第1篇第一章總則第一條為加強縣殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱“縣殘聯(lián)”）工作秘密管理，確保國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，結合縣殘聯(lián)工作實際，制定本制度。第二條本制度適用于縣殘聯(lián)及其工作人員在履行職責過程中涉及的國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的管理。第三條縣殘聯(lián)工作秘密管理應當遵循以下原則：（一）依法管理，嚴格保密；（二）分級分類，責任到人；（三）宣傳教育，提高意識；（四）防范為主，防治結合。第二章工作秘密的范圍和等級第四條縣殘聯(lián)工作秘密包括以下范圍：（一）殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；（二）殘疾人基本生活保障和福利政策；（三）殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧等具體措施；（四）殘疾人個人信息；（五）縣殘聯(lián)內部機構設置、人員編制、工作計劃、財務狀況等；（六）其他涉及縣殘聯(lián)工作秘密的事項。第五條縣殘聯(lián)工作秘密分為以下等級：（一）絕密級：涉及國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的最高等級，泄露后可能對國家利益和縣殘聯(lián)工作造成特別嚴重損害；（二）機密級：涉及國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的重要等級，泄露后可能對國家利益和縣殘聯(lián)工作造成嚴重損害；（三）秘密級：涉及國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的一般等級，泄露后可能對國家利益和縣殘聯(lián)工作造成損害。第三章工作秘密的管理職責第六條縣殘聯(lián)保密委員會負責全縣殘聯(lián)工作秘密的管理工作，其主要職責包括：（一）制定縣殘聯(lián)工作秘密管理制度；（二）組織開展保密宣傳教育；（三）監(jiān)督檢查保密工作；（四）處理保密工作中的重大問題。第七條縣殘聯(lián)各部門負責人為本部門工作秘密管理的第一責任人，其主要職責包括：（一）建立健全本部門工作秘密管理制度；（二）組織開展本部門保密宣傳教育；（三）落實本部門工作秘密管理措施；（四）對本部門工作人員進行保密教育和培訓。第八條縣殘聯(lián)工作人員應當嚴格遵守保密規(guī)定，履行以下職責：（一）認真學習保密法律法規(guī)和保密制度；（二）不泄露國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密；（三）不擅自復制、摘抄、傳播工作秘密；（四）不在非保密場所談論工作秘密；（五）不在互聯(lián)網上發(fā)布工作秘密。第四章工作秘密的管理措施第九條縣殘聯(lián)工作秘密的密級標識應當清晰、規(guī)范，由縣殘聯(lián)保密委員會統(tǒng)一制作和管理。第十條縣殘聯(lián)工作人員在處理工作秘密時，應當采取以下措施：（一）對絕密級、機密級工作秘密，實行專人負責、專柜存放、專機使用、專網傳輸；（二）對秘密級工作秘密，實行專人負責、專柜存放、專機使用；（三）對口頭傳遞的工作秘密，應當指定專人負責，并嚴格控制傳遞范圍和次數；（四）對電子介質存儲的工作秘密，應當采取加密、隔離等安全措施。第十一條縣殘聯(lián)工作人員在處理工作秘密時，應當遵守以下規(guī)定：（一）不得擅自復制、摘抄、傳播工作秘密；（二）不得在非保密場所談論工作秘密；（三）不得在互聯(lián)網上發(fā)布工作秘密；（四）不得將工作秘密泄露給無關人員。第五章工作秘密的審查和審批第十二條縣殘聯(lián)工作人員在對外提供工作秘密時，應當經所在部門負責人審查批準。第十三條縣殘聯(lián)工作人員在對外提供絕密級、機密級工作秘密時，應當經縣殘聯(lián)保密委員會審查批準。第十四條縣殘聯(lián)工作人員在對外提供工作秘密時，應當采取以下措施：（一）明確提供工作秘密的范圍和用途；（二）要求對方簽署保密承諾書；（三）采取必要的安全措施，確保工作秘密的安全。第六章工作秘密的監(jiān)督和檢查第十五條縣殘聯(lián)保密委員會定期對全縣殘聯(lián)工作秘密管理情況進行監(jiān)督檢查。第十六條縣殘聯(lián)各部門應當定期對本部門工作秘密管理情況進行自查。第十七條縣殘聯(lián)工作人員違反本制度，泄露國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的，依法依規(guī)追究其責任。第七章附則第十八條本制度由縣殘聯(lián)保密委員會負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內容需根據實際情況進行調整。）第2篇第一章總則第一條為加強縣殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱“縣殘聯(lián)”）工作秘密管理，確保國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關法律法規(guī)，結合縣殘聯(lián)工作實際，制定本制度。第二條本制度適用于縣殘聯(lián)及其工作人員在履行職責過程中涉及的國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的管理。第三條縣殘聯(lián)工作秘密管理應當遵循以下原則：（一）依法管理，確保安全；（二）分級管理，責任到人；（三）嚴格保密，防止泄露；（四）宣傳教育，提高意識。第二章工作秘密的范圍第四條縣殘聯(lián)工作秘密包括以下內容：（一）殘疾人基本情況和殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（二）殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧、維權等方面的政策、措施和計劃；（三）殘疾人服務設施、項目、資金等管理情況；（四）殘疾人組織機構、人員編制、工作制度等內部信息；（五）殘疾人工作者名單、工作職責、工作業(yè)績等；（六）其他涉及殘疾人事業(yè)發(fā)展的內部信息。第五條國家秘密按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行。第三章工作秘密的保密措施第六條縣殘聯(lián)應當建立健全工作秘密保密制度，明確保密責任，落實保密措施。第七條縣殘聯(lián)工作人員應當嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露工作秘密。第八條縣殘聯(lián)應當對工作秘密進行分類管理，根據秘密程度確定保密等級。第九條縣殘聯(lián)工作人員在處理工作秘密時，應當采取以下保密措施：（一）不得在非保密場所談論工作秘密；（二）不得在非保密通信工具上傳輸工作秘密；（三）不得將工作秘密記錄在非保密載體上；（四）不得擅自復制、摘抄、傳播工作秘密；（五）不得擅自攜帶工作秘密載體外出。第十條縣殘聯(lián)應當對工作秘密載體進行嚴格管理，采取以下措施：（一）指定專人負責工作秘密載體的保管；（二）對工作秘密載體進行登記、編號、封存；（三）對工作秘密載體進行定期檢查、維護；（四）對工作秘密載體進行銷毀時，應當履行銷毀手續(xù)。第四章工作秘密的保密責任第十一條縣殘聯(lián)主要領導對本單位工作秘密的安全負總責。第十二條縣殘聯(lián)分管領導對分管部門的工作秘密安全負直接責任。第十三條縣殘聯(lián)工作人員對本崗位的工作秘密安全負直接責任。第十四條縣殘聯(lián)應當建立健全工作秘密保密責任制，明確各級領導、各部門、各崗位的保密責任。第五章工作秘密的宣傳教育第十五條縣殘聯(lián)應當加強工作秘密保密宣傳教育，提高全體工作人員的保密意識。第十六條縣殘聯(lián)應當定期組織保密培訓，使工作人員掌握保密知識和技能。第十七條縣殘聯(lián)應當通過多種形式，廣泛宣傳保密法律法規(guī)和保密制度，營造良好的保密氛圍。第六章違反保密規(guī)定的處理第十八條違反本制度，泄露工作秘密的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)進行處理。第十九條縣殘聯(lián)工作人員泄露工作秘密，造成嚴重后果的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章附則第二十條本制度由縣殘聯(lián)負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行?？h殘聯(lián)工作秘密管理制度詳細內容如下：一、工作秘密的界定1.殘疾人基本情況：包括殘疾人家庭背景、健康狀況、教育程度、就業(yè)狀況等。2.殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃：包括殘疾人事業(yè)發(fā)展目標、重點任務、政策措施等。3.殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧、維權等方面的政策、措施和計劃：包括殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧、維權等方面的政策、措施和計劃的具體內容。4.殘疾人服務設施、項目、資金等管理情況：包括殘疾人服務設施、項目、資金的使用、管理、監(jiān)督等情況。5.殘疾人組織機構、人員編制、工作制度等內部信息：包括殘疾人組織機構、人員編制、工作制度等內部信息的具體內容。6.殘疾人工作者名單、工作職責、工作業(yè)績等：包括殘疾人工作者名單、工作職責、工作業(yè)績等的具體內容。二、工作秘密的保密措施1.建立健全保密制度：縣殘聯(lián)應當建立健全工作秘密保密制度，明確保密責任，落實保密措施。2.嚴格保密責任：縣殘聯(lián)工作人員應當嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露工作秘密。3.分類管理：縣殘聯(lián)應當對工作秘密進行分類管理，根據秘密程度確定保密等級。4.保密措施：縣殘聯(lián)工作人員在處理工作秘密時，應當采取以下保密措施：（1）不得在非保密場所談論工作秘密；（2）不得在非保密通信工具上傳輸工作秘密；（3）不得將工作秘密記錄在非保密載體上；（4）不得擅自復制、摘抄、傳播工作秘密；（5）不得擅自攜帶工作秘密載體外出。5.工作秘密載體管理：縣殘聯(lián)應當對工作秘密載體進行嚴格管理，采取以下措施：（1）指定專人負責工作秘密載體的保管；（2）對工作秘密載體進行登記、編號、封存；（3）對工作秘密載體進行定期檢查、維護；（4）對工作秘密載體進行銷毀時，應當履行銷毀手續(xù)。三、工作秘密的保密責任1.縣殘聯(lián)主要領導對本單位工作秘密的安全負總責。2.縣殘聯(lián)分管領導對分管部門的工作秘密安全負直接責任。3.縣殘聯(lián)工作人員對本崗位的工作秘密安全負直接責任。4.縣殘聯(lián)應當建立健全工作秘密保密責任制，明確各級領導、各部門、各崗位的保密責任。四、工作秘密的宣傳教育1.加強保密宣傳教育：縣殘聯(lián)應當加強工作秘密保密宣傳教育，提高全體工作人員的保密意識。2.定期組織保密培訓：縣殘聯(lián)應當定期組織保密培訓，使工作人員掌握保密知識和技能。3.廣泛宣傳保密法律法規(guī)和保密制度：縣殘聯(lián)應當通過多種形式，廣泛宣傳保密法律法規(guī)和保密制度，營造良好的保密氛圍。五、違反保密規(guī)定的處理1.違反本制度，泄露工作秘密的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)進行處理。2.縣殘聯(lián)工作人員泄露工作秘密，造成嚴重后果的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。六、附則1.本制度由縣殘聯(lián)負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強縣殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱縣殘聯(lián)）工作秘密管理，確保國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關法律法規(guī)，結合縣殘聯(lián)工作實際，制定本制度。第二條本制度適用于縣殘聯(lián)機關、直屬事業(yè)單位、派出機構和臨時機構中的工作人員。第三條縣殘聯(lián)工作秘密是指關系到縣殘聯(lián)工作秩序、工作成果和工作人員合法權益，不宜對外公開的事項。第四條縣殘聯(lián)工作秘密管理應當遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領導，分級管理；（二）依法管理，嚴格保密；（三）責任明確，措施到位；（四）教育與獎懲相結合。第二章工作秘密的確定與分類第五條縣殘聯(lián)工作秘密的確定應當符合以下條件：（一）涉及國家秘密或者縣殘聯(lián)工作秘密的事項；（二）對外公開可能對縣殘聯(lián)工作造成不利影響的事項；（三）涉及縣殘聯(lián)工作人員合法權益的事項。第六條縣殘聯(lián)工作秘密分為以下等級：（一）秘密：在一定范圍內公開可能對縣殘聯(lián)工作造成不利影響的事項；（二）機密：在一定范圍內公開可能對縣殘聯(lián)工作造成重大不利影響的事項；（三）絕密：在一定范圍內公開可能對縣殘聯(lián)工作造成特別重大不利影響的事項。第三章工作秘密的保密措施第七條縣殘聯(lián)應當建立健全工作秘密保密制度，明確保密責任，落實保密措施。第八條縣殘聯(lián)工作人員應當嚴格遵守以下保密措施：（一）不得擅自對外公開工作秘密；（二）不得在非工作場所談論工作秘密；（三）不得將工作秘密記錄、復制、傳播；（四）不得擅自攜帶工作秘密資料進入公共場所；（五）不得將工作秘密資料借給他人；（六）不得在互聯(lián)網上發(fā)布工作秘密信息。第九條縣殘聯(lián)應當對工作秘密資料采取以下保密措施：（一）建立健全工作秘密資料管理制度，明確資料管理責任人；（二）對工作秘密資料進行分類存放，指定專人負責保管；（三）對工作秘密資料進行定期檢查，確保資料安全；（四）對工作秘密資料進行銷毀，必須按照規(guī)定程序進行。第十條縣殘聯(lián)應當加強對工作人員的保密教育，提高工作人員的保密意識。第四章工作秘密的保密責任第十一條縣殘聯(lián)主要負責人是工作秘密保密工作的第一責任人，負責組織、領導、協(xié)調和監(jiān)督本單位的保密工作。第十二條縣殘聯(lián)各部門負責人是本部門工作秘密保密工作的第一責任人，負責組織實施本部門的保密工作。第十三條縣殘聯(lián)工作人員是工作秘密保密工作的直接責任人，應當嚴格遵守保密規(guī)定，履行保密義務。第五章違反保密規(guī)定的處理第十四條違反本制度，泄露、竊取、擅自公開工作秘密的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十五條對違反保密規(guī)定的工作人員，縣殘聯(lián)可以給予警告、記過、降級、撤職等處分。第十六條對在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，縣殘聯(lián)應當給予表彰和獎勵。第六章附則第十七條本制度由縣殘聯(lián)辦公室負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強縣殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱縣殘聯(lián)）工作秘密管理，確保國家秘密和縣殘聯(lián)工作秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關法律法規(guī)，結合縣殘聯(lián)工作實際，制定本制度。第二條本制度適用于縣殘聯(lián)機關、直屬事業(yè)單位、派出機構和臨時機構中的工作人員。第三條縣殘聯(lián)工作秘密是指關系到縣殘聯(lián)工作秩序、工作成果和工作人員合法權益，不宜對外公開的事項。第四條縣殘聯(lián)工作秘密管理應當遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領導，分級管理；（二）依法管理，嚴格保密；（三）責任明確，措施到位；（四）教育與獎懲相結合。第二章工作秘密的確定與分類第五條縣殘聯(lián)工作秘密的確定應當符合以下條件：（一）涉及國家秘密或者縣殘聯(lián)工作秘密的事項；（二）對外公開可能對縣殘聯(lián)工作造成不利影響的事項；（三）涉及縣殘聯(lián)工作人員合法權益的事項。第六條縣殘聯(lián)工作秘密分為以下等級：（一）秘密：在一定范圍內公開可能對縣殘聯(lián)工作造成不利影響的事項；（二）機密：在一定范圍內公開可能對縣殘聯(lián)工作造成重大不利影響的事項；（三）絕密：在一定范圍內公開可能對縣殘聯(lián)工作造成特別重大不利影響的事項。第三章工作秘密的保密措施第七條縣殘聯(lián)應當建立健全工作秘密保密制度，明確保密責任，落實保密措施。第八條縣殘聯(lián)工作人員應當嚴格遵守以下保密措施：（一）不得擅自對外公開工作秘密；（二）不得在非工作場所談論工作秘密；（三）不得將工作秘密記錄、復制、傳播；（四）不得擅自攜帶工作秘密資料進入公共場所；（五）不得將工作秘密資料借給他人；（六）不得在互聯(lián)網上發(fā)布工作秘密信息。第九條縣殘聯(lián)應當對工作秘密資料采取以下保密措施：（一）建立健全工作秘密資料管理制度，明確資料管理責任人；（二）對工作秘密資料進行分類存放，指定專人負責保管；（三）對工作秘密資料進行定期檢查，確保資料安全；（四）對工作秘密資料進行銷毀，必須按照規(guī)定程序進行。第十條縣殘聯(lián)應當加強對工作人員的保密教育，提高工作人員的保密意識。第四章工作秘密的保密責任第十一條縣殘聯(lián)主要負責人是工作秘密保密工作的第一責任人，負責組織、領導、協(xié)調和監(jiān)督本單位的保密工作。第十二條縣殘聯(lián)各部門負責人是本部門工作秘密保密工作的第一責任人，負責組織實施本部門的保密工作。第十三條縣殘聯(lián)工作人員是工作秘密保密工作的直接責任人，應當嚴格遵守保密規(guī)定，履行保密義務。第五章違反保密規(guī)定的處理第十四條違反本制度，泄露、竊取、擅自公開工作秘密的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十五條對違反保密規(guī)定的工作人員，縣殘聯(lián)可以給予警告、記過、降級、撤職等處分。第十六條對在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，縣殘聯(lián)應當給予表彰和獎勵。第六章附則第十七條本制度由縣殘聯(lián)辦公室負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下內容省略，根據實際需要可進一步細化）第七章工作秘密的審批與公開第十九條縣殘聯(lián)工作秘