年4月19日規(guī)章制度的英文文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。規(guī)章制度的英文【篇一：公司規(guī)章制度英文版(共5篇)】篇一：生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中英文安全生產(chǎn)管理制度regulationofsafetyproductionmanagement一、總則generalprinciples1.1為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司發(fā)展，根據(jù)有關法律及地方規(guī)章、行業(yè)標準的要求，為預防各類生產(chǎn)安全事故，結合本公司生產(chǎn)的實際制定本制度。1.2各部門必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)必須安全的原則，在全公司范圍內(nèi)的各級各部門、所有員工全面實行安全生產(chǎn)責任書管理，做到安全管理不留死角。managementineverycorner.1.3安全管理人員、其它管理人員依照本總則及制定的規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)管理，同時，職工也需要按照相關要求履行安全生產(chǎn)的義務。safetymanagementpeopleandothermanagementpeoplemustmanagetheproductionabidebythisregulation;staffalsomustdotheproductionabidebythisregulation.二、機構與職責organizationandresponsibility2.1公司安全生產(chǎn)領導小組是本單位安全生產(chǎn)最高決策、管理機構，其職責涉及安全生產(chǎn)的各個方面，主要有以下幾個方面：1)負責貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定。傳達安全會議、文件、通知的精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。toperformsafetyproductionabidesbythelawandnationalregulation.transferthespiritofsafetymeetings,documentsandnotices;arrangethesafetyproductionworkaccordingtorequirements.2)制度、修訂公司的安全生產(chǎn)制度、職責、操作規(guī)范、責任書等相關資料，并做好安全生產(chǎn)所有資料的收集、整理、建檔。establish,revisethesafetyproductionregulation,responsibilityandoperationspecification,arrangingandfilingforallthedocumentsofsafetyproduction.3)組織定期、不定期安全生產(chǎn)檢查，督促整改和落實檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患。organizeregularlyorirregularlysafetyproductioninspection;superviseandurgetheimprovementandcorrectionfortheriskfrominspection.4)宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、消防等法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。advertisethelawandregulationrelatedwithsafetyproduction,operationprotection,firefighting;toenhancetheprotectionandsafetyawarenessofstaff.5)組織安全生產(chǎn)應急預案的演練，提高員工的自救能力。organizetheexerciseofsafetyproductionemergencyactionplan;enhancetheself-helpingabilityofstaff.6)監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作supervisethesafetyproductionworkineverydepartment.7)依照公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動保護、治安消防等相關規(guī)定，對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。givesanctiontowhoviolatestheregulationordisciplineaccordingtothesafetyproductionregulation,operationspecification,workprotection,firefightingandotherrelatedregulation.8)組織或參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查。organizeorjoininthesafetyproductionaccidentinvestigation..2.2安全負責人是公司安全生產(chǎn)的直接責任者，對公司的安全生產(chǎn)負總的責任。其主要職責如下：1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標準，建議公司的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度和操作規(guī)程。performthesafetyproductionpolicy,lawandstandard;givethesuggestiontomanagementregulationofsafetyproduction,educationandtrainingregulationandoperationspecification.2)提出公司安全生產(chǎn)目標并組織實施。3)組織定期、不定期的安全工作會議并主持召開，研究、部署安全生產(chǎn)工作。organizeregularlyorirregularlysafetymeetingtoconsiderandarrangethesafetyproductionwork.4)組織修訂公司的生產(chǎn)安全事故應急預案并定期組織演練。organizeandestablishsafetyproductionemergencyactionplanandorganizeregularlyexercise.2.3安全管理員是安全生產(chǎn)工作的直接執(zhí)行者，其主要職責如下：safetymanagementpersonisthedirectperformerofsafetyproductionwork.theresponsibilityis:1)在安全生產(chǎn)領導小組、安全負責人的領導下，做好生產(chǎn)中的安全管理工作。obeythearrangementfromleadergroupandsafetyresponsibleperson,todothesafetymanagementworkwell.2)督促公司員工認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)，及公司制定的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等。specificationandsoon.3)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解情況，檢查督促生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為應馬上制止。不聽勸阻的，直接報告部門負責人。toknowthesituationinsiteusually,inspectandsupervisetheproductionsafety.stopthewrongoperationswhenitisfound.reporttodepartmentresponsibleifthepersonwon’tyieldtopersuasion.4)組織定期、不定期安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患，應當及時研究，解決事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。organizeregularlyorirregularlysafetyinspection.trytoeliminatehiddendangersinthebud.5)按規(guī)定簽訂安全生產(chǎn)責任書。signthesafetyproductionresponsibilitycontract.6)建立安全生產(chǎn)教育培訓管理臺賬，做好新員工的安全教育。establishtherecordsbookofsafetyproductioneducationandtraining;traintonewlabor.7)發(fā)生工傷事故，要保護好現(xiàn)場，認真負責參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實地匯報情況。whentheaccidenthappens,protectthesite.investigatetheaccidentandreporttheaccident.2.4消防安全管理員，其主要職責如下：theresponsibilityoffiresafetymanagementperson:1)針對公司的特點對員工進行消防宣傳教育及訓練。2)定期組織檢測、維護，確保消防設施和器材完好有效。organizeinspection,maintenanceregularlytomakesuretheinstallationsandelementsarevalid.3)建立義務消防隊伍，加強管理，教育，培訓，增強公司的自防自救能力。4)制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。establishfireextinguishandemergencyevacuationplan;exerciseregular.2.5部門負責人是其所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)管理負直接領導責任，其主要職責如下：departmentresponsiblepersonisthefirstresponsibilityinhisarea.themainresponsibilityis:1)認真貫徹公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，按規(guī)定做好安全防范措施，把安全生產(chǎn)落實到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)必須抓安全。implementtheregulationsofsafetyproductionandtheapproachof“safetyfirst,preventionfirst”;dosafetypreventionmeasuresaccordingtoregulations,toimplementthesafetyproduction;achieveefficiencyundersafety;pushproductioninsafetyprinciple.2)加強對部門員工的安全生產(chǎn)規(guī)范教育，促其遵章作業(yè)，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定。tostrengthensafetyproductioneducationtoallthestaff,supervisethemtodotheoperationaccordingtoregulation;forthespecialoperatormusttogetthelicense.3)負責組織本部門的每周一次的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。嚴格執(zhí)行重大隱患事故管理規(guī)定，做好急發(fā)性事故的專項處理。organizetheweeklysafetyinspectiontofindtheriskandtocorrectimmediately.strictimplementtheaccidentmanagementregulationofmajorhiddendanger;doaspecialprocessingforemergencyincidents.4)負責組織生產(chǎn)機械和電氣設備的安全檢查工作。保證生產(chǎn)機械和電氣設備不帶病作業(yè)。organizethesafetyinspectionforproductionmachinesandelectricalequipmentstomakesurethemachinesandequipmentsdon’trunwitherror.5)發(fā)生事故，要保護好現(xiàn)場與搶救工作，及時上報，組織配合事故的調(diào)查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。whentheaccidenthappensprotectthesiteandreporttohigherlevel.organizetheinvestigationofaccident,implementthepreventivemeasureandlearningexperiencefromaccident.2.6員工職責:staffresponsibility:1)必須認真學習有關安全生產(chǎn)知識，提高安全意識，加強自我保護意識。studyknowledgeofsafetyproductiontoenhancesafetyawareness,strengthenselfprotectawareness.2)上崗必須穿戴勞動保護用品，生產(chǎn)過程中必須嚴格遵循生產(chǎn)規(guī)范，不違章作業(yè)，克服麻痹思想，真正做到安全第一。productionspecification;insistsafetyfirst.3)服從主管指揮及安全生產(chǎn)管理員對安全生產(chǎn)方面的指導監(jiān)督檢查。obeythesupervisionandguidancefromdepartmentmanagerandsafetymanagementperson.4)發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告部門主管，提出改進意見，要保護現(xiàn)場的安全設施不亂拆亂動。reporttodepartmentmanagerontimewhentheunsafefactorsarefound,giveimprovementsuggestion,protectthesitewithmovementandassembling.5)維護和保管好使用的工器具和防護用品，使用前進行檢查，不符合要求的及時更換。maintainandprotectthetoolsandprotectelementswell;inspectbeforeusing;changingitifitcannotreachtherequirement.6)有權制止她人違章作業(yè)。havetherighttostopthewrongoperation.7)發(fā)生人身事故時，應立即搶救傷員、保護現(xiàn)場并向上級報告。在事故分析會上如實反映情況。whenthereispersonhurtinaccident,rescuethewoundedperson,protectsiteandreporttosuperior.describetherealstatusinaccidentanalyzingmeeting.2.7倉庫管理員職責如下:theresponsibilityofwarehousekeeper:1)在上級部門的領導下，做好物資保管工作。keeperthematerialsinwarehousewellunderthesuperviseforsuperiorlevel.2)監(jiān)督和檢驗貨品數(shù)量和信息、外包裝箱質(zhì)量，對于劣質(zhì)物品提出拒收和退貨。superviseandinspectthequantity,informationandpackageofgoods;refuseorrejectthedefectivegoods.3)對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，定期盤點，做到賬物相符，賬帳相符。4)妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊，防止積壓霉爛丟失。保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生。keepeverygoodswell,classthegoodsclearlyandstockorganizing,topreventtheloss,rot.keepthewarehouseclean.5)做好倉庫防火、防爆、防盜等防范措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。dowellthepreventivemeasuressuchasfireproof,explosionproof,anti-theft.reportintimewhenthehiddendangersarefound.6)加強與生產(chǎn)部門的聯(lián)系，摸清消耗庫存情況，做到合理庫存。keepreasonableinventory.三、公司安全生產(chǎn)領導小組組織圖safetyproductionleadergrouporganizationchart四、安全生產(chǎn)工作例會safetyproductionregularmeeting1)企業(yè)生產(chǎn)負責人組織公司安全生產(chǎn)領導小組要定期召開安全工作例會，各級安全管理員和部門負責人要準時參加會議。工作例會每季度不得少于一次。safetyproductionresponsiblepersonorganizesleadergrouptohavesafetyworkregularmeeting,safetymanagementpersonanddepartmentmanagermustpresentmeetingontime.themeetingcannotbelessthanonceperseason.2)會議內(nèi)容：聽取各部門安全生產(chǎn)工作匯報、分析各類事故發(fā)生的原因、進一步完善安全生產(chǎn)管理制度、明確下步安全生產(chǎn)工作重點等。meetingcontent:checkthesafetyproductionreportfromeverydepartment,analyzetheaccidentreason,improvethesafetyproductionmanagementregulation,anddefinethenextkeypointofsafetyproductionwork.3)會議必須簽到，并有安全生產(chǎn)管理員對會議內(nèi)容進行記錄。mustsigninmeetingandthemeetingmusthaverecord.五、安全生產(chǎn)檢查和整改safetyproductioninspectionandcorrection1)公司安全生產(chǎn)領導小組組織的安全生產(chǎn)大檢查每季度不得少于一次。everyseasontohavesafetyproductioninspectioncannotlessthanonetime.2)安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容和方案由安全生產(chǎn)領導小組決定后頒布施行。theinspectioncontentandprocessaredefinedbysafetyproductionleadergroup.3)安全生產(chǎn)檢查由公司安全生產(chǎn)管理員、消防安全管理員一起完成。必要時應有公司員工代表參加。安全檢查成員必須有高度的責任心、工作認真負責，熟悉專業(yè)技術的人員擔任。theinspectionshouldbedonewithsafetyproductionmanagementpersonandfirefightingmanagementperson.staffrepresentativewillbeinthemeetingwhenit’snecessary.theinspectionmembermusthaveahighsenseofresponsibility,seriousandresponsibleworkandskilledtechnical.4)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應一一登記，發(fā)出整改通知書，能當場整改的應立即整改，不能及時整改的應當定人員、限時限期整改，并采取有效的臨時安全措施?！酒汗竟芾碇贫?中英文版)】公司管理制度?招聘與勞動合同公司招聘員工，遵循公開、公正、擇優(yōu)錄用的原則。公司經(jīng)過向社會公開招聘和內(nèi)部選拔，為公司提供最優(yōu)秀、最合適的人選。但相同條件下，公司將優(yōu)先選拔內(nèi)部員工。公司鼓勵員工向公司推薦品學兼優(yōu)的人才。一、錄用條件1、適用于所有員工的錄用條件包括：（1）品格誠實員工須誠實地將其真實履歷、身體狀況、教育狀況等信息告知公司，確保其向公司提交的各種證明和材料全面、真實、客觀可靠。如果員工歷史上存在營私舞弊、嚴重失職行為，或者受到過行政處分、刑事處分、勞動教養(yǎng)，或者受到過原單位的處分，或者與原公司存在糾紛或經(jīng)濟糾紛，員工須先詳細向公司作書面說明。（2）手續(xù)完備員工須依法與原公司辦理完解除勞動合同的手續(xù)，并向公司出示相關證明。（3）能力合格員工具備應聘崗位所要求的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和輔助能力（如熟悉使用電腦、外語能力等）及其它特殊要求，并能完成崗位描述規(guī)定的各項崗位職責。招聘員工時，人力資源部或人事部和需求部門將明確其具體要求。（4）被錄用的員工的名譽和行為不應有不良記錄；（5）被錄用的員工身體健康，沒有重大疾病、傳染病或慢性病或者不適應所招聘崗位的其它疾病。二、勞動合同1、公司正式錄用員工將與員工依法簽訂《勞動合同》。勞動合同須由員工本人簽訂，她人代簽無效。公司方面由有關負責人簽署，并加蓋公司公章。勞動合同簽署后，公司持兩份合同原件，員工將持一份合同原件。2、勞動合同的類型分類分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。無固定期限勞動合同的簽署，按《勞動合同法》第十四條辦理。三、試用期1、公司依法對新聘員工衽試用期制度。目的是讓公司考察新員工是否符合錄用條件，同時讓新員工對公司及所應聘崗位的工作進行考察。員工試用期按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。?勞動報酬一、工資制度公司作為外商投資企業(yè)，依法自主制定其工資制度和考核制度，并按照其工資制度和考核制度確定并調(diào)整員工工資。二、員工工資的計發(fā)形式１、員工工資的計發(fā)形式包括月薪制、計時工資制計件工資制。每個員工具體實行哪一種形式，在員工的勞動合同中確定或者由雙方另行約定。正常月薪：員工按公司規(guī)定正常出勤并完成當月工作時間，即享有當月的工資。計時工資制：員工的月工資按計時工資標準當月工作時間計算。員工每工作一個小時，即享有按計時工資標準計算出的一個小時的工資。員工計時工資標準，在員工的勞動合同中規(guī)定，或者雙方另行約定。計件工資制：員工的月工資按當月完成的產(chǎn)品件數(shù)和計件單價計算。計件單價在員工的勞動合同中規(guī)定，或者由雙方另行約定。2、無論哪一種工資計發(fā)形式，員工的月工資不得少于公司住所所在城市的最低工資標準。三、員工工資的構成1、員工的工資正常包括月工資、獎金、加班工資。2、正常月工資實行正常月薪制的員工，其正常月工資包括基本工資、津貼和補貼。其中，基本工資是作為員工基本保障的工資。實行計時工資制的員工，其正常月工資由員工當月的小時工資累計、津貼和補貼構成。實行計件工資制的員工，其正常月工資由員工當月的計件工資累計、津貼和補貼構成。3、加班工資員工在法定節(jié)假日加班的，公司依法支付加班費。平時加班1.5倍，節(jié)假日2倍，法定節(jié)假日3倍。四、工資的發(fā)放1、員工的正常月工資，由公司于次月的五（5）日以前，委托銀行經(jīng)過銀行卡將員工當月的工資支付給員工。甲方遇有自身或銀行系統(tǒng)故障、資金暫時周轉(zhuǎn)困難等特殊情況時，公司可能推遲適當?shù)臅r間向員工支付工資，但推遲時間將不超過十五（15）天。公司將員工工資委托支付給銀行，視為已向員工支付工資。員工的工資為稅前工資。員工依法應當繳納的個人所得稅，由公司從員工工資中代扣代繳。如員工離開公司，當月工資將在當月（辦理完離職手續(xù)在公司當月發(fā)薪日期以前的）或者次月（辦理完離職手續(xù)在公司當月發(fā)薪日期以后的）支付。由于員工不履行離職手續(xù)而導致工資遲發(fā)，由員工負責。五、工資的調(diào)整１、年度績效考核公司于每年上半年對員工上一年度進行表現(xiàn)和績效考核，并根據(jù)考核結果、公司經(jīng)濟效益情況等，按公司考核制度和工資制度，確定是否對員工工資進行相應調(diào)整以及調(diào)整的幅度。員工在上一年度的表現(xiàn)和工作績效，決定員工當年工資是否調(diào)整以及調(diào)整的幅度。2、普調(diào)公司能夠根據(jù)其工資制度，結合公司經(jīng)濟效益有及公司所在當?shù)匚飪r指數(shù)的浮動情況，確定是否對員工工資進行普遍或部分調(diào)整以及調(diào)整幅度。3、崗位調(diào)薪員工崗位調(diào)整，其月薪或計時工資按新崗位相對應的工資標準由公司相應調(diào)整。員工工作的產(chǎn)品、工作強度等發(fā)生大的變化，其計時工資或計件工資等由公司相應調(diào)整。六、病假工資員工依法享受病假工資。具體規(guī)定如下：1、一般病假員工在一般病假期間，按下列規(guī)定享受病假工資：七、工資保密公司實行嚴格的工資、獎金保密制度。員工除有權向公司人力資源部或人事部詢問和了解有關自己工資、福利的情況外，不得向她人透露自己和她人的工資、福利情況，不得詢問、討論或傳播自己和她人的工資、福利情況。?工作時間和休息休假一、工作時間1、公司實行每天8小時、每周40小時、每周5天的工作制。公司工作日的正常工作時間為上午08：00至下午17：00，其中包括午餐與工休時間。根據(jù)公司經(jīng)營需要、工作性質(zhì)及崗位的不同，公司可調(diào)整員工的工作時間和休息時間，包括對每周工作及休息時間的調(diào)整以及每日工作起始時間的調(diào)整。公司正常工作日的工作時間為實際工作開始到結束的時間。請員工盡可能提前10分鐘上崗，以做好準備工作。員工下班后應整理、清掃工作場地及周圍區(qū)域，做好5s工作，以便第二天工作。應注意火源及關好門窗，關閉電腦、飲水機、空調(diào)及打印機電源。2、經(jīng)主管勞動行政機關批準，公司能夠?qū)θ炕虿糠謫T工實行綜合計算工時制、不定時工作制或非全日制用工。具體按《勞動合同法》以及公司有關綜合計算工時制、不定時工作制和非全日制用工的規(guī)章制度辦理。三、休息休假及考勤辦法依法享受法律、法規(guī)規(guī)定的休息、假日和帶薪年休假。（一）周末休息公司原則上安排星期六和星期日為周末休息時間。根據(jù)公司經(jīng)營需要、工作性質(zhì)及崗位的不同，公司可調(diào)整員工的每周工作及周末休息時間。經(jīng)勞動行政部門批準后實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的員工，按相應的工作制度安排工作和休息時間。工人工作班次由主管預先排定，個人如遇特殊情況需調(diào)整工作和休息時間，須提前一天向工區(qū)主管及生產(chǎn)部經(jīng)理提出申請，經(jīng)確認后，方能修改。（二）法定假日公司依法執(zhí)行國家法定假日制度。具體放假計劃，由公司人力資源部事先公布。（三）帶薪年休假１、員工享有國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的年休假（簡稱“法定年休假”）以及公司給予員工的、超出法定年休假天數(shù)的年休假（簡稱“約定年休假”）。法定年休假的天數(shù)嚴格按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定確定。約定年休假的天數(shù)由公司和員工另行約定。（四）病假1、員工因病需要在工作時間看病時，應按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。員工因病請假時，須持醫(yī)院開具的病假單，報本部門經(jīng)理批準，到公司人力資源部備案。突發(fā)疾病的員工，須在當日上午10：00以前通知所在部門經(jīng)理和公司人力資源部。員工病愈后上班當天，應補交病假單，補辦請假手續(xù)。員工因病需要到外地檢查治療，需符合下列條件方可按病假處理：（1）已到公司指定醫(yī)院或本市市級醫(yī)院檢查或就診，公司指定醫(yī)院或本市市級醫(yī)院同意其到外地檢查治療，（2）經(jīng)人事部批準，（3）到外地市級以上醫(yī)院就診。在醫(yī)療期連續(xù)病休超過一個月的員工，病愈要求復工時，需持醫(yī)療部門的復工證明，并經(jīng)人事部批準方可復工。2、員工患病或非因工負傷需要停止工作休息或進行治療的，根據(jù)其在公司的服務年限，享受國家規(guī)定的醫(yī)療期。具體標準如下：員工在公司工作的第一年，醫(yī)療期為三個月，以后工作每滿一年，醫(yī)療期增加一個月，但不超過二十四個月。員工使用的醫(yī)療天數(shù)累計計算。員工在醫(yī)療期間的工資待遇，按以上國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。3、正常情況下，員工應到公司指定的醫(yī)療機構就診和開具病假單。沒有指定醫(yī)療機構的，應到市級以上醫(yī)院就診和開具病假單，但公司保留派人復核的權利?！酒簣D書館規(guī)章制度英文(共4篇)】篇一：英語作文指導圖書館的規(guī)章制度英語作文指導：請你根據(jù)下面表格內(nèi)容，寫一寫你校圖書館的一些規(guī)章制度，同時闡述一下你的看法。有用的句式：thestudentsareallowedto?wearenotallowedto?iagreewiththerule.therulecanstop?from?therulecanmake?參考詞匯：節(jié)省save損壞damage制造噪音makeanoise歸還return范文參考：informationaboutthebooks.it’sagoodwaytosavetime.alsoweareallowedtoreturnbooksintwoweeks,sowehaveenoughtimetoenjoyreadingthem.however,wearenotallowedtospeakloudlythere.thisrulecanstopstudentsfrommakinganoise.wearealsonotallowedtohavesnacksanddrinks.therulecanmakethelibrarycleanandtidy.andwearenotallowedtodamagethebooks.ifabookisdamaged,itmaynotbereadanymore.soireallyagreewiththerule.篇二：圖書館管理制度第四章圖書館業(yè)務工作規(guī)章制度一、讀者入館規(guī)章制度1．進入圖書館,主動出示讀者借閱證。2．注意儀表著裝，不準穿褲衩、背心、拖鞋或鐵釘鞋進館。3．保持館內(nèi)安靜，不得喧嘩。4．維護環(huán)境衛(wèi)生，不準攜帶食品進館；非指定區(qū)域，禁止吸煙；不準隨地吐痰；不準亂丟果皮、紙屑等。5．愛護書刊資料，不準在書刊資料上涂寫、撕頁等，不準竊取書刊資料。6．愛護公共設施，不準污損墻壁、裝飾，不準刻劃、損壞閱覽室桌椅。7．愛護館內(nèi)儀器、設備，嚴格按照操作規(guī)程使用計算機及其它設備。8．講究文明禮貌，使用文明用語，禁止一切不文明行為。9．自覺遵守開、閉館時間，注意人身及財產(chǎn)安全。10．違反本館有關管理制度的，應虛心接受批評教育，自覺接受處理。二、樣本閱覽室管理制度1．本室對全體讀者開放。2．本室圖書僅供讀者室內(nèi)閱覽。3．讀者從書架上選取圖書，閱覽后應將圖書上架，歸還原位。4．讀者應愛護本室圖書，輕取輕放，毀壞、污損圖書及家具、設備的均須按章處理。5．新書入室，工作人員須認真與采編部典藏人員作好驗收、核對工作，做到種類準確無誤，并做好記錄。6.新書要在當日內(nèi)上架，做到歸類準確、排列整齊。7.工作人員要認真做好參考咨詢工作與讀者閱覽統(tǒng)計工作。8.讀者須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，管理人員及時清掃、整理，共同保持本室明凈、整潔的借閱環(huán)境。9.做好通風、防潮、防霉、防火工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取措施并向部門主任報告。10．做好上下班的交接工作，下班時要把計算機正常退出系統(tǒng)，關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。三、電子閱覽室管理制度1．本室憑一卡通進入，對讀者開放。2．進入本室請穿好鞋套，以保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。3．上機讀者，只能在使用權限內(nèi)上機操作。4．本室禁止使用外帶存儲介質(zhì)。5．請按正常程序啟動計算機，若發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，應由管理人員處理；禁止擅自拔動各種設備的接頭、開關和亂敲鍵盤等。6．禁止讀者串位或聚在一起高聲談論、說笑，保持室內(nèi)肅靜和良好的秩序。7．嚴禁在網(wǎng)絡上傳播違法、違紀信息，違者將受到相應懲處。8．保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得亂丟廢棄物，禁止往地面灑水。9．離開本室前，須按正常程序退出系統(tǒng)、關機。10．管理人員應指導讀者上機，發(fā)現(xiàn)機器故障應及時排除。11．管理人員應認真履行職責，認真為讀者辦好注冊、續(xù)費等手續(xù)。12．管理人員須經(jīng)常清掃機器、桌面、地面衛(wèi)生，注意防塵、防水，保持整潔明凈。13．管理人員做好交接班工作，并認真做好記錄。14．下班前應逐機檢查，關好電源、門窗，鎖好門鎖，確保安全。四、古籍閱覽室規(guī)章制度1．古籍閱覽室是本館保衛(wèi)、消防工作的重點部門。2．本室文獻原則上一律不外借，只在室內(nèi)提供查閱，如有特殊要求，須經(jīng)館長批準后方可外借。3．讀者查閱文獻資料時，要輕拿輕放輕翻，嚴禁折頁、圈點，盡可能減少復印。4．對于特別珍貴的文獻資料，工作人員要注意保護，讀者查閱時應陪同在旁。5．管理人員要隨時檢查藏書破損情況，建立破損書檔案，有計劃地進行裝裱修復。6．凡外借的書要嚴格履行手續(xù)，并按期追還歸室。7．保持室內(nèi)清潔，隨時清掃。8．嚴禁在室內(nèi)存放易燃、易爆及個人物品，嚴禁使用明火、電熱器等。9．管理人員下班前必須斷電，關好門窗，鎖好門鎖，確保安全。五、期刊閱覽部規(guī)章制度（通則）1．本室實行全開架式管理，對校內(nèi)讀者開放。2．讀者入室簽名，領取代書板。管理人員須做好讀者閱覽統(tǒng)計工作。3．讀者入室，自行取閱，一次限取1本，閱讀后按代書板的位置放回原處，過刊按類歸位，不得亂放。4.本室期刊僅供室內(nèi)閱覽，讀者可押讀者證借出復印，復印完畢后立即歸還；教學、科研人員確有特殊需要的，經(jīng)館長同意后，可辦手續(xù)借出期刊，借期不超過一周。擅自將期刊帶出室外的，按盜竊論處。5.除紙、筆等學習用品外，不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。6.愛護期刊資料，不得污損、撕毀、圈點；愛護館內(nèi)設施。如有違反，按章處理。7．讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。8．管理人員負責本室期刊的登記、整理上架、年度清理裝訂、加工等一系列工作。新期刊及裝訂回館期刊，應盡快上架，供讀者利用。9．管理人員應耐心解答讀者咨詢，主動為教學、科研人員查找文獻資料服務。10．做好上下班交接工作，下班時關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。六、流通服務部規(guī)章制度（一）借還書制度1.為了充分發(fā)揮館藏圖書效益，對讀者可借圖書冊數(shù)和期限作如下規(guī)定：學生讀者每次可借圖書冊數(shù)為5本，借期30天，可續(xù)借一次，續(xù)借期30天；教工讀者，每次可借圖書冊數(shù)為10本，借期90天，可續(xù)借一次，續(xù)借期60天。2.讀者首先須將本人的借閱證交工作人員驗審，驗審無誤后方可借閱。所選圖書與借閱證由工作人員在計算機上辦理外借手續(xù)后交給讀者，讀者將書在消磁器上消磁后，方可帶出本室。3.未辦借書手續(xù)而攜書出門者，一律按盜竊論處。4.所借圖書，讀者應當面檢查有無污損或是否缺少館藏標記（如條形碼等），如發(fā)現(xiàn)問題，應立即向工作人員說明，進行技術處理。否則，圖書一旦借出，所有責任均由讀者自負。5.工作人員對所還圖書應當面進行狀況檢查，并在還書處的計算機上辦理還書手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題或違章情況，應按相關規(guī)定進行處理。辦理借閱及超罰款手續(xù)，原則上應去計算機上完成，特殊情況應當面在記錄本上登記并由讀者簽名。6.不辦理當日借出圖書的還書手續(xù)，所借圖書需一周后方可辦理還書手續(xù)。7.借書處工作人員有責任根據(jù)本館其它業(yè)務部門的請求，對違反本館借閱制度的讀者做違章處理；其它業(yè)務部門在對違章讀者按規(guī)定處理后，應及時通知借書處工作人員辦理解除讀者違章手續(xù)。8.書刊資料是國家信息的重要資源，必須倍加愛護，不得批注、圈點、折疊、涂抹、污損、剪裁、撕毀、印描、遺失。（二）書庫管理制度1.本室實行全開架管理，對校內(nèi)讀者開放。2．讀者出示本人“一卡通”領取代書板一個，出庫時將代書板放回原處。3.讀者入室，自行取閱圖書，圖書歸架時不得亂放。4．本室所有圖書均可外借，但擅自將圖書帶出室外的，按盜竊論處。5．不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。6．讀者借還書時應自覺排隊。7.遵守開、閉館時間，出現(xiàn)特殊情況時要聽從工作人員安排。8．讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。9．新書入庫，管理人員須認真與采編部典藏人員做好驗收、核對工作，并應在一周內(nèi)上架，供讀者利用。七、網(wǎng)絡安全與設備維護保養(yǎng)制度1．各部門使用的計算機設備要實行專人負責管理，責任到人。2．一旦計算機發(fā)生故障，應立即報告技術支持部，以便及時處理，保證業(yè)務工作順利進行。如故障較為嚴重，還應做好詳細記錄。3．禁止館外人員操作計算機（電子閱覽室除外），非職責內(nèi)人員未經(jīng)許可不得上機操作4．工作人員必須嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，不得隨意設置各種終端參數(shù)。5．必須按照正常程序進行開、關機，下班前應關閉所有的電源開關。6．計算機主機及鍵盤附近不得放置水杯、餐具、飲料等物品，對計算機要定期除塵，保持清潔。7．不得隨意移動計算機，不許任意插拔聯(lián)機電源或信號線插頭。8．館內(nèi)設備的調(diào)整，必須經(jīng)館長同意后方可進行，不得擅自更換或作其它用處。9．未經(jīng)館長同意，不準將館內(nèi)所有的軟件和數(shù)據(jù)復制給外單位人員。10．系統(tǒng)維護人員在對關鍵數(shù)據(jù)進行操作時，應首先做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全；要定期對計算機系統(tǒng)進行病毒和有害數(shù)據(jù)檢查，一旦發(fā)現(xiàn)立即予以清除。11．落實防火、防盜、防雷等安全保護措施，保持機房良好的運行環(huán)境，做到布線合理、規(guī)范，物品存放有序。12.不得利用本網(wǎng)絡系統(tǒng)制作、傳播、復制有害信息，對反動、黃色的站點應予以屏蔽；積極配合上級有關部門對網(wǎng)上違法活動進行查處。八、書刊遺失賠償?shù)扔嘘P規(guī)定1．讀者在書籍借閱期內(nèi)，可在一樓公共檢索室自行辦理續(xù)借手續(xù)一次。書籍若過期不還的，每本書收取延期費0.1元/天。2．還書時若發(fā)現(xiàn)在無蓋章證明的情況下，條形碼被撕毀，每張罰款5元；書中有撕頁、劃記等現(xiàn)象的，每處罰款0.5元，若損壞嚴重，則按圖書遺失處理。3．圖書遺失，需賠償相同書籍的同種版本；所賠書刊未經(jīng)加工的，則收取加工成本費（磁條、條碼等）3元，或按書套價的3-8倍賠償。賠償倍數(shù)具體為：出版時間為1950-1980年的為5倍，1981-1990年的為4倍，1991年至今的為3倍。復本量1本為套價