PAGE特種作業(yè)員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司特種作業(yè)人員的安全管理，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)直接從事特種作業(yè)的人員，包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等。（三）基本原則特種作業(yè)人員培訓(xùn)遵循依法培訓(xùn)、按需施教、考培分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則，確保特種作業(yè)人員具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能，持證上崗，規(guī)范作業(yè)。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織制定特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。3.負(fù)責(zé)聯(lián)系具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安排特種作業(yè)人員參加外部培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。4.建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)、考核、復(fù)審等情況。5.對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。（二）用人部門1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，及時(shí)向安全管理部門提出特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求。2.負(fù)責(zé)組織本部門特種作業(yè)人員參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)期間的工作安排。3.協(xié)助安全管理部門對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。4.對(duì)本部門特種作業(yè)人員的日常作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（三）培訓(xùn)教師1.具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉特種作業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。3.對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。4.參與培訓(xùn)教材的編寫和修訂工作，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平。（四）特種作業(yè)人員1.應(yīng)積極參加公司組織的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。2.按照規(guī)定取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.定期參加復(fù)審培訓(xùn)，保持證書的有效性。4.在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求（一）安全技術(shù)理論培訓(xùn)1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.特種作業(yè)有關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。3.作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)有害因素識(shí)別與預(yù)防。4.事故案例分析。（二）實(shí)際操作培訓(xùn)1.特種作業(yè)設(shè)備、設(shè)施的操作與維護(hù)。2.安全操作規(guī)程的實(shí)際應(yīng)用。3.應(yīng)急處置技能，包括事故報(bào)警、初期火災(zāi)撲救、逃生自救等。（三）培訓(xùn)要求1.培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同的特種作業(yè)類型和級(jí)別，制定針對(duì)性的培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃。2.培訓(xùn)教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，采用靈活多樣的教學(xué)方法，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬操作等，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門提出申請(qǐng)。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核分為理論考核和實(shí)際操作考核?？己顺煽兙细裾撸娇深C發(fā)培訓(xùn)合格證書。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門每年年底根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、特種作業(yè)人員數(shù)量及分布、證書有效期等因素，制定下一年度特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.內(nèi)部培訓(xùn)安全管理部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)教師開展培訓(xùn)工作。內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，注重實(shí)用性和針對(duì)性，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、學(xué)員簽到等情況。2.外部培訓(xùn)對(duì)于公司內(nèi)部無法滿足的培訓(xùn)需求，安全管理部門應(yīng)聯(lián)系具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安排特種作業(yè)人員參加外部培訓(xùn)。參加外部培訓(xùn)的人員應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。安全管理部門應(yīng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持溝通，及時(shí)了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。五、考核與發(fā)證（一）考核方式1.特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)際操作考核。2.理論考核采用閉卷考試的方式，考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)大綱規(guī)定的安全技術(shù)理論知識(shí)。3.實(shí)際操作考核應(yīng)在具備相應(yīng)條件的場所進(jìn)行，考核內(nèi)容應(yīng)符合特種作業(yè)實(shí)際操作要求。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核和實(shí)際操作考核成績均采用百分制，60分為合格。2.學(xué)員考核成績合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；考核不合格者，應(yīng)參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。（三）發(fā)證1.培訓(xùn)合格證書由公司安全管理部門統(tǒng)一發(fā)放，證書應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等信息。2.特種作業(yè)人員取得培訓(xùn)合格證書后，應(yīng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作資格證書。六、復(fù)審與換證（一）復(fù)審規(guī)定1.特種作業(yè)操作資格證書有效期為6年，每3年復(fù)審1次。2.特種作業(yè)人員在證書有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，可以申請(qǐng)延長復(fù)審時(shí)間至每6年1次。3.特種作業(yè)人員需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由本人或者用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。（二）復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)新知識(shí)和新技能。2.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策。3.本工種安全技術(shù)實(shí)際操作技能。（三）復(fù)審考核與換證1.復(fù)審考核方式與初次培訓(xùn)考核相同，分為理論考核和實(shí)際操作考核。2.復(fù)審考核合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書；復(fù)審考核不合格的，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，注銷其特種作業(yè)操作資格證書。3.特種作業(yè)人員應(yīng)在證書有效期屆滿前，按照規(guī)定辦理換證手續(xù)。逾期未辦理換證手續(xù)的，證書自動(dòng)失效。七、檔案管理（一）檔案建立安全管理部門應(yīng)為每位特種作業(yè)人員建立培訓(xùn)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：1.特種作業(yè)人員基本信息，如姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、工種等。2.培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、考核成績等。3.證書復(fù)印件，包括特種作業(yè)操作資格證書、培訓(xùn)合格證書等。4.復(fù)審記錄，包括復(fù)審時(shí)間、復(fù)審培訓(xùn)情況、復(fù)審考核成績等。5.事故記錄，包括發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、處理結(jié)果等。（二）檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于特種作業(yè)人員離開本公司后的10年。檔案應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，以便查閱和管理。（三）檔案查閱因工作需要查閱特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或銷毀檔案內(nèi)容。八、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.用人部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門特種作業(yè)人員日常作業(yè)行為的監(jiān)督檢查，確保其嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況、證書持有情況、作業(yè)現(xiàn)場安全情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）專項(xiàng)檢查1.公司應(yīng)定期組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)師資配備情況、培訓(xùn)教材選用情況、考核發(fā)證情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）違規(guī)處理1.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)、考核、復(fù)審或取得相應(yīng)證書上崗作業(yè)的，按照公司相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止作