版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE地質(zhì)隊(duì)安全培訓(xùn)教育制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)地質(zhì)隊(duì)安全管理,提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能,預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和地質(zhì)隊(duì)財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地質(zhì)隊(duì)實(shí)際情況,制定本安全培訓(xùn)教育制度。(二)適用范圍本制度適用于地質(zhì)隊(duì)全體員工,包括正式職工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。(三)基本原則安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、按需施教、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)教育職責(zé)分工(一)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.負(fù)責(zé)審批年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,確保培訓(xùn)教育所需的人力、物力和財(cái)力資源。2.定期聽(tīng)取安全培訓(xùn)教育工作匯報(bào),研究解決培訓(xùn)教育工作中的重大問(wèn)題。3.督促各部門落實(shí)安全培訓(xùn)教育制度,對(duì)安全培訓(xùn)教育工作不力的部門進(jìn)行問(wèn)責(zé)。(二)安全管理部門職責(zé)1.制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織編寫安全培訓(xùn)教材,建立安全培訓(xùn)教育檔案。3.負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。4.定期組織安全培訓(xùn)教育效果評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)教育工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。5.監(jiān)督檢查各部門安全培訓(xùn)教育工作開(kāi)展情況,對(duì)違反安全培訓(xùn)教育制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。(三)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定本部門的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行日常安全培訓(xùn)教育,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.配合安全管理部門做好新入職員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn),以及轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工的專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)教育情況納入員工績(jī)效考核,激勵(lì)員工積極參與安全培訓(xùn)教育。(四)培訓(xùn)教育師資職責(zé)1.認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織教學(xué),確保培訓(xùn)教育質(zhì)量。2.結(jié)合地質(zhì)隊(duì)實(shí)際情況,采用多種教學(xué)方法,提高員工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。3.及時(shí)了解員工的學(xué)習(xí)需求和反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。4.參與安全培訓(xùn)教材的編寫和修訂工作。三、培訓(xùn)教育內(nèi)容(一)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》等。2.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,如地質(zhì)勘查行業(yè)相關(guān)的安全操作規(guī)程、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。(二)安全基礎(chǔ)知識(shí)1.安全生產(chǎn)方針、政策、目標(biāo)和任務(wù)。2.地質(zhì)隊(duì)安全管理規(guī)章制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。3.地質(zhì)工作中的危險(xiǎn)因素及防范措施,如野外作業(yè)安全、鉆探安全、爆破安全等。(三)安全操作技能1.各類地質(zhì)設(shè)備的安全操作規(guī)程,如鉆機(jī)操作、挖掘機(jī)操作、測(cè)量?jī)x器使用等。2.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法,如安全帽、安全帶、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等。3.應(yīng)急救援技能,如火災(zāi)撲救、觸電急救、溺水急救、高處墜落事故急救等。(四)職業(yè)健康知識(shí)1.地質(zhì)工作中常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素及預(yù)防措施,如粉塵、噪聲、放射性物質(zhì)等。2.職業(yè)健康檢查的重要性和相關(guān)要求,以及員工的職業(yè)健康權(quán)利和義務(wù)。(五)案例分析1.國(guó)內(nèi)外地質(zhì)隊(duì)典型安全事故案例分析,吸取教訓(xùn),引以為戒。2.本地質(zhì)隊(duì)發(fā)生的安全事故案例分析,查找原因,制定防范措施。四、培訓(xùn)教育計(jì)劃與實(shí)施(一)年度培訓(xùn)教育計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)于每年年底前制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,明確培訓(xùn)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。2.年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,并報(bào)上級(jí)主管部門備案。(二)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)1.公司級(jí)安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、地質(zhì)隊(duì)安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)方針政策、地質(zhì)工作中的危險(xiǎn)因素及防范措施等。2.部門級(jí)安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。由各部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員組織,主要內(nèi)容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全管理制度、事故案例分析等。3.班組級(jí)安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。由班組長(zhǎng)組織,主要內(nèi)容包括本班組的工作特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故防范措施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法等。4.新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格后,方可上崗作業(yè)??荚囋嚲砑俺煽?jī)應(yīng)存檔備案。(三)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工安全教育培訓(xùn)1.轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)進(jìn)行新崗位的安全操作規(guī)程、安全管理制度等專項(xiàng)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。2.復(fù)工員工應(yīng)進(jìn)行復(fù)工前的安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容包括近期地質(zhì)隊(duì)安全工作情況、本崗位的安全操作規(guī)程、事故防范措施等。培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。3.轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格后,方可上崗作業(yè)??荚囋嚲砑俺煽?jī)應(yīng)存檔備案。(四)日常安全教育培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)每月組織一次全體員工的安全集中培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、地質(zhì)隊(duì)安全管理規(guī)章制度、安全操作技能、職業(yè)健康知識(shí)、案例分析等。2.各部門應(yīng)每周組織一次本部門員工的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全管理制度、事故案例分析、安全工作動(dòng)態(tài)等。3.班組應(yīng)每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查和安全教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,提醒員工注意安全事項(xiàng)。(五)專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)根據(jù)地質(zhì)隊(duì)實(shí)際情況,適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)安全教育培訓(xùn),如野外作業(yè)安全培訓(xùn)、鉆探安全培訓(xùn)、爆破安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定培訓(xùn)時(shí)間和方式,確保培訓(xùn)效果。(六)培訓(xùn)教育方式1.集中授課:由安全管理部門或培訓(xùn)教育師資組織,全體員工集中參加培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué):結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng),由安全管理人員或技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和示范。3.視頻教學(xué):通過(guò)播放安全培訓(xùn)教育視頻資料,對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供安全培訓(xùn)教育課程,員工可自主學(xué)習(xí)。5.案例分析討論:組織員工對(duì)安全事故案例進(jìn)行分析討論,提高員工的安全意識(shí)和防范能力。五、培訓(xùn)教育考核與檔案管理(一)培訓(xùn)教育考核1.根據(jù)培訓(xùn)教育內(nèi)容,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式??己朔绞娇刹捎每荚?、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作考核等。2.安全培訓(xùn)教育考核應(yīng)覆蓋全體員工,確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。補(bǔ)考或重新培訓(xùn)的費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。4.將安全培訓(xùn)教育考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核,與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。(二)培訓(xùn)教育檔案管理1.安全管理部門應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案,對(duì)員工的培訓(xùn)教育情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)包括培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)、員工培訓(xùn)教育檔案卡等。3.安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于員工離職后2年。六、培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)保障(一)培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源地質(zhì)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括:1.地質(zhì)隊(duì)年度預(yù)算安排的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)。2.上級(jí)主管部門撥付的安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。3.其他與安全培訓(xùn)教育相關(guān)的經(jīng)費(fèi)收入。(二)培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)使用范圍安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面:1.培訓(xùn)教育師資的聘請(qǐng)費(fèi)用。2.培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃費(fèi)用。4.員工參加培訓(xùn)教育的交通、食宿費(fèi)用。5.培訓(xùn)教育考核、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。6.其他與安全培訓(xùn)教育相關(guān)的費(fèi)用。(三)培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)管理1.安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用,不得挪作他用。2.安全管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(酒店管理)酒店禮儀規(guī)范階段測(cè)試題及答案
- 禁毒知識(shí)科普
- 登革熱知識(shí)課件
- 疊合板施工方案
- 2026年房地產(chǎn)投資過(guò)程中的道德法律問(wèn)題
- 2026年滁州全椒縣教育體育局所屬學(xué)校校園招聘教師16名備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025內(nèi)蒙古電力集團(tuán)蒙電能源研究院有限公司第二次社會(huì)招聘14人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2025河南漯河市委宣傳部所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)1人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 先秦衣服介紹
- 2026四川宜賓市江安縣應(yīng)急管理局招募見(jiàn)習(xí)人員2人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 導(dǎo)管相關(guān)皮膚損傷患者的護(hù)理 2
- 審計(jì)數(shù)據(jù)管理辦法
- 2025國(guó)開(kāi)《中國(guó)古代文學(xué)(下)》形考任務(wù)1234答案
- 研發(fā)公司安全管理制度
- 兒童口腔診療行為管理學(xué)
- 瓷磚樣品發(fā)放管理制度
- 北京市2025學(xué)年高二(上)第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試題(原卷版)
- 短文魯迅閱讀題目及答案
- 肺部感染中醫(yī)護(hù)理
- 臨床研究質(zhì)量控制措施與方案
- 中考英語(yǔ)聽(tīng)力命題研究與解題策略省公開(kāi)課金獎(jiǎng)全國(guó)賽課一等獎(jiǎng)微課獲獎(jiǎng)?wù)n件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論