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文檔簡介

PAGE培訓場所定期巡查制度一、總則(一)目的為確保培訓場所的安全、有序運行,保障培訓活動的順利開展,保護學員、教職工的生命財產安全,特制定本培訓場所定期巡查制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內所有用于培訓的場所,包括但不限于教室、實驗室、會議室、實操場地等。(三)基本原則1.預防為主原則通過定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患,預防事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對培訓場所的各個區(qū)域、設施設備進行全面巡查,確保無遺漏。3.責任明確原則明確巡查人員的職責,做到責任到人,確保巡查工作落實到位。二、巡查組織與人員職責(一)巡查組織架構成立培訓場所巡查工作領導小組,由公司/組織高層領導擔任組長,各相關部門負責人為成員。領導小組下設巡查工作小組,具體負責培訓場所的日常巡查工作。(二)巡查人員職責1.巡查工作領導小組職責負責制定和修訂培訓場所定期巡查制度。指導和監(jiān)督巡查工作小組的工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大問題進行決策和協(xié)調解決。2.巡查工作小組職責按照本制度規(guī)定的巡查內容和頻次,定期對培訓場所進行巡查。及時記錄巡查情況,填寫巡查記錄表。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行初步評估,能當場解決的立即解決,不能當場解決的及時上報。協(xié)助相關部門對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,并跟蹤整改情況。三、巡查內容(一)安全設施設備1.消防設施檢查滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等消防設施是否完好有效,有無損壞、過期等情況。查看消防通道是否暢通,有無堆放雜物、違規(guī)停放車輛等現(xiàn)象。檢查疏散指示標志、應急照明是否正常工作。2.電氣設施檢查電線電纜是否老化、破損,有無私拉亂接現(xiàn)象。查看配電箱、配電柜是否正常運行,有無過載、短路等安全隱患。檢查電器設備是否接地良好,有無漏電現(xiàn)象。3.特種設備對于培訓場所內使用的電梯、壓力容器、起重機械等特種設備,檢查其是否定期進行檢驗檢測,是否有有效的安全檢驗合格標志。查看特種設備操作人員是否持證上崗,是否嚴格按照操作規(guī)程操作。4.安全警示標志檢查培訓場所內的安全警示標志是否齊全、清晰,是否符合相關標準要求。(二)培訓環(huán)境1.場地衛(wèi)生檢查培訓場所內的地面、桌面、門窗等是否清潔衛(wèi)生,有無垃圾、灰塵等。查看衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域是否干凈整潔,有無異味。2.通風照明檢查通風系統(tǒng)是否正常運行,通風效果是否良好。查看照明設施是否完好,亮度是否滿足培訓需求。3.溫度濕度對于有特殊要求的培訓場所,檢查溫度、濕度是否符合規(guī)定標準。(三)培訓設備1.教學設備檢查投影儀、音響設備、電腦等教學設備是否正常運行,有無故障。查看教學軟件、課件等是否最新,是否能滿足教學需求。2.實操設備對于實操培訓場所的設備,檢查其是否完好,是否能正常使用。查看設備的操作規(guī)程是否張貼在明顯位置,操作人員是否熟悉操作規(guī)程。(四)人員行為規(guī)范1.檢查學員、教職工在培訓場所內是否遵守安全規(guī)定,有無吸煙、使用明火等違規(guī)行為。2.查看人員是否遵守培訓場所的秩序,有無大聲喧嘩、打鬧等影響培訓秩序的行為。四、巡查頻次(一)日常巡查巡查工作小組每天對培訓場所進行一次日常巡查,重點檢查安全設施設備、培訓環(huán)境等方面的情況。(二)定期專項巡查1.每周組織一次對消防設施設備的專項巡查,確保消防設施設備始終處于完好有效狀態(tài)。2.每月進行一次對電氣設施、特種設備等的專項巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除電氣安全隱患和特種設備運行風險。3.每季度開展一次對培訓設備的全面檢查,包括教學設備和實操設備,確保設備正常運行,滿足教學需求。(三)節(jié)假日及重大活動前巡查在節(jié)假日、重大培訓活動前,組織進行全面巡查,確保培訓場所安全、有序,為培訓活動的順利開展提供保障。五、巡查記錄與報告(一)巡查記錄巡查人員應如實填寫巡查記錄表,詳細記錄巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內容。巡查記錄表應妥善保存,保存期限不少于[X]年。(二)巡查報告1.巡查工作小組每周對巡查情況進行匯總分析,形成周巡查報告,上報巡查工作領導小組。2.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的重大問題或隱患,巡查工作小組應及時撰寫專項巡查報告,詳細說明問題情況、可能造成的危害、已采取的措施及下一步整改建議等,上報巡查工作領導小組。巡查工作領導小組應根據(jù)報告內容及時進行決策和協(xié)調解決。六、問題整改(一)整改責任對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照“誰主管、誰負責”的原則,明確整改責任部門和責任人。整改責任部門應制定具體的整改措施,限期完成整改任務。(二)整改措施1.對于能當場解決的問題,巡查人員應要求責任人立即進行整改。2.對于不能當場解決的問題,整改責任部門應根據(jù)問題的嚴重程度和實際情況,制定相應的整改措施,包括維修、更換設備、完善制度等。整改措施應明確整改期限、整改責任人及整改目標。3.在整改過程中,整改責任部門應采取有效的安全防范措施,確保在整改期間不發(fā)生安全事故。(三)整改跟蹤巡查工作小組負責對整改情況進行跟蹤檢查,確保整改工作按時完成。對于未按時完成整改的部門,應及時督促其加快整改進度,并將情況上報巡查工作領導小組。整改完成后,整改責任部門應提交整改報告,由巡查工作小組進行驗收。驗收合格后,問題銷號;驗收不合格的,責令繼續(xù)整改,直至達到要求。七、培訓與教育(一)對巡查人員的培訓定期組織巡查人員進行業(yè)務培訓,培訓內容包括安全知識、巡查技能、法律法規(guī)等,提高巡查人員的業(yè)務水平和責任意識。(二)對學員、教職工的安全教育通過多種形式,如發(fā)放宣傳資料、開展安全講座、組織應急演練等,對學員、教職工進行安全教育,提高其安全意識和自我保護能力。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制公司/組織內部設立監(jiān)督舉報電話和郵箱,鼓勵學員、教職工對培訓場所的安全問題進行監(jiān)督舉報。對于舉報屬實的,給予舉報人一定的獎勵。同時,巡查工作領導小組定期對巡查工作進行監(jiān)督檢查,確保巡查制度的有效執(zhí)行。(二)考核制度建立巡查工作考核制度,對巡查人員和整改責任部門的工作進行考核??己藘热莅ㄑ膊楣?/p>

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