PAGE培訓(xùn)班考勤規(guī)章制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理，規(guī)范學(xué)員考勤行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于參加本培訓(xùn)班的所有學(xué)員。3.考勤原則考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，如實(shí)記錄學(xué)員的出勤情況。二、考勤管理1.考勤方式培訓(xùn)班采用簽到制度進(jìn)行考勤。學(xué)員需在每次課程開始前，在指定的簽到表上簽到。對(duì)于因特殊情況無法現(xiàn)場(chǎng)簽到的學(xué)員，應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2.考勤時(shí)間培訓(xùn)班的考勤時(shí)間以課程表規(guī)定的上課時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)員應(yīng)提前到達(dá)教室，做好上課準(zhǔn)備。遲到、早退的計(jì)算以實(shí)際到達(dá)或離開教室的時(shí)間為準(zhǔn)。3.考勤記錄班主任應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地記錄學(xué)員的考勤情況，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和完整性?？记谟涗洃?yīng)包括學(xué)員姓名、課程名稱、上課時(shí)間、簽到情況、請(qǐng)假記錄等信息。三、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類型病假：學(xué)員因身體不適無法參加培訓(xùn)課程，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：學(xué)員因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任說明請(qǐng)假原因。公假：學(xué)員因參加學(xué)校或單位安排的重要活動(dòng)，需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。2.請(qǐng)假流程學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等信息。請(qǐng)假申請(qǐng)表需經(jīng)班主任審核同意，并報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。學(xué)員應(yīng)在請(qǐng)假獲批后，及時(shí)告知班主任自己的請(qǐng)假情況，并按照要求安排好自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.請(qǐng)假期限病假：學(xué)員病假期限一般不超過[具體天數(shù)]天，如有特殊情況需要延長(zhǎng)病假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明。事假：學(xué)員事假期限一般不超過[具體天數(shù)]天，如有特殊情況需要延長(zhǎng)事假，應(yīng)提前向班主任說明情況，并經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。公假：學(xué)員公假期限按照學(xué)?；騿挝坏南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.續(xù)假規(guī)定學(xué)員如需續(xù)假，應(yīng)在請(qǐng)假期限屆滿前，按照請(qǐng)假流程辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假申請(qǐng)需注明續(xù)假原因、續(xù)假時(shí)間等信息，并經(jīng)班主任審核同意，報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。四、遲到、早退與曠課處理1.遲到學(xué)員遲到[具體時(shí)長(zhǎng)]分鐘以內(nèi)的，視為遲到。遲到學(xué)員應(yīng)在簽到表上注明遲到時(shí)間，并向班主任說明原因。遲到學(xué)員應(yīng)在課后主動(dòng)向授課教師了解本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)齊所缺課程。對(duì)于多次遲到的學(xué)員，班主任應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并將遲到情況記錄在案。2.早退學(xué)員未完成課程規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間，提前離開教室的，視為早退。早退學(xué)員應(yīng)在簽到表上注明早退時(shí)間，并向班主任說明原因。早退學(xué)員應(yīng)在課后主動(dòng)向授課教師了解本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)齊所缺課程。否則，將按照曠課處理。對(duì)于多次早退的學(xué)員，班主任應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并將早退情況記錄在案。3.曠課學(xué)員未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批而未參加培訓(xùn)課程的，視為曠課。曠課學(xué)員應(yīng)主動(dòng)向班主任說明曠課原因，并按照要求補(bǔ)齊所缺課程。否則，將取消該學(xué)員的本次培訓(xùn)資格。對(duì)于曠課情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)員，培訓(xùn)單位有權(quán)采取進(jìn)一步的處理措施，如通報(bào)批評(píng)、禁止參加后續(xù)培訓(xùn)課程等。五、考勤監(jiān)督與檢查1.班主任職責(zé)班主任應(yīng)認(rèn)真履行考勤管理職責(zé)，嚴(yán)格按照考勤制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行考勤管理。班主任應(yīng)及時(shí)掌握學(xué)員的出勤情況，對(duì)于遲到、早退、曠課等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄和處理。班主任應(yīng)定期向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)學(xué)員的考勤情況，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職責(zé)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考勤工作的監(jiān)督和檢查力度，定期對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行抽查。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理班主任匯報(bào)的考勤問題，對(duì)于違反考勤制度的學(xué)員，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)學(xué)員的考勤情況，對(duì)培訓(xùn)教學(xué)工作進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.考勤檢查方式培訓(xùn)單位將采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行檢查。定期檢查將每周進(jìn)行一次，由班主任負(fù)責(zé)對(duì)本周學(xué)員的考勤情況進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)。不定期抽查將根據(jù)培訓(xùn)工作的實(shí)際情況進(jìn)行，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或其他管理人員有權(quán)隨時(shí)對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行檢查。六、考勤結(jié)果應(yīng)用1.與培訓(xùn)成績(jī)掛鉤學(xué)員的考勤情況將與培訓(xùn)成績(jī)掛鉤。對(duì)于考勤記錄良好的學(xué)員，在培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)將給予適當(dāng)?shù)募臃?。?duì)于遲到、早退、曠課等情況較多的學(xué)員，培訓(xùn)單位將根據(jù)情節(jié)輕重，在培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)給予相應(yīng)的扣分。2.與結(jié)業(yè)證書發(fā)放掛鉤學(xué)員的考勤情況將作為結(jié)業(yè)證書發(fā)放的重要依據(jù)之一。對(duì)于考勤記錄符合要求的學(xué)員，培訓(xùn)單位將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對(duì)于曠課超過規(guī)定學(xué)時(shí)或遲到、早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)員，培訓(xùn)單位將不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。3.與學(xué)員評(píng)優(yōu)掛鉤學(xué)員的考勤情況將作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的重要參考依據(jù)之一。在評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員時(shí)，培訓(xùn)單位將優(yōu)先考慮考勤記錄良好的學(xué)員。七、附則1.解釋權(quán)本