PAGE培訓(xùn)班學(xué)員臨時請假制度一、總則1.目的為了規(guī)范培訓(xùn)班學(xué)員的請假行為，確保教學(xué)秩序的正常進行，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本臨時請假制度。2.適用范圍本制度適用于參加本公司/組織所舉辦各類培訓(xùn)班的全體學(xué)員。3.基本原則學(xué)員請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，盡量避免因請假影響正常學(xué)習(xí)進度。同時，請假審批應(yīng)公正、公平、及時，以維護教學(xué)秩序和全體學(xué)員的利益。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.請假條件學(xué)員因身體不適無法正常參加培訓(xùn)課程，可申請病假。需提供正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明或病歷。2.請假流程學(xué)員應(yīng)在病假發(fā)生后第一時間向班主任老師提交請假申請，并附上相關(guān)證明材料。班主任老師審核通過后，報培訓(xùn)負責(zé)人批準。3.請假期限根據(jù)病情嚴重程度確定請假期限。一般病假不超過[X]個工作日，如需延長，需重新提交醫(yī)療機構(gòu)的復(fù)診證明及延長請假申請。4.補課安排學(xué)員病愈后，應(yīng)及時與班主任老師溝通，協(xié)商補課事宜。原則上應(yīng)在請假期限內(nèi)完成補課，補課方式可根據(jù)實際情況安排線上學(xué)習(xí)或參加后續(xù)班級的集中補課。（二）事假1.請假條件學(xué)員因個人特殊原因，如家庭突發(fā)情況、重要事務(wù)等，無法按時參加培訓(xùn)課程，可申請事假。2.請假流程學(xué)員需提前[X]天向班主任老師提交書面請假申請，詳細說明請假事由。班主任老師審核后，報培訓(xùn)負責(zé)人審批。審批通過后方可請假。3.請假期限事假一般不超過[X]個工作日，特殊情況需延長請假期限的，需提前向培訓(xùn)負責(zé)人說明情況并獲得批準。4.補課安排學(xué)員應(yīng)自行協(xié)調(diào)時間完成補課?？赏ㄟ^觀看教學(xué)視頻、向老師請教等方式進行自學(xué)，也可在培訓(xùn)結(jié)束后參加統(tǒng)一安排的補考或輔導(dǎo)課程。（三）公假1.請假條件學(xué)員因參加政府部門、學(xué)校等組織的正式考試、競賽、會議等與培訓(xùn)無關(guān)的公共事務(wù)，可申請公假。需提供相關(guān)證明材料。2.請假流程學(xué)員向班主任老師提交請假申請，并附上證明材料。班主任老師審核后，報培訓(xùn)負責(zé)人批準。3.請假期限根據(jù)公共事務(wù)的實際安排確定請假期限，原則上不超過[X]個工作日。如有特殊情況需延長，應(yīng)提前告知培訓(xùn)負責(zé)人并獲得同意。4.補課安排學(xué)員應(yīng)提前與授課老師溝通，了解補課內(nèi)容和要求。在公假結(jié)束后盡快完成補課，確保不影響整體學(xué)習(xí)進度。三、請假審批流程1.學(xué)員申請學(xué)員如需請假，應(yīng)按照不同請假類型的要求，填寫《培訓(xùn)班學(xué)員請假申請表》，詳細說明請假事由、請假期限等信息，并附上相關(guān)證明材料（病假需提供診斷證明或病歷，事假需提前書面申請，公假需提供相關(guān)事務(wù)證明）。2.班主任初審班主任老師收到學(xué)員請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行初審。審核內(nèi)容包括請假事由的真實性、證明材料的完整性等。如審核通過，班主任老師在申請表上簽署意見，并提交培訓(xùn)負責(zé)人審批。3.培訓(xùn)負責(zé)人審批培訓(xùn)負責(zé)人收到班主任提交的請假申請后，應(yīng)根據(jù)請假類型和實際情況進行審批。對于請假期限較短、事由合理的申請，應(yīng)及時批準；對于請假期限較長或事由復(fù)雜的申請，應(yīng)與學(xué)員進行溝通核實后再做決定。審批結(jié)果應(yīng)及時反饋給班主任老師。4.反饋學(xué)員班主任老師將請假審批結(jié)果及時通知學(xué)員。如請假申請獲得批準，學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定安排好學(xué)習(xí)和其他事宜；如請假申請未獲批準，學(xué)員應(yīng)服從教學(xué)安排，按時參加培訓(xùn)課程。四、請假期間的管理1.學(xué)習(xí)要求請假學(xué)員應(yīng)在請假前與授課老師溝通，了解請假期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求。自行安排時間完成學(xué)習(xí)，確保不影響課程進度和學(xué)習(xí)效果。2.作業(yè)提交請假學(xué)員應(yīng)按照老師的要求按時提交作業(yè)。如因請假無法按時提交，應(yīng)提前向老師說明情況，并在請假結(jié)束后盡快補交。3.考試安排請假學(xué)員應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)課程的考試安排。如因請假錯過正?？荚嚂r間，應(yīng)及時與培訓(xùn)負責(zé)人和授課老師溝通，參加補考或另行安排的考試。五、特殊情況處理1.緊急突發(fā)情況如學(xué)員遇到緊急突發(fā)情況（如突發(fā)疾病、家庭重大變故等）無法提前請假，應(yīng)在情況發(fā)生后第一時間通知班主任老師，并盡快提供相關(guān)證明材料。培訓(xùn)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際情況特事特辦，及時批準請假申請，并協(xié)助學(xué)員做好后續(xù)的學(xué)習(xí)安排。2.請假逾期處理學(xué)員請假逾期未歸且未提前辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠課處理。曠課達到一定節(jié)數(shù)的，將按照培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定進行處理，如取消考試資格、影響結(jié)業(yè)成績等。3.請假頻繁處理對于請假過于頻繁，影響正常學(xué)習(xí)進度的學(xué)員，培訓(xùn)負責(zé)人將與學(xué)員進行溝通，了解原因并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。如情況仍未改善，將視情節(jié)輕重采取警告、勸其退學(xué)等措施。六、監(jiān)督與檢查1.定期檢查培訓(xùn)管理部門將定期對學(xué)員的請假情況進行檢查，核實請假事由的真實性和請假手續(xù)的完整性。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違規(guī)行為，將嚴肅處理。2.投訴處理其他學(xué)員或授課老師如發(fā)現(xiàn)請假學(xué)員存在不合理請假行為或影響教學(xué)秩序的情況，可向培訓(xùn)管理部門投訴。培訓(xùn)管理部門將及時進行調(diào)查核實，并根據(jù)情況做出處理。七、附則1.