PAGE深圳教師培訓(xùn)請假制度規(guī)定一、總則（一）目的為了規(guī)范深圳教師培訓(xùn)期間的請假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障教師的合法權(quán)益，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于參加深圳各類教師培訓(xùn)項(xiàng)目的全體教師。（三）基本原則1.請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，不得影響培訓(xùn)的正常教學(xué)秩序和教學(xué)進(jìn)度。2.教師應(yīng)提前安排好請假期間的教學(xué)工作，確保不出現(xiàn)教學(xué)事故。3.請假審批應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，做到公平、公正、公開。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.教師因疾病需要請假的，應(yīng)提供縣級及以上醫(yī)院出具的診斷證明。2.病假在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；病假超過[X]天的，需報(bào)學(xué)校相關(guān)部門備案。3.教師在病假期間應(yīng)積極治療，盡量縮短病假時(shí)間，盡快恢復(fù)參加培訓(xùn)。（二）事假1.教師因個(gè)人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前[X]天向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交書面請假申請，說明請假事由和請假天數(shù)。2.事假累計(jì)不超過[X]天的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；事假超過[X]天的，需報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。3.教師應(yīng)合理安排事假，避免因事假過多影響培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受[X]天婚假。2.婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)申請，逾期視為自動(dòng)放棄。3.申請婚假需提交結(jié)婚證明，經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可請假。（四）產(chǎn)假1.女教師符合國家生育政策的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.申請產(chǎn)假需提交生育證明等相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)后，按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.產(chǎn)假期間，教師應(yīng)按照學(xué)校要求做好相關(guān)工作交接，確保教學(xué)工作不受影響。（五）喪假1.教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。2.申請喪假需提交相關(guān)證明材料，經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可請假。（六）公假1.教師因參加學(xué)?；蚪逃块T安排的公務(wù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議等需要請假的，應(yīng)提交相關(guān)通知或證明，經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可請假。2.公假期間，教師應(yīng)按照要求完成相關(guān)任務(wù)，并及時(shí)向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況。三、請假流程（一）請假申請教師如需請假，應(yīng)提前填寫《深圳教師培訓(xùn)請假申請表》，詳細(xì)說明請假類型、請假事由、請假起止時(shí)間等信息，并附上相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明、結(jié)婚證明、生育證明等）。（二）審批流程1.請假[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審批簽字。2.請假超過[X]天的，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。3.學(xué)校相關(guān)部門審批通過后，將審批結(jié)果反饋給培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人通知請假教師。（三）請假備案培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)將教師請假情況進(jìn)行備案，建立請假檔案，以便查詢和統(tǒng)計(jì)。四、請假期間的相關(guān)規(guī)定（一）教學(xué)工作安排1.教師請假前應(yīng)提前與其他教師溝通協(xié)調(diào)，做好教學(xué)工作的交接。交接內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)布置與批改、學(xué)生管理等方面。交接雙方應(yīng)簽字確認(rèn)，確保教學(xué)工作的順利銜接。2.請假教師應(yīng)在請假期間保持電話暢通，以便培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和其他教師在教學(xué)過程中遇到問題時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系。對于緊急教學(xué)問題，請假教師應(yīng)積極協(xié)助解決。（二）培訓(xùn)考核1.請假教師應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和考核項(xiàng)目。因請假未能參加的培訓(xùn)課程、考核等，應(yīng)在請假結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)齊。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)考或其他考核方式，確保請假教師能夠公平、公正地接受考核。2.請假教師的培訓(xùn)成績按照實(shí)際考核結(jié)果記錄，不因請假而降低考核標(biāo)準(zhǔn)。對于因請假影響培訓(xùn)成績的，教師可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請補(bǔ)考或重新考核，但需按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定繳納補(bǔ)考費(fèi)用。（三）培訓(xùn)費(fèi)用1.教師請假期間的培訓(xùn)費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于因個(gè)人原因請假的，請假期間的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；對于因不可抗力等特殊原因請假的，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審核后，可根據(jù)實(shí)際情況退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.教師在請假期間如需繼續(xù)參加培訓(xùn)相關(guān)的線上學(xué)習(xí)、研討等活動(dòng)，應(yīng)按照學(xué)校要求自行完成，并承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)費(fèi)用。五、特殊情況處理（一）突發(fā)緊急情況教師因突發(fā)緊急情況無法提前請假的，應(yīng)在事發(fā)后[X]小時(shí)內(nèi)通過電話或其他方式向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人說明情況，并盡快提交相關(guān)證明材料補(bǔ)辦請假手續(xù)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予批準(zhǔn)，并做好相關(guān)記錄。（二）長期請假教師因特殊原因需要長期請假（超過[X]天）的，應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)部門提交詳細(xì)的請假申請和情況說明，經(jīng)學(xué)校研究決定后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。長期請假期間，教師應(yīng)與學(xué)校保持密切聯(lián)系，定期匯報(bào)個(gè)人情況。（三）請假爭議處理教師對請假審批結(jié)果有異議的，可在接到審批結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或?qū)W校相關(guān)部門提出申訴。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或?qū)W校相關(guān)部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予書面答復(fù)。六、監(jiān)督與檢查（一）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職責(zé)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行請假審批職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定審批教師請假申請，確保請假管理工作的規(guī)范有序。同時(shí)，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對教師請假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。（二）學(xué)校相關(guān)部門職責(zé)學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對教師培訓(xùn)請假制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對請假申請、審批記錄等進(jìn)行抽查核實(shí)。對于違反請假制度的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）違規(guī)處理1.教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假或逾期不歸的，按照曠工處理。曠工期間，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的績效工資。2.教師請假過程中提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消請假資格，并按照學(xué)校