PAGE英模常態(tài)化培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于英模精神的重要指示，加強(qiáng)公司/組織英模隊伍建設(shè)，提升英模的綜合素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮英模在工作中的示范引領(lǐng)作用，特制定本常態(tài)化培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有獲得英模稱號的員工。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)：始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，確保英模培訓(xùn)工作的正確政治方向。2.按需施教：根據(jù)英模的崗位需求和發(fā)展方向，有針對性地開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性。3.分類分級：根據(jù)英模的不同層級和類別，實施差異化培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。4.注重實踐：將培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合，通過實踐鍛煉提升英模的工作能力。5.持續(xù)推進(jìn)：建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升英模的綜合素質(zhì)和能力水平。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的路線方針政策，增強(qiáng)英模的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，筑牢忠誠根基。（二）英模精神傳承系統(tǒng)學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡、崇高精神和優(yōu)良品質(zhì)，通過專題講座、事跡報告、交流研討等形式，傳承和弘揚(yáng)英模精神，激勵英模在新時代展現(xiàn)新作為。（三）業(yè)務(wù)知識與技能提升1.根據(jù)英模所在崗位的職責(zé)要求，開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。2.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高英模的履職能力。3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)，使英模能夠適應(yīng)時代發(fā)展需求。（四）職業(yè)道德與廉潔自律教育強(qiáng)化職業(yè)道德教育，培養(yǎng)英模的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和職業(yè)操守。開展廉潔自律教育，增強(qiáng)英模的廉潔意識，確保英模隊伍的純潔性。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)定期組織英模參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。（二）實地考察組織英模到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法，拓寬視野，提升工作能力。（三）線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)線上培訓(xùn)課程，為英模提供便捷的學(xué)習(xí)渠道，實現(xiàn)隨時隨地學(xué)習(xí)。（四）實踐鍛煉安排英模參與重點項目、重大任務(wù)，通過實踐鍛煉，提高解決實際問題的能力。（五）交流研討定期組織英模交流研討會，分享工作經(jīng)驗和心得體會，相互學(xué)習(xí)，共同提高。四、培訓(xùn)計劃與組織實施（一）培訓(xùn)計劃制定每年年初，根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和英模隊伍建設(shè)需求，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)組織實施1.人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施，確保培訓(xùn)工作順利開展。2.各相關(guān)部門按照培訓(xùn)計劃要求，負(fù)責(zé)本部門英模培訓(xùn)的具體組織和實施工作。3.培訓(xùn)師資可以由內(nèi)部專家、外部學(xué)者、英模代表等組成，確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和權(quán)威性。（三）培訓(xùn)管理與考核1.建立培訓(xùn)檔案，記錄英模的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。2.加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，嚴(yán)格考勤制度，確保英模按時參加培訓(xùn)。3.對英模的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式可以包括考試、撰寫心得體會、實踐操作等?？己私Y(jié)果作為英模評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障公司/組織設(shè)立英模培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材編寫、實地考察、線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)等方面的支出。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，確保培訓(xùn)工作的順利開展。（二）師資保障加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富的內(nèi)部培訓(xùn)師，同時積極邀請外部專家學(xué)者作為培訓(xùn)師資，為英模培訓(xùn)提供有力的師資保障。（三）設(shè)施保障完善培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，建設(shè)專門的培訓(xùn)教室，配備必要的教學(xué)設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，為英模培訓(xùn)創(chuàng)造良好的條件。六、激勵與約束機(jī)制（一）激勵機(jī)制1.對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的英模，給予表彰獎勵，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立學(xué)習(xí)榜樣。2.將培訓(xùn)與英模的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，優(yōu)先推薦參加更高層次的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，為英模提供更多的發(fā)展機(jī)會。3.在薪酬待遇、職務(wù)晉升等方面，對表現(xiàn)突出的英模給予適當(dāng)傾斜，激勵英模不斷提升自身素質(zhì)和能力。（二）約束機(jī)制1.對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的英模，進(jìn)行批評教育，并要求其限期補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。2.將英模的培訓(xùn)情況納入個人績效考核體