PAGE消防培訓(xùn)制度通知一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本消防培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。（三）基本原則消防培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持全員參與、分級負責、科學(xué)施教、注重實效的原則。二、培訓(xùn)組織與職責（一）培訓(xùn)管理部門公司安全管理部門負責消防培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施、監(jiān)督檢查等工作。（二）培訓(xùn)師資1.內(nèi)部培訓(xùn)師：由公司安全管理部門選拔具有豐富消防安全知識和實踐經(jīng)驗的員工擔任，負責對員工進行消防安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。2.外部專家：根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請消防部門專業(yè)人員、消防安全專家等擔任外部培訓(xùn)師，負責對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)解讀等。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門消防安全培訓(xùn)工作的第一責任人，負責組織本部門員工參加消防培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作的落實。2.各部門應(yīng)指定專人負責本部門消防培訓(xùn)工作的具體實施，協(xié)助安全管理部門開展培訓(xùn)工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防安全基礎(chǔ)知識1.火災(zāi)的定義、分類及危害。2.燃燒的條件、過程及形式。3.常見的火災(zāi)隱患及預(yù)防措施。4.消防設(shè)施設(shè)備的種類、用途及使用方法。（二）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.公司消防安全管理制度及規(guī)定。（三）火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)對1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位的火災(zāi)預(yù)防措施。2.火災(zāi)報警方法及程序。3.初期火災(zāi)的撲救方法。4.疏散逃生知識與技能。（四）消防器材的使用與維護1.滅火器、消火栓、滅火器具等消防器材的使用方法。2.消防器材的日常檢查、維護保養(yǎng)及報修流程。四、培訓(xùn)計劃（一）年度培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度消防培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容、對象、時間、地點等，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。（二）季度培訓(xùn)計劃各部門應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際工作情況，制定季度消防培訓(xùn)計劃，并報安全管理部門備案。（三）臨時培訓(xùn)計劃根據(jù)公司消防安全工作需要或上級部門要求，安全管理部門可適時制定臨時消防培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)人員進行專項培訓(xùn)。五、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織全體員工參加集中授課培訓(xùn)，由內(nèi)部培訓(xùn)師或外部專家進行消防安全知識講解和技能演示。（二）現(xiàn)場演示在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位設(shè)置消防器材展示區(qū)，由安全管理部門人員現(xiàn)場演示消防器材的使用方法，并組織員工進行實際操作練習。（三）案例分析選取典型火災(zāi)案例進行分析講解，通過案例剖析，使員工深刻認識火災(zāi)的危害性，提高消防安全意識。（四）模擬演練定期組織消防演練，模擬火災(zāi)發(fā)生場景，檢驗和提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力和疏散逃生技能。六、培訓(xùn)實施（一）培訓(xùn)通知安全管理部門應(yīng)提前將培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等通知各部門，各部門應(yīng)及時通知本部門員工參加培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)簽到培訓(xùn)前，培訓(xùn)組織人員應(yīng)做好培訓(xùn)簽到工作，記錄員工的出勤情況。（三）培訓(xùn)記錄培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)組織人員應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)組織對員工進行培訓(xùn)考核，考核方式可采用筆試、實操等。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要知識點和技能要求，考核成績應(yīng)作為員工年度績效考核的重要依據(jù)之一。（五）補考與復(fù)訓(xùn)1.對考核不合格的員工，安全管理部門應(yīng)組織補考，補考仍不合格的員工，應(yīng)進行復(fù)訓(xùn)。2.復(fù)訓(xùn)后再次考核仍不合格的員工，公司將視情況進行相應(yīng)的處罰，直至其具備相應(yīng)的消防安全知識和技能。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門應(yīng)建立消防培訓(xùn)檔案，對每次培訓(xùn)的相關(guān)資料進行整理歸檔，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、考核試卷、培訓(xùn)總結(jié)等。（二）檔案保管消防培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限為[X]年。（三）檔案查閱因工作需要查閱消防培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負責人批準，并做好查閱記錄。八、培訓(xùn)效果評估（一）評估指標1.員工消防安全知識知曉率。2.員工消防技能掌握程度。3.火災(zāi)事故發(fā)生率。4.員工對培訓(xùn)工作的滿意度。（二）評估方法1.定期開展問卷調(diào)查，了解員工對消防安全知識和技能的掌握情況以及對培訓(xùn)工作的意見和建議。2.統(tǒng)計分析公司火災(zāi)事故發(fā)生情況，評估培訓(xùn)工作對預(yù)防火災(zāi)事故的實際效果。3.通過現(xiàn)場觀察、實際操作等方式，檢驗員工消防技能的實際應(yīng)用能力。（三）結(jié)果應(yīng)用根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整和完善培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。九、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在消防培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.對積極參與消防演練、提出合理化消防安全建議并被采納的員工，公司將給予相應(yīng)的獎勵。（二）處罰1.對無故不參加消防培訓(xùn)的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.對在消防培訓(xùn)考核中不合格且經(jīng)補考、復(fù)訓(xùn)仍不合格的員工，公司將進行