PAGE國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)班請(qǐng)銷假制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)班的管理，規(guī)范學(xué)員的請(qǐng)銷假行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，保障學(xué)員能夠系統(tǒng)、完整地接受國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)班參加培訓(xùn)的所有學(xué)員。3.基本原則請(qǐng)銷假制度遵循合理、規(guī)范、高效的原則，既保障學(xué)員因特殊情況請(qǐng)假的權(quán)利，又要確保不影響整體教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。二、請(qǐng)假規(guī)定1.請(qǐng)假類型病假：學(xué)員因身體不適無(wú)法參加培訓(xùn)，需提供正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。事假：學(xué)員因個(gè)人事務(wù)必須親自處理而請(qǐng)假。其他特殊情況請(qǐng)假：如因不可抗力因素（自然災(zāi)害、突發(fā)家庭重大事件等）導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)。2.請(qǐng)假審批流程請(qǐng)假申請(qǐng)：學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫《國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)班請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假起止時(shí)間，并簽名確認(rèn)。審批權(quán)限請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由班主任審批。請(qǐng)假2至3天，由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假3天以上，由培訓(xùn)班主管領(lǐng)導(dǎo)審批。審批時(shí)間：學(xué)員提交請(qǐng)假申請(qǐng)后，審批人應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并及時(shí)將審批結(jié)果反饋給學(xué)員。如遇特殊情況無(wú)法及時(shí)審批，應(yīng)向?qū)W員說(shuō)明原因。3.請(qǐng)假期限病假：根據(jù)病情實(shí)際需要確定請(qǐng)假期限，但原則上累計(jì)病假不超過(guò)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。事假：?jiǎn)未问录僖话悴怀^(guò)[X]天，累計(jì)事假不超過(guò)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。其他特殊情況請(qǐng)假：根據(jù)實(shí)際情況由審批人酌情確定請(qǐng)假期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)培訓(xùn)課程的剩余時(shí)長(zhǎng)。4.續(xù)假規(guī)定如需續(xù)假，學(xué)員應(yīng)在請(qǐng)假期限屆滿前[X]天內(nèi)，按照請(qǐng)假審批流程重新提交續(xù)假申請(qǐng)。續(xù)假審批流程與初次請(qǐng)假相同，審批通過(guò)后方可繼續(xù)請(qǐng)假。三、銷假規(guī)定1.銷假申請(qǐng)學(xué)員請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)在返回培訓(xùn)班的當(dāng)天，向班主任提交《國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)班銷假申請(qǐng)表》，說(shuō)明銷假日期。2.銷假確認(rèn)班主任應(yīng)在收到學(xué)員銷假申請(qǐng)后，核對(duì)學(xué)員請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)進(jìn)度和作業(yè)完成情況。如無(wú)異常，予以銷假確認(rèn)，并在學(xué)員考勤記錄中注明銷假時(shí)間。四、考勤管理1.考勤記錄班主任負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行每日記錄，包括學(xué)員的到校時(shí)間、離校時(shí)間、請(qǐng)假情況等?？记谟涗洃?yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并存檔備查。2.定期統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)部應(yīng)每周對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握學(xué)員的出勤動(dòng)態(tài)。對(duì)于缺勤率較高的學(xué)員，應(yīng)及時(shí)與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施。3.考勤公示培訓(xùn)部應(yīng)定期將學(xué)員的考勤情況進(jìn)行公示，讓學(xué)員和家長(zhǎng)了解整體考勤狀況，同時(shí)也起到監(jiān)督作用。公示方式可采用班級(jí)公告欄、微信群等。五、特殊情況處理1.緊急病假學(xué)員如遇突發(fā)疾病需要緊急請(qǐng)假，可先通過(guò)電話或其他方式向班主任說(shuō)明情況，并在事后盡快補(bǔ)齊正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料，按照請(qǐng)假審批流程進(jìn)行補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2.未提前請(qǐng)假學(xué)員因特殊情況未能提前請(qǐng)假而缺勤，應(yīng)在事后及時(shí)向班主任說(shuō)明原因，并提交書面情況說(shuō)明，按照請(qǐng)假審批流程補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。如因未提前請(qǐng)假導(dǎo)致教學(xué)秩序受到影響，學(xué)員應(yīng)接受相應(yīng)的批評(píng)教育。3.請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)安排學(xué)員請(qǐng)假期間，班主任應(yīng)及時(shí)與授課教師溝通，為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)安排，確保學(xué)員能夠跟上教學(xué)進(jìn)度。學(xué)員應(yīng)主動(dòng)與授課教師聯(lián)系，了解請(qǐng)假期間的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，按時(shí)完成作業(yè)，并在返校后及時(shí)向教師請(qǐng)教未掌握的知識(shí)點(diǎn)。六、違規(guī)處理1.無(wú)故缺勤學(xué)員未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤，按曠課處理。曠課[X]節(jié)及以下，給予警告處分，并要求學(xué)員寫出書面檢討；曠課超過(guò)[X]節(jié)，培訓(xùn)部將視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看直至開除學(xué)籍等處分。2.虛假請(qǐng)假學(xué)員提供虛假的請(qǐng)假理由或證明材料騙取請(qǐng)假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次請(qǐng)假，并給予嚴(yán)重警告處分。如因虛假請(qǐng)假造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，培訓(xùn)部將給予記過(guò)及以上處分。3.違反請(qǐng)假審批流程學(xué)員未按照規(guī)定的請(qǐng)假審批流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假無(wú)效，按無(wú)故缺勤處理。同時(shí)，對(duì)違反請(qǐng)假審批流程的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，要求其嚴(yán)格遵守制度。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)解釋