PAGE強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保公司黨建工作的順利開(kāi)展，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨務(wù)干部，包括各級(jí)黨組織書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)公司黨建工作實(shí)際需求和黨務(wù)干部崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，提高黨務(wù)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.分層分類原則：根據(jù)黨務(wù)干部的不同層級(jí)和崗位需求，實(shí)施分層分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。4.學(xué)用結(jié)合原則：鼓勵(lì)黨務(wù)干部將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用，推動(dòng)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握黨的基本原理、基本路線、基本方略。2.黨的方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重大決策部署和方針政策，了解國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握公司發(fā)展方向。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨性教育，提高黨務(wù)干部的黨性覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.黨的組織建設(shè)：學(xué)習(xí)黨的組織原則、組織制度、組織生活制度，掌握黨組織設(shè)置、黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨組織換屆選舉等業(yè)務(wù)知識(shí)。2.黨的宣傳工作：了解黨的宣傳工作方針政策，掌握宣傳工作方法技巧，提高黨務(wù)干部的宣傳能力，做好公司內(nèi)部的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。3.黨的紀(jì)檢工作：學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律檢查工作理論和方法，掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定，提高黨務(wù)干部的紀(jì)檢工作水平，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。4.黨建工作實(shí)務(wù)：介紹黨建工作的基本流程和方法，包括黨組織文件起草、會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、資料歸檔等，提高黨務(wù)干部的實(shí)際工作能力。（三）綜合素質(zhì)培訓(xùn)1.領(lǐng)導(dǎo)能力提升：培養(yǎng)黨務(wù)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，提高組織協(xié)調(diào)、溝通交流、決策判斷等能力，更好地發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：加強(qiáng)黨務(wù)干部之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高溝通技巧，促進(jìn)黨建工作團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3.創(chuàng)新思維培養(yǎng)：鼓勵(lì)黨務(wù)干部創(chuàng)新工作方式方法，適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的要求，推動(dòng)公司黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。4.企業(yè)文化與價(jià)值觀：深入了解公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)公司黨建工作安排，定期組織黨務(wù)干部參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間一般為[X]天，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、黨務(wù)業(yè)務(wù)等方面。2.邀請(qǐng)專家授課：邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨校專家、高校學(xué)者等進(jìn)行專題講座，拓寬黨務(wù)干部的視野，提高理論水平。3.開(kāi)展主題研討：圍繞公司黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織黨務(wù)干部進(jìn)行主題研討，交流經(jīng)驗(yàn)，探討解決問(wèn)題的方法和途徑。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳黨建工作相關(guān)的課程視頻、學(xué)習(xí)資料、政策文件等，供黨務(wù)干部隨時(shí)學(xué)習(xí)。2.開(kāi)設(shè)線上課程：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制作線上課程，包括視頻講座、案例分析、在線測(cè)試等，方便黨務(wù)干部自主學(xué)習(xí)。3.組織線上交流：通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)建立交流群組，黨務(wù)干部可以在群內(nèi)分享學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗(yàn)，解答疑問(wèn)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和交流。（三）實(shí)踐鍛煉1.基層掛職鍛煉：選派優(yōu)秀黨務(wù)干部到基層黨支部掛職鍛煉，參與基層黨建工作實(shí)踐，了解基層實(shí)際情況，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2.項(xiàng)目實(shí)踐：圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目，組織黨務(wù)干部參與項(xiàng)目黨建工作，在實(shí)踐中鍛煉黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)保障能力。3.參觀學(xué)習(xí)：組織黨務(wù)干部到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)公司黨建工作水平提升。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，由公司黨委組織部根據(jù)公司黨建工作實(shí)際需求和黨務(wù)干部隊(duì)伍狀況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定季度培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)任務(wù)分解到每個(gè)季度，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。3.臨時(shí)培訓(xùn)調(diào)整：根據(jù)公司黨建工作的特殊需求或上級(jí)黨組織的要求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加臨時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)通知：培訓(xùn)前，由公司黨委組織部向參訓(xùn)黨務(wù)干部發(fā)送培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等。2.培訓(xùn)簽到：參訓(xùn)黨務(wù)干部按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)開(kāi)始前進(jìn)行簽到，確保培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)過(guò)程中，安排專人做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等，為培訓(xùn)總結(jié)和評(píng)估提供依據(jù)。4.培訓(xùn)考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)參訓(xùn)黨務(wù)干部進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、實(shí)際操作等。考核結(jié)果作為黨務(wù)干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部講師1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔具有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平和較強(qiáng)授課能力的黨務(wù)干部擔(dān)任內(nèi)部講師。內(nèi)部講師應(yīng)熟悉黨的理論和方針政策，了解公司黨建工作實(shí)際情況，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合。2.培訓(xùn)培養(yǎng)：定期組織內(nèi)部講師參加培訓(xùn)，提高授課水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、課件制作等方面。3.授課任務(wù)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排內(nèi)部講師承擔(dān)相應(yīng)的授課任務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。（二）外部專家1.邀請(qǐng)渠道：通過(guò)上級(jí)黨組織推薦、與黨校、高校等機(jī)構(gòu)合作等方式，邀請(qǐng)外部專家為黨務(wù)干部進(jìn)行授課。2.專家選擇：選擇在黨建領(lǐng)域具有較高知名度和豐富經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者作為外部講師，確保授課質(zhì)量和效果。3.授課安排：根據(jù)培訓(xùn)需求，合理安排外部專家的授課時(shí)間和內(nèi)容，提前與專家溝通協(xié)調(diào)，確保授課順利進(jìn)行。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于公司黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教材購(gòu)買(mǎi)：購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)所需的教材、書(shū)籍、資料等。2.培訓(xùn)師資費(fèi)用：支付內(nèi)部講師的授課補(bǔ)貼和外部專家的講課費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃：租賃培訓(xùn)場(chǎng)地的費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置：購(gòu)置培訓(xùn)所需的設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備等。5.其他費(fèi)用：與培訓(xùn)相關(guān)的其他費(fèi)用，如證書(shū)制作、結(jié)業(yè)紀(jì)念品等。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.預(yù)算編制：每年年初，由公司黨委組織部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)公司黨委審批。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，憑有效票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)需注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等信息。3.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：公司財(cái)務(wù)部門(mén)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。七、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.學(xué)員反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，收集參訓(xùn)黨務(wù)干部的反饋意見(jiàn)，了解培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度，以及對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。2.考核成績(jī)：根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，評(píng)估黨務(wù)干部對(duì)培訓(xùn)知識(shí)和技能的掌握程度。3.工作表現(xiàn)：觀察黨務(wù)干部在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)，如黨建工作質(zhì)量提升、解決實(shí)際問(wèn)題能力增強(qiáng)等，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)工作的實(shí)際推動(dòng)作用。（二）反饋與改進(jìn)1.意見(jiàn)收集：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、在線反饋等方式，廣泛收集參訓(xùn)黨務(wù)干部和相關(guān)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議。2.分析總結(jié)：對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析總結(jié)，找出培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題和不足。3.改進(jìn)措施：根據(jù)分析總結(jié)結(jié)果，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，完善培訓(xùn)制度、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。八、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)機(jī)制1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、考核成績(jī)突出的黨務(wù)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.優(yōu)先晉升：在干部選拔任用、職稱評(píng)定等方面，將參加培訓(xùn)情況和培訓(xùn)成績(jī)作為重要參考依據(jù)，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部。3.學(xué)習(xí)交流：為表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，如參加更高層次的培訓(xùn)、到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)等。（二）約束機(jī)制1.培訓(xùn)紀(jì)律：參訓(xùn)黨務(wù)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的黨務(wù)干部進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。2.考核