PAGE黨校培訓(xùn)承接制度匯編總則目的為規(guī)范黨校培訓(xùn)承接工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本制度匯編。適用范圍本制度適用于本公司/組織承接黨校各類培訓(xùn)項(xiàng)目的全過程管理。基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨校培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)活動合法合規(guī)。2.質(zhì)量至上原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，精心設(shè)計(jì)課程，選拔優(yōu)秀師資，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.服務(wù)學(xué)員原則：以學(xué)員需求為導(dǎo)向，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提供全方位服務(wù)支持。4.安全保障原則：建立健全安全管理制度，確保培訓(xùn)期間學(xué)員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。培訓(xùn)項(xiàng)目承接流程項(xiàng)目獲取1.關(guān)注黨校發(fā)布的培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)信息，及時(shí)收集相關(guān)資料。2.與黨校相關(guān)部門保持密切溝通，了解培訓(xùn)需求和意向。3.按照要求準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。項(xiàng)目評估1.組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對獲取的項(xiàng)目進(jìn)行評估，分析項(xiàng)目可行性和風(fēng)險(xiǎn)。2.評估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)預(yù)算等。3.根據(jù)評估結(jié)果，決定是否承接項(xiàng)目。合同簽訂1.若決定承接項(xiàng)目，與黨校簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.合同內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、付款方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。3.合同簽訂后，及時(shí)將合同副本提交相關(guān)部門備案。培訓(xùn)師資管理師資選拔1.建立師資庫，選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教師。2.對師資庫中的教師進(jìn)行定期考核和更新，確保師資質(zhì)量。3.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求，從師資庫中挑選合適的教師，并與其簽訂授課協(xié)議。師資培訓(xùn)1.定期組織師資培訓(xùn)，提高教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法與技巧、課程設(shè)計(jì)、思想政治教育等。3.鼓勵教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。師資考核1.建立師資考核制度，對教師授課質(zhì)量進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對不符合要求的教師進(jìn)行調(diào)整或淘汰。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)需求分析1.在培訓(xùn)項(xiàng)目啟動前，深入了解黨校培訓(xùn)需求和學(xué)員特點(diǎn)。2.通過問卷調(diào)查、訪談、座談會等方式收集信息，分析培訓(xùn)目標(biāo)和重點(diǎn)。3.根據(jù)需求分析結(jié)果，制定培訓(xùn)課程大綱。課程設(shè)計(jì)1.依據(jù)培訓(xùn)課程大綱，設(shè)計(jì)具體的培訓(xùn)課程內(nèi)容。2.課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋理論知識、實(shí)踐操作、案例分析等方面，注重實(shí)用性和針對性。3.合理安排課程時(shí)間和教學(xué)進(jìn)度，確保培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。課程審核1.組織內(nèi)部專家對設(shè)計(jì)好的課程進(jìn)行審核，確保課程質(zhì)量。2.審核內(nèi)容包括課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。3.根據(jù)審核意見，對課程進(jìn)行修改和完善。培訓(xùn)教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動，確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。2.教師應(yīng)提前備課，熟悉教學(xué)內(nèi)容，合理運(yùn)用教學(xué)方法和手段。3.教學(xué)過程中，應(yīng)注重與學(xué)員的互動交流，及時(shí)解答學(xué)員疑問。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。2.監(jiān)控方式包括課堂觀察、學(xué)員評價(jià)、教學(xué)檢查等。3.根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，并采取有效措施加以解決。教學(xué)資源管理1.合理配置教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等。2.定期更新教學(xué)資源，確保其時(shí)效性和適用性。3.加強(qiáng)教學(xué)資源的使用管理，提高資源利用率。培訓(xùn)學(xué)員管理學(xué)員報(bào)名與錄取1.按照黨校要求，組織學(xué)員報(bào)名工作，確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤。2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和錄取標(biāo)準(zhǔn)，對報(bào)名學(xué)員進(jìn)行審核和錄取。3.及時(shí)向?qū)W員發(fā)放錄取通知書，告知培訓(xùn)相關(guān)事宜。學(xué)員報(bào)到與注冊1.學(xué)員報(bào)到時(shí)，安排專人負(fù)責(zé)接待，辦理報(bào)到手續(xù)。2.對學(xué)員提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確保其符合培訓(xùn)要求。3.為學(xué)員辦理注冊手續(xù)，發(fā)放培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)用品。學(xué)員日常管理1.建立學(xué)員管理制度，規(guī)范學(xué)員行為，維護(hù)培訓(xùn)秩序。2.關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決學(xué)員遇到的問題。3.組織開展各類學(xué)員活動，增強(qiáng)學(xué)員之間的交流與合作。學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.制定學(xué)員考核辦法，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、論文等。3.學(xué)員考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)后勤保障培訓(xùn)場地安排1.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)模和需求，合理安排培訓(xùn)場地。2.確保培訓(xùn)場地設(shè)施齊全、環(huán)境安全、舒適整潔。3.提前對培訓(xùn)場地進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證培訓(xùn)期間正常使用。餐飲住宿管理1.為學(xué)員提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐飲服務(wù)，滿足不同學(xué)員的飲食需求。2.合理安排學(xué)員住宿，確保住宿環(huán)境舒適、安靜、安全。3.加強(qiáng)對餐飲住宿場所的管理，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障學(xué)員生活質(zhì)量。交通服務(wù)保障1.根據(jù)培訓(xùn)需要，合理安排交通車輛，確保學(xué)員出行安全、便捷。2.對交通車輛進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，確保車輛性能良好。3.安排專人負(fù)責(zé)交通調(diào)度，及時(shí)解決交通過程中出現(xiàn)的問題。培訓(xùn)安全管理安全制度建設(shè)1.建立健全培訓(xùn)安全管理制度，明確安全責(zé)任和安全操作規(guī)程。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.定期組織安全培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)學(xué)員和工作人員的安全意識。安全設(shè)施配備1.在培訓(xùn)場地配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、急救設(shè)備等。2.對安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)對培訓(xùn)場地的安全防護(hù)，設(shè)置警示標(biāo)識，防止意外事故發(fā)生。安全檢查與隱患排查1.定期對培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等進(jìn)行安全檢查。2.及時(shí)排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。3.建立安全檢查和隱患排查臺賬，記錄檢查情況和整改結(jié)果。培訓(xùn)檔案管理檔案收集與整理1.培訓(xùn)過程中，及時(shí)收集各類培訓(xùn)檔案資料，包括項(xiàng)目申報(bào)材料、合同文件、教學(xué)資料、學(xué)員信息、考核成績等。2.對收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。3.建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，實(shí)現(xiàn)檔案資料的電子化管理和備份。檔案保管與借閱1.設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，確保檔案安全。2.制定檔案借閱制度，嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱流程，防止檔案丟失或損壞。3.對借閱檔案的人員進(jìn)行登記，及時(shí)催還借閱檔案。檔案利用與銷毀1.積極提供檔案資料，為培訓(xùn)總結(jié)、評估、改進(jìn)等工作提供依據(jù)。2.根據(jù)檔案保管期限，對過期檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。3.檔案銷毀應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保檔案信息安全。培訓(xùn)質(zhì)量管理質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定1.根據(jù)黨校培訓(xùn)要求和公司/組織實(shí)際情況，制定明確的培訓(xùn)質(zhì)量目標(biāo)。2.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)包括培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量等方面的具體指標(biāo)。3.將質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門和崗位，確保目標(biāo)落實(shí)。質(zhì)量計(jì)劃制定1.依據(jù)質(zhì)量目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)質(zhì)量計(jì)劃。2.質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)包括質(zhì)量控制措施、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.明確質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保計(jì)劃有效執(zhí)行。質(zhì)量監(jiān)控與評估1.建立質(zhì)量監(jiān)控體系，對培訓(xùn)全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。2.定期開展培訓(xùn)質(zhì)量評估，收集學(xué)員、教師和相關(guān)部門的意見和建議。3.根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)1.針對質(zhì)量監(jiān)控和評估中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)質(zhì)量。2.建立質(zhì)量改進(jìn)跟蹤機(jī)制，對改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評估。3.將質(zhì)量改進(jìn)成果納入公司/組織的績效考核體系，激勵員工積極參與質(zhì)量改進(jìn)工作。培訓(xùn)費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算編制1.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求和成本核算，編制詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。2.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括師資費(fèi)用、課程設(shè)計(jì)費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、餐飲住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。3.確保培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算合理、準(zhǔn)確，為培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施提供資金保障。費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算1.嚴(yán)格按照公司/組織財(cái)務(wù)制度，辦理培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。2.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后予以報(bào)銷。3.培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)與黨校進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，確保費(fèi)用收支清晰、準(zhǔn)確。費(fèi)用控制與監(jiān)