2025年工傷事故題庫及答案一、單項選擇題1.某制造企業(yè)職工王某在車間操作機床時，因設備老化突發(fā)故障導致右手被卷入傳送帶，經(jīng)診斷為右手多指離斷傷。根據(jù)《工傷保險條例》，王某的情形應認定為（）。A.非工傷B.視同工傷C.工傷D.需進一步調(diào)查后認定答案：C（依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。）2.建筑工人李某受公司指派到外地參與項目施工，入住項目部安排的酒店后，夜間在酒店衛(wèi)生間洗澡時滑倒致腰椎骨折。關(guān)于李某的受傷性質(zhì)，正確的認定是（）。A.因非工作時間受傷，不認定為工傷B.因工作場所范圍不包含酒店，不認定為工傷C.因?qū)僖蚬ね獬銎陂g，由于工作原因間接相關(guān)的生活區(qū)域受傷，應認定為工傷D.因個人疏忽導致受傷，需自負責任答案：C（根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條，因工外出期間，職工在合理區(qū)域內(nèi)的生活、休息等必需活動受到傷害，應視為因工作原因受傷，故應認定為工傷。）3.某快遞公司分揀員張某在雙十一期間連續(xù)加班，某日凌晨3點在分揀線上突發(fā)心肌梗死，經(jīng)搶救于48小時30分鐘后死亡。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，張某的情形（）。A.視同工傷B.不視同工傷C.部分視同工傷D.需企業(yè)與家屬協(xié)商認定答案：B（《工傷保險條例》第十五條第一項規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。張某搶救時間超過48小時，不符合該情形。）4.職工因工致殘被鑒定為五級傷殘，其一次性傷殘補助金的標準為（）個月的本人工資。A.18B.16C.14D.12答案：A（依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條，五級傷殘一次性傷殘補助金為18個月本人工資。）5.用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔。A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.職工個人D.工會組織答案：B（《工傷保險條例》第十七條第四款規(guī)定，用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等費用由用人單位負擔。）6.職工因工死亡，其近親屬領(lǐng)取的一次性工亡補助金標準為上一年度（）的20倍。A.全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入B.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入C.本企業(yè)職工平均工資D.統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資答案：A（《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。）7.下列情形中，不能認定為工傷的是（）。A.清潔工人在清掃馬路時被闖紅燈的車輛撞傷（非本人主要責任）B.研發(fā)人員在公司實驗室調(diào)試設備時被化學試劑灼傷C.保安在值班期間為制止外來人員盜竊公司財物被毆打致傷D.員工在下班途中因闖紅燈被機動車撞傷（本人負主要責任）答案：D（《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的認定為工傷，D項中本人負主要責任，故不認定。）8.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇（）。A.由工傷保險基金按80%支付B.由用人單位按月支付C.由用人單位按當?shù)刈畹凸べY標準支付D.停止發(fā)放，待傷殘鑒定后結(jié)算答案：B（《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。）9.職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起（）內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C（《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請。）10.工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行（）。A.勞動能力鑒定B.傷殘等級鑒定C.職業(yè)病診斷D.醫(yī)療終結(jié)評估答案：A（《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。）二、多項選擇題1.根據(jù)《工傷保險條例》，下列情形中應當認定為工傷的有（）。A.銷售人員因業(yè)務需要陪客戶就餐時突發(fā)胃出血（非自身疾病原因）B.電工在維修公司電路時觸電身亡C.倉庫管理員在搬運貨物時扭傷腰部D.程序員在加班編寫代碼時突發(fā)腦溢血（48小時內(nèi)死亡）答案：BC（A項陪客戶就餐非直接工作原因；D項屬視同工傷情形；B、C符合第十四條“因工作原因受傷”的規(guī)定。）2.職工有下列（）情形之一的，不得認定為工傷或視同工傷。A.故意犯罪導致傷亡B.醉酒后操作機器致傷C.自殘行為導致骨折D.上班途中因暴雨路滑摔倒（非交通事故）答案：ABC（《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺不得認定為工傷；D項非交通事故傷害，不屬工傷認定范圍，但非“不得認定”情形。）3.工傷認定申請應當提交的材料包括（）。A.工傷認定申請表B.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料C.醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）D.職工近親屬的身份證明答案：ABC（《工傷認定辦法》第六條規(guī)定，申請材料包括申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療證明；D項非必需材料，除非申請人為近親屬。）4.關(guān)于工傷保險待遇，下列說法正確的有（）。A.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由用人單位負責B.工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)停工留薪期待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇C.職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放D.一次性傷殘就業(yè)補助金由工傷保險基金支付答案：ABC（D項錯誤，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付，一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付。）5.下列屬于工傷保險基金支付范圍的有（）。A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用B.住院伙食補助費C.終止勞動合同的一次性傷殘就業(yè)補助金D.勞動能力鑒定費答案：ABD（C項由用人單位支付，其余由工傷保險基金支付。）三、判斷題1.職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。（）答案：√（《工傷保險條例》第十四條第三項規(guī)定。）2.用人單位未依法為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金先行支付，再向用人單位追償。（）答案：×（《社會保險法》第四十一條規(guī)定，未繳納工傷保險的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，由工傷保險基金先行支付，再向用人單位追償。）3.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位可以與其解除勞動合同。（）答案：×（《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，職工因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。）4.職工在兩個用人單位同時就業(yè)的，各用人單位均應分別為職工繳納工傷保險費。（）答案：√（《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第九條規(guī)定，職工在兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應分別為職工繳納工傷保險費。）5.職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定。）四、案例分析題案例1：某食品加工企業(yè)職工趙某，2024年12月5日在車間操作和面機時，因未按規(guī)定佩戴防護手套（企業(yè)安全規(guī)程明確要求必須佩戴），導致右手被卷入機器，造成右手功能喪失。企業(yè)以趙某違規(guī)操作為由，拒絕為其申請工傷認定。問題：趙某的情形是否應認定為工傷？企業(yè)的拒絕理由是否成立？答案：應認定為工傷，企業(yè)拒絕理由不成立。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。工傷認定實行無過錯責任原則，職工是否存在違規(guī)操作不影響工傷認定。企業(yè)不得以職工自身過錯為由拒絕申請工傷認定。案例2：2025年3月，物流公司司機孫某受公司指派從A市運送貨物至B市，途中因長途駕駛疲勞，在高速服務區(qū)短暫休息時，被另一輛貨車碰撞致左腿骨折。經(jīng)交警認定，對方貨車司機負事故全部責任。問題：孫某的受傷是否屬于工傷？若屬于，其可享受哪些工傷保險待遇？答案：屬于工傷。孫某因工外出期間，在合理路線和時間內(nèi)的休息活動屬于因工作原因的延伸，符合《工傷保險條例》第十四條第五項“因工外出期間，由于工作原因受到傷害”的規(guī)定，應認定為工傷。孫某可享受的工傷保險待遇包括：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、停工留薪期工資福利待遇（由用人單位支付）、一次性傷殘補助金（若經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘）等。案例3：2025年5月，紡織廠職工周某在夜班期間（22:00-次日6:00）突發(fā)頭暈、惡心，自行到廠內(nèi)醫(yī)務室就診，診斷為低血糖。周某未遵醫(yī)囑休息，繼續(xù)工作至凌晨4點時突然昏迷，經(jīng)送醫(yī)搶救無效于當日8:30死亡。家屬認為周某屬“在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡”，應視同工傷。問