2026年企業(yè)文化年度執(zhí)行協(xié)議甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）住所地：（地址）乙方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）住所地：（地址）一、協(xié)議概述1.協(xié)議編號(hào)：（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）2.協(xié)議簽訂日期：（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）3.協(xié)議有效期限：自2026年1月1日至2026年12月31日二、協(xié)議雙方甲方：________________________乙方：________________________三、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2026年度內(nèi)就企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任和措施達(dá)成共識(shí)，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。四、協(xié)議內(nèi)容1.文化建設(shè)目標(biāo)甲乙雙方應(yīng)共同制定2026年度的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，包括但不限于：（1）加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值觀的培育和傳播；（2）提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；（3）提高企業(yè)整體形象和社會(huì)影響力；（4）促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.文化建設(shè)任務(wù)（1）甲方責(zé)任：a.組織制定企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施方案；b.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和實(shí)施；c.提供必要的人力、物力和財(cái)力支持；d.定期向乙方匯報(bào)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)展情況。（2）乙方責(zé)任：a.協(xié)助甲方制定企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施方案；b.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和實(shí)施；c.向甲方提供企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)和建議；d.積極參與企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。3.文化建設(shè)措施（1）舉辦企業(yè)文化主題活動(dòng)，包括但不限于：a.舉辦企業(yè)文化建設(shè)論壇；b.組織員工參與各類文化活動(dòng)；c.開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)。（2）加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，包括但不限于：a.制作企業(yè)文化宣傳片；b.利用企業(yè)內(nèi)外部媒體進(jìn)行宣傳；c.舉辦企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)。4.評(píng)估與反饋甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給對(duì)方。評(píng)估內(nèi)容主要包括：（1）員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；（2）企業(yè)文化活動(dòng)的參與度和影響力；（3）企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)整體形象的影響。5.保密條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。五、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.本協(xié)議的解除，需符合以下情形之一：（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方提出解除；（3）協(xié)議約定的其他解除情形。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：__________