PAGE黨內(nèi)生活定期培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)、理論水平和黨性修養(yǎng)，確保黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和實(shí)效性，特制定本黨內(nèi)生活定期培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨性原則：以黨性教育為核心，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。4.分級分類原則：根據(jù)黨員的不同崗位、層級和需求，實(shí)施分級分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨中央的重大決策部署，使黨員準(zhǔn)確把握黨的工作重點(diǎn)和方向。3.黨的歷史：系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，了解黨的奮斗歷程和偉大成就，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（二）黨性修養(yǎng)提升1.黨章黨規(guī)黨紀(jì)：深入學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)：學(xué)習(xí)黨的艱苦奮斗、實(shí)事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)黨員踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾。3.黨性鍛煉：通過開展主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評議黨員等，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。（三）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)：使黨員熟悉與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)，依法依規(guī)開展工作。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：根據(jù)黨員的崗位需求，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦專題講座：邀請專家學(xué)者、黨校教師等舉辦專題講座，對黨員進(jìn)行集中授課。2.開展集中學(xué)習(xí)研討：定期組織黨員開展集中學(xué)習(xí)研討，圍繞特定主題進(jìn)行深入交流和討論。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，上傳學(xué)習(xí)資料、視頻課程等，供黨員自主學(xué)習(xí)。2.開展線上交流互動(dòng)：通過在線論壇、微信群等方式，組織黨員開展線上交流互動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。（三）實(shí)地參觀學(xué)習(xí)1.參觀紅色教育基地：組織黨員參觀紅色教育基地，實(shí)地感受黨的歷史和革命精神。2.考察先進(jìn)企業(yè)或單位：組織黨員考察先進(jìn)企業(yè)或單位，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。（四）個(gè)人自學(xué)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容。2.撰寫學(xué)習(xí)心得：黨員定期撰寫學(xué)習(xí)心得，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，由黨組織根據(jù)黨的工作部署和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.明確責(zé)任分工：黨組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，各黨支部負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)活動(dòng)的組織和落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加培訓(xùn)。2.做好培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)資料收集、場地安排、設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備工作。3.嚴(yán)格培訓(xùn)考勤：建立培訓(xùn)考勤制度，對黨員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)效果。4.加強(qiáng)培訓(xùn)管理：培訓(xùn)過程中，要加強(qiáng)對培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)質(zhì)量的管理，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利開展。五、培訓(xùn)效果評估（一）建立評估指標(biāo)體系1.政治理論水平：通過考試、撰寫心得體會(huì)等方式，評估黨員對政治理論知識的掌握程度。2.黨性修養(yǎng)：通過民主評議黨員、組織生活會(huì)等方式，評估黨員的黨性修養(yǎng)情況。3.業(yè)務(wù)能力：通過工作業(yè)績考核、業(yè)務(wù)技能測試等方式，評估黨員的業(yè)務(wù)能力提升情況。（二）開展評估工作1.定期評估：每半年對黨員的培訓(xùn)效果進(jìn)行一次評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整培訓(xùn)策略。2.綜合評估：每年年底對黨員的培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評估，將評估結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。（三）反饋與改進(jìn)1.及時(shí)反饋：將評估結(jié)果及時(shí)反饋給黨員個(gè)人，讓黨員了解自己的學(xué)習(xí)情況和存在的不足。2.制定改進(jìn)措施：針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，黨組織要制定改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)（一）選拔培訓(xùn)師資1.內(nèi)部選拔：從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.外部聘請：根據(jù)培訓(xùn)需要，聘請黨校教師、專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物等擔(dān)任培訓(xùn)師資。（二）加強(qiáng)師資培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)師資參加培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.交流學(xué)習(xí)：組織培訓(xùn)師資開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。（三）建立激勵(lì)機(jī)制1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對優(yōu)秀培訓(xùn)師資進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性和主動(dòng)性。2.提供發(fā)展機(jī)會(huì)：為培訓(xùn)師資提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加學(xué)術(shù)研討、外出學(xué)習(xí)等。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：公司/組織設(shè)立培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)資料購置、師資聘請、場地租賃、參觀學(xué)習(xí)等。2.合理使用經(jīng)費(fèi)：嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（二）場地保障1.利用現(xiàn)有場地：充分利用公司/組織內(nèi)部的會(huì)議室、活動(dòng)室等場地開展培訓(xùn)活動(dòng)。2.拓展培訓(xùn)場地：根據(jù)培訓(xùn)需要，適時(shí)拓展培訓(xùn)場地，如租用外部會(huì)議室、培訓(xùn)中心等。（三）設(shè)備保障1.配備必要設(shè)備：配備電腦、投影儀、音響等必要的培訓(xùn)設(shè)備，滿足培訓(xùn)教學(xué)