PAGE黨員及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部素質(zhì)，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，特制定本教育培訓(xùn)制度。通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范的教育培訓(xùn)，使黨員及黨務(wù)干部不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力，更好地發(fā)揮先鋒模范作用和黨務(wù)工作職能。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員以及從事黨務(wù)工作的干部。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)黨員及黨務(wù)干部的崗位需求和實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，通過(guò)案例分析、實(shí)踐鍛煉等方式，提高黨員及黨務(wù)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)關(guān)注黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，使黨員及黨務(wù)干部適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。4.分級(jí)分類原則：根據(jù)黨員及黨務(wù)干部的不同層次、不同崗位，實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論教育1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握其基本原理、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重大決策部署，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和黨的工作重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員及黨務(wù)干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨的宗旨教育、理想信念教育、紀(jì)律教育，培養(yǎng)黨員的黨性觀念和道德品質(zhì)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。（二）黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.黨的組織建設(shè)：學(xué)習(xí)黨的組織原則、組織制度、組織設(shè)置和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的知識(shí)，掌握黨組織工作的基本方法和程序，提高黨務(wù)干部組織協(xié)調(diào)能力。2.黨的宣傳工作：了解黨的宣傳工作方針政策、工作規(guī)律和方法技巧，掌握新聞宣傳、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的知識(shí)，提高黨務(wù)干部宣傳引導(dǎo)能力。3.黨的紀(jì)律檢查工作：學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律檢查工作的基本理論、方針政策和工作方法，掌握黨內(nèi)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、廉政教育等方面的知識(shí)，提高黨務(wù)干部紀(jì)律審查能力。4.黨的群眾工作：掌握黨的群眾路線、群眾工作方法和群眾工作規(guī)律，了解職工群眾的需求和訴求，提高黨務(wù)干部做好群眾工作的能力。（三）業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)1.領(lǐng)導(dǎo)能力：培養(yǎng)黨員及黨務(wù)干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率。2.業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)不同崗位需求，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，如財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等，使黨員及黨務(wù)干部熟悉業(yè)務(wù)工作流程，提高業(yè)務(wù)工作能力。3.創(chuàng)新能力：鼓勵(lì)黨員及黨務(wù)干部創(chuàng)新工作思路和方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，提高解決新問(wèn)題、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的能力。（四）法律法規(guī)及職業(yè)道德教育1.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員及黨務(wù)干部的法治意識(shí)，提高依法辦事能力。2.職業(yè)道德：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員及黨務(wù)干部的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和職業(yè)操守，樹(shù)立良好形象。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦培訓(xùn)班：定期組織黨員及黨務(wù)干部參加集中培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和黨務(wù)知識(shí)。2.專題講座：根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，針對(duì)某一熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題或重要業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行深入講解，拓寬黨員及黨務(wù)干部的知識(shí)面。（二）在線學(xué)習(xí)1.網(wǎng)絡(luò)課程：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)制作黨員及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程，供學(xué)員自主學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容豐富多樣，包括視頻講座、在線測(cè)試、案例分析等，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)平臺(tái)：建立黨員及黨務(wù)干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，鼓勵(lì)學(xué)員在平臺(tái)上交流學(xué)習(xí)心得、分享學(xué)習(xí)資源，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。（三）實(shí)踐鍛煉1.崗位練兵：通過(guò)在工作崗位上開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，促使黨員及黨務(wù)干部在實(shí)踐中鍛煉能力，提高業(yè)務(wù)水平。2.掛職鍛煉：選派優(yōu)秀黨員及黨務(wù)干部到基層單位、先進(jìn)企業(yè)或上級(jí)部門(mén)掛職鍛煉，拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。（四）研討交流1.主題研討：圍繞黨的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題、公司/組織發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，定期組織主題研討活動(dòng)，引導(dǎo)黨員及黨務(wù)干部深入思考，交流經(jīng)驗(yàn)，提出對(duì)策建議。2.經(jīng)驗(yàn)交流：定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓優(yōu)秀黨員及黨務(wù)干部介紹工作經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)整體工作水平提升。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度計(jì)劃：每年年初，根據(jù)黨的工作部署和公司/組織發(fā)展需要，制定黨員及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。2.專項(xiàng)計(jì)劃：根據(jù)實(shí)際工作需要，適時(shí)制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，如針對(duì)新黨員培訓(xùn)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)等，確保培訓(xùn)工作有的放矢。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)管理：加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，嚴(yán)格考勤制度，做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。3.培訓(xùn)考核：建立健全培訓(xùn)考核制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己朔绞娇刹捎每荚嚒⒆珜?xiě)心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式，考核結(jié)果作為黨員及黨務(wù)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員及黨務(wù)干部擔(dān)任內(nèi)部師資。內(nèi)部師資應(yīng)熟悉黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和教學(xué)能力。2.培訓(xùn)培養(yǎng)：定期組織內(nèi)部師資參加培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)內(nèi)部師資開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。（二）外部師資1.邀請(qǐng)范圍：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需要，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、黨校教師等擔(dān)任外部師資。外部師資應(yīng)具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.合作機(jī)制：建立與外部師資的合作機(jī)制，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，定期邀請(qǐng)外部師資來(lái)公司/組織授課，并根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的授課費(fèi)用。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于公司/組織的年度預(yù)算安排，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。（二）經(jīng)費(fèi)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、學(xué)員交通食宿費(fèi)用等方面。要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。七、培訓(xùn)資料管理（一）資料收集1.教材編寫(xiě)：組織編寫(xiě)適合公司/組織實(shí)際的黨員及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容要注重針對(duì)性、實(shí)用性和可讀性。2.資料整理：收集整理各類培訓(xùn)資料，包括黨的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料、案例分析等，建立培訓(xùn)資料數(shù)據(jù)庫(kù)，方便學(xué)員查閱學(xué)習(xí)。（二）資料使用1.發(fā)放管理：培訓(xùn)資料要及時(shí)發(fā)放給學(xué)員，確保學(xué)員人手一份。同時(shí)，要做好資料發(fā)放記錄，便于查詢和統(tǒng)計(jì)。2.共享利用：鼓勵(lì)學(xué)員之間共享培訓(xùn)資料，充分發(fā)揮培訓(xùn)資料的作用。同時(shí)，要定期對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行更新和完善，確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。八、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估指標(biāo)1.學(xué)習(xí)成績(jī)：通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)估，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.工作表現(xiàn)：觀察學(xué)員在工作中的表現(xiàn)，如工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)學(xué)員工作的促進(jìn)作用。3.學(xué)員反饋：收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的反饋意見(jiàn)，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度。（二）評(píng)估方式1.問(wèn)卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和建議，評(píng)估培訓(xùn)效果。2.實(shí)地考察：對(duì)學(xué)員所在單位或部門(mén)進(jìn)行實(shí)地考察，了解學(xué)員在工作中的實(shí)際表現(xiàn)，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)工作的推動(dòng)作用。3.數(shù)據(jù)分析：對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)學(xué)員個(gè)人發(fā)展的影響。（三）結(jié)果運(yùn)用1.改進(jìn)培訓(xùn)：根據(jù)