PAGE電力部門培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)電力部門培訓(xùn)室的管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于電力部門培訓(xùn)室的使用、管理以及參與培訓(xùn)的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，保障培訓(xùn)人員的人身安全。2.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)室管理制度，規(guī)范培訓(xùn)室的使用流程和管理行為。3.高效利用原則：充分發(fā)揮培訓(xùn)室的功能，提高培訓(xùn)資源的利用效率，滿足電力部門培訓(xùn)需求。二、培訓(xùn)室使用管理（一）培訓(xùn)室預(yù)約1.各部門如需使用培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)主題、時(shí)間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.培訓(xùn)室管理人員收到申請(qǐng)表后，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行審核，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。如申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)安排培訓(xùn)室，并通知申請(qǐng)部門。（二）培訓(xùn)室使用時(shí)間1.培訓(xùn)室正常使用時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]，特殊情況需提前與培訓(xùn)室管理人員協(xié)商確定。2.培訓(xùn)室使用時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照申請(qǐng)表中注明的時(shí)間執(zhí)行，如需變更，應(yīng)提前[X]個(gè)小時(shí)通知培訓(xùn)室管理人員。（三）培訓(xùn)室使用人員管理1.培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.培訓(xùn)人員應(yīng)按照培訓(xùn)課程安排準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退或無故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理人員和所在部門請(qǐng)假。3.培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得在培訓(xùn)室內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、吃東西等，保持培訓(xùn)室的安靜秩序。（四）培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.培訓(xùn)人員在使用培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)施設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)通知培訓(xùn)室管理人員。3.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員應(yīng)將設(shè)施設(shè)備歸位，并清理培訓(xùn)室衛(wèi)生。培訓(xùn)室管理人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備完好無損，培訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。三、培訓(xùn)室安全管理（一）安全責(zé)任1.培訓(xùn)室管理人員是培訓(xùn)室安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常安全管理工作。2.培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的安全規(guī)章制度，積極配合培訓(xùn)室管理人員做好安全管理工作。（二）安全設(shè)施設(shè)備1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如滅火器、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。2.培訓(xùn)室應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒培訓(xùn)人員注意安全。（三）安全檢查1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、消防設(shè)施設(shè)備的完好情況、電氣線路的安全情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.定期組織對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄。（四）應(yīng)急處置1.制定培訓(xùn)室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織培訓(xùn)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高培訓(xùn)人員的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故時(shí)，培訓(xùn)室管理人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任1.培訓(xùn)室管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.培訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾，保持培訓(xùn)室的整潔。（二）環(huán)境衛(wèi)生要求1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)保持地面干凈、無雜物，桌面、椅面清潔無污漬。2.培訓(xùn)室的門窗、玻璃應(yīng)保持清潔明亮，窗簾應(yīng)定期清洗。3.培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放物品。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清理垃圾和雜物。2.定期組織對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對(duì)不符合環(huán)境衛(wèi)生要求的情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄。五、培訓(xùn)室資料管理（一）資料收集1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理與培訓(xùn)相關(guān)的資料，包括培訓(xùn)教材、課件、試題、案例等。2.培訓(xùn)人員應(yīng)積極配合培訓(xùn)室管理人員做好資料收集工作，及時(shí)提交與培訓(xùn)相關(guān)的資料。（二）資料歸檔1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)將收集到的資料進(jìn)行分類整理，建立電子和紙質(zhì)檔案，便于查閱和使用。2.資料檔案應(yīng)按照培訓(xùn)主題、時(shí)間等進(jìn)行分類存放，并做好索引和標(biāo)識(shí)。（三）資料借閱1.培訓(xùn)人員如需借閱培訓(xùn)室資料，應(yīng)填寫《資料借閱申請(qǐng)表》，注明借閱資料的名稱、時(shí)間、用途等信息。2.培訓(xùn)室管理人員收到申請(qǐng)表后，應(yīng)根據(jù)資料的使用情況進(jìn)行審核，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。如申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)辦理借閱手續(xù)，并告知借閱人員借閱期限和歸還要求。3.借閱人員應(yīng)按時(shí)歸還借閱資料，如因特殊情況需要延期歸還，應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理人員申請(qǐng)。借閱人員在借閱期間應(yīng)妥善保管資料，不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印或損壞資料。六、培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，編制培訓(xùn)室年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)上級(jí)主管部門審批。2.培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用，培訓(xùn)教材、課件制作費(fèi)用，培訓(xùn)師資費(fèi)用，培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行使用，不得擅自擴(kuò)大開支范圍或提高開支標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)的收支情況，做到賬目清晰、手續(xù)完備。3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.上級(jí)主管部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。2.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。七、培訓(xùn)室考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.培訓(xùn)室管理人員的考核內(nèi)容包括培訓(xùn)室的使用管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、資料管理、經(jīng)費(fèi)管理等方面的工作情況。2.培訓(xùn)人員的考核內(nèi)容包括遵守培訓(xùn)室規(guī)章制度、參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性、培訓(xùn)效果等方面的情況。（二）考核方式1.培訓(xùn)室管理人員的考核采取定期考核與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每年進(jìn)行一次，不定期檢查根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。2.培訓(xùn)人員的考核采取培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)反饋調(diào)查等方式進(jìn)行。培訓(xùn)效果評(píng)估由培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)，培訓(xùn)反饋調(diào)查由培訓(xùn)室管理人員負(fù)責(zé)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)在培訓(xùn)室管理工作中表現(xiàn)突出的管理人員和培訓(xùn)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)