PAGE培訓中心疫情管控制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障培訓中心全體員工和學員的身體健康與生命安全，確保培訓教學工作的順利開展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本培訓中心實際情況，特制定本疫情管控制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓中心全體員工、學員以及進入培訓中心的所有人員。（三）基本原則1.預防為主強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工和學員的自我防護意識，采取有效的預防措施，減少疫情傳播風險。2.科學防控依據科學依據和專業(yè)指導，制定科學合理的防控方案，確保防控措施精準有效。3.依法依規(guī)嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關政策要求，依法開展疫情防控工作。4.聯(lián)防聯(lián)控建立健全培訓中心與員工、學員、家長以及相關部門的聯(lián)防聯(lián)控機制，共同做好疫情防控工作。二、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工和學員每日健康監(jiān)測制度，要求員工和學員每天如實報告自己的健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。培訓中心安排專人負責收集、統(tǒng)計和上報健康監(jiān)測信息，確保信息準確及時。2.人員出入管理在培訓中心入口處設置體溫檢測點，對所有進入人員進行體溫檢測。體溫正常（低于37.3℃）且無其他異常癥狀方可進入。嚴格控制外來人員進入培訓中心，確需進入的，須提前聯(lián)系并經培訓中心負責人同意，進行體溫檢測、登記相關信息，并佩戴口罩后方可進入。禁止體溫異常、有咳嗽等呼吸道癥狀的人員進入培訓中心。3.員工管理加強對員工的疫情防控知識培訓，提高員工的防控意識和能力。要求員工在工作期間佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。鼓勵員工盡量減少不必要的外出，避免前往人員密集場所。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即停止工作，及時就醫(yī)，并向培訓中心報告。4.學員管理向學員及家長宣傳疫情防控知識，要求學員在培訓期間佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。教育學員盡量減少與他人的近距離接觸，避免聚集。如學員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，培訓中心應及時通知家長，并要求家長帶學員就醫(yī)，同時做好相關記錄。（二）場所管理1.通風換氣培訓中心教室、辦公室、會議室等場所應保持良好的通風換氣，每天至少通風23次，每次通風時間不少于30分鐘?？刹捎米匀煌L或機械通風相結合的方式，確?？諝饬魍ā?.清潔消毒建立培訓中心清潔消毒制度，安排專人負責對培訓中心場所、設施設備等進行定期清潔消毒。每天對教室、辦公室、會議室、走廊、樓梯等公共區(qū)域進行清潔消毒，重點對門把手、電梯按鈕、桌椅等高頻接觸部位進行消毒。對學員使用的教材、教具等物品，可根據實際情況進行消毒處理。加強對衛(wèi)生間的清潔消毒，確保衛(wèi)生間無異味，衛(wèi)生達標。3.垃圾處理培訓中心設置專門的垃圾桶，對垃圾進行分類收集。每天及時清理垃圾，確保垃圾不堆積。對廢棄口罩等特殊垃圾，應按照相關規(guī)定進行單獨收集、處理，避免二次污染。（三）教學管理1.教學安排調整根據疫情防控形勢和要求，合理調整教學安排。如疫情防控需要，可采用線上教學、錯峰教學等方式，確保教學工作的連續(xù)性。提前制定線上教學方案，明確教學內容、教學方式、教學時間等，確保線上教學質量。2.課堂管理在課堂教學中，要求教師和學員佩戴口罩，保持適當?shù)纳缃痪嚯x。教師應加強對學員的健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)學員有異常情況，應及時報告并采取相應措施。合理控制課堂人數(shù)，避免人員過于密集。（四）物資保障1.防護物資儲備培訓中心應儲備充足的口罩、洗手液、消毒用品、體溫計等防護物資，確保滿足日常防控工作需要。建立防護物資管理制度，定期對防護物資進行盤點和更新，確保物資質量合格、數(shù)量充足。2.生活物資保障做好培訓中心生活物資的儲備工作，確保員工和學員的基本生活需求得到滿足。加強與供應商的溝通協(xié)調，確保生活物資的供應渠道暢通。三、疫情應急處置（一）應急響應機制1.成立應急處置小組培訓中心成立疫情應急處置小組，由培訓中心負責人擔任組長，各部門負責人為成員。應急處置小組負責統(tǒng)籌協(xié)調培訓中心的疫情防控和應急處置工作。2.制定應急預案制定詳細的疫情應急預案，明確應急處置流程、責任分工、信息報告等內容，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。3.應急演練定期組織應急演練，檢驗和提高應急處置小組的應急響應能力和各部門之間的協(xié)同配合能力。（二）疫情報告與信息發(fā)布1.疫情報告員工或學員如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應立即向培訓中心負責人報告。培訓中心負責人接到報告后，應立即安排專人將疑似人員轉移至臨時隔離觀察區(qū)，并及時通知當?shù)丶部夭块T和教育主管部門。培訓中心應配合疾控部門做好流行病學調查、樣本采集等工作，如實提供相關信息。2.信息發(fā)布培訓中心應按照相關規(guī)定，及時、準確、客觀地發(fā)布疫情防控信息，避免不實信息傳播。信息發(fā)布應通過培訓中心官方網站、微信公眾號、班級群等渠道進行，確保員工、學員和家長能夠及時了解疫情防控動態(tài)。（三）疑似病例處置1.隔離觀察對疑似病例應立即進行隔離觀察，安排專人負責照顧，確保其基本生活需求得到滿足。2.配合調查與檢測積極配合疾控部門進行流行病學調查和核酸檢測等工作，提供相關線索和信息，協(xié)助疾控部門盡快查明病因。3.場所消毒對疑似病例所在的場所進行全面消毒，包括教室、辦公室、宿舍等，防止疫情傳播擴散。4.密切接觸者管理對與疑似病例有密切接觸的人員進行追蹤和管理，要求其進行居家隔離觀察，并做好健康監(jiān)測。如密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫(yī)并報告。（四）疫情防控措施調整根據疫情防控形勢和疾控部門的建議，及時調整培訓中心的疫情防控措施，如加強人員管控、增加消毒頻次、調整教學安排等，確保疫情防控工作科學、有效。四、培訓與宣傳（一）疫情防控知識培訓1.培訓對象培訓中心全體員工和學員。2.培訓內容新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，包括病毒特點、傳播途徑、癥狀表現(xiàn)等。個人防護措施，如正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。培訓中心疫情防控工作要求和流程，如健康監(jiān)測、人員出入管理、清潔消毒等。3.培訓方式采用線上培訓和線下培訓相結合的方式，確保培訓覆蓋到每一位員工和學員。線上培訓可通過培訓中心官方網站、微信公眾號、在線學習平臺等渠道進行；線下培訓可組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等方式進行。（二）疫情防控宣傳1.宣傳渠道利用培訓中心官方網站、微信公眾號、班級群等平臺，及時發(fā)布疫情防控知識、工作動態(tài)、通知公告等信息。在培訓中心內設置宣傳欄、張貼宣傳海報等，宣傳疫情防控知識和要求。2.宣傳內容疫情防控政策法規(guī)、科普知識。培訓中心疫情防控工作措施和成效。員工和學員在疫情防控中的先進事跡和感人故事。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督小組培訓中心成立疫情防控監(jiān)督小組，負責對培訓中心疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督內容人員管理情況，包括健康監(jiān)測、人員出入管理等。場所管理情況，包括通風換氣、清潔消毒等。教學管理情況，包括教學安排調整、課堂管理等。物資保障情況，包括防護物資儲備、生活物資保障等。疫情應急處置情況，包括應急響應機制、疫情報告與信息發(fā)布、疑似病例處置等。3.監(jiān)督方式定期檢查與不定期抽查相結合，對培訓中心各部門的疫情防控工作進行全面檢查。設立舉報電話和郵箱，接受員工、學員和家長的監(jiān)督舉報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調查處理。（二）考核評價1.考核指標制定疫情防控工作考核指標體系，對各部門和員工的疫情防控工作進行量化考核?？己酥笜税ㄒ咔榉揽卮胧┞鋵嵡闆r、疫情應急處置能力、培訓與宣傳工作效果等。2.考核方式采用日?？己伺c定期考核相結合的方式，對各部門和員工的疫情防控工作進行全面評價。日常考核由監(jiān)督小組根據監(jiān)督檢查情況進行記錄和評價；定期考核由培訓中心負責人組織，各部門負責人進行述職匯報，考核小組根據述職情況和日常考核結果進行綜合評價。