PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生考勤管理制度一、總則1.目的本考勤管理制度旨在規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生的出勤行為，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。通過明確考勤要求和管理辦法，培養(yǎng)學(xué)生良好的時(shí)間觀念和學(xué)習(xí)習(xí)慣，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)學(xué)習(xí)的所有學(xué)生。3.考勤原則考勤管理遵循公平、公正、公開的原則，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況。同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生自覺遵守考勤制度，積極出勤學(xué)習(xí)。二、考勤記錄方式1.簽到制度設(shè)立專門的簽到區(qū)域，學(xué)生需在每次課程開始前，在簽到表上準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息并簽到。簽到表應(yīng)包括課程名稱、日期、學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)等內(nèi)容，確保簽到信息的完整性和準(zhǔn)確性。2.電子考勤對(duì)于具備條件的班級(jí)，可采用電子考勤設(shè)備，如指紋識(shí)別儀、刷卡機(jī)或手機(jī)APP簽到等方式。電子考勤記錄應(yīng)及時(shí)上傳至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理系統(tǒng)，以便隨時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì)分析。3.教師記錄授課教師負(fù)責(zé)在課堂上對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。教師應(yīng)認(rèn)真核對(duì)學(xué)生的簽到情況，對(duì)于未按時(shí)簽到的學(xué)生，要及時(shí)詢問原因并做好記錄。三、考勤時(shí)間規(guī)定1.課程開始時(shí)間明確各課程的具體開始時(shí)間，要求學(xué)生提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教室。一般情況下，課程開始前10分鐘為預(yù)備時(shí)間，學(xué)生應(yīng)在此期間完成簽到等準(zhǔn)備工作。2.遲到界定學(xué)生未在課程開始時(shí)間到達(dá)教室，且超過規(guī)定的遲到時(shí)間范圍，即視為遲到。遲到時(shí)間以課程開始時(shí)間為基準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.早退界定在課程未結(jié)束前，學(xué)生擅自離開教室，視為早退。早退時(shí)間以實(shí)際離開教室的時(shí)間為準(zhǔn)。4.曠課界定學(xué)生未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，且未參加課程學(xué)習(xí)，即為曠課。曠課一節(jié)及以上均按曠課記錄。四、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類型病假：學(xué)生因身體不適無法正常上課，需提供醫(yī)院開具的病假證明（特殊情況除外）。事假：因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假，如參加重要考試、處理緊急事務(wù)等。2.請(qǐng)假流程學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向授課教師提交請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)等信息。對(duì)于病假，需附上醫(yī)院的診斷證明或病歷復(fù)印件。授課教師收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，并根據(jù)情況批準(zhǔn)或拒絕。批準(zhǔn)后的請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理部門備案。3.請(qǐng)假期限病假一般根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定請(qǐng)假期限，但最長(zhǎng)不超過課程總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。事假原則上每次請(qǐng)假不超過[X]天，特殊情況需經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理部門批準(zhǔn)。4.續(xù)假規(guī)定如需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，學(xué)生應(yīng)在原請(qǐng)假期限屆滿前，按照請(qǐng)假流程再次提交續(xù)假申請(qǐng)。續(xù)假申請(qǐng)未經(jīng)批準(zhǔn)而逾期未到課者，按曠課處理。五、遲到、早退處理辦法1.遲到處理對(duì)于遲到的學(xué)生，授課教師應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄遲到情況。遲到[X]次以內(nèi)，給予口頭警告，提醒學(xué)生按時(shí)上課。遲到累計(jì)達(dá)到[X]次，將在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并通知家長(zhǎng)。遲到情節(jié)嚴(yán)重或影響教學(xué)秩序的，授課教師有權(quán)拒絕該學(xué)生進(jìn)入教室聽課，并按曠課處理。2.早退處理發(fā)現(xiàn)學(xué)生早退后，授課教師應(yīng)及時(shí)與學(xué)生溝通，了解早退原因，并記錄在案。對(duì)于首次早退的學(xué)生，給予警告處分，要求其今后遵守課堂紀(jì)律。早退累計(jì)達(dá)到[X]次，將扣除相應(yīng)的課程積分，并在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。因早退導(dǎo)致課程學(xué)習(xí)不完整，影響學(xué)習(xí)效果的，學(xué)生需自行承擔(dān)相應(yīng)后果，如參加補(bǔ)考或重修等。六、曠課處理辦法1.曠課記錄與通知授課教師應(yīng)及時(shí)記錄學(xué)生的曠課情況，并在當(dāng)次課程結(jié)束后，將曠課學(xué)生名單報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理部門。教學(xué)管理部門應(yīng)在當(dāng)天或次日將曠課信息通知學(xué)生本人及家長(zhǎng)。2.曠課積分扣除每曠課一節(jié)，扣除該課程總積分的[X]%。曠課積分將影響學(xué)生的綜合成績(jī)?cè)u(píng)定和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選等。3.補(bǔ)考與重修對(duì)于曠課的課程，學(xué)生需參加該課程的補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間一般安排在課程結(jié)束后的[X]周內(nèi)。若補(bǔ)考仍未通過，學(xué)生需進(jìn)行重修。重修費(fèi)用按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定收取。4.嚴(yán)重曠課處理曠課累計(jì)達(dá)到[X]節(jié)及以上，或連續(xù)曠課達(dá)到[X]天及以上的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看直至開除學(xué)籍等處分。七、考勤統(tǒng)計(jì)與公示1.統(tǒng)計(jì)周期考勤情況以自然月為統(tǒng)計(jì)周期，每月末由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理部門對(duì)學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。2.統(tǒng)計(jì)內(nèi)容統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括學(xué)生的出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠課節(jié)數(shù)等詳細(xì)信息。3.公示方式每月初，教學(xué)管理部門將上月學(xué)生考勤情況在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示方式可采用公告欄張貼、內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布等形式，以便學(xué)生和家長(zhǎng)及時(shí)了解。八成績(jī)與考勤關(guān)聯(lián)1.成績(jī)?cè)u(píng)定參考考勤情況將作為學(xué)生課程成績(jī)?cè)u(píng)定的重要參考因素之一。在綜合成績(jī)?cè)u(píng)定中，考勤成績(jī)所占比例為[X]%。2.獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選對(duì)于在考勤方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選中給予適當(dāng)加分或優(yōu)先考慮。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：全勤學(xué)生加[X]分，遲到、早退次數(shù)較少且無曠課記錄的學(xué)生加[X]分。3.畢業(yè)資格審核學(xué)生畢業(yè)前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)其考勤情況進(jìn)行審核。對(duì)于曠課累計(jì)超過規(guī)定節(jié)數(shù)或因考勤問題影響課程學(xué)習(xí)進(jìn)度的學(xué)生，將不予頒發(fā)畢業(yè)證書。九、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，由教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)人、教師代表和學(xué)生代表組成。監(jiān)督小組定期對(duì)考勤管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。2.申訴渠道學(xué)生如對(duì)考勤記錄或處理結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)或接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理部門提出申訴。申訴時(shí)應(yīng)提交書面申訴材料，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。3.申訴處理教學(xué)管理部門收到申訴材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予學(xué)生答復(fù)。如申訴成立，將對(duì)考勤記錄或處理結(jié)果進(jìn)行糾正。十、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如