2025年?？谑小鞍部当敝R(shí)競賽題庫(工會(huì)知識(shí))及答案一、單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的（）。A.政治組織B.群眾組織C.經(jīng)濟(jì)組織D.文化組織答案：B2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足（）人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25；25B.30；30C.15；15D.20；20答案：A3.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括（）。A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.單位行政部門直接撥付的福利基金答案：D5.職工代表大會(huì)每屆任期（）年，每年至少召開（）次會(huì)議。A.1；1B.2；2C.3-5；1D.5；2答案：C6.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。A.可以B.有權(quán)C.必須D.應(yīng)當(dāng)答案：B7.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。A.工會(huì)委員會(huì)B.職工代表大會(huì)C.企業(yè)管理層D.勞動(dòng)行政部門答案：B8.工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得（）的同意。A.上級(jí)工會(huì)B.本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)C.企業(yè)董事會(huì)D.職工代表大會(huì)答案：B9.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。A.口頭告知B.書面通知C.無需反饋D.報(bào)上級(jí)部門備案答案：B10.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，地方勞動(dòng)爭議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有（）代表參加。A.企業(yè)B.職工C.工會(huì)D.政府答案：C二、多項(xiàng)選擇題1.工會(huì)的基本職責(zé)包括（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.竭誠服務(wù)職工群眾C.組織職工參與民主管理D.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)答案：ABCD2.下列屬于職工代表大會(huì)職權(quán)的有（）。A.審議企業(yè)制定的重要規(guī)章制度B.審議通過集體合同草案和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同草案C.審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)D.選舉和罷免職工董事、職工監(jiān)事答案：ABCD3.工會(huì)在安全生產(chǎn)中的職責(zé)包括（）。A.組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督B.對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正C.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場D.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理答案：ABCD4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）。A.職工教育支出B.文體活動(dòng)支出C.維權(quán)支出D.工會(huì)自身建設(shè)支出答案：ABCD5.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以（）。A.依法要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織承擔(dān)責(zé)任B.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁C.向人民法院提起訴訟D.組織職工罷工抗議答案：ABC6.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利包括（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議C.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇D.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)答案：ABCD7.基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)包括（）。A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定B.代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織簽訂集體合同C.監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和政策D.教育職工提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)答案：ABCD8.工會(huì)與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，協(xié)商內(nèi)容包括（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生答案：ABCD9.工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)（）的勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求糾正。A.顯失公平B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定C.內(nèi)容不明確D.未經(jīng)工會(huì)備案答案：AB10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)包括（）。A.審查同級(jí)工會(huì)組織及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況B.監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否符合法律法規(guī)和工會(huì)章程C.對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中的問題提出意見和建議D.參與工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)決策的制定答案：ABC三、判斷題1.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。（）答案：√2.基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。（）答案：√3.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。（）答案：√4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：√5.職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，企業(yè)可以自行決定涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，無需經(jīng)過工會(huì)同意。（）答案：×6.工會(huì)主席、副主席可以由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人兼任。（）答案：×7.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支。（）答案：√8.工會(huì)會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。（）答案：√9.集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。（）答案：√10.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)人民政府或者有關(guān)部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。（）答案：√四、簡答題1.工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益方面的主要措施有哪些？答案：工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；幫助、指導(dǎo)職工與用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同；對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督；參與勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁；對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵犯職工權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正或提請(qǐng)有關(guān)部門處理；支持和幫助職工依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。2.基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的主要職權(quán)是什么？答案：審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員；討論決定工會(huì)工作的重大問題。3.工會(huì)在安全生產(chǎn)中的民主監(jiān)督職責(zé)體現(xiàn)在哪些方面？答案：工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的情況進(jìn)行監(jiān)督，提出意見；對(duì)用人單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場；參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“八不準(zhǔn)”使用原則是什么？答案：不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支；不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)；不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金；不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)；不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”；不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制；不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。5.職工代表的權(quán)利和義務(wù)有哪些？答案：權(quán)利包括：在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)