PAGE小學(xué)英語培訓(xùn)班積分制度一、總則（一）目的為了提高小學(xué)英語培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度，規(guī)范教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，特制定本積分制度。本制度旨在通過積分激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與課堂互動(dòng)、完成課后作業(yè)、參加各類英語學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和英語綜合應(yīng)用能力，同時(shí)促進(jìn)教師與學(xué)員之間的有效溝通與合作，共同營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。（二）適用范圍本積分制度適用于在本小學(xué)英語培訓(xùn)班報(bào)名學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評定過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保對所有學(xué)員一視同仁，不受學(xué)員個(gè)人背景、成績等因素影響。2.客觀透明原則：積分依據(jù)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行記錄，評定標(biāo)準(zhǔn)明確公開，積分結(jié)果定期公示，接受學(xué)員監(jiān)督。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過積分激勵(lì)，引導(dǎo)學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。二、積分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）課堂表現(xiàn)（50分）1.出勤情況（20分）全勤：一個(gè)月內(nèi)無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，積20分。遲到或早退一次扣5分，遲到或早退累計(jì)三次及以上，當(dāng)月出勤項(xiàng)得0分。曠課一次扣10分，曠課累計(jì)兩次及以上，當(dāng)月出勤項(xiàng)得0分。2.課堂參與（20分）積極回答問題，主動(dòng)參與課堂討論，每次加2分，每月累計(jì)最高20分。被教師點(diǎn)名回答問題且回答正確，每次加1分，每月累計(jì)最高10分。3.遵守課堂紀(jì)律（10分）課堂上認(rèn)真聽講，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，無違反課堂紀(jì)律行為，積10分。出現(xiàn)一次違反課堂紀(jì)律行為，如交頭接耳、玩手機(jī)等，扣2分，累計(jì)三次及以上，當(dāng)月課堂紀(jì)律項(xiàng)得0分。（二）課后作業(yè)（30分）1.作業(yè)完成情況（20分）按時(shí)、高質(zhì)量完成教師布置的課后作業(yè)，每次作業(yè)積2分，每月累計(jì)最高20分。作業(yè)未按時(shí)完成，每次扣2分；作業(yè)質(zhì)量不高，如出現(xiàn)較多錯(cuò)誤或書寫不認(rèn)真等情況，每次扣1分。2.作業(yè)批改訂正（10分）教師批改作業(yè)后，認(rèn)真訂正錯(cuò)誤，經(jīng)教師確認(rèn)全部訂正正確，每次積分1分，每月累計(jì)最高10分。（三）英語學(xué)習(xí)活動(dòng)（20分）1.校內(nèi)活動(dòng)參與（10分）積極參加培訓(xùn)班組織的校內(nèi)英語學(xué)習(xí)活動(dòng)，如英語角、英語競賽、英語戲劇表演等，每次活動(dòng)積2分，每月累計(jì)最高10分。因特殊原因未參加活動(dòng)，需提前向教師請假，否則每次扣2分。2.校外活動(dòng)參與（10分）參加校外英語相關(guān)活動(dòng)并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)等級給予相應(yīng)積分：一等獎(jiǎng)積10分，二等獎(jiǎng)積8分，三等獎(jiǎng)積6分，優(yōu)秀獎(jiǎng)積4分。參加校外英語活動(dòng)但未獲獎(jiǎng)，每次積2分，每月累計(jì)最高10分。（四）進(jìn)步表現(xiàn)（10分）1.成績進(jìn)步（5分）在單元測試或階段性考試中，成績較上次考試有明顯進(jìn)步，根據(jù)進(jìn)步幅度給予積分：進(jìn)步101９分，積3分；進(jìn)步2029分，積4分；進(jìn)步30分及以上，積5分。2.學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變（5分）學(xué)習(xí)態(tài)度有顯著改善，如從原來對英語學(xué)習(xí)不感興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)學(xué)習(xí)，經(jīng)教師認(rèn)定，積5分。三、積分管理（一）積分記錄1.教師負(fù)責(zé)對學(xué)員的日常表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括出勤情況、課堂參與、作業(yè)完成情況、活動(dòng)參與等，并及時(shí)更新積分。2.每次積分變動(dòng)需在積分記錄冊上詳細(xì)注明日期、事由及積分增減情況，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）積分查詢與公示1.培訓(xùn)班設(shè)立積分查詢系統(tǒng)，學(xué)員可通過線上平臺(tái)或線下咨詢教師的方式查詢自己的積分情況。2.積分每月進(jìn)行一次公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示地點(diǎn)為培訓(xùn)班教室公告欄及線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)員如有疑問，可在公示期內(nèi)向教師提出申訴。（三）積分申訴處理1.學(xué)員如對積分評定結(jié)果有異議，可在積分公示期內(nèi)以書面形式向培訓(xùn)班管理部門提出申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說明異議事項(xiàng)及理由，并提供相關(guān)證據(jù)。2.管理部門收到申訴后，將組織專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如情況屬實(shí)，將對積分進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)向?qū)W員反饋處理結(jié)果。四、積分兌換與獎(jiǎng)勵(lì)（一）積分兌換1.學(xué)員積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可進(jìn)行積分兌換。積分兌換分為定期兌換和不定期兌換兩種形式。2.定期兌換：每月末進(jìn)行一次定期積分兌換，學(xué)員可根據(jù)自己的積分情況兌換相應(yīng)的學(xué)習(xí)用品、小禮品或培訓(xùn)課程優(yōu)惠券等。具體兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：100199分：可兌換英語筆記本一本或卡通貼紙一套。200299分：可兌換英語單詞卡片一盒或小拼圖一個(gè)。300399分：可兌換英語繪本一本或文具套裝一套。400499分：可兌換精美書包掛件一個(gè)或定制保溫杯一個(gè)。500分及以上：可兌換價(jià)值[X]元的培訓(xùn)課程優(yōu)惠券或參加一次專屬的英語學(xué)習(xí)講座。3.不定期兌換：培訓(xùn)班根據(jù)實(shí)際情況，不定期推出積分兌換活動(dòng)，如節(jié)日特別兌換、主題活動(dòng)兌換等。不定期兌換的獎(jiǎng)品和標(biāo)準(zhǔn)將另行通知學(xué)員。（二）積分獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)期末，根據(jù)學(xué)員的總積分排名，評選出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.積分排名獎(jiǎng)勵(lì)：班級總積分排名前5%的學(xué)員，授予“英語學(xué)習(xí)之星”稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值[X]元的學(xué)習(xí)大禮包一份。班級總積分排名6%15%的學(xué)員，授予“優(yōu)秀學(xué)員”稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值[X]元的學(xué)習(xí)用品一套。班級總積分排名16%30%的學(xué)員，給予“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值[X]元的書籍一本。3.優(yōu)秀學(xué)員在培訓(xùn)班官方網(wǎng)站及宣傳資料中進(jìn)行展示，作為其他學(xué)員學(xué)習(xí)的榜樣。五、附則（一）本積分制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由培訓(xùn)班管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。（二）在積分評定過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)