科技型人才培養(yǎng)承諾函7篇范文_第1頁
科技型人才培養(yǎng)承諾函7篇范文_第2頁
科技型人才培養(yǎng)承諾函7篇范文_第3頁
科技型人才培養(yǎng)承諾函7篇范文_第4頁
科技型人才培養(yǎng)承諾函7篇范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE科技型人才培養(yǎng)承諾函7篇范文科技型人才培養(yǎng)承諾函第(1)篇承諾書編號(hào):__________。1.定義條款在本承諾書中,下列術(shù)語具有以下含義:"培養(yǎng)目標(biāo)"指本承諾涉及的特定人才培養(yǎng)方向;"技術(shù)能力"指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù);"實(shí)施周期"指本承諾約定的培養(yǎng)計(jì)劃完成時(shí)間;"評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)"指本承諾涉及的考核與評(píng)價(jià)體系;"知識(shí)產(chǎn)權(quán)"指培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的專利、軟件著作權(quán)等無形資產(chǎn)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾由__________(機(jī)構(gòu)名稱)作為實(shí)施主體,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的組織、執(zhí)行與監(jiān)督。實(shí)施主體承諾全面履行本承諾書約定的各項(xiàng)義務(wù),保證培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾針對(duì)的對(duì)象為__________(群體描述),包括但不限于高校畢業(yè)生、企業(yè)員工及行業(yè)從業(yè)者。實(shí)施主體將根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),選拔符合條件的對(duì)象參與培養(yǎng)計(jì)劃。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)計(jì)劃將遵循以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:課程體系:根據(jù)行業(yè)需求與__________(技術(shù)領(lǐng)域)制定系統(tǒng)化課程;師資配置:聘請(qǐng)具有__________(專業(yè)背景)的專家授課;實(shí)踐環(huán)節(jié):安排不少于__________(時(shí)間長度)的實(shí)訓(xùn)或項(xiàng)目實(shí)踐;評(píng)估機(jī)制:采用__________(評(píng)估方法)對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行考核。3.保障機(jī)制3.1資金保障實(shí)施主體承諾提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,保證培養(yǎng)計(jì)劃的順利開展。資金使用將遵循__________(資金管理辦法),并接受__________(監(jiān)管機(jī)構(gòu))的監(jiān)督。3.2人員保障實(shí)施主體將組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)管理及后勤支持。核心團(tuán)隊(duì)成員需具備__________(資質(zhì)要求)的背景。3.3技術(shù)保障實(shí)施主體將提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、軟件工具及技術(shù)平臺(tái),保證培養(yǎng)對(duì)象在實(shí)踐過程中獲得充分的技術(shù)支持。技術(shù)資源的使用將符合__________(技術(shù)規(guī)范)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約如實(shí)施主體未按約定時(shí)間完成部分課程或未達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的50%以下,視為輕微違約。輕微違約方需在收到通知后__________(期限)內(nèi)整改,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2重大違約如實(shí)施主體未按約定完成整個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃、資金使用嚴(yán)重不當(dāng)或造成培養(yǎng)對(duì)象重大損失,視為重大違約。重大違約方需賠償__________(賠償金額)的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為__________(期限),協(xié)商不成,可進(jìn)入下一程序。5.2仲裁協(xié)商未果,雙方可向__________(仲裁機(jī)構(gòu))申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局,雙方均應(yīng)履行。5.3訴訟如雙方未約定仲裁,任何一方可直接向__________(法院名稱)提起訴訟。訴訟程序?qū)⒆裱禵__________________法》第__條的規(guī)定。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________科技型人才培養(yǎng)承諾函第(2)篇承諾方:__________接收方:__________1.承諾背景鑒于科技型人才的培養(yǎng)對(duì)于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升國家核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵作用,承諾方深刻認(rèn)識(shí)到構(gòu)建高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系的緊迫性與重要性。當(dāng)前,科技領(lǐng)域日新月異,對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出專業(yè)化、復(fù)合化、創(chuàng)新化的趨勢(shì)。為積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略需求,滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)高層次人才的迫切需求,承諾方?jīng)Q定與接收方攜手,共同致力于科技型人才的系統(tǒng)性培養(yǎng)與發(fā)展。本承諾函旨在明確雙方在人才培養(yǎng)方面的合作意向與責(zé)任,構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保證人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在人才培養(yǎng)領(lǐng)域履行以下職責(zé):(1)共同制定科技人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則,明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容;(2)整合雙方資源,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)平臺(tái),提供理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等多元化培養(yǎng)途徑;(3)建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)科技發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,及時(shí)優(yōu)化培養(yǎng)方案,提升人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性;(4)設(shè)立專項(xiàng)基金,用于支持優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、科研項(xiàng)目的開展以及創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化;(5)定期開展人才培養(yǎng)效果評(píng)估,保證培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)策略。3.實(shí)施計(jì)劃為保證人才培養(yǎng)工作有序推進(jìn),雙方將分階段實(shí)施以下計(jì)劃:第一階段:至__________年12月,完成人才培養(yǎng)體系的初步構(gòu)建。具體包括:組建由雙方專家共同參與的培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和課程大綱;建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái),整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)支持;開設(shè)首批實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,配備必要的設(shè)備設(shè)施,為學(xué)員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。第二階段:至__________年12月,啟動(dòng)首批科技人才的培養(yǎng)工作。具體包括:招募第一批學(xué)員,開展為期__________年的系統(tǒng)化培養(yǎng);組織學(xué)員參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目,提升解決實(shí)際問題的能力;建立導(dǎo)師制度,由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家為學(xué)員提供個(gè)性化指導(dǎo)。第三階段:至__________年12月,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模。具體包括:根據(jù)首期培養(yǎng)效果,優(yōu)化培養(yǎng)方案,提升培養(yǎng)質(zhì)量;拓展合作院校和企業(yè)的范圍,吸引更多優(yōu)秀人才參與培養(yǎng);建立人才跟蹤機(jī)制,對(duì)培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才進(jìn)行持續(xù)關(guān)注和支持。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃的順利執(zhí)行,承諾方將采取以下保障措施:(1)資金保障:設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)__________萬元,用于支持人才培養(yǎng)工作的開展;(2)人員保障:配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施,保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn);(3)資源保障:整合雙方實(shí)驗(yàn)室、圖書館、企業(yè)實(shí)踐基地等資源,為學(xué)員提供全方位的學(xué)習(xí)支持;(4)政策保障:爭取相關(guān)部門的政策支持,為人才培養(yǎng)提供優(yōu)惠條件;(5)第三方評(píng)估機(jī)制:由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估,保證人才培養(yǎng)工作符合預(yù)期目標(biāo),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。5.違約責(zé)任若承諾方未能履行本承諾函中約定的職責(zé),將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:(1)若未能按時(shí)完成人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建,承諾方將向接收方支付違約金__________萬元;(2)若培養(yǎng)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),承諾方將退還部分培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)若因承諾方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)工作中斷或終止,承諾方將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后續(xù)事宜,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。6.附則本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。本承諾函一式兩份,承諾方和接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________科技型人才培養(yǎng)承諾函第(3)篇1.總則本承諾函由承諾人(以下簡稱“甲方”)與培養(yǎng)單位(以下簡稱“乙方”)共同簽訂,旨在明確科技型人才培養(yǎng)的目標(biāo)、責(zé)任與義務(wù),保證培養(yǎng)質(zhì)量符合國家及行業(yè)要求。2.承諾事項(xiàng)2.1甲方承諾嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),積極參與乙方組織的科技型人才培養(yǎng)計(jì)劃,并全面配合培養(yǎng)過程中的各項(xiàng)安排。2.2乙方承諾按照培養(yǎng)計(jì)劃提供高質(zhì)量的教學(xué)資源與實(shí)踐機(jī)會(huì),保證培養(yǎng)內(nèi)容與市場(chǎng)需求相匹配。2.3雙方共同致力于培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐技能的科技型人才,具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)員綜合能力評(píng)估得分__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.4培養(yǎng)過程中,甲方應(yīng)按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),乙方應(yīng)定期評(píng)估培養(yǎng)效果,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)方案。3.雙方責(zé)任3.1甲方的責(zé)任:(1)遵守培養(yǎng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,積極參與課程與實(shí)踐活動(dòng);(2)保證學(xué)習(xí)投入,完成assigned的學(xué)習(xí)任務(wù);(3)對(duì)培養(yǎng)過程中發(fā)覺的問題及時(shí)向乙方反饋。3.2乙方的責(zé)任:(1)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)課程與師資力量;(2)建立完善的考核機(jī)制,保證培養(yǎng)質(zhì)量;(3)為學(xué)員提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。4.附則4.1本承諾有效期自__________至__________。4.2若雙方在培養(yǎng)過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向培養(yǎng)單位所在地人民法院提起訴訟。4.3本承諾函一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________科技型人才培養(yǎng)承諾函第(4)篇合同編號(hào):__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合本單位實(shí)際發(fā)展需求。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全科技型人才培養(yǎng)管理制度,明確培養(yǎng)目標(biāo)、路徑及保障措施。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)的實(shí)施方案將報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。2.3本單位將按年度制定科技型人才培養(yǎng)計(jì)劃,并定期評(píng)估實(shí)施效果。三、違約責(zé)任3.1若本單位未按承諾履行人才培養(yǎng)義務(wù),將承擔(dān)相應(yīng)的行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.2本單位承諾__________事項(xiàng)的違約行為將接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督及處理。3.3因本單位違約造成的損失,由本單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本單位承諾__________事項(xiàng)將嚴(yán)格遵守本承諾書約定。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________科技型人才培養(yǎng)承諾函第(5)篇承諾方:[承諾方全稱](以下簡稱“承諾方”)法定代表人:[法定代表人姓名]注冊(cè)地址:[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方:[接收方全稱](以下簡稱“接收方”)法定代表人:[法定代表人姓名]注冊(cè)地址:[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于承諾方致力于科技型人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為明確雙方權(quán)利與義務(wù),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條承諾事項(xiàng)1.1承諾方承諾,將嚴(yán)格按照國家及地方關(guān)于科技型人才培養(yǎng)的法律法規(guī)和政策要求,建立健全人才培養(yǎng)體系,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.2承諾方承諾,將根據(jù)接收方提出的科技人才培養(yǎng)需求,結(jié)合自身資源和優(yōu)勢(shì),制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案,并保證方案的實(shí)施效果。1.3承諾方承諾,將投入必要的資金、設(shè)備和師資力量,為科技人才培養(yǎng)提供必要的支持,保證人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。1.4承諾方承諾,將定期對(duì)科技人才培養(yǎng)工作進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,不斷提升人才培養(yǎng)水平。1.5承諾方承諾,將按照約定向接收方提供科技人才培養(yǎng)成果,包括但不限于培養(yǎng)的人才名單、人才能力評(píng)估報(bào)告等。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方的權(quán)利:2.1.1承諾方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況,制定科技人才培養(yǎng)計(jì)劃和方案。2.1.2承諾方有權(quán)對(duì)參與人才培養(yǎng)的人員進(jìn)行選拔和考核,保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。2.1.3承諾方有權(quán)對(duì)人才培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,保證人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。2.1.4承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.2承諾方的義務(wù):2.2.1承諾方應(yīng)按照約定投入必要的資金、設(shè)備和師資力量,為科技人才培養(yǎng)提供必要的支持。2.2.2承諾方應(yīng)按照人才培養(yǎng)方案,認(rèn)真組織實(shí)施人才培養(yǎng)工作,保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。2.2.3承諾方應(yīng)及時(shí)向接收方反饋人才培養(yǎng)進(jìn)展情況,接受接收方的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2.4承諾方應(yīng)按照約定向接收方提供科技人才培養(yǎng)成果,包括但不限于培養(yǎng)的人才名單、人才能力評(píng)估報(bào)告等。2.3接收方的權(quán)利:2.3.1接收方有權(quán)對(duì)承諾方的科技人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。2.3.2接收方有權(quán)根據(jù)自身需求,向承諾方提出科技人才培養(yǎng)需求和建議。2.3.3接收方有權(quán)按照約定獲得承諾方提供的科技人才培養(yǎng)成果。2.4接收方的義務(wù):2.4.1接收方應(yīng)積極配合承諾方開展科技人才培養(yǎng)工作,提供必要的支持和配合。2.4.2接收方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用,保證人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。2.4.3接收方應(yīng)按照約定使用承諾方提供的科技人才培養(yǎng)成果,并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估和反饋。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方未按照約定履行人才培養(yǎng)義務(wù),或人才培養(yǎng)質(zhì)量不符合要求,接收方有權(quán)要求承諾方限期整改,并有權(quán)要求承諾方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2若接收方未按照約定履行相關(guān)義務(wù),或未支付相關(guān)費(fèi)用,承諾方有權(quán)要求接收方限期履行,并有權(quán)要求接收方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3雙方任何一方違反本承諾書約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。3.4若雙方因履行本承諾書發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本承諾書一式兩份,承諾方執(zhí)一份,接收方執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:____________________接收方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:____________________科技型人才培養(yǎng)承諾函第(6)篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由以下雙方主體簽署:1.1.1人才培養(yǎng)方(以下簡稱“甲方”),主體名稱:__________;1.1.2培養(yǎng)接受方(以下簡稱“乙方”),主體名稱:__________。1.2本承諾書旨在明確雙方在科技型人才培養(yǎng)合作中的權(quán)利與義務(wù),保證培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成及資源投入的合理配置。1.3除非另有約定,本承諾書所稱“科技型人才”指具備__________領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力的人員。1.4雙方確認(rèn),本承諾書構(gòu)成雙方合作關(guān)系的核心條款,其內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn),任何口頭約定均不作為本承諾書的補(bǔ)充。2.權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求,制定科技型人才培養(yǎng)方案,包括課程體系、實(shí)踐項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2甲方應(yīng)保證培養(yǎng)方案符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并定期向乙方提供培養(yǎng)進(jìn)度報(bào)告。2.1.3甲方需配備__________數(shù)量的專業(yè)師資及設(shè)備資源,保障培養(yǎng)質(zhì)量,并對(duì)培養(yǎng)結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任。2.1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行資格審核,不合格者可要求更換或延期培養(yǎng)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方培養(yǎng)工作的實(shí)施情況,并提出改進(jìn)建議。2.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,選派符合要求的培養(yǎng)對(duì)象,并配合甲方完成相關(guān)考核。2.2.3乙方需為培養(yǎng)對(duì)象提供必要的學(xué)習(xí)資料及工作支持,保證其全身心投入培養(yǎng)過程。2.2.4乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用,逾期支付需承擔(dān)違約責(zé)任。3.責(zé)任劃分3.1培養(yǎng)期間,如因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)目標(biāo)未達(dá)成,甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于退還部分培養(yǎng)費(fèi)用或提供補(bǔ)充培養(yǎng)服務(wù)。3.2培養(yǎng)期間,如因乙方原因(如培養(yǎng)對(duì)象中途退出、配合度不足等)導(dǎo)致培養(yǎng)中斷,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。3.3雙方均需保證培養(yǎng)過程中涉及的技術(shù)信息及商業(yè)秘密的保密性,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得泄露或用于其他用途。4.爭議解決4.1雙方在履行本承諾書過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向__________提交仲裁,仲裁裁決為終局性。4.2仲裁適用_________法律,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。4.3仲裁期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書的其他條款。5.期限與終止5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日止。5.2任何一方提前終止本承諾書,需提前__________日書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3終止后,雙方需完成培養(yǎng)對(duì)象的結(jié)業(yè)評(píng)估及資料交接,保證培養(yǎng)工作的完整性。6.補(bǔ)充條款6.1本承諾書未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。6.2本承諾書一式__________份,甲方執(zhí)__________份,乙方執(zhí)__________份,具有同等法律效力。6.3本承諾書自簽署之日起生效,無需其他審批程序。甲方(蓋章):________________________授權(quán)代表(簽字):____________________日期:__________年__________月__________日乙方(蓋章):________________________授權(quán)代表(簽字):____________________日期:__________年__________月__________日科技型人才培養(yǎng)承諾函第(7)篇承諾方:姓名/名稱:________________________證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________________________地址:________________________聯(lián)系方式:________________________一、事由概述為積極響應(yīng)國家關(guān)于科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)的號(hào)召,推動(dòng)科技型人才的快速成長與全面發(fā)展,承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)責(zé)任,特制定本承諾書,明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)、措施及保障機(jī)制。承諾方充分認(rèn)識(shí)到科技人才在推動(dòng)科技進(jìn)步、提升企業(yè)核心競(jìng)爭力中的關(guān)鍵作用,故此作出如下承諾,并保證相關(guān)措施落到實(shí)處。二、核心承諾內(nèi)容1.目標(biāo)設(shè)定承諾方將以三年為周期,計(jì)劃培養(yǎng)至少______名具備核心競(jìng)爭力的科技型人才,涵蓋研發(fā)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論