自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程_第1頁
自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程_第2頁
自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程_第3頁
自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程_第4頁
自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程一、總則1.目的為了確保公司員工在面臨緊急情況時(shí)能夠正確、熟練地使用自救器,提高員工的應(yīng)急逃生能力,保障員工的生命安全,特制定本自救器實(shí)操培訓(xùn)制度及流程。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.培訓(xùn)原則培訓(xùn)應(yīng)遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合、注重實(shí)效、全員覆蓋的原則,確保每位員工都能掌握自救器的正確使用方法。二、培訓(xùn)職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定自救器實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需的資源,包括培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資等。監(jiān)督培訓(xùn)過程,確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)意見。2.培訓(xùn)講師具備豐富的自救器相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)內(nèi)容和方法。按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織培訓(xùn)教學(xué)。負(fù)責(zé)向?qū)W員講解自救器的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、使用方法、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí),及時(shí)糾正學(xué)員的錯(cuò)誤操作,確保學(xué)員掌握正確的使用技能。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工參加自救器實(shí)操培訓(xùn),確保本部門員工按時(shí)、足額參加培訓(xùn)。協(xié)助安全管理部門做好培訓(xùn)期間的各項(xiàng)工作,如維持培訓(xùn)秩序、督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)等。關(guān)注本部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,對(duì)學(xué)習(xí)困難的員工給予幫助和指導(dǎo)。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.自救器的基礎(chǔ)知識(shí)自救器的定義、作用和分類。常見自救器的型號(hào)、適用范圍和特點(diǎn)。2.自救器的工作原理化學(xué)氧自救器的工作原理,如超氧化鉀與二氧化碳反應(yīng)產(chǎn)生氧氣的過程。壓縮氧自救器的工作原理,包括氧氣的儲(chǔ)存和釋放方式。3.自救器的結(jié)構(gòu)組成詳細(xì)介紹自救器的各個(gè)部件,如外殼、氧氣瓶、氣囊、口具、鼻夾等。講解各部件的功能和作用。4.自救器的使用方法佩戴前的準(zhǔn)備工作,如檢查自救器的外觀、氣密性等。正確的佩戴步驟,包括開啟扳手、拉開封口帶、咬住口具、夾好鼻夾、調(diào)整氣囊等。使用過程中的注意事項(xiàng),如呼吸頻率、行走速度等。如何正確關(guān)閉自救器,確保安全。5.應(yīng)急逃生場景模擬設(shè)定不同的應(yīng)急逃生場景,如火災(zāi)、瓦斯爆炸等。讓學(xué)員在模擬場景中實(shí)際佩戴自救器,進(jìn)行逃生演練,提高學(xué)員在實(shí)際情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力。四、培訓(xùn)流程1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門根據(jù)公司的實(shí)際情況和員工的崗位特點(diǎn),每年制定一次自救器實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象等信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提前通知各部門負(fù)責(zé)人,以便各部門做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。2.培訓(xùn)通知發(fā)布安全管理部門通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、郵件、公告欄等方式發(fā)布培訓(xùn)通知。培訓(xùn)通知應(yīng)詳細(xì)說明培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等信息,確保員工能夠清楚了解培訓(xùn)安排。3.培訓(xùn)準(zhǔn)備工作培訓(xùn)講師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)資料,如課件、教材、演示設(shè)備等。安全管理部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的自救器設(shè)備,并確保設(shè)備完好、數(shù)量充足。培訓(xùn)場地應(yīng)提前進(jìn)行布置,確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適、整潔。4.培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)講師首先向?qū)W員介紹培訓(xùn)的目的、內(nèi)容和要求,使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)有一個(gè)全面的了解。按照培訓(xùn)內(nèi)容,依次講解自救器的基礎(chǔ)知識(shí)、工作原理、結(jié)構(gòu)組成、使用方法等內(nèi)容,并通過圖片、視頻、實(shí)物演示等方式進(jìn)行直觀教學(xué)。在講解完理論知識(shí)后,培訓(xùn)講師組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。學(xué)員在培訓(xùn)講師的指導(dǎo)下,按照正確的使用方法佩戴自救器,進(jìn)行反復(fù)練習(xí),確保每位學(xué)員都能熟練掌握佩戴技能。進(jìn)行應(yīng)急逃生場景模擬演練。培訓(xùn)講師設(shè)定不同的應(yīng)急逃生場景,讓學(xué)員在模擬場景中佩戴自救器進(jìn)行逃生演練。演練過程中,培訓(xùn)講師要密切觀察學(xué)員的操作情況,及時(shí)糾正學(xué)員的錯(cuò)誤操作,確保演練的真實(shí)性和有效性。5.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,安全管理部門組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。理論知識(shí)考核采用閉卷考試的方式,主要考查學(xué)員對(duì)自救器相關(guān)知識(shí)的掌握程度。實(shí)際操作考核由培訓(xùn)講師按照規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場考核,主要考查學(xué)員對(duì)自救器的佩戴技能和應(yīng)急反應(yīng)能力??己顺煽兎譃楹细窈筒缓细駜蓚€(gè)等級(jí)??己撕细竦膶W(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,考核不合格的學(xué)員應(yīng)參加補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格的,應(yīng)重新參加培訓(xùn)。6.培訓(xùn)記錄與檔案管理培訓(xùn)講師在培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、學(xué)員簽到情況、考核成績等信息。安全管理部門負(fù)責(zé)將培訓(xùn)記錄整理歸檔,建立員工自救器實(shí)操培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)資料、學(xué)員考核成績等內(nèi)容,以便日后查閱和管理。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工的工作安排合理確定,原則上每年不少于一次。每次培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于[X]小時(shí),確保學(xué)員有足夠的時(shí)間學(xué)習(xí)和練習(xí)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇在安全、寬敞、通風(fēng)良好的室內(nèi)場所,如公司會(huì)議室、培訓(xùn)教室等。培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備和自救器實(shí)操設(shè)備,如投影儀、音響設(shè)備、自救器模型、實(shí)物等,以滿足培訓(xùn)教學(xué)的需要。六、培訓(xùn)設(shè)備與資料1.培訓(xùn)設(shè)備配備足夠數(shù)量的自救器設(shè)備,包括化學(xué)氧自救器、壓縮氧自救器等,確保每位學(xué)員都能進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。準(zhǔn)備自救器模型、實(shí)物等教學(xué)設(shè)備,用于培訓(xùn)講師講解自救器的結(jié)構(gòu)組成和工作原理。配備投影儀、音響設(shè)備等多媒體教學(xué)設(shè)備,用于播放培訓(xùn)課件、視頻等資料,提高培訓(xùn)教學(xué)的直觀性和趣味性。2.培訓(xùn)資料編寫自救器實(shí)操培訓(xùn)教材,內(nèi)容應(yīng)包括自救器的基礎(chǔ)知識(shí)、工作原理、結(jié)構(gòu)組成、使用方法、應(yīng)急逃生場景模擬等方面的內(nèi)容。制作培訓(xùn)課件,將培訓(xùn)教材中的內(nèi)容以圖文并茂、生動(dòng)形象的方式呈現(xiàn)出來,便于學(xué)員學(xué)習(xí)和理解。收集整理相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、事故案例等資料,作為培訓(xùn)的參考資料,讓學(xué)員了解自救器在安全生產(chǎn)中的重要性和實(shí)際應(yīng)用。七、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式通過理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。觀察學(xué)員在應(yīng)急逃生場景模擬演練中的表現(xiàn),評(píng)估學(xué)員的應(yīng)急反應(yīng)能力和實(shí)際操作技能。收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)講師等方面的反饋意見,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度。2.評(píng)估指標(biāo)理論知識(shí)考核成績,考核學(xué)員對(duì)自救器相關(guān)知識(shí)的掌握程度。實(shí)際操作考核成績,考核學(xué)員對(duì)自救器的佩戴技能和應(yīng)急反應(yīng)能力。學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度,通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集學(xué)員的反饋意見,評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度。3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)和分析。對(duì)于培訓(xùn)效果較好的學(xué)員,給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于培訓(xùn)效果不理想的學(xué)員,分析原因,采取針對(duì)性的措施進(jìn)行改進(jìn),如加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)、重新組織培訓(xùn)等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等進(jìn)行調(diào)整和完善,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。八、培訓(xùn)后續(xù)跟蹤與支持1.定期回訪安全管理部門在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi),對(duì)學(xué)員進(jìn)行定期回訪。回訪方式可以采用電話回訪、現(xiàn)場訪談等方式?;卦L內(nèi)容主要包括學(xué)員對(duì)自救器的使用情況、是否還記得培訓(xùn)內(nèi)容、在實(shí)際工作中是否遇到過問題等方面的內(nèi)容。了解學(xué)員在實(shí)際應(yīng)用中遇到的困難和問題,及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。2.問題解答與技術(shù)支持設(shè)立專門的咨詢熱線或郵箱,為學(xué)員提供自救器使用方面的問題解答和技術(shù)支持。學(xué)員在使用自救器過程中遇到任何問題,都可以通過咨詢熱線或郵箱向安全管理部門尋求幫助。安全管理部門應(yīng)及時(shí)回復(fù)學(xué)員的咨詢和求助信息,對(duì)于學(xué)員提出的確有困難的問題,應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和解決。3.持續(xù)培訓(xùn)與知識(shí)更新根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論