PAGE少兒培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度一、總則（一）制定目的為了規(guī)范少兒培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生的安全與健康成長，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生以及與學(xué)校相關(guān)的所有人員。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，依法開展教育培訓(xùn)活動。2.以人為本原則：以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，尊重學(xué)生的個性差異，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。4.質(zhì)量第一原則：把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提升教學(xué)效果。二、行政管理（一）學(xué)校組織架構(gòu)1.決策層：設(shè)立董事會，負(fù)責(zé)學(xué)校的重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。董事會職責(zé)：制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、審議年度工作計劃、決定重大投資和財務(wù)事項(xiàng)等。2.管理層：包括校長、副校長等，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作的組織和實(shí)施。校長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理、教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)等工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。副校長職責(zé)：協(xié)助校長開展工作，分管教學(xué)、招生、后勤等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織和協(xié)調(diào)。3.職能部門：設(shè)立教學(xué)部、招生部、后勤部、財務(wù)部等職能部門，各部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)學(xué)校相應(yīng)工作的具體執(zhí)行。教學(xué)部職責(zé)：制定教學(xué)計劃、組織教學(xué)活動、開展教學(xué)研究、管理教師教學(xué)工作等。招生部職責(zé)：制定招生計劃、組織招生宣傳、開展招生咨詢、辦理招生手續(xù)等。后勤部職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤保障工作。財務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理、會計核算、資金運(yùn)作、收費(fèi)管理等工作。（二）會議制度1.董事會會議會議頻率：每季度召開一次，如有特殊情況可臨時召開。參會人員：董事會成員會議內(nèi)容：審議學(xué)校重大事項(xiàng)、決策學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、聽取校長工作報告等。2.校長辦公會議會議頻率：每周召開一次，如有緊急事項(xiàng)可隨時召開。參會人員：校長、副校長及各職能部門負(fù)責(zé)人會議內(nèi)容：傳達(dá)上級指示精神、總結(jié)上周工作、部署本周工作、協(xié)調(diào)解決學(xué)校工作中的重大問題等。3.部門工作會議會議頻率：由各部門根據(jù)工作需要自行安排，原則上每周至少召開一次。參會人員：部門全體成員會議內(nèi)容：總結(jié)本部門上周工作、安排本周工作任務(wù)落實(shí)、討論解決部門工作中的問題等。4.教職工大會會議頻率：每學(xué)期召開一次，如有重要事項(xiàng)可臨時召開。參會人員：全體教職工會議內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)校工作計劃和要求、表彰優(yōu)秀教職工、聽取教職工意見和建議等。（三）文件管理制度1.文件分類：分為上級文件、學(xué)校文件、部門文件等。2.文件編號：對學(xué)校文件進(jìn)行統(tǒng)一編號，以便于管理和查詢。3.文件起草與審核：文件由相關(guān)部門或人員負(fù)責(zé)起草，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報校長審批。4.文件印發(fā)：經(jīng)審批后的文件由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)，并做好文件的登記和存檔工作。5.文件傳閱與保管：重要文件需傳閱的，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)組織傳閱，并做好傳閱記錄。文件傳閱完畢后，及時收回存檔。學(xué)校文件應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和歸檔，確保文件的完整性和安全性。（四）印章管理制度1.印章種類：學(xué)校印章包括公章、法人章、財務(wù)章、合同章等。2.印章使用范圍：公章用于學(xué)校對外的正式文件、信函、合同等；法人章用于特定的法人授權(quán)事項(xiàng)；財務(wù)章用于財務(wù)收支、票據(jù)等；合同章用于簽訂合同等經(jīng)濟(jì)活動。3.印章使用審批：印章使用需填寫《印章使用申請表》，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后，方可使用。4.印章保管：印章由專人負(fù)責(zé)保管，保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守印章保管規(guī)定，確保印章安全。5.印章停用與銷毀：印章因機(jī)構(gòu)變動、名稱變更等原因停用的，應(yīng)及時辦理印章停用手續(xù)，并將印章交回學(xué)校辦公室。印章銷毀需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好銷毀記錄。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃制定1.根據(jù)國家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定各學(xué)科教學(xué)計劃。2.教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)評價等內(nèi)容。3.教學(xué)計劃需經(jīng)教學(xué)部審核，校長批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）教學(xué)組織與實(shí)施1.教師應(yīng)按照教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2.課堂教學(xué)應(yīng)注重師生互動，鼓勵學(xué)生積極參與課堂討論和實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。3.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律按時上下課，不得隨意調(diào)課、停課。如有特殊情況需要調(diào)課或停課的，需提前向教學(xué)部申請，并報校長批準(zhǔn)。4.學(xué)校應(yīng)定期組織教學(xué)檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教師備課情況、課堂教學(xué)情況、學(xué)生作業(yè)批改情況等。對教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時督促教師整改。（三）教學(xué)研究與改革1.鼓勵教師開展教學(xué)研究活動，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校應(yīng)定期組織教學(xué)研討活動，為教師提供交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、分享教學(xué)成果的平臺。3.支持教師參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。（四）教學(xué)評價1.建立科學(xué)合理的教學(xué)評價體系，對教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全面評價。2.教學(xué)評價應(yīng)包括教師自評、學(xué)生評價、同行評價、家長評價等多種方式。3.根據(jù)教學(xué)評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎勵，對存在問題的教師提出改進(jìn)意見和建議，并督促其整改。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊1.招生部負(fù)責(zé)組織學(xué)生報名和入學(xué)考試，根據(jù)考試成績和綜合素質(zhì)確定錄取名單。2.被錄取的學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)材料，進(jìn)行注冊。3.學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案，對學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。（二）考勤與請假1.學(xué)生應(yīng)按時到校上課，遵守學(xué)校作息時間。2.學(xué)生因病、因事不能到校上課的，需提前向班主任請假。請假一天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假一天以上的，需經(jīng)教學(xué)部批準(zhǔn)。3.各班班主任應(yīng)做好學(xué)生考勤記錄，對無故曠課的學(xué)生及時進(jìn)行調(diào)查和處理。（三）課堂紀(jì)律1.學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂活動。2.不得在課堂上隨意講話、打鬧、玩手機(jī)等，如有違反課堂紀(jì)律的行為，教師應(yīng)及時制止和批評教育。（四）作業(yè)與考試1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置適量的作業(yè)，要求學(xué)生按時完成。2.學(xué)校定期組織考試，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況?？荚噾?yīng)嚴(yán)格按照考試規(guī)則進(jìn)行，確?？荚嚨墓?、公正。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)和試卷，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行輔導(dǎo)和講解。（五）學(xué)生獎懲1.對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、品德良好、表現(xiàn)突出的學(xué)生，學(xué)校給予表彰和獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)習(xí)成績較差、表現(xiàn)不佳的學(xué)生，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、留校察看等處分。3.學(xué)生獎懲情況應(yīng)及時記錄在學(xué)生學(xué)籍檔案中。（六）學(xué)生安全管理1.學(xué)校高度重視學(xué)生安全工作，建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。2.學(xué)校應(yīng)定期對教學(xué)設(shè)施、活動場地、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。3.組織學(xué)生參加校外活動時，應(yīng)制定詳細(xì)的安全預(yù)案，確保學(xué)生的人身安全。4.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格門禁制度，防止校外人員隨意進(jìn)入校園。五、師資隊伍管理（一）教師招聘1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，制定教師招聘計劃。2.招聘教師應(yīng)嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行，包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、試講、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.招聘教師應(yīng)注重考察其專業(yè)知識、教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面的素質(zhì)。（二）教師培訓(xùn)1.為提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，學(xué)校定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)方法與技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等。3.鼓勵教師自主學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)研究活動，學(xué)校為教師提供必要的支持和條件。（三）教師考核1.建立教師考核制度，對教師的德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核。2.考核周期為每學(xué)年一次，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、班主任工作、教研工作、師德師風(fēng)等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎勵，對不稱職的教師進(jìn)行調(diào)整或辭退。（四）教師待遇1.學(xué)校按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為教師提供合理的薪酬待遇。2.教師享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。3.學(xué)校為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵教師不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。六、招生管理（一）招生計劃制定1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定年度招生計劃。2.招生計劃應(yīng)明確招生人數(shù)、招生范圍、招生對象、招生時間等內(nèi)容。（二）招生宣傳1.招生部負(fù)責(zé)制定招生宣傳方案，通過多種渠道進(jìn)行招生宣傳。2.招生宣傳應(yīng)突出學(xué)校的教學(xué)特色、師資力量、教學(xué)成果等優(yōu)勢，吸引學(xué)生和家長的關(guān)注。3.招生宣傳資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)性宣傳行為。（三）招生咨詢與報名1.設(shè)立招生咨詢熱線或咨詢窗口，為學(xué)生和家長提供招生咨詢服務(wù)。2.認(rèn)真解答學(xué)生和家長的咨詢問題，提供詳細(xì)的招生信息和報名指導(dǎo)。3.組織學(xué)生進(jìn)行報名，收取報名費(fèi)用，并開具正規(guī)票據(jù)。（四）招生錄取1.根據(jù)招生計劃和學(xué)生報名情況，組織入學(xué)考試或面試。2.按照考試成績和綜合素質(zhì)，確定錄取名單，并及時通知學(xué)生和家長。3.辦理錄取手續(xù)，發(fā)放錄取通知書。七、后勤管理（一）物資采購管理1.后勤部負(fù)責(zé)學(xué)校物資采購工作，制定物資采購計劃。2.物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，選擇合格的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量。3.建立物資采購審批制度，嚴(yán)格控制采購成本，防止浪費(fèi)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.定期對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.建立設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的購置時間、使用情況、維修記錄等信息。3.對損壞或老化的設(shè)施設(shè)備及時進(jìn)行維修或更新，保障教學(xué)和生活的正常需要。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任人。2.定期對校園進(jìn)行清掃和消毒，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.加強(qiáng)對學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（四）安全保衛(wèi)管理1.建立健全安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作。2.配備必要的值勤人員和安全設(shè)施，加強(qiáng)對校園的巡邏和監(jiān)控。3.嚴(yán)格門禁制度，對進(jìn)出校園的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查。4.做好消防安全工作，定期組織消防演練，確保師生生命財產(chǎn)安全。八、財務(wù)管理（一）財務(wù)預(yù)算管理1.財務(wù)部根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務(wù)預(yù)算。2.財務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算等內(nèi)容。3.財務(wù)預(yù)算經(jīng)董事會審議通過后，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。（二）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照物價部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或增加收費(fèi)項(xiàng)目。2.收費(fèi)應(yīng)使用正規(guī)票據(jù)，及時足額上繳財政專戶或?qū)W校賬戶。3.加強(qiáng)對收費(fèi)工作的監(jiān)督檢查，防止亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。（三）財務(wù)核算與報表1.財務(wù)部按照國家財務(wù)制度和會計核算辦法，進(jìn)行財務(wù)核算。2.定期編制財務(wù)報表，如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.財務(wù)報表需經(jīng)審計后，報董事會和相關(guān)部門備案。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對學(xué)校資產(chǎn)的管理。2.對學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行登記、核算和清查，確保資產(chǎn)