PAGE助理醫(yī)師培訓(xùn)考勤制度規(guī)定一、總則（一）目的為了加強(qiáng)助理醫(yī)師培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)秩序，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保助理醫(yī)師培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，特制定本考勤制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于參加本公司/組織助理醫(yī)師培訓(xùn)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)開展培訓(xùn)考勤管理工作。2.堅持公平、公正、公開的原則，確保所有學(xué)員在考勤管理上一視同仁。3.注重激勵與約束相結(jié)合，鼓勵學(xué)員積極參與培訓(xùn)，同時對違反考勤規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、考勤管理職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善助理醫(yī)師培訓(xùn)考勤制度規(guī)定，并組織實施。2.負(fù)責(zé)對學(xué)員的考勤情況進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查和統(tǒng)計。3.對違反考勤規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行調(diào)查、核實，并提出處理意見。（二）培訓(xùn)教師1.負(fù)責(zé)課堂考勤，及時記錄學(xué)員的出勤情況，并向培訓(xùn)管理部門反饋。2.對遲到、早退、曠課等違反考勤規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場提醒和教育。（三）學(xué)員1.自覺遵守本考勤制度規(guī)定，按時參加培訓(xùn)課程、實踐操作、考試等教學(xué)活動。2.如實向培訓(xùn)教師報告本人的出勤情況，不得虛報、瞞報。三、考勤內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程出勤1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)課程表規(guī)定的時間和地點準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。培訓(xùn)課程開始前[X]分鐘到達(dá)教室，做好上課準(zhǔn)備。2.因病或其他特殊原因不能按時參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向培訓(xùn)教師請假。請假應(yīng)填寫《助理醫(yī)師培訓(xùn)請假申請表》，注明請假原因、請假時間，并提交相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明等）。3.未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺課的，按曠課處理。（二）實踐操作出勤1.實踐操作課程是助理醫(yī)師培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，學(xué)員必須按時參加。實踐操作課程開始前[X]分鐘到達(dá)指定地點，聽從教師安排，做好實踐準(zhǔn)備。2.在實踐操作過程中，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，聽從教師指導(dǎo)，不得擅自離崗、串崗或從事與實踐操作無關(guān)的事情。3.因特殊情況需要調(diào)整實踐操作時間或地點的，培訓(xùn)管理部門將提前通知學(xué)員。學(xué)員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)時參加調(diào)整后的實踐操作。（三）考試出勤1.考試是檢驗學(xué)員培訓(xùn)效果的重要手段，學(xué)員必須按時參加考試?？荚嚽皯?yīng)認(rèn)真復(fù)習(xí)，遵守考試紀(jì)律，誠信考試。2.考試開始前[X]分鐘到達(dá)考場，憑有效證件進(jìn)入考場。遲到超過[X]分鐘的，取消本次考試資格。3.因病或其他特殊原因不能按時參加考試的，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門請假。請假應(yīng)填寫《助理醫(yī)師培訓(xùn)考試請假申請表》，注明請假原因、請假時間，并提交相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明等）。經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準(zhǔn)后，可安排補(bǔ)考。四、考勤記錄與統(tǒng)計（一）考勤記錄1.培訓(xùn)教師應(yīng)在每次培訓(xùn)課程、實踐操作開始時，對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行現(xiàn)場點名，并做好記錄。記錄內(nèi)容包括學(xué)員姓名、學(xué)號、出勤情況（出勤、遲到、早退、曠課）等。2.考試考勤由監(jiān)考人員負(fù)責(zé)記錄，記錄內(nèi)容包括學(xué)員姓名、學(xué)號、考試科目、考試時間、出勤情況（出勤、缺考）等。（二）考勤統(tǒng)計1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計和匯總。統(tǒng)計周期為[具體周期，如每周、每月等]。2.考勤統(tǒng)計結(jié)果應(yīng)及時公布，以便學(xué)員了解自己的出勤情況。同時，培訓(xùn)管理部門應(yīng)將考勤統(tǒng)計結(jié)果作為學(xué)員培訓(xùn)考核的重要依據(jù)之一。五、考勤違規(guī)處理（一）遲到、早退處理1.學(xué)員遲到或早退累計達(dá)到[X]次的，給予警告處分。2.遲到或早退累計達(dá)到[X]次以上的，每次扣除培訓(xùn)學(xué)分[X]分，并在培訓(xùn)考核中予以扣分。（二）曠課處理1.學(xué)員曠課累計達(dá)到[X]次的，給予嚴(yán)重警告處分，并通知學(xué)員所在單位或?qū)W校。2.曠課累計達(dá)到[X]次以上的，取消本次培訓(xùn)資格，不予頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并將相關(guān)情況通報學(xué)員所在單位或?qū)W校。（三）考試違規(guī)處理1.學(xué)員在考試過程中違反考試紀(jì)律，如作弊、抄襲他人答案等，取消本次考試成績，給予記過處分，并在培訓(xùn)考核中予以扣分。2.情節(jié)嚴(yán)重的，取消本次培訓(xùn)資格，不予頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并將相關(guān)情況通報學(xué)員所在單位或?qū)W校。同時，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。（四）其他違規(guī)處理1.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反本考勤制度規(guī)定，如擾亂課堂秩序、不服從教師管理等，培訓(xùn)教師應(yīng)及時進(jìn)行批評教育，并記錄在案。2.對于多次違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)員，培訓(xùn)管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至取消培訓(xùn)資格。六、請假與補(bǔ)假（一）請假程序1.學(xué)員因病或其他特殊原因需要請假的，應(yīng)提前向培訓(xùn)教師提出書面申請。申請應(yīng)填寫《助理醫(yī)師培訓(xùn)請假申請表》，注明請假原因、請假時間，并提交相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明等）。2.培訓(xùn)教師收到請假申請后應(yīng)及時進(jìn)行審核，并簽署意見。對于請假時間較短（[具體天數(shù)]以內(nèi)）的，培訓(xùn)教師有權(quán)批準(zhǔn)；對于請假時間較長的，培訓(xùn)教師應(yīng)報培訓(xùn)管理部門審批。3.培訓(xùn)管理部門收到培訓(xùn)教師報送的請假申請后，應(yīng)在[規(guī)定時間]內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果反饋給培訓(xùn)教師和學(xué)員。（二）補(bǔ)假程序1.學(xué)員因特殊情況未能提前請假的，應(yīng)在事后及時向培訓(xùn)教師說明情況，并提交補(bǔ)假申請。補(bǔ)假申請應(yīng)填寫《助理醫(yī)師培訓(xùn)補(bǔ)假申請表》，注明補(bǔ)假原因、補(bǔ)假時間，并提交相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明等）。2.培訓(xùn)教師收到補(bǔ)假申請后應(yīng)及時進(jìn)行審核，并簽署意見。對于補(bǔ)假時間較短（[具體天數(shù)]以內(nèi)）的，培訓(xùn)教師有權(quán)批準(zhǔn)；對于補(bǔ)假時間較長的，培訓(xùn)教師應(yīng)報培訓(xùn)管理部門審批。3.培訓(xùn)管理部門收到培訓(xùn)教師報送的補(bǔ)假申請后，應(yīng)在[規(guī)定時間]內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果反饋給培訓(xùn)教師和學(xué)員。補(bǔ)假申請未經(jīng)批準(zhǔn)的，按曠課處理。七、考勤申訴（一）申訴條件學(xué)員對考勤記錄或處理結(jié)果有異議的，可以在接到通知后的[規(guī)定時間]內(nèi)向培訓(xùn)管理部門提出申訴。（二）申訴程序1.學(xué)員提出申訴時，應(yīng)提交書面申訴材料。申訴材料應(yīng)包括申訴人的基本信息、申訴事項、申訴理由及相關(guān)證據(jù)等。2.培訓(xùn)管理部門收到申訴材料后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實。對于情況屬實的，應(yīng)及時糾正錯誤的考勤記錄或