PAGE創(chuàng)新檢察官培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了適應(yīng)新時代檢察工作的發(fā)展需求，提高檢察官的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)道德好的檢察隊伍，特制定本創(chuàng)新檢察官培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本檢察機關(guān)全體檢察官及相關(guān)培訓(xùn)工作人員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)檢察工作實際需求和檢察官個人發(fā)展需要，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)有的放矢。2.分類分級原則：按照檢察官的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職務(wù)層次等進(jìn)行分類分級培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實效性。3.理論與實踐相結(jié)合原則：注重理論知識傳授的同時，加強實踐鍛煉，提高檢察官解決實際問題的能力。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法、內(nèi)容體系等，以適應(yīng)不斷變化的檢察工作形勢。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機構(gòu)成立檢察官培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長擔(dān)任組長，分管教育培訓(xùn)工作的副檢察長擔(dān)任副組長，政治部、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)檢察官培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。政治部教育培訓(xùn)部門作為培訓(xùn)工作的具體承辦機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)活動、管理培訓(xùn)師資、考核培訓(xùn)效果等日常工作。（二）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃：每年年初，政治部教育培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)檢察工作重點、檢察官隊伍現(xiàn)狀以及上級檢察機關(guān)培訓(xùn)要求，制定年度檢察官培訓(xùn)計劃。計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排等。2.專項培訓(xùn)計劃：針對特定檢察業(yè)務(wù)領(lǐng)域或階段性重點工作任務(wù)，適時制定專項培訓(xùn)計劃。專項培訓(xùn)計劃應(yīng)突出針對性和時效性，確保檢察官能夠及時掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。3.個性化培訓(xùn)計劃：根據(jù)檢察官個人發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃，為有特殊培訓(xùn)需求的檢察官制定個性化培訓(xùn)計劃。個性化培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)檢察官本人申請、所在部門審核、政治部教育培訓(xùn)部門批準(zhǔn)后實施。（三）培訓(xùn)師資管理1.內(nèi)部師資選拔：建立內(nèi)部培訓(xùn)師資庫，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的檢察官、檢察業(yè)務(wù)專家等擔(dān)任培訓(xùn)師資。內(nèi)部師資應(yīng)定期參加教學(xué)能力培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平。2.外部師資邀請：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需要，邀請上級檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、知名律師等外部專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)師資。加強與外部師資的溝通與合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.師資考核評價：建立培訓(xùn)師資考核評價機制，對師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行定期考核評價。考核評價結(jié)果作為師資續(xù)聘、獎勵等的重要依據(jù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，提高檢察官的政治站位和政治素養(yǎng)，堅定理想信念，確保檢察工作正確政治方向。2.法律法規(guī)培訓(xùn)：及時學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)、司法解釋等，加強對刑事、民事、行政、公益訴訟等檢察業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)，確保檢察官準(zhǔn)確理解和適用法律。3.檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)檢察業(yè)務(wù)分類，開展各類檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如偵查監(jiān)督、公訴、刑事執(zhí)行檢察等）、民事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行政檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公益訴訟檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋業(yè)務(wù)知識、辦案技能、典型案例分析等。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：加強檢察官職業(yè)道德教育，培養(yǎng)檢察官忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)操守，樹立良好的檢察職業(yè)形象。5.綜合素養(yǎng)培訓(xùn)：開展溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作、信息化應(yīng)用等綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，提高檢察官的綜合素質(zhì)和履職能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織檢察官參加集中授課培訓(xùn)，邀請內(nèi)部或外部師資進(jìn)行專題講座。集中授課應(yīng)注重系統(tǒng)性和理論性，確保檢察官能夠全面掌握相關(guān)知識。2.案例教學(xué)：選取具有代表性的檢察案例進(jìn)行剖析講解，通過案例分析引導(dǎo)檢察官掌握辦案思路和方法，提高實際辦案能力。案例教學(xué)可采用課堂討論、模擬法庭等形式進(jìn)行。3.模擬演練：針對特定檢察業(yè)務(wù)場景，組織檢察官進(jìn)行模擬演練，如模擬庭審、模擬聽證、模擬調(diào)查取證等。通過模擬演練，讓檢察官在實踐中鍛煉應(yīng)對能力和實戰(zhàn)技巧。4.線上學(xué)習(xí)：搭建線上學(xué)習(xí)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻課程、電子圖書、法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫等。檢察官可根據(jù)自身需求自主安排學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。線上學(xué)習(xí)應(yīng)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)效果。5.實地調(diào)研：組織檢察官到先進(jìn)檢察機關(guān)或其他相關(guān)單位進(jìn)行實地調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法，拓寬工作視野，提升工作水平。實地調(diào)研可與培訓(xùn)課程相結(jié)合，安排在培訓(xùn)期間進(jìn)行。6.崗位練兵：在日常工作中開展崗位練兵活動，鼓勵檢察官之間相互交流學(xué)習(xí)，通過辦理案件、參與業(yè)務(wù)競賽等方式，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、培訓(xùn)實施與考核（一）培訓(xùn)實施1.培訓(xùn)通知：根據(jù)培訓(xùn)計劃，提前向培訓(xùn)對象發(fā)送培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、要求等事項。培訓(xùn)通知應(yīng)確保培訓(xùn)對象能夠按時參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)簽到：培訓(xùn)開始前，組織培訓(xùn)對象進(jìn)行簽到，記錄培訓(xùn)出勤情況。對無故缺席培訓(xùn)的人員，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.培訓(xùn)授課：培訓(xùn)師資應(yīng)按照培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。授課過程中應(yīng)注重與培訓(xùn)對象的互動交流，及時解答培訓(xùn)對象提出的問題。4.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)期間，培訓(xùn)管理人員應(yīng)加強對培訓(xùn)課堂的管理，維護(hù)培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。同時，應(yīng)做好培訓(xùn)期間的后勤保障工作，為培訓(xùn)對象提供良好的培訓(xùn)環(huán)境。（二）培訓(xùn)考核1.考核方式：培訓(xùn)考核分為考試考核和綜合考核兩種方式?？荚嚳己酥饕槍ε嘤?xùn)課程中的理論知識進(jìn)行考核，綜合考核則包括培訓(xùn)期間的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實踐操作能力等方面的考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚳己顺煽儜?yīng)達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線以上，綜合考核應(yīng)達(dá)到良好及以上水平。3.考核結(jié)果運用：培訓(xùn)考核結(jié)果作為檢察官年度考核、晉升晉級、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。對考核不合格的檢察官，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、培訓(xùn)資源保障（一）經(jīng)費保障1.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算：每年年初，政治部教育培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算。培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括師資費用、教材資料費用、培訓(xùn)場地租賃費用、線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)費用、實地調(diào)研費用等。2.經(jīng)費來源：培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于財政撥款，同時可爭取上級檢察機關(guān)專項培訓(xùn)經(jīng)費支持、社會捐贈等。培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行管理。3.經(jīng)費使用監(jiān)督：建立培訓(xùn)經(jīng)費使用監(jiān)督機制，定期對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查和審計。確保培訓(xùn)經(jīng)費合理使用，提高經(jīng)費使用效益。（二）設(shè)施保障1.培訓(xùn)場地建設(shè)：加強培訓(xùn)場地建設(shè)，配備必要的教學(xué)設(shè)備，如多媒體教室、模擬法庭、會議室等。培訓(xùn)場地應(yīng)滿足不同培訓(xùn)方式的需求，為培訓(xùn)提供良好的硬件條件。2.線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)：加大對線上學(xué)習(xí)平臺的投入，不斷完善平臺功能，豐富學(xué)習(xí)資源。線上學(xué)習(xí)平臺應(yīng)具備課程發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、在線考試、學(xué)習(xí)交流等功能，方便檢察官隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.圖書資料保障：建立檢察官培訓(xùn)圖書資料室，購置各類法律法規(guī)書籍、