PAGE人大常委會(huì)學(xué)法培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，切實(shí)提高人大常委會(huì)組成人員及機(jī)關(guān)工作人員的法律素養(yǎng)和依法履職能力，推進(jìn)人大工作的規(guī)范化、法治化進(jìn)程，特制定本學(xué)法培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于人大常委會(huì)組成人員、機(jī)關(guān)全體工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際將學(xué)法與人大工作實(shí)際緊密結(jié)合，注重學(xué)以致用，把法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為依法履職的能力和水平。2.堅(jiān)持按需施教根據(jù)不同崗位、不同層次人員的工作需求和法律知識(shí)狀況，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)新時(shí)代法治建設(shè)的新要求和人大工作面臨的新形勢(shì)，不斷提高學(xué)法培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）憲法及相關(guān)法律法規(guī)1.深入學(xué)習(xí)憲法全面掌握憲法的基本內(nèi)容、基本原則和精神實(shí)質(zhì)，深刻理解憲法在國(guó)家政治生活中的根本地位和作用，樹(shù)立憲法權(quán)威，維護(hù)憲法尊嚴(yán)。2.學(xué)習(xí)與人大工作密切相關(guān)的法律法規(guī)如選舉法、地方組織法、監(jiān)督法、立法法等，準(zhǔn)確把握人大工作的法定職責(zé)、工作程序和方式方法，確保依法行使職權(quán)。（二）社會(huì)主義法治理念深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)涵，包括依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立法治思維，自覺(jué)運(yùn)用法治理念指導(dǎo)人大工作實(shí)踐。（三）新出臺(tái)法律法規(guī)及政策解讀及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)國(guó)家新出臺(tái)的法律法規(guī)和政策文件，了解立法動(dòng)態(tài)和政策導(dǎo)向，為更好地履行人大職能提供法律依據(jù)和政策支持。（四）典型案例分析選取具有代表性的法治案例進(jìn)行分析講解，通過(guò)剖析案例，加深對(duì)法律法規(guī)的理解和運(yùn)用，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦專題講座邀請(qǐng)法學(xué)專家、學(xué)者或資深法律實(shí)務(wù)工作者進(jìn)行授課，圍繞特定的法律法規(guī)或法治主題進(jìn)行深入講解。2.開(kāi)展集中研討針對(duì)一些重大法律問(wèn)題或人大工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織集中研討，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)表觀點(diǎn)、交流經(jīng)驗(yàn)，形成共識(shí)。（二）個(gè)人自學(xué)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)員根據(jù)自身實(shí)際情況，制定年度學(xué)法計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。2.推薦學(xué)習(xí)資料為學(xué)員提供相關(guān)法律法規(guī)書(shū)籍、期刊雜志、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源等，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)。（三）在線學(xué)習(xí)平臺(tái)1.建設(shè)人大系統(tǒng)學(xué)法網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合各類優(yōu)質(zhì)法律學(xué)習(xí)資源，搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和測(cè)試。2.開(kāi)展線上直播培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)，舉辦實(shí)時(shí)在線培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和互動(dòng)交流，提高培訓(xùn)的覆蓋面和靈活性。（四）實(shí)地考察與調(diào)研1.組織實(shí)地考察有計(jì)劃地組織學(xué)員到法治建設(shè)先進(jìn)地區(qū)、法治示范單位進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)圍繞法治建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織學(xué)員開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)深入基層、深入實(shí)際，了解真實(shí)情況，提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。四、培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃制定每年年初，根據(jù)人大工作重點(diǎn)和法治建設(shè)要求，制定年度學(xué)法培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排和參加人員等。（二）季度培訓(xùn)安排1.每季度至少安排一次集中培訓(xùn)（具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定）每次集中培訓(xùn)時(shí)間不少于半天，確保培訓(xùn)效果。2.季度末組織學(xué)習(xí)小結(jié)學(xué)員對(duì)本季度的學(xué)法情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)體會(huì)。（三）臨時(shí)性培訓(xùn)根據(jù)工作需要或法律法規(guī)的重大調(diào)整，及時(shí)組織臨時(shí)性培訓(xùn)，確保學(xué)員能夠及時(shí)掌握新的法律知識(shí)和工作要求。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核定期組織法律法規(guī)知識(shí)考試，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的掌握程度。考試形式可以采用閉卷、開(kāi)卷或線上考試等方式。2.撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得與調(diào)研報(bào)告要求學(xué)員結(jié)合所學(xué)內(nèi)容和工作實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，考察學(xué)員對(duì)法律知識(shí)的理解運(yùn)用能力和分析解決問(wèn)題的能力。3.課堂表現(xiàn)評(píng)估在集中培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)學(xué)員的課堂參與度、發(fā)言質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)估，作為考核的參考依據(jù)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)根據(jù)考試成績(jī)劃定不同的等次，如優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）。2.學(xué)習(xí)心得與調(diào)研報(bào)告質(zhì)量從內(nèi)容的深度、觀點(diǎn)的創(chuàng)新性、實(shí)用性等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。3.課堂表現(xiàn)根據(jù)課堂表現(xiàn)情況，分為積極、較積極、一般、不積極四個(gè)等次。（三）結(jié)果運(yùn)用1.將考核結(jié)果作為個(gè)人年度考核的重要內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)秀的學(xué)員，在年度考核中予以適當(dāng)加分或優(yōu)先評(píng)定為優(yōu)秀等次；考核不合格的學(xué)員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)，直至合格。2.與干部選拔任用掛鉤把學(xué)法培訓(xùn)考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)，優(yōu)先選拔任用法律素養(yǎng)高、依法履職能力強(qiáng)的干部。六、培訓(xùn)師資與保障（一）師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立專家?guī)爝x拔一批政治素質(zhì)高、法律業(yè)務(wù)精、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的法學(xué)專家、學(xué)者、法官、檢察官、律師等組成培訓(xùn)師資庫(kù)，為學(xué)法培訓(xùn)提供堅(jiān)實(shí)的師資保障。2.定期開(kāi)展師資培訓(xùn)組織師資庫(kù)成員參加培訓(xùn)研討活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平和授課能力。（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)將學(xué)法培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付師資課酬、培訓(xùn)資料印刷、學(xué)習(xí)考察費(fèi)用等。2.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（三）培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施保障1.提供固定的培訓(xùn)場(chǎng)地確保集中培訓(xùn)有相對(duì)固定、設(shè)施齊全的培訓(xùn)教室，滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。2.配備必要的教學(xué)設(shè)備如投影儀、音響設(shè)備、電腦等，為線上線下培訓(xùn)提供技術(shù)支持。七、附則（一）本制度由人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋人大常委會(huì)辦公室根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，對(duì)本制度的具體條款進(jìn)行解釋和說(shuō)明，確保制度的正確執(zhí)行。（二）本制度自發(fā)布之日起施行本制度自發(fā)布之日起正式生效，