農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)員養(yǎng)殖成果績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分養(yǎng)殖產(chǎn)出效率單位面積產(chǎn)量30%每畝年產(chǎn)鮮品達(dá)到500公斤實際產(chǎn)量達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值10%，扣除5分，最高扣至0分養(yǎng)殖周期縮短率平均養(yǎng)殖周期縮短5%實際縮短率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除2分，最高扣至0分飼料轉(zhuǎn)化率飼料轉(zhuǎn)化率提升至2.5實際轉(zhuǎn)化率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值0.1，扣除3分，最高扣至0分養(yǎng)殖密度優(yōu)化養(yǎng)殖密度提升10%且死亡率降低5%同時滿足兩項目標(biāo)值為滿分，每項未達(dá)標(biāo)均扣除5分，最高扣至0分產(chǎn)品合格率產(chǎn)品合格率達(dá)到98%實際合格率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除4分，最高扣至0分養(yǎng)殖成本控制飼料成本占比25%飼料成本占總成本比例降至60%實際占比達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每高于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分獸藥使用量獸藥使用量減少15%實際減少率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除2分，最高扣至0分水電能耗降低單位產(chǎn)出水電能耗降低10%實際降低率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分人工成本優(yōu)化人工成本占總成本比例降低5%實際占比達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每高于目標(biāo)值1%，扣除4分，最高扣至0分廢棄物處理成本廢棄物處理成本降低20%實際降低率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分養(yǎng)殖環(huán)境維護(hù)水質(zhì)檢測達(dá)標(biāo)率20%水質(zhì)檢測達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%實際達(dá)標(biāo)率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除4分，最高扣至0分空氣質(zhì)量合格率空氣質(zhì)量合格率達(dá)到90%實際合格率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分生物多樣性保護(hù)養(yǎng)殖區(qū)生物多樣性提升10%實際提升率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分環(huán)保合規(guī)性無環(huán)保違規(guī)事件發(fā)生無違規(guī)事件為滿分，每發(fā)生一次違規(guī)扣除10分，最高扣至0分環(huán)境治理投入環(huán)境治理投入降低30%實際降低率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除4分，最高扣至0分技術(shù)創(chuàng)新與推廣新技術(shù)應(yīng)用數(shù)量25%年內(nèi)應(yīng)用至少2項新技術(shù)實際應(yīng)用數(shù)量達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每少應(yīng)用1項扣除5分，最高扣至0分技術(shù)改進(jìn)效果技術(shù)改進(jìn)后養(yǎng)殖效率提升10%實際提升率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分培訓(xùn)參與度參與技術(shù)培訓(xùn)不少于20小時實際參與時間達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每少參與1小時扣除2分，最高扣至0分技術(shù)推廣應(yīng)用率技術(shù)推廣應(yīng)用率達(dá)到80%實際應(yīng)用率達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每低于目標(biāo)值1%，扣除3分，最高扣至0分創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化年內(nèi)完成至少1項創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化實際完成轉(zhuǎn)化數(shù)量達(dá)到目標(biāo)值為滿分，每少完成1項扣除10分，最高扣至0分本考核表用于評定農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)員在養(yǎng)殖成果方面的績效表現(xiàn)，包含養(yǎng)殖產(chǎn)出效率、養(yǎng)殖成本控制、養(yǎng)殖環(huán)境維護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新與推廣四個維度，請根據(jù)實際工作情況逐項填寫指標(biāo)數(shù)據(jù)并對照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：