PAGE訪惠聚干部夜校培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“訪惠聚”工作的決策部署，提高訪惠聚干部的綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，特制定本夜校培訓(xùn)制度。通過(guò)系統(tǒng)、全面、有針對(duì)性的培訓(xùn)，使訪惠聚干部更好地履行職責(zé)，服務(wù)群眾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。（二）適用范圍本制度適用于參與“訪惠聚”工作的全體干部。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：培訓(xùn)工作要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)，確保干部在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.需求導(dǎo)向原則：緊密結(jié)合訪惠聚工作實(shí)際需求，根據(jù)不同崗位、不同階段的工作要求，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則：注重理論知識(shí)的傳授，同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐操作和案例分析，使干部能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。4.全員參與原則：確保每一位訪惠聚干部都能參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。5.持續(xù)改進(jìn)原則：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷完善培訓(xùn)制度。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立訪惠聚干部夜校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)夜校培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由[組長(zhǎng)姓名]擔(dān)任組長(zhǎng)，[副組長(zhǎng)姓名]擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括[成員姓名]等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施，辦公室設(shè)在[具體地點(diǎn)]，由[辦公室主任姓名]兼任辦公室主任。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定和完善培訓(xùn)工作的方針、政策和制度。審議培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資等重要事項(xiàng)。協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，評(píng)估培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材、教案和學(xué)習(xí)資料。選拔和聘請(qǐng)培訓(xùn)師資，建立師資庫(kù)。安排培訓(xùn)課程、場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)備等。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考勤管理和學(xué)習(xí)情況跟蹤。收集、整理和反饋培訓(xùn)信息，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3.培訓(xùn)師資職責(zé)根據(jù)培訓(xùn)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課。采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解知識(shí)和技能，幫助學(xué)員理解和掌握。負(fù)責(zé)學(xué)員的答疑解惑，指導(dǎo)學(xué)員的實(shí)踐操作。參與教學(xué)評(píng)估和教學(xué)改進(jìn)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.培訓(xùn)學(xué)員職責(zé)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席。認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，做好學(xué)習(xí)筆記。按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)，積極參加考試和考核。尊重培訓(xùn)師資，團(tuán)結(jié)同學(xué)，共同營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高工作能力和水平。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨的路線方針政策學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，特別是關(guān)于“訪惠聚”工作的各項(xiàng)決策部署，使干部準(zhǔn)確把握工作方向，明確工作任務(wù)。3.新疆歷史文化與民族宗教政策了解新疆的歷史發(fā)展脈絡(luò)、文化特色和民族宗教政策，增強(qiáng)干部對(duì)新疆區(qū)情的認(rèn)識(shí)，提高做好民族團(tuán)結(jié)和宗教工作的能力。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)1.群眾工作方法學(xué)習(xí)如何與群眾溝通交流、傾聽(tīng)群眾訴求、解決群眾實(shí)際問(wèn)題，掌握開(kāi)展群眾工作的技巧和方法，提高群眾工作水平。2.基層社會(huì)治理了解基層社會(huì)治理的基本理論和方法，學(xué)習(xí)如何化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)平安建設(shè)，提升基層治理能力。3.脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興掌握脫貧攻堅(jiān)政策和工作方法，了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施路徑，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.法律法規(guī)學(xué)習(xí)與訪惠聚工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法》《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》等，增強(qiáng)干部的法治意識(shí)，依法開(kāi)展工作。（三）綜合素質(zhì)提升1.溝通技巧學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，包括語(yǔ)言表達(dá)、肢體語(yǔ)言、傾聽(tīng)技巧等，提高干部與不同群體溝通交流的能力。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、協(xié)同工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.心理調(diào)適了解基層工作中常見(jiàn)的心理壓力和應(yīng)對(duì)方法，學(xué)習(xí)心理調(diào)適技巧，保持良好的心態(tài)，更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。集中授課每周安排[X]次，每次授課時(shí)間為[X]小時(shí)。（二）案例分析選取典型的訪惠聚工作案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)干部深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。案例分析每月安排[X]次，每次分析討論時(shí)間為[X]小時(shí)。（三）小組研討將學(xué)員分成小組，圍繞特定的主題進(jìn)行研討交流。小組研討每[X]周安排[X]次，每次研討時(shí)間為[X]小時(shí)。通過(guò)小組研討，促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞，拓寬工作思路。（四）實(shí)地調(diào)研組織學(xué)員到先進(jìn)地區(qū)或本地優(yōu)秀示范村（社區(qū)）進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。實(shí)地調(diào)研每季度安排[X]次，每次調(diào)研時(shí)間為[X]天。（五）線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，如視頻課程、在線講座、學(xué)習(xí)資料等，方便學(xué)員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)員每周至少完成[X]小時(shí)的線上學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期提交學(xué)習(xí)心得。五\、培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃制定每年年初，培訓(xùn)辦公室根據(jù)訪惠聚工作的總體要求和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)辦公室將培訓(xùn)任務(wù)分解到每個(gè)季度，制定季度培訓(xùn)安排表。季度培訓(xùn)安排表應(yīng)詳細(xì)列出每個(gè)月的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息，并提前通知學(xué)員。（三）臨時(shí)培訓(xùn)調(diào)整如遇特殊情況或工作需要，培訓(xùn)辦公室可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。臨時(shí)調(diào)整應(yīng)提前通知學(xué)員，并報(bào)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核：定期組織考試，對(duì)學(xué)員的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行考核?？荚囆问娇梢圆捎瞄]卷考試、開(kāi)卷考試或機(jī)考等方式。2.作業(yè)考核：布置課后作業(yè)，要求學(xué)員按時(shí)完成。作業(yè)內(nèi)容可以包括書(shū)面報(bào)告、案例分析、實(shí)踐操作等。通過(guò)作業(yè)考核，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用能力。3.實(shí)踐考核：在實(shí)地調(diào)研、實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)員的實(shí)際工作能力進(jìn)行考核。實(shí)踐考核可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、項(xiàng)目匯報(bào)、群眾評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。（二）評(píng)估指標(biāo)1.學(xué)習(xí)成績(jī)：根據(jù)考試考核、作業(yè)考核等成績(jī)，綜合評(píng)定學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)。學(xué)習(xí)成績(jī)作為學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)的重要依據(jù)之一。2.學(xué)習(xí)態(tài)度：觀察學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的出勤情況、課堂表現(xiàn)、參與討論的積極性等，評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度。3.能力提升：通過(guò)對(duì)比培訓(xùn)前后學(xué)員的工作表現(xiàn)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)學(xué)員能力提升的效果。4.群眾評(píng)價(jià)：征求群眾對(duì)學(xué)員在訪惠聚工作中的表現(xiàn)評(píng)價(jià)，了解學(xué)員與群眾溝通交流、服務(wù)群眾的實(shí)際效果。（三）結(jié)果運(yùn)用1.頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)：對(duì)考核評(píng)估合格的學(xué)員，頒發(fā)訪惠聚干部夜校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)干部積極參加培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。3.反饋改進(jìn)：將考核評(píng)估結(jié)果反饋給學(xué)員和培訓(xùn)師資，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，不斷完善培訓(xùn)工作。七、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立訪惠聚干部夜校培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等作為培訓(xùn)師資。2.定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵(lì)師資開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立訪惠聚干部夜校培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入單位年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)、培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置、培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃、學(xué)員的學(xué)習(xí)資料和證書(shū)制作等方面。3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明、高效。（三）場(chǎng)地保障1.合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。