20XX主講人：奧菲斯SaasHumanResourcesPlatformCRM智能綜合服務(wù)平臺(tái)介紹目錄Contents企業(yè)介紹01030204產(chǎn)品介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)合作渠道EnterpriseintroductionProductintroductionCooperationchannelsProductadvantages01企業(yè)介紹Enterpriseintroduction關(guān)于企業(yè)AboutEnterprises目前我們已經(jīng)得到了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，擁有超過(guò)10000家企業(yè)客戶，在專業(yè)領(lǐng)域覆蓋超過(guò)100萬(wàn)垂直行業(yè)者，并獲得多項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng)。奧菲斯人力是奧菲斯有限公司旗下的一款專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS產(chǎn)品，目前推出V3.0版本，結(jié)合AI等前沿技術(shù)，促進(jìn)人力資源生態(tài)化平臺(tái)構(gòu)建，賦能企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。創(chuàng)始人HK碩士畢業(yè)，在互聯(lián)和企業(yè)服務(wù)行業(yè)擁有多年從業(yè)和高層管理經(jīng)驗(yàn)。奧菲斯先生核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)公司產(chǎn)品專家均來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)公司研發(fā)精英均來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)公司商務(wù)專家均來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)公司資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)介紹TeamIntroduction20XX20XX20XX20XX20XX20XX奧菲斯人力在深圳創(chuàng)立輪紅杉資本10000萬(wàn)戰(zhàn)略投資獲得了A輪紅杉資本5300萬(wàn)戰(zhàn)略投資公司員工2000+服務(wù)10000+家企業(yè)客戶布局行業(yè)生態(tài)打造移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代最好用的人力資源管理工具奧菲斯上市上市股價(jià)25元/股企業(yè)發(fā)展歷程Enterprisedevelopmenthistory深圳市南山區(qū)戰(zhàn)略布局廣泛布局全國(guó)一線和準(zhǔn)一線城市，力爭(zhēng)服務(wù)更多企業(yè)致力于成為人力資源領(lǐng)域的企業(yè)服務(wù)踐行者深圳總部總部及分支Headquartersandbranches北京市朝陽(yáng)區(qū)北京分部廣州市越秀區(qū)廣州分部上海市靜安區(qū)上海分部長(zhǎng)沙市雨花區(qū)長(zhǎng)沙分部20XX當(dāng)選“20XX年度中國(guó)SaaS企業(yè)TOP100”20XX“20XX中國(guó)最具創(chuàng)新力企業(yè)”20XX入選“20XX產(chǎn)業(yè)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜”20XX榮獲“20XX年度最具影響力品牌”20XX入選“20XX中國(guó)人力資源服務(wù)500人”20XX榮獲“20XX年度最具潛力企業(yè)500強(qiáng)”企業(yè)榮譽(yù)Enterprisehonor隨著行業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)變化，傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)已經(jīng)不能滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求，新興業(yè)務(wù)外包模式幫助企業(yè)解決人員流動(dòng)性高、管理難度大、運(yùn)營(yíng)成本高等問(wèn)題，更好的賦能企業(yè)人力資源管理。外包勞動(dòng)者企業(yè)產(chǎn)品介紹Productintroduction人事系統(tǒng)人事外包社保工資個(gè)稅考勤薪酬工資條HR產(chǎn)品介紹Productintroduction靈活可調(diào)整彈性用工期限避免企業(yè)損失專業(yè)可靠服務(wù)降低用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)?；\(yùn)營(yíng)降低運(yùn)營(yíng)成本規(guī)?；\(yùn)營(yíng)提升運(yùn)營(yíng)效率彈性用工期限控制用工風(fēng)險(xiǎn)降低運(yùn)營(yíng)成本提升運(yùn)營(yíng)效率產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)Productadvantages企業(yè)用工問(wèn)題1、人員分布全國(guó)多地，人員管理繁瑣2、社保公積金，員工檔案管理繁瑣3、人員基數(shù)大，流動(dòng)率高，企業(yè)成本高服務(wù)成果1、全國(guó)范圍的人員配置，降低企業(yè)的管理成本2、統(tǒng)一的薪酬管理解決方案以及系統(tǒng)化人員管理3、利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)解決流動(dòng)率問(wèn)題，降低企業(yè)的管理成本服務(wù)案例Servicecases針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，解決管理難題互聯(lián)01對(duì)象:特點(diǎn)：?jiǎn)T工普遍年輕化、高薪酬且個(gè)性化需求較大，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本高，企業(yè)管理難度大。適用于互聯(lián)、創(chuàng)業(yè)型等公司解決方案：奧菲斯合理規(guī)劃人力資源運(yùn)營(yíng)方案，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率廣告02廣告等高利潤(rùn)行業(yè)對(duì)象:特點(diǎn)：廣告公司拓展業(yè)務(wù)壓力大，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈解決方案：奧菲斯幫您合理規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，合規(guī)降低企業(yè)稅負(fù)。地產(chǎn)03金融、地產(chǎn)對(duì)象:特點(diǎn)：行業(yè)銷售人員多，崗位門(mén)檻低、員工流動(dòng)率大解決方案：協(xié)助企業(yè)快速完成招聘任務(wù)，合理設(shè)計(jì)員工激勵(lì)制度降低流動(dòng)率解決方案Solution介于全球SaaS趨于成熟增速逐漸放緩，而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)仍處于發(fā)展初期，在未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)SaaS市場(chǎng)會(huì)提速，占全球份額比值顯著提高各行業(yè)摒棄原本粗放式成長(zhǎng)，轉(zhuǎn)向精打細(xì)算;而SaaS成本低、升級(jí)、專業(yè)管理、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)越來(lái)越受企業(yè)歡迎。市場(chǎng)分析marketanalysis奧菲斯優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：以微頁(yè)面為核心，企業(yè)個(gè)性化得到極大滿足，可自由設(shè)置各個(gè)模塊創(chuàng)建路徑較為復(fù)雜，企業(yè)理解成本高A優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：以微頁(yè)面為核心，企業(yè)個(gè)性化得到極大滿足，可自由設(shè)置各個(gè)模塊創(chuàng)建路徑較為復(fù)雜，企業(yè)理解成本高B優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：以微頁(yè)面為核心，企業(yè)個(gè)性化得到極大滿足，可自由設(shè)置各個(gè)模塊創(chuàng)建路徑較為復(fù)雜，企業(yè)理解成本高C優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：以微頁(yè)面為核心，企業(yè)個(gè)性化得到極大滿足，可自由設(shè)置各個(gè)模塊創(chuàng)建路徑較為復(fù)雜，企業(yè)理解成本高Competitiveanalysis競(jìng)爭(zhēng)分析Cooperationcases合作案例基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)大戶代繳100元/月，小戶托管200元/月；人事系統(tǒng)收費(fèi)90元/人/年工資系統(tǒng)收費(fèi)1100人是1000元/年，每增加100人，增加500元/年P(guān)roductquotation產(chǎn)品報(bào)價(jià)商務(wù)合作類01郵件至：

officeplus@microsoft.郵件內(nèi)容：來(lái)訪單位名稱、來(lái)訪人員職務(wù)姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪目的郵件反饋：如有合作意向，3天內(nèi)會(huì)反饋郵件接待地址：微軟中國(guó)有限公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)類02郵件至：

officeplus