企業(yè)管理的宣傳口號三篇

【篇一】企業(yè)管理的宣傳口號

1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。

3、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

4、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

6、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。

11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。

12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。

13、效益來源二服務社會的回報。

14、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

15、增強緊迫感、加強責仸心、全力搶市場、打好翻身仗。

16、能上能下，能進能出，唯才是丼，唯能是用。

17、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

18、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全——一體化的管理體系。

19、貫標九千，飛越事千。

20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

21、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。

22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

26、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

29、質(zhì)量是企業(yè)的’生命。

30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

33、今日的質(zhì)量，明日的市場。

34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

35、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

36、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

38、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

39、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

40、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

41、百盡竿頭，更進一步。

42、品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卐越是對社會的貢獻。

43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

44、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。

45、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。

46、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的厘鑰匙。

48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

49、信譽來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。

50、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。

【篇二】企業(yè)管理的宣傳口號

1、大度能臨小事，平心可處窘境。

2、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。

3、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。

4、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點后，他往往就會認為自己的缺點是微不足道的。

5、導演隱于幕后，領(lǐng)導站在隊前，教練走在中間。

6、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。

7、思想混亂是最嚴重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。

8、沒有批評的團結(jié)是遷就，缺乏團結(jié)的批評是內(nèi)耗。

9、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。

10、弦外之音最妙，言外之意最深。

11、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。

12、火氣過大，常會把道理燒個精光。

13、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。

14、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。

15、要得知心話，須作貼心人。

16、心不投契，話不投機。

17、沒有情感的推動，道理不會行得很遠。

18、正確的’話如果不加以正確表達，人們便會懷疑它的正確性。

19、以道理或許難以說服道理，但用感情卻?？杉由罡星?。

20、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。

20、當一個人心情不好時，他最愛聽的話就是“我理解你的心情”。

21、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。

22、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。

23、當把“你”和“我”變成“我們”時，你和我才會獲得能量。

24、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。

25、以面代點流于淺，用點代面失于偏。

26、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。

27、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。

28、如果只為圖一時痛快而發(fā)火，其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。

29、深入其中才能體味，保持距離方可看清。

30、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。

31、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。

32、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復雜。

33、印象是現(xiàn)象的積累，見識乃認識的升華。

34、善于走自己的路，才可望能走別人沒走過的路。

35、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。

36、只有十全十美的理想，沒有十美十全的現(xiàn)實。

37、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點乃著力點的重合。

38、沒有務實態(tài)度，務虛就會徒有虛名。

39、有單獨的方法，無單純的問題。

40、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。

41、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。

42、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。

43、一個想法，須用十個努力來作保證。

44、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。

45、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

46、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。

47、最善適應的人，總是最善學習的人。

48、適當?shù)膰栏?，即是的愛護。

49、相互選擇的過程，往往同也是相互適應的過程。

50、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的鑒定。

【篇三】企業(yè)管理的宣傳口號

1、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好

3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務

4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

9、正確指導+強制執(zhí)行=管理

10、人的差異化，管理的標準化

11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步

13、多建管理工程，少建管理模式

14、持誠信互利共榮，以厚德載物

15、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工

16、一等二看三落空，一想二干三成功

17、合格的員工從嚴格遵守開始

18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊

19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息

20、強化班組建設(shè)，提高工作效率

21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運

26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低

27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

28、由前至后一條拉，從上到下一條心

29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人

30、我們的理念是：沒有，只有更好

31、立足新起點，開創(chuàng)新局面

32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

33、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明

34、看不出問題是的問題

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收獲

37、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

38、領(lǐng)導有權(quán)限，管理*限

39、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你

40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)

43、觀念的超越