培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員管理,保障會(huì)員合法權(quán)益,提升培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)成為會(huì)員的所有個(gè)人及團(tuán)體。(三)基本原則1.公平公正原則:對(duì)待所有會(huì)員一視同仁,在會(huì)員權(quán)益、服務(wù)提供、活動(dòng)參與等方面遵循公平公正的標(biāo)準(zhǔn)。2.誠(chéng)實(shí)守信原則:會(huì)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,如實(shí)提供信息,履行各自的義務(wù)。3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則:以提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)為宗旨,不斷滿足會(huì)員的學(xué)習(xí)需求。二、會(huì)員注冊(cè)與入會(huì)(一)注冊(cè)方式1.線上注冊(cè):會(huì)員可通過(guò)本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用程序等線上平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)。在注冊(cè)過(guò)程中,需如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人或團(tuán)體基本信息,包括姓名(或團(tuán)體名稱)、聯(lián)系方式、電子郵箱、身份證號(hào)碼(或團(tuán)體相關(guān)證件號(hào)碼)等。2.線下注冊(cè):會(huì)員也可前往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),在工作人員的指導(dǎo)下填寫(xiě)注冊(cè)表格,完成注冊(cè)手續(xù)。(二)入會(huì)條件1.認(rèn)同本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)理念、服務(wù)宗旨及管理制度。2.按照規(guī)定繳納相應(yīng)的會(huì)員費(fèi)用。(三)會(huì)員等級(jí)劃分1.普通會(huì)員:滿足基本入會(huì)條件,享受基礎(chǔ)培訓(xùn)服務(wù)及部分會(huì)員權(quán)益。2.銀卡會(huì)員:在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)達(dá)到一定金額或滿足特定條件,可晉升為銀卡會(huì)員。銀卡會(huì)員除享受普通會(huì)員權(quán)益外,還可獲得更多培訓(xùn)課程優(yōu)惠、優(yōu)先參加部分活動(dòng)等權(quán)益。3.金卡會(huì)員:消費(fèi)金額或其他指標(biāo)達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)后可成為金卡會(huì)員。金卡會(huì)員享有更高級(jí)別的培訓(xùn)課程折扣、專屬服務(wù)通道、優(yōu)先參與高端培訓(xùn)活動(dòng)等特權(quán)。4.鉆石會(huì)員:為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的頂級(jí)會(huì)員級(jí)別,通常在消費(fèi)貢獻(xiàn)、忠誠(chéng)度等方面表現(xiàn)卓越。鉆石會(huì)員可享受全方位的專屬服務(wù),如定制化培訓(xùn)方案、私人培訓(xùn)顧問(wèn)、優(yōu)先參加獨(dú)家高端活動(dòng)等。三、會(huì)員權(quán)益(一)培訓(xùn)課程權(quán)益1.普通會(huì)員:可享受一定比例的培訓(xùn)課程價(jià)格優(yōu)惠,具體優(yōu)惠幅度根據(jù)不同課程而定。有權(quán)優(yōu)先報(bào)名參加常規(guī)的公開(kāi)培訓(xùn)課程,但需提前預(yù)訂。2.銀卡會(huì)員:培訓(xùn)課程優(yōu)惠比例高于普通會(huì)員,部分熱門課程可享受額外的折扣。在課程排期緊張時(shí),享有優(yōu)先預(yù)留座位的權(quán)利。3.金卡會(huì)員:享受大幅度的培訓(xùn)課程折扣優(yōu)惠,部分高端課程可享受特別定制的優(yōu)惠套餐。優(yōu)先獲得新開(kāi)設(shè)課程的信息及報(bào)名資格,可提前預(yù)訂心儀的課程。4.鉆石會(huì)員:培訓(xùn)課程享受超低折扣甚至免費(fèi)培訓(xùn)課程(根據(jù)會(huì)員權(quán)益約定)??蓛?yōu)先參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研發(fā)的內(nèi)部培訓(xùn)課程及獨(dú)家培訓(xùn)項(xiàng)目,享受定制化培訓(xùn)服務(wù)。(二)學(xué)習(xí)資源權(quán)益1.普通會(huì)員:可在線訪問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)資料,如電子課件、學(xué)習(xí)指南等。2.銀卡會(huì)員:除基礎(chǔ)學(xué)習(xí)資料外,可獲得部分進(jìn)階學(xué)習(xí)資料的下載權(quán)限,如行業(yè)報(bào)告、案例分析等。3.金卡會(huì)員:有權(quán)免費(fèi)獲取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期推送的專業(yè)學(xué)習(xí)資料匯編,可參加線上學(xué)習(xí)交流社群,與其他會(huì)員互動(dòng)學(xué)習(xí)。4.鉆石會(huì)員:享有專屬的學(xué)習(xí)資源庫(kù),包含獨(dú)家的培訓(xùn)視頻、專家講座錄音、前沿學(xué)術(shù)研究成果等。可獲得專業(yè)學(xué)習(xí)導(dǎo)師的定期一對(duì)一輔導(dǎo)服務(wù)。(三)活動(dòng)參與權(quán)益1.普通會(huì)員:可報(bào)名參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的一般性會(huì)員活動(dòng),如學(xué)習(xí)分享會(huì)、行業(yè)研討會(huì)等,但需按照活動(dòng)報(bào)名規(guī)則提前報(bào)名。2.銀卡會(huì)員:優(yōu)先受邀參加各類會(huì)員活動(dòng),在活動(dòng)名額有限時(shí)享有優(yōu)先參與權(quán)。可獲得活動(dòng)參與的專屬禮品或紀(jì)念品。3.金卡會(huì)員:可優(yōu)先選擇參與活動(dòng)的場(chǎng)次及座位,享受活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),如專屬休息區(qū)、飲品供應(yīng)等。4.鉆石會(huì)員:享有活動(dòng)優(yōu)先參與權(quán)且可攜帶嘉賓一同參加。在活動(dòng)策劃及組織過(guò)程中,可提出個(gè)性化需求并獲得優(yōu)先滿足,享受活動(dòng)專屬定制服務(wù)。(四)咨詢與服務(wù)權(quán)益1.普通會(huì)員:可通過(guò)客服熱線、在線客服等方式咨詢培訓(xùn)課程相關(guān)問(wèn)題,獲得一般性的學(xué)習(xí)建議。2.銀卡會(huì)員:享有專屬客服對(duì)接服務(wù),客服人員在接到咨詢后優(yōu)先處理銀卡會(huì)員問(wèn)題,提供更專業(yè)的課程選擇建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)。3.金卡會(huì)員:可預(yù)約專業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一的學(xué)習(xí)咨詢服務(wù),培訓(xùn)顧問(wèn)根據(jù)會(huì)員具體情況制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。4.鉆石會(huì)員:擁有專屬的私人培訓(xùn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),為會(huì)員提供全方位的學(xué)習(xí)咨詢、課程規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等一站式服務(wù)。四、會(huì)員義務(wù)(一)遵守法律法規(guī)會(huì)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用會(huì)員身份從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。(二)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度1.嚴(yán)格遵守本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于培訓(xùn)課程安排、活動(dòng)組織規(guī)則、會(huì)員行為規(guī)范等。2.按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)課程及相關(guān)活動(dòng),如有特殊情況需提前請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。(三)維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)會(huì)員在任何場(chǎng)合都應(yīng)積極維護(hù)本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù),不得發(fā)表有損培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象的言論或行為。(四)按時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)用會(huì)員應(yīng)按照入會(huì)時(shí)約定的繳費(fèi)方式和時(shí)間,按時(shí)足額繳納會(huì)員費(fèi)用。如因特殊原因需要延期繳費(fèi),需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。五、會(huì)員服務(wù)(一)培訓(xùn)服務(wù)1.為會(huì)員提供豐富多樣的培訓(xùn)課程,涵蓋不同領(lǐng)域、不同層次,以滿足會(huì)員多樣化的學(xué)習(xí)需求。2.培訓(xùn)課程由專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)授課,確保教學(xué)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和良好的教學(xué)能力。3.定期對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),根據(jù)會(huì)員反饋及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法。(二)學(xué)習(xí)支持服務(wù)1.為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料的整理、編輯和推送服務(wù),確保會(huì)員能夠及時(shí)獲取到有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源。2.設(shè)立學(xué)習(xí)交流平臺(tái),如線上論壇、微信群等,方便會(huì)員之間進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流、問(wèn)題討論和經(jīng)驗(yàn)分享。3.為會(huì)員提供學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤和提醒服務(wù),幫助會(huì)員合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的順利完成。(三)活動(dòng)組織服務(wù)1.定期組織各類會(huì)員活動(dòng),如學(xué)習(xí)分享會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、戶外拓展等,豐富會(huì)員的學(xué)習(xí)生活,增強(qiáng)會(huì)員之間的交流與合作。2.在活動(dòng)組織過(guò)程中,充分考慮會(huì)員的需求和意見(jiàn),精心策劃活動(dòng)內(nèi)容和形式,確?;顒?dòng)的質(zhì)量和效果。3.為會(huì)員提供活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),包括場(chǎng)地布置、餐飲安排、設(shè)備設(shè)施保障等,讓會(huì)員能夠舒適、愉快地參與活動(dòng)。(四)客戶反饋處理服務(wù)1.建立完善的客戶反饋渠道,包括客服熱線、在線留言、意見(jiàn)箱等,方便會(huì)員隨時(shí)提出問(wèn)題、建議和投訴。2.對(duì)會(huì)員反饋的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、有效的處理,確保會(huì)員的合理訴求得到滿足。對(duì)于投訴問(wèn)題,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予會(huì)員答復(fù)和解決方案。3.定期對(duì)會(huì)員反饋進(jìn)行分析和總結(jié),將會(huì)員關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和改進(jìn)建議作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化服務(wù)的重要依據(jù)。六、會(huì)員費(fèi)用管理(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.普通會(huì)員:會(huì)員費(fèi)用為[X]元/年。2.銀卡會(huì)員:根據(jù)不同的晉升條件,銀卡會(huì)員費(fèi)用為[X]元/年。3.金卡會(huì)員:金卡會(huì)員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/年。4.鉆石會(huì)員:鉆石會(huì)員費(fèi)用根據(jù)會(huì)員權(quán)益定制,具體金額為[X]元/年。(二)繳費(fèi)方式1.線上繳費(fèi):支持通過(guò)微信支付、支付寶支付、銀行卡在線支付等多種線上方式繳納會(huì)員費(fèi)用。會(huì)員可在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或手機(jī)應(yīng)用程序上操作完成繳費(fèi)。2.線下繳費(fèi):會(huì)員可前往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),使用現(xiàn)金、支票、銀行卡刷卡等方式繳納會(huì)員費(fèi)用。(三)費(fèi)用調(diào)整1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)運(yùn)營(yíng)成本、市場(chǎng)行情、服務(wù)升級(jí)等因素,定期對(duì)會(huì)員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.在費(fèi)用調(diào)整前,將提前[X]天通過(guò)官方網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用程序、短信通知等方式告知會(huì)員。會(huì)員在費(fèi)用調(diào)整通知發(fā)布后的[X]天內(nèi)未提出異議,視為同意新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。(四)退費(fèi)規(guī)定1.會(huì)員在入會(huì)[X]天內(nèi),如因個(gè)人原因要求退會(huì)并退還會(huì)員費(fèi)用,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將扣除已享受服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用后,退還剩余款項(xiàng)。2.如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е聲?huì)員無(wú)法正常享受服務(wù),會(huì)員有權(quán)要求全額退還會(huì)員費(fèi)用,并按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)補(bǔ)償。3.退費(fèi)申請(qǐng)需由會(huì)員本人以書(shū)面形式(可通過(guò)郵寄、電子郵件或在線申請(qǐng)等方式)提交至培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并處理退費(fèi)事宜。七、會(huì)員信息管理(一)信息收集1.在會(huì)員注冊(cè)過(guò)程中,嚴(yán)格按照規(guī)定收集會(huì)員的基本信息,確保信息的真實(shí)性和完整性。2.收集的信息包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、電子郵箱、身份證號(hào)碼、職業(yè)信息、學(xué)習(xí)需求等。(二)信息存儲(chǔ)1.采用安全可靠的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)存儲(chǔ)會(huì)員信息,確保信息的安全性和保密性。2.對(duì)會(huì)員信息進(jìn)行分類管理,設(shè)置不同的訪問(wèn)權(quán)限,防止信息泄露。(三)信息使用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)僅在為會(huì)員提供服務(wù)、開(kāi)展活動(dòng)、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等必要范圍內(nèi)使用會(huì)員信息。2.在使用會(huì)員信息時(shí),將遵循合法、正當(dāng)、必要的原則,不得將會(huì)員信息用于任何非法或未經(jīng)會(huì)員同意的用途。(四)信息更新與維護(hù)1.定期提醒會(huì)員更新個(gè)人信息,確保會(huì)員信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)會(huì)員信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)處理會(huì)員信息變更申請(qǐng),確保會(huì)員信息與實(shí)際情況一致。(五)信息安全保障1.建立健全信息安全管理制度,采取技術(shù)措施和管理措施,保障會(huì)員信息的安全。2.定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和漏洞修復(fù),防止信息被竊取、篡改或泄露。3.對(duì)涉及會(huì)員信息管理的工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高其信息安全意識(shí)和操作技能。八、會(huì)員活動(dòng)管理(一)活動(dòng)策劃1.根據(jù)會(huì)員需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo),制定年度會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃。2.在活動(dòng)策劃過(guò)程中,充分征求會(huì)員意見(jiàn)和建議,確保活動(dòng)內(nèi)容和形式符合會(huì)員興趣和需求。3.活動(dòng)策劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容安排、參與人員、預(yù)算等詳細(xì)信息。(二)活動(dòng)組織與實(shí)施1.按照活動(dòng)策劃方案,精心組織活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、人員安排、物資采購(gòu)等。2.在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,確?;顒?dòng)流程順暢,服務(wù)周到,保障會(huì)員的參與體驗(yàn)。3.安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)、安全保障等工作,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。(三)活動(dòng)宣傳與推廣1.通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用程序、社交媒體平臺(tái)、電子郵件、短信等多種渠道,提前宣傳會(huì)員活動(dòng)信息。2.制作活動(dòng)宣傳海報(bào)、宣傳視頻等資料,突出活動(dòng)亮點(diǎn)和特色,吸引會(huì)員參與。3.鼓勵(lì)會(huì)員之間相互宣傳活動(dòng)信息,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。(四)活動(dòng)效果評(píng)估1.在活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,收集會(huì)員對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)和建議。2.評(píng)估指標(biāo)包括活動(dòng)參與人數(shù)、會(huì)員滿意度、活動(dòng)內(nèi)容質(zhì)量、活動(dòng)組織水平等。3.根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的活動(dòng)策劃和組織提供參考。九、會(huì)員關(guān)系維護(hù)(一)定期溝通1.通過(guò)電子郵件、短信、會(huì)員??确绞?,定期向會(huì)員發(fā)送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最新動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)課程信息、活動(dòng)通知等。2.設(shè)立會(huì)員專屬客服熱線,及時(shí)解答會(huì)員的咨詢和疑問(wèn),保持與會(huì)員的密切溝通。(二)會(huì)員關(guān)懷1.在會(huì)員生日、節(jié)日等特殊時(shí)期,向會(huì)員發(fā)送祝福信息或提供專屬的優(yōu)惠活動(dòng)、禮品等。2.關(guān)注會(huì)員的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展,為會(huì)員提供必要的支持和幫助,增強(qiáng)會(huì)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的情感聯(lián)系。(三)會(huì)員反饋處理1.對(duì)會(huì)員提出的問(wèn)題、建議和投訴進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理,確保會(huì)員的合理訴求得到滿足。2.將會(huì)員反饋處理結(jié)果及時(shí)反饋給會(huì)員,并對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行記錄和分析,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。(四)會(huì)員忠誠(chéng)度培養(yǎng)1.通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、豐富的會(huì)員權(quán)益和精彩的會(huì)員活動(dòng),提高會(huì)員的滿意度和忠誠(chéng)度。2.設(shè)置會(huì)員忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)長(zhǎng)期活躍、忠誠(chéng)度高的會(huì)員給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)和特權(quán),激勵(lì)會(huì)員持續(xù)支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。十、會(huì)員違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.違反國(guó)家法律法規(guī),利用會(huì)員身份從事違法活動(dòng)。2.嚴(yán)重違反本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,如惡意擾亂培訓(xùn)秩序、損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)等。3.未按時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)用且逾期未辦理延期繳費(fèi)手續(xù),經(jīng)多次催繳仍拒不繳納。4.提供虛假會(huì)員信息,騙取會(huì)員資格或相關(guān)權(quán)益。(二)處理措施1.對(duì)于一般違規(guī)行為,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式向會(huì)員發(fā)出警告通知,要求會(huì)員立即改正違規(guī)行為。2.如會(huì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改正違規(guī)行為,或違規(guī)行為情節(jié)較為嚴(yán)重,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將暫停會(huì)員部分或全部權(quán)益,直至?xí)T改正違規(guī)行為并向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作出書(shū)面檢討。3.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將取消會(huì)員資格,收回會(huì)員證書(shū)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論