（單位全稱）因安全生產(chǎn)管理工作需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及本單位《安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)綜合考察與崗位適配性評(píng)估，現(xiàn)決定聘任[姓名]同志擔(dān)任[部門/項(xiàng)目]專職安全員職務(wù)，具體聘任事項(xiàng)如下：一、聘任基本信息被聘任人：[姓名]，[性別]，[入職時(shí)間/原崗位]，現(xiàn)任職于[部門/項(xiàng)目]；聘任崗位：專職安全員；聘任期限：自[起始日期]起至[終止日期]止（或“至本崗位工作任務(wù)完成/勞動(dòng)合同終止時(shí)止”）；二、崗位職責(zé)與權(quán)限（一）主要職責(zé)負(fù)責(zé)所在區(qū)域/項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄并上報(bào)安全隱患；參與制定、修訂本單位安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；組織或協(xié)助開(kāi)展員工安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，普及安全生產(chǎn)知識(shí)與技能；跟蹤安全隱患整改情況，對(duì)整改不力或拒不整改的行為及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門；建立并維護(hù)安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，如實(shí)記錄安全檢查、培訓(xùn)、事故（事件）等相關(guān)資料；參與本單位安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，提出防范措施與處理建議。（二）工作權(quán)限對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有現(xiàn)場(chǎng)制止權(quán)；對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境，有權(quán)提出整改或暫停使用的建議；參與本單位安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議，對(duì)安全管理工作有建議權(quán)；按規(guī)定要求相關(guān)部門或人員提供安全生產(chǎn)管理所需的資料與配合。三、其他說(shuō)明1.聘任期間，被聘任人薪酬、考核及福利待遇按本單位《專職安全員管理辦法》《薪酬管理制度》執(zhí)行；2.本證明自[生效日期]起正式生效，與勞動(dòng)合同具有同等效力；3.如因工作調(diào)整或其他原因需變更聘任事項(xiàng)，將以書(shū)面形式另行通知。（單位全稱）日期：[具體日期]（單位公章）：____________________（負(fù)責(zé)人簽字）：____________________說(shuō)明：本模板可根據(jù)企業(yè)實(shí)際管理需求調(diào)整內(nèi)容，需確保聘任依據(jù)、職責(zé)