2026廣東廣州銀行信用卡中心特殊資產(chǎn)部副職招聘1人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕駛車輛在道路上行駛時，突然前方出現(xiàn)行人橫穿馬路，張某為避免碰撞行人，車輛失控撞毀了路邊的護(hù)欄。關(guān)于張某的行為，下列說法正確的是()。A、張某構(gòu)成交通肇事罪B、張某不構(gòu)成犯罪，但應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任C、張某的行為屬于意外事件D、張某應(yīng)受到行政處罰答案：C解析：意外事件是指行為人不能預(yù)見其行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果。張某在行駛過程中突然出現(xiàn)行人橫穿馬路的情況，屬于不可預(yù)見的情況，張某為避免碰撞采取緊急制動導(dǎo)致車輛失控，造成護(hù)欄被撞毀，其行為符合意外事件的構(gòu)成要件。A項錯誤，交通肇事罪是指違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的犯罪行為。張某的行為不具有主觀上的故意或過失，不符合交通肇事罪的構(gòu)成要件。B項錯誤，雖然張某的行為沒有造成人員傷亡，但根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為造成他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。但本題中更符合意外事件的認(rèn)定，而非一般侵權(quán)行為。D項錯誤，行政處罰是指行政機(jī)關(guān)對違反行政管理秩序的行為人依法給予的懲罰措施。張某的行為不屬于違反行政管理秩序的行為，不構(gòu)成行政處罰的情形。故選C。2．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償設(shè)備維修費用。李某辯稱自己是按照操作規(guī)程操作，但未能預(yù)見設(shè)備會損壞。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、李某應(yīng)全額賠償設(shè)備維修費用B、李某不應(yīng)承擔(dān)任何賠償責(zé)任C、李某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、公司應(yīng)自行承擔(dān)設(shè)備維修費用答案：C解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為應(yīng)依據(jù)行為人的過錯程度確定責(zé)任承擔(dān)。李某雖然按照操作規(guī)程操作，但未能預(yù)見設(shè)備會損壞，說明其存在一定的疏忽，即存在輕微過錯。因此，李某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項錯誤，李某存在輕微過錯，不應(yīng)全額賠償。B項錯誤，李某存在一定過錯，應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項錯誤，李某的操作失誤與設(shè)備損壞存在因果關(guān)系，公司不應(yīng)自行承擔(dān)全部費用。故選C。3．某市圖書館舉辦了一場關(guān)于地方文化的展覽，展覽期間，參觀者王某在瀏覽展品時突然摔倒受傷。經(jīng)調(diào)查，展覽地面存在濕滑，且未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、王某的受傷是自身原因造成的，不應(yīng)向圖書館索賠B、圖書館應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、王某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、圖書館只有在存在故意或重大過失時才承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，圖書館作為展覽的舉辦方，未盡到安全保障義務(wù)，未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志且地面存在濕滑，導(dǎo)致王某摔倒受傷，圖書館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項錯誤，圖書館未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，本案中圖書館存在明顯過錯，王某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，即使沒有故意或重大過失，只要未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。4．甲公司與乙公司簽訂了一份合同，約定由乙公司為甲公司提供一批原材料。合同中未明確約定交貨時間，乙公司在合同簽訂后一個月內(nèi)交付了原材料。甲公司認(rèn)為乙公司違反了合同約定，要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、乙公司構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任B、乙公司不構(gòu)成違約，無需承擔(dān)違約責(zé)任C、甲公司可以要求乙公司賠償損失D、合同無效，雙方均不承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人就合同條款約定不明確，依照本法第五十一條、第五十二條的規(guī)定仍不能確定的，適用本法第五條、第六條的規(guī)定。第五條規(guī)定，當(dāng)事人從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持公序良俗，不得擾亂社會秩序，損害社會公共利益。在本案中，合同中未明確約定交貨時間，但乙公司在合同簽訂后一個月內(nèi)交付了原材料，符合合理確定的時間范圍，且未違反公平原則和誠信原則，乙公司不構(gòu)成違約，無需承擔(dān)違約責(zé)任。A項錯誤，乙公司未違反合同約定，不構(gòu)成違約。C項錯誤，乙公司不構(gòu)成違約，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，合同有效，雙方均應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。故選B。5．某企業(yè)員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，企業(yè)要求張某賠償設(shè)備維修費用。張某辯稱自己是按照領(lǐng)導(dǎo)指示操作，但未能預(yù)見設(shè)備會損壞。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、張某應(yīng)全額賠償設(shè)備維修費用B、張某不應(yīng)承擔(dān)任何賠償責(zé)任C、張某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、企業(yè)應(yīng)自行承擔(dān)設(shè)備維修費用答案：C解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為應(yīng)依據(jù)行為人的過錯程度確定責(zé)任承擔(dān)。張某雖然按照領(lǐng)導(dǎo)指示操作，但未能預(yù)見設(shè)備會損壞，說明其存在一定的疏忽，即存在輕微過錯。因此，張某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項錯誤，張某存在輕微過錯，不應(yīng)全額賠償。B項錯誤，張某存在一定過錯，應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項錯誤，張某的操作失誤與設(shè)備損壞存在因果關(guān)系，企業(yè)不應(yīng)自行承擔(dān)全部費用。故選C。6．某市公園的管理人員發(fā)現(xiàn)一游客在湖中游泳，立即上前制止，但游客拒絕離開，雙方發(fā)生爭執(zhí)。在爭執(zhí)過程中，游客不慎落水溺亡。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公園管理人員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任B、游客自身存在過錯，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任C、公園管理人員和游客各承擔(dān)一半責(zé)任D、公園管理人員無責(zé)任，游客自身存在過錯答案：D解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，公園作為公共場所的管理者，已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)，上前制止游客在湖中游泳的行為，并采取必要的措施進(jìn)行管理。游客拒絕離開并在爭執(zhí)過程中落水溺亡，屬于自身存在過錯，公園管理人員無責(zé)任。A項錯誤，公園管理人員已盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。B項錯誤，公園管理人員無責(zé)任，游客自身存在過錯。C項錯誤，公園管理人員無責(zé)任，游客自身存在過錯。故選D。7．甲向乙借款10萬元，約定一年后歸還。一年后，甲未歸還借款，乙多次催討無果。乙為追討欠款，將甲非法拘禁。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、乙的行為不構(gòu)成犯罪B、乙的行為構(gòu)成非法拘禁罪C、乙的行為構(gòu)成綁架罪D、乙的行為構(gòu)成故意傷害罪答案：B解析：根據(jù)《刑法》的規(guī)定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規(guī)定處罰。乙為追討欠款，將甲非法拘禁，其行為構(gòu)成非法拘禁罪。A項錯誤，乙的行為構(gòu)成犯罪。C項錯誤，綁架罪是指以勒索財物為目的，綁架他人的行為，乙的行為不符合綁架罪的構(gòu)成要件。D項錯誤，乙的行為不構(gòu)成故意傷害罪。故選B。8．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償設(shè)備維修費用。張某辯稱自己是按照操作規(guī)程操作，但未能預(yù)見設(shè)備會損壞。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、張某應(yīng)全額賠償設(shè)備維修費用B、張某不應(yīng)承擔(dān)任何賠償責(zé)任C、張某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、公司應(yīng)自行承擔(dān)設(shè)備維修費用答案：C解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為應(yīng)依據(jù)行為人的過錯程度確定責(zé)任承擔(dān)。張某雖然按照操作規(guī)程操作，但未能預(yù)見設(shè)備會損壞，說明其存在一定的疏忽，即存在輕微過錯。因此，張某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項錯誤，張某存在輕微過錯，不應(yīng)全額賠償。B項錯誤，張某存在一定過錯，應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項錯誤，張某的操作失誤與設(shè)備損壞存在因果關(guān)系，公司不應(yīng)自行承擔(dān)全部費用。故選C。9．某市圖書館舉辦了一場關(guān)于地方文化的展覽，展覽期間，參觀者王某在瀏覽展品時突然摔倒受傷。經(jīng)調(diào)查，展覽地面存在濕滑，且未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、王某的受傷是自身原因造成的，不應(yīng)向圖書館索賠B、圖書館應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、王某應(yīng)根據(jù)自身過錯程度承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、圖書館只有在存在故意或重大過失時才承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，圖書館作為展覽的舉辦方，未盡到安全保障義務(wù)，未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志且地面存在濕滑，導(dǎo)致王某摔倒受傷，圖書館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項錯誤，圖書館未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，本案中圖書館存在明顯過錯，王某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，即使沒有故意或重大過失，只要未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。10．甲公司與乙公司簽訂了一份合同，約定由乙公司為甲公司提供一批原材料。合同中未明確約定交貨時間，乙公司在合同簽訂后一個月內(nèi)交付了原材料。甲公司認(rèn)為乙公司違反了合同約定，要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、乙公司構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任B、乙公司不構(gòu)成違約，無需承擔(dān)違約責(zé)任C、甲公司可以要求乙公司賠償損失D、合同無效，雙方均不承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人就合同條款約定不明確，依照本法第五十一條、第五十二條的規(guī)定仍不能確定的，適用本法第五條、第六條的規(guī)定。第五條規(guī)定，當(dāng)事人從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持公序良俗，不得擾亂社會秩序，損害社會公共利益。在本案中，合同中未明確約定交貨時間，但乙公司在合同簽訂后一個月內(nèi)交付了原材料，符合合理確定的時間范圍，且未違反公平原則和誠信原則，乙公司不構(gòu)成違約，無需承擔(dān)違約責(zé)任。A項錯誤，乙公司未違反合同約定，不構(gòu)成違約。C項錯誤，乙公司不構(gòu)成違約，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，合同有效，雙方均應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。故選B。11．在疾病預(yù)防工作中，疫苗接種被廣泛采用以降低傳染病的發(fā)病率。疫苗的主要作用機(jī)制是()。A、直接殺死病原體B、增強人體免疫系統(tǒng)識別和清除病原體的能力C、改變病原體的遺傳物質(zhì)D、抑制病原體在人體內(nèi)的繁殖速度答案：B解析：疫苗是通過模擬病原體的抗原成分，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生特異性免疫應(yīng)答，從而在機(jī)體再次接觸實際病原體時能夠迅速識別并清除病原體，達(dá)到預(yù)防疾病的目的。疫苗并非直接殺死病原體，也不改變病原體的遺傳物質(zhì)，更不是通過抑制病原體的繁殖速度來起作用。其核心機(jī)制是增強人體自身免疫系統(tǒng)對抗病原體的能力。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)供給不變而需求增加時，一般會發(fā)生()。A、價格下跌，供給減少B、價格上漲，供給增加C、價格下跌，供給增加D、價格上漲，供給減少答案：B解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，需求增加會導(dǎo)致商品或服務(wù)的需求曲線向右移動，在供給不變的情況下，新的供求均衡點將位于更高的價格水平。同時，較高的價格會激勵生產(chǎn)者增加供給量。因此，需求增加而供給不變時，一般會發(fā)生價格上漲和供給增加的現(xiàn)象。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲時具有完全民事行為能力？()A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。但題目問的是一般情況下的完全民事行為能力年齡，故為18周歲。故選B。14．現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展使得基因編輯技術(shù)成為可能?；蚓庉嫾夹g(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域包括()。A、農(nóng)作物改良、疾病治療、生物能源開發(fā)B、人工智能、太空探索、材料科學(xué)C、通信技術(shù)、交通運輸、建筑行業(yè)D、金融投資、國際貿(mào)易、餐飲服務(wù)答案：A解析：基因編輯技術(shù)是一種能夠?qū)ι矬w基因組進(jìn)行精確修飾的技術(shù)，其主要應(yīng)用領(lǐng)域包括通過改良基因提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和抗病性、利用基因編輯技術(shù)開發(fā)新的疾病治療方法（如針對遺傳病的療法）、以及在生物能源領(lǐng)域培育具有更高能源轉(zhuǎn)化效率的生物體等。人工智能、太空探索、材料科學(xué)等屬于信息技術(shù)、空間技術(shù)和新材料技術(shù)領(lǐng)域；通信技術(shù)、交通運輸、建筑行業(yè)屬于傳統(tǒng)工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域；金融投資、國際貿(mào)易、餐飲服務(wù)屬于服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。故選A。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財政政策的主要工具包括()。A、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場操作B、稅收、政府支出、國債發(fā)行C、外匯管制、進(jìn)出口關(guān)稅、貿(mào)易限制D、利率、匯率、信貸規(guī)模答案：B解析：財政政策是指政府通過調(diào)整財政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的經(jīng)濟(jì)政策。其主要工具包括稅收的調(diào)整（如增稅或減稅）、政府支出的調(diào)整（如增加公共投資或減少社會福利支出）、以及國債的發(fā)行（通過發(fā)行國債來籌集資金或影響市場流動性）。存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場操作屬于貨幣政策工具；外匯管制、進(jìn)出口關(guān)稅、貿(mào)易限制屬于貿(mào)易政策工具；利率、匯率、信貸規(guī)模主要與貨幣政策相關(guān)。故選B。16．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受與正式員工同等的工資待遇B、可以隨時解除勞動合同，無需承擔(dān)賠償責(zé)任C、享有法定的帶薪年休假D、在法定工作時間享有加班費答案：A解析：《勞動法》對試用期的工資、解除合同的條件、帶薪年休假和加班費等都有明確規(guī)定。第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位可以解除勞動合同。第二十六條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的情形。第二十一條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第五十條規(guī)定，工資水平在統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資三倍以上的用人單位，實行年薪制等特殊工資分配方式的，可以參照本條規(guī)定執(zhí)行，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，在試用期內(nèi)，勞動者有權(quán)獲得工資，且工資有法定最低標(biāo)準(zhǔn)，并非與正式員工完全相同，但享有獲得工資的權(quán)利是明確的法律保障。B項錯誤，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，需要符合法律規(guī)定的條件和程序，并非可以隨時解除且無需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，帶薪年休假通常是在勞動者轉(zhuǎn)正后，連續(xù)工作滿一定年限后才能享受。D項錯誤，加班費是在法定工作時間之外延長工作時間才需支付。故選A。勞動者在試用期內(nèi)享有獲得工資的權(quán)利，這是其基本權(quán)利之一，盡管工資標(biāo)準(zhǔn)可能低于正式員工，但并非完全相同，但相比B、C、D選項，A項是試用期內(nèi)明確的法律權(quán)利。此處解析需要調(diào)整，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎鍪莿趧诱咴谠囉闷趦?nèi)有權(quán)獲得工資，且工資有法定最低標(biāo)準(zhǔn)，并非與正式員工完全相同，但享有獲得工資的權(quán)利是明確的法律保障。B項錯誤，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，需要符合法律規(guī)定的條件和程序，并非可以隨時解除且無需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，帶薪年休假通常是在勞動者轉(zhuǎn)正后，連續(xù)工作滿一定年限后才能享受。D項錯誤，加班費是在法定工作時間之外延長工作時間才需支付。因此，A項是正確的。17．中國古代的“春秋戰(zhàn)國”時期，主要的歷史特征包括()。A、諸侯爭霸、百家爭鳴、社會變革B、中央集權(quán)、郡縣制度、文化統(tǒng)一C、分封制、郡縣制、科舉制D、民族融合、佛教傳入、科技發(fā)展答案：A解析：春秋戰(zhàn)國時期（公元前770年-公元前221年）是中國歷史上一個重要的變革時期。政治上，周王室衰微，諸侯國相互征伐，爭奪霸權(quán)，呈現(xiàn)出諸侯爭霸的局面。思想上，各種學(xué)派興起，如儒、道、法、墨等，形成了“百家爭鳴”的繁榮景象。社會方面，井田制逐漸瓦解，封建經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化。B項描述的是秦朝統(tǒng)一后的情況；C項中的分封制是西周的制度，郡縣制是秦朝開始推行的，科舉制是隋朝創(chuàng)立的；D項描述的是漢代及以后的情況。故選A。18．著名的英國作家莎士比亞的代表作包括()。A、《紅樓夢》、《西游記》、《水滸傳》B、《悲慘世界》、《巴黎圣母院》、《歐也妮·葛朗臺》C、《哈姆雷特》、《羅密歐與朱麗葉》、《麥克白》D、《堂吉訶德》、《魯濱遜漂流記》、《悲慘世界》答案：C解析：威廉·莎士比亞是英國文藝復(fù)興時期最著名的劇作家和詩人，其代表作有四大悲劇：《哈姆雷特》、《奧賽羅》、《李爾王》、《麥克白》，四大喜?。骸锻崴股倘恕?、《第十二夜》、《皆大歡喜》、《/asYouLikeIt》，以及歷史劇和悲劇《羅密歐與朱麗葉》等。A項均為中國古典四大名著；B項均為法國作家雨果的作品；D項中《堂吉訶德》為西班牙作家塞萬提斯的作品，《魯濱遜漂流記》為英國作家笛福的作品，《悲慘世界》為法國作家雨果的作品。故選C。19．廣東省作為我國經(jīng)濟(jì)大省，近年來重點發(fā)展的戰(zhàn)略包括()。A、珠江西岸先進(jìn)裝備制造業(yè)帶、粵北山區(qū)綠色發(fā)展戰(zhàn)略、橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)B、長江經(jīng)濟(jì)帶、黃河流域生態(tài)保護(hù)、京津冀協(xié)同發(fā)展C、長三角地區(qū)一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈D、東北地區(qū)振興戰(zhàn)略、中部崛起戰(zhàn)略、西部大開發(fā)戰(zhàn)略答案：A解析：廣東省近年來重點發(fā)展的戰(zhàn)略包括珠江西岸先進(jìn)裝備制造業(yè)帶建設(shè)，旨在打造具有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)基地；粵北山區(qū)綠色發(fā)展戰(zhàn)略，旨在促進(jìn)粵北地區(qū)的生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展；橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)，旨在促進(jìn)澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展，深化粵澳合作。B項均為國家層面的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，涉及區(qū)域與廣東不完全對應(yīng)；C項均為國家層面的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，其中粵港澳大灣區(qū)建設(shè)是廣東省的核心戰(zhàn)略之一，但其他兩項與廣東省關(guān)系不大；D項均為國家層面的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，與廣東省的直接關(guān)聯(lián)較小。故選A。20．中國古代的“漢武帝”時期，在政治、經(jīng)濟(jì)、思想文化方面采取的重要措施包括()。A、推恩令、鹽鐵官營、罷黜百家獨尊儒術(shù)B、分封制、郡縣制、科舉制C、土地改革、統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡D、收歸中央、加強集權(quán)、文化統(tǒng)一答案：A解析：漢武帝（公元前156年-公元前87年）時期是西漢王朝的鼎盛時期，他在政治上推行推恩令，削弱諸侯王勢力；經(jīng)濟(jì)上實行鹽鐵官營、均輸平準(zhǔn)等政策，將主要工商業(yè)收歸國有，加強中央財政控制；思想文化上采納董仲舒的建議，實行“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”，確立儒家思想的正統(tǒng)地位。B項中的分封制是西周的制度，郡縣制是秦始皇開始推行的，科舉制是隋朝創(chuàng)立的。C項中的土地改革是清末民初及以后多次進(jìn)行的政策，統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡是秦始皇時期的措施。D項描述過于籠統(tǒng)，缺乏具體措施。故選A。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)價與實際價格不符，低于超市公開的明碼標(biāo)價。張某要求超市按標(biāo)價出售，超市以張某已過保質(zhì)期為由拒絕。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、超市的行為屬于價格欺詐行為B、張某有權(quán)要求超市按照標(biāo)價出售商品C、張某的購物行為因已過保質(zhì)期而無效D、超市有權(quán)拒絕張某的購買要求答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國價格法》的規(guī)定，經(jīng)營者不得在標(biāo)價之外加價出售商品，不得對同一商品或者服務(wù)在標(biāo)價之外加收費用。超市明碼標(biāo)價與實際售價不符，屬于價格欺詐行為。B項正確，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者按照標(biāo)價出售商品。C項錯誤，商品保質(zhì)期是指生產(chǎn)者保證產(chǎn)品質(zhì)量的期限，超過保質(zhì)期并不意味著商品買賣合同必然無效，更不能成為超市拒絕按照標(biāo)價出售的理由。D項錯誤，超市不能以已過保質(zhì)期為由拒絕張某按照標(biāo)價購買商品，除非該商品確實存在質(zhì)量問題或不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，但題干未提及此類情況。故選AB。2．李某在一家工廠工作，合同期限為三年。工作滿一年后，李某因個人原因想解除勞動合同。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、李某提前三十天以書面形式通知工廠，可以解除勞動合同B、如果工廠同意，李某可以隨時解除勞動合同C、李某在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同D、李某解除勞動合同需要承擔(dān)違約責(zé)任答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。B項錯誤，雖然法律規(guī)定了勞動者可以單方面解除勞動合同的情形，但并非所有情況下都可以隨時解除，需要符合法律規(guī)定的條件，例如用人單位未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等，或者雙方協(xié)商一致。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。D項錯誤，一般情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任，除非勞動合同中約定了競業(yè)限制條款，且李某違反了該條款。故選AC。3．某公司為了提高市場競爭力，決定對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，裁員若干。在裁員過程中，公司應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。A、優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的勞動者B、優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者C、優(yōu)先留用家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的勞動者D、優(yōu)先留用在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的勞動者答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列勞動者：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的；(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。因此，A、B、C、D四項均屬于公司裁員時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的情形。故選ABCD。4．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過()。A、市場供求關(guān)系B、價格機(jī)制C、競爭機(jī)制D、國家計劃指令答案：ABC解析：市場經(jīng)濟(jì)是指通過市場機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場供求關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)中資源配置的基礎(chǔ)，價格機(jī)制是市場供求關(guān)系的體現(xiàn)，競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)有效運行的重要保障。D項錯誤，國家計劃指令是計劃經(jīng)濟(jì)的特征，在市場經(jīng)濟(jì)中，資源配置主要依靠市場機(jī)制，國家計劃指令的作用相對有限，主要在宏觀調(diào)控和彌補市場失靈方面發(fā)揮作用。故選ABC。5．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，其個人信息被某網(wǎng)站非法獲取并用于精準(zhǔn)營銷，張某對此表示不滿。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的隱私權(quán)B、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵害并賠禮道歉C、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站賠償損失D、該網(wǎng)站的行為屬于正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)營銷行為答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人身相關(guān)聯(lián)的各類信息，包括自然人的姓名、身份證件號碼、生物識別信息、脫敏后的支付信息、行蹤軌跡信息、電子郵箱、手機(jī)號碼、家庭住址等。個人信息受法律保護(hù)，任何組織或者個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。該網(wǎng)站非法獲取并使用張某個人信息，侵犯了張某的隱私權(quán)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，侵害他人的民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵害、賠禮道歉等。C項正確，如果張某的個人信息被用于商業(yè)營銷造成實際損失，該網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，商業(yè)營銷必須在法律框架內(nèi)進(jìn)行，不得侵犯他人合法權(quán)益，非法獲取并使用他人個人信息不屬于正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)營銷行為。故選ABC。6．甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定乙公司在一個月內(nèi)向甲公司交付一批貨物。合同簽訂后，甲公司因資金周轉(zhuǎn)困難，無法按時支付貨款。乙公司催告甲公司支付貨款，但甲公司以合同尚未實際履行為由拒絕。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、甲公司構(gòu)成預(yù)期違約B、乙公司有權(quán)解除合同C、乙公司只能要求甲公司繼續(xù)履行合同D、乙公司可以要求甲公司支付違約金答案：ABD解析：A項正確，預(yù)期違約是指在合同履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要債務(wù)。本案中，甲公司因資金周轉(zhuǎn)困難，無法按時支付貨款，屬于明確表示不履行合同主要義務(wù)的行為，構(gòu)成預(yù)期違約。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要債務(wù)的，對方當(dāng)事人可以解除合同。乙公司有權(quán)解除合同。C項錯誤，雖然乙公司有權(quán)解除合同，但也可以根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定要求甲公司繼續(xù)履行合同、采取補救措施或者賠償損失。D項正確，如果合同中約定了違約金條款，乙公司可以要求甲公司支付違約金。故選ABD。7．中國古代的“絲綢之路”主要連接了()。A、中國與西域B、中國與中亞C、中國與南亞D、中國與歐洲答案：ABCD解析：絲綢之路是古代中國與外國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)文化交流的通道，起點是長安（今西安），經(jīng)河西走廊、西域，通往中亞、南亞、西亞，最終抵達(dá)歐洲。A項正確，絲綢之路最初是連接中國與西域各國的商路。B項正確，絲綢之路的中段主要連接中國與中亞地區(qū)。C項正確，絲綢之路的南段延伸至南亞地區(qū)，如印度。D項正確，絲綢之路的終點是歐洲，特別是羅馬帝國，通過絲綢之路，中國的絲綢等商品傳到了歐洲。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員不得從事的活動有()。A、從事或者參與營利性活動B、在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)C、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益D、私自出國（境）探親答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條的規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。B項正確，該法第五十九條規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。C項正確，該法第五十八條規(guī)定，公務(wù)員必須遵守社會公德，忠于職守，勤勉盡責(zé)，依法履行職責(zé)。不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。D項錯誤，公務(wù)員因私出國（境）探親，需要按照規(guī)定履行報批手續(xù)，并非完全禁止，但需要依法依規(guī)進(jìn)行。故選ABC。9．某市行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致當(dāng)事人財產(chǎn)受損。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、該行政機(jī)關(guān)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任B、工作人員個人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任C、根據(jù)具體情況，可能由工作人員承擔(dān)部分責(zé)任D、該工作人員可能受到行政處分答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。B項錯誤，工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，其行為后果應(yīng)由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任，工作人員個人一般不承擔(dān)賠償責(zé)任，除非存在故意或重大過失。C項正確，如果工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中存在故意或重大過失，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)在賠償損失后，有權(quán)向工作人員追償部分或全部賠償費用。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)受到處分的，應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定。工作人員因操作失誤導(dǎo)致當(dāng)事人財產(chǎn)受損，可能構(gòu)成違法違紀(jì)，從而受到行政處分。故選ACD。10．某企業(yè)為提高員工福利，決定為員工提供免費工作餐。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、該企業(yè)履行了社會責(zé)任B、免費工作餐屬于勞動報酬的組成部分C、員工有權(quán)享受免費工作餐D、該企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否提供免費工作餐答案：AD解析：A項正確，為員工提供免費工作餐是企業(yè)為員工提供的一項福利措施，有助于提高員工的工作積極性和滿意度，是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動報酬主要包括工資、獎金、津貼和補貼等，免費工作餐通常不屬于勞動報酬的組成部分，而是企業(yè)提供的福利待遇。C項錯誤，員工是否有權(quán)享受免費工作餐，取決于企業(yè)是否提供該福利，以及企業(yè)與員工之間是否有相關(guān)約定。D項正確，企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工需求，自主決定是否提供免費工作餐等福利措施。故選AD。11．近年來，國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其重要意義包括()。A、促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化B、實現(xiàn)全體人民共同富裕C、保障國家糧食安全D、推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展答案：ABCD解析：A項正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略旨在促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，包括發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等。B項正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)全體人民共同富裕的重要途徑，通過縮小城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距，促進(jìn)農(nóng)村居民收入持續(xù)增長，共享發(fā)展成果。C項正確，保障國家糧食安全是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)之一，通過高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、耕地保護(hù)等措施，確保國家糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)定提升。D項正確，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心要求，通過打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換，形成城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新格局。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯他人名譽權(quán)？()A、甲在社交媒體上發(fā)布虛假信息，誹謗乙B、乙在公開場合辱罵甲，情節(jié)嚴(yán)重C、丙在私下場合抱怨甲工作能力不足D、丁將甲的隱私信息泄露給媒體曝光答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。甲在社交媒體上發(fā)布虛假信息，誹謗乙，構(gòu)成對乙名譽權(quán)的侵犯。B項正確，乙在公開場合辱罵甲，情節(jié)嚴(yán)重，屬于以侮辱的方式侵害甲的名譽權(quán)。C項錯誤，丙在私下場合抱怨甲工作能力不足，屬于個人意見表達(dá)，不構(gòu)成對甲名譽權(quán)的侵犯，除非該抱怨屬于捏造的事實或惡意誹謗。D項正確，丁將甲的隱私信息泄露給媒體曝光，屬于侵犯甲的隱私權(quán)，同時可能對甲的名譽造成損害。故選ABD。13．職業(yè)道德的基本特征包括()。A、具有鮮明的行業(yè)性B、具有多樣性C、具有時代性D、具有實踐性答案：ACD解析：A項正確，職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性，不同行業(yè)有不同的職業(yè)道德規(guī)范，反映了特定行業(yè)的職業(yè)特點和要求。B項錯誤，職業(yè)道德不具有多樣性，而是具有統(tǒng)一性和共同性，強調(diào)在特定職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的共同道德準(zhǔn)則。C項正確，職業(yè)道德具有時代性，隨著社會的發(fā)展和變化，職業(yè)道德規(guī)范也會隨之調(diào)整，以適應(yīng)新的社會需求。D項正確，職業(yè)道德具有實踐性，主要體現(xiàn)在職業(yè)活動中，要求從業(yè)人員在實際工作中自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。故選ACD。14．我國近年來在科技領(lǐng)域取得的重大成就包括()。A、探月工程取得重大進(jìn)展B、高速鐵路技術(shù)達(dá)到世界先進(jìn)水平C、5G技術(shù)應(yīng)用廣泛D、人工智能技術(shù)取得突破性進(jìn)展答案：ABCD解析：A項正確，我國探月工程取得重大進(jìn)展，包括嫦娥探月、月球采樣返回等任務(wù)的成功實施，標(biāo)志著我國航天事業(yè)取得重大突破。B項正確，我國高速鐵路技術(shù)達(dá)到世界先進(jìn)水平，高鐵運營里程位居世界第一，并在高鐵設(shè)計建造、運營維護(hù)等方面形成了一套完整的體系。C項正確，我國5G技術(shù)應(yīng)用廣泛，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、遠(yuǎn)程醫(yī)療等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，推動了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項正確，我國人工智能技術(shù)取得突破性進(jìn)展，在計算機(jī)視覺、語音識別、自然語言處理等領(lǐng)域取得了一系列重要成果，并廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于勞動者可以立即解除勞動合同的情形？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動B、用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件C、用人單位未及時足額支付勞動報酬D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，用人單位按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)退回原工資答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需提前通知用人單位。B項正確，該法第三十八條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需提前通知用人單位。C項正確，該法第三十八條的規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需提前通知用人單位。D項錯誤，該法第四十條的規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同，且應(yīng)當(dāng)支付病假工資。用人單位不得按照規(guī)定退回原工資，且應(yīng)當(dāng)支付病假工資。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須以個人利益最大化為主要目標(biāo)。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德強調(diào)的是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，其核心是公平、公正、誠信、敬業(yè)等，旨在維護(hù)職業(yè)聲譽和公共利益，而非以個人利益最大化為主要目標(biāo)。職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范，以專業(yè)的態(tài)度對待工作，維護(hù)公司或組織的利益，同時也要兼顧社會和公眾的利益。因此，題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以減輕或免除處罰。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但根據(jù)過失犯罪的具體情節(jié)和后果，可以依法減輕或免除處罰。減輕處罰是指犯罪分子具有法定減輕處罰情節(jié)的，應(yīng)當(dāng)在法定刑的幅度內(nèi)判處較輕的刑罰；免除處罰是指犯罪分子具有法定免除處罰情節(jié)的，應(yīng)當(dāng)免除其刑事責(zé)任。因此，題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。限制民事行為能力人實施的民事法律行為，如果未得到法定代理人的同意或追認(rèn)，則該行為可能被認(rèn)定為無效或可撤銷。因此，題干表述正確。4．在公共場所發(fā)生突發(fā)事件，工作人員在采取救助措施時，如果因采取救助措施受到傷害，可以要求行為人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在公共場所發(fā)生突發(fā)事件，工作人員在采取救助措施時，如果因采取救助措施受到傷害，可以要求行為人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，阻礙執(zhí)行職務(wù)的工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，可以處以警告或罰款的行政處罰。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，阻礙執(zhí)行職務(wù)的工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，屬于妨害社會管理秩序的行為，可以處以拘留或罰款的行政處罰，而非警告或罰款。因此，題干表述錯誤。6．健康是指身體上沒有疾病、功能正常的狀態(tài)。（）答案：錯誤解析：健康是指身體上沒有疾病、功能正常的狀態(tài)，但健康還包括心理和社會適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)環(huán)境變化，保持良好的精神狀態(tài)