PAGE生物安全培訓(xùn)及考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生物安全管理，提高員工生物安全意識(shí)和操作技能，防止生物安全事故的發(fā)生，保障員工身體健康和公司利益，特制定本生物安全培訓(xùn)及考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及生物安全相關(guān)工作的部門和人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)培訓(xùn)和考核，使員工掌握生物安全知識(shí)和技能，預(yù)防生物安全事故的發(fā)生。2.全員參與原則：生物安全涉及公司各個(gè)部門和全體員工，應(yīng)確保全員參與培訓(xùn)和考核。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)生物安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，不斷完善培訓(xùn)及考核制度，持續(xù)提高生物安全管理水平。二、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司生物安全管理需求和員工崗位特點(diǎn)，每年年初制定生物安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等。2.各部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際工作，制定本部門的生物安全培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)人力資源部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.生物安全法律法規(guī)：包括國(guó)家和地方有關(guān)生物安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。2.生物安全基礎(chǔ)知識(shí)：如生物危害識(shí)別、生物安全防護(hù)措施、生物廢棄物處理等。3.生物安全操作規(guī)程：根據(jù)公司實(shí)際工作，制定各類生物安全操作規(guī)程，如實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范、生物樣本采集與運(yùn)輸規(guī)范等。4.應(yīng)急處理知識(shí)：生物安全事故的應(yīng)急處理流程、應(yīng)急救援措施等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部具有生物安全專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的生物安全培訓(xùn)課程。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供生物安全相關(guān)的在線學(xué)習(xí)資源，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。三、考核管理（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對(duì)員工生物安全法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)等進(jìn)行考核。2.實(shí)操考核：根據(jù)生物安全操作規(guī)程，對(duì)員工實(shí)際操作技能進(jìn)行考核。3.日?？己耍航Y(jié)合員工日常工作表現(xiàn)，對(duì)員工生物安全意識(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分[X]分，[X]分及以上為合格。2.實(shí)操考核：按照操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，滿分[X]分，[X]分及以上為合格。3.日常考核：根據(jù)員工日常工作中生物安全違規(guī)情況進(jìn)行扣分，累計(jì)扣分達(dá)到[X]分及以上為不合格。（三）考核周期1.理論考核和實(shí)操考核每年進(jìn)行一次。2.日?？己嗣吭逻M(jìn)行一次。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.培訓(xùn)補(bǔ)考：考核不合格的員工，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。2.績(jī)效掛鉤：考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤，對(duì)生物安全考核優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行績(jī)效扣分或其他處罰。3.崗位調(diào)整：對(duì)于生物安全意識(shí)淡薄、多次違反生物安全規(guī)定的員工，可進(jìn)行崗位調(diào)整。四、培訓(xùn)及考核監(jiān)督（一）監(jiān)督部門公司設(shè)立生物安全管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)生物安全培訓(xùn)及考核制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。生物安全管理委員會(huì)辦公室設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作的組織和協(xié)調(diào)。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等是否符合計(jì)劃要求。2.培訓(xùn)記錄的完整性和真實(shí)性。3.考核過(guò)程的公正性和規(guī)范性。4.考核結(jié)果的應(yīng)用是否合理。（三）監(jiān)督方式1.定期檢查：生物安全管理委員會(huì)定期對(duì)各部門生物安全培訓(xùn)及考核情況進(jìn)行檢查。2.不定期抽查：生物安全管理委員會(huì)辦公室不定期對(duì)培訓(xùn)及考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查。3.員工投訴：接受員工對(duì)生物安全培訓(xùn)及考核過(guò)程中存在問(wèn)題的投訴，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。五、培訓(xùn)及考核檔案管理（一）檔案建立人力資源部門應(yīng)建立生物安全培訓(xùn)及考核檔案，將員工培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書等資料進(jìn)行歸檔管理。（二）檔案內(nèi)容1.員工生物安全培訓(xùn)申請(qǐng)表。2.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施計(jì)劃。3.培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)課件、簽到表、培訓(xùn)效果評(píng)估等。4.考核試卷及成績(jī)記錄。5.員工生物安全考核證書。6.培訓(xùn)及考核監(jiān)督檢查記錄。（三）檔案保管生物安全培訓(xùn)及考核檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。檔案保管期滿后，按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀。六、附則（一