)知識與技能等內(nèi)容。2.實際操作培訓:在實際操作場地進行現(xiàn)場演示和操作練習,讓培訓人員親身體驗危運車輛的操作、危險貨物的裝卸、應急救援設備的使用等,提高實際操作能力。3.模擬演練:組織開展危險貨物道路運輸事故模擬演練,如火災事故演練、泄漏事故演練、交通事故演練等,通過模擬真實場景,檢驗培訓人員的應急處置能力,提高其應對突發(fā)事件的能力。4.在線學習:利用網(wǎng)絡平臺,提供在線學習課程和資料,方便培訓人員隨時隨地進行學習,拓寬學習渠道,提高學習效率。(二)時間安排1.集中培訓時間:新員工入職后,應參加為期不少于[X]天的集中培訓。集中培訓期間,每天培訓時間不少于[X]小時。2.后續(xù)培訓時間:集中培訓結(jié)束后,培訓人員應在師傅的帶領下進行不少于[X]個月的跟車實習。跟車實習期間,每月應安排不少于[X]小時的后續(xù)培訓,對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時講解和糾正。五、培訓考核與發(fā)證(一)考核方式1.理論考核:采用閉卷考試的方式,對培訓人員的法律法規(guī)、安全基礎知識、專業(yè)知識等進行考核。理論考核滿分為[X]分,成績達到[X]分及以上為合格。2.實際操作考核:在實際操作場地對培訓人員的危運車輛操作、危險貨物裝卸、應急處置等實際操作技能進行考核。實際操作考核滿分為[X]分,成績達到[X]分及以上為合格。3.綜合考核:結(jié)合理論考核和實際操作考核成績,對培訓人員進行綜合考核。綜合考核滿分為[X]分,成績達到[X]分及以上為合格。(二)考核內(nèi)容1.法律法規(guī)與政策:考核培訓人員對國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策的掌握程度。2.安全基礎知識:考核培訓人員對危險貨物分類與特性、安全防護知識、環(huán)境保護知識等的理解和應用能力。3.專業(yè)知識與技能:考核培訓人員對危運車輛知識、運輸安全知識、應急處置技能等的掌握和實際操作能力。4.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng):考核培訓人員的職業(yè)道德規(guī)范遵守情況和職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)。(三)補考與重新培訓1.補考:對考核不合格的培訓人員,應安排補考。補考時間和方式另行通知。補考仍不合格的,應重新參加培訓。2.重新培訓:重新培訓的內(nèi)容和時間應根據(jù)考核結(jié)果進行針對性安排。重新培訓后再次進行考核,考核合格后方可上崗。(四)發(fā)證培訓人員經(jīng)考核合格后,由公司安全管理部門頒發(fā)《危運崗前培訓合格證書》?!段_\崗前培訓合格證書》是培訓人員具備危運崗位從業(yè)資格的證明,有效期為[X]年。有效期屆滿后,培訓人員應重新參加危運崗前培訓并考核合格,方可繼續(xù)從事危運工作。六、培訓檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.培訓計劃:包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓師資等。2.培訓教材:選用的國家統(tǒng)一教材和公司編寫的內(nèi)部補充教材。3.培訓記錄:包括培訓人員簽到表、培訓課程講義、培訓照片、培訓視頻等。4.考核試卷:理論考核和實際操作考核的試卷及成績記錄。5.培訓合格證書:頒發(fā)給培訓人員的《危運崗前培訓合格證書》存根。6.其他相關(guān)資料:如培訓總結(jié)、培訓效果評估報告、學員反饋意見等。(二)檔案管理要求1.專人負責:指定專人負責危運崗前培訓檔案的管理工作,確保檔案資料的完整性和準確性。2.分類歸檔:按照檔案內(nèi)容的類別進行分類歸檔,建立電子檔案和紙質(zhì)檔案,便于查詢和管理。3.定期更新:及時更新培訓檔案內(nèi)容,如培訓計劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論