公司三級安全培訓(xùn)考試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的首要職責(zé)是（）。A.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施C.建立、健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制D.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：C解析：法律原文第5條明確“建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”為首要職責(zé)，其余選項雖屬職責(zé)范圍，但位階次于“責(zé)任制”。2.公司三級安全教育中，車間級培訓(xùn)學(xué)時最低不得少于（）學(xué)時。A.4B.6C.8D.12答案：C解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第12條要求車間級不少于8學(xué)時，班組級不少于4學(xué)時，廠級不少于4學(xué)時，合計≥16學(xué)時。3.下列哪項屬于紅色警示標(biāo)識的通用含義（）。A.禁止觸摸B.必須戴安全帽C.注意安全D.當(dāng)心機械傷人答案：A解析：GB28932008《安全色》規(guī)定紅色用于“禁止、停止、消防”，禁止觸摸屬紅色范疇；B為藍(lán)色指令，C、D為黃色警告。4.某員工在打磨作業(yè)時，右手套被旋轉(zhuǎn)砂輪卷入，導(dǎo)致食指骨折，該事故直接原因是（）。A.未佩戴護(hù)目鏡B.手套材質(zhì)過厚且未收緊袖口C.砂輪磨損超標(biāo)D.現(xiàn)場照明不足答案：B解析：直接原因指引發(fā)事故的第一因素，旋轉(zhuǎn)機械作業(yè)禁止戴松散手套，過厚且未收緊袖口構(gòu)成纏繞點，屬直接原因。5.依據(jù)公司《動火作業(yè)管理制度》，一級動火作業(yè)票有效期為（）。A.8小時B.24小時C.72小時D.120小時答案：A解析：公司制度原文：特級8小時、一級8小時、二級72小時，節(jié)假日升級管理。6.下列關(guān)于“LEC法”說法正確的是（）。A.L表示事故發(fā)生的經(jīng)濟損失B.E表示人員暴露于危險環(huán)境的頻繁程度C.C表示事故發(fā)生的理論概率D.D值≥160為一般風(fēng)險答案：B解析：LEC法中L為事故發(fā)生可能性，E為暴露頻次，C為后果嚴(yán)重程度，D=L×E×C，D≥320為重大風(fēng)險。7.公司《受限空間作業(yè)許可》規(guī)定，氧含量合格范圍為（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.18%～24%答案：B解析：GB308712022《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)規(guī)范》5.1.3條明確19.5%～23.5%。8.使用干粉滅火器撲救電氣火災(zāi)時，首要步驟是（）。A.拔掉保險銷B.切斷電源C.站在上風(fēng)向D.按壓手柄答案：B解析：電氣火災(zāi)須先斷電，避免觸電及二次短路擴大火勢，再實施滅火。9.公司《交通安全管理辦法》規(guī)定，廠內(nèi)機動車限速主干道為（）km/h。A.5B.10C.15D.20答案：C解析：制度第18條：主干道15km/h，支干道10km/h，彎道5km/h。10.下列哪項不屬于安全生產(chǎn)“三違”內(nèi)容（）。A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀(jì)律D.違反工藝紀(jì)律答案：D解析：國家安監(jiān)總局統(tǒng)一定義“三違”為違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，工藝紀(jì)律屬質(zhì)量范疇。11.某崗位噪聲強度為88dB(A)，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位必須提供（）。A.普通紗布口罩B.防護(hù)眼鏡C.防噪耳塞或耳罩D.透氣安全帽答案：C解析：GBZ2.22007規(guī)定85dB(A)以上須采取聽力防護(hù)措施，88dB(A)超標(biāo)。12.公司《應(yīng)急預(yù)案》中，Ⅲ級響應(yīng)由（）啟動。A.董事長B.總經(jīng)理C.應(yīng)急指揮部總指揮D.事發(fā)部門負(fù)責(zé)人答案：D解析：公司預(yù)案4.2.3：Ⅲ級（現(xiàn)場級）由事發(fā)部門現(xiàn)場指揮啟動，Ⅱ級由應(yīng)急指揮部總指揮啟動。13.下列化學(xué)品中，屬于易制爆危險化學(xué)品的是（）。A.高錳酸鉀B.硝酸銨C.丙酮D.硫酸答案：B解析：《易制爆危險化學(xué)品名錄》（2017版）序號19為硝酸銨，高錳酸鉀屬易制毒，丙酮屬易制毒，硫酸屬腐蝕品。14.公司《高處作業(yè)分級》規(guī)定，作業(yè)高度在5m至15m為（）級高處作業(yè)。A.一B.二C.三D.特答案：B解析：公司制度引GB/T36082019：2m≤h≤5m為一級，5m＜h≤15m為二級。15.依據(jù)《消防法》，單位占用、堵塞疏散通道的，責(zé)令改正并處（）罰款。A.5千元以下B.5千元以上5萬元以下C.1萬元以上10萬元以下D.10萬元以上答案：B解析：消防法第60條：單位違法占用疏散通道，處5千元以上5萬元以下罰款。二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少有兩個正確答案，多選少選均不得分）16.下列哪些屬于公司《安全生產(chǎn)紅線》（）。A.擅自拆除安全聯(lián)鎖B.未經(jīng)許可進(jìn)入受限空間C.酒后上崗D.未辦理動火票進(jìn)行動火E.未穿工作服答案：ABCD解析：公司2023版紅線共十條，含“拆除聯(lián)鎖、無票進(jìn)入、酒后作業(yè)、無票動火”等，未穿工作服屬一般違章。17.使用安全帶應(yīng)做到“高掛低用”，其優(yōu)點包括（）。A.減少墜落沖擊距離B.避免擺動碰撞C.方便作業(yè)人員移動D.降低安全帶撕裂風(fēng)險E.便于監(jiān)護(hù)人觀察答案：ABD解析：高掛低用使墜落行程縮短，沖擊力減小，擺動幅度降低；C、E與掛點高低無直接關(guān)聯(lián)。18.關(guān)于CO（一氧化碳）中毒現(xiàn)場急救，正確做法有（）。A.立即將患者移至通風(fēng)處B.撥打120C.對呼吸停止者實施人工呼吸D.給予高流量純氧E.讓患者劇烈運動促進(jìn)血液循環(huán)答案：ABCD解析：CO中毒忌劇烈運動，以免加重缺氧；純氧可加速COHb解離。19.公司《特種設(shè)備清單》包括（）。A.額定起重量3t的橋式起重機B.容積0.5m3的蒸汽鍋爐C.工作壓力0.2MPa的液化石油氣儲罐D(zhuǎn).乘客電梯E.廠內(nèi)機動叉車答案：ADE解析：《特種設(shè)備目錄》規(guī)定：起重機≥3t、電梯、叉車屬特種設(shè)備；鍋爐需容積≥30L且P≥0.1MPa，C壓力未達(dá)0.1MPa不屬特設(shè)。20.下列屬于作業(yè)許可“四令三制”內(nèi)容的有（）。A.動火令B.受限空間令C.盲板抽堵令D.高處作業(yè)令E.應(yīng)急調(diào)度令答案：ABCD解析：公司推行“四令三制”：動火、受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)令，及作業(yè)票制、監(jiān)護(hù)制、確認(rèn)制。21.引發(fā)電氣火災(zāi)的常見原因有（）。A.短路B.過載C.接觸不良D.散熱不良E.使用防爆電器答案：ABCD解析：防爆電器為預(yù)防措施，非火災(zāi)原因。22.下列哪些情況須重新進(jìn)行專項安全培訓(xùn)（）。A.調(diào)整工作崗位B.采用新工藝C.連續(xù)請假3個月D.發(fā)生重大事故后E.企業(yè)法定代表人變更答案：ABD解析：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》第19條：調(diào)崗、新工藝、新設(shè)備、事故后須再培訓(xùn)；請假3個月未達(dá)脫崗半年，不強制再培訓(xùn)；法人變更不直接影響員工培訓(xùn)。23.公司《隱患排查治理制度》中，重大隱患治理方案應(yīng)包括（）。A.治理目標(biāo)B.治理機構(gòu)及人員C.治理時限D(zhuǎn).應(yīng)急處置措施E.復(fù)查驗收標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第15條，五項內(nèi)容缺一不可。24.下列屬于危險化學(xué)品“一書一簽”的是（）。A.化學(xué)品安全技術(shù)說明書B.化學(xué)品安全標(biāo)簽C.產(chǎn)品質(zhì)量合格證D.環(huán)保標(biāo)志E.運輸標(biāo)簽答案：AB解析：“一書一簽”特指安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，運輸標(biāo)簽屬運輸環(huán)節(jié)。25.公司《勞動防護(hù)用品管理辦法》規(guī)定，下列哪些用品實行“以舊換新”（）。A.安全帽B.防塵口罩濾棉C.防砸鞋D.耐酸手套E.安全帶答案：ACE解析：安全帽、防砸鞋、安全帶使用周期≥1年，實行以舊換新；濾棉屬易耗品，按月發(fā)放；耐酸手套為定量發(fā)放。三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）26.公司《承包商管理辦法》規(guī)定，承包商安全績效與項目款支付掛鉤，占比不低于10%。（√）解析：制度第9.2條明確10%安全保證金，發(fā)生一般事故扣除50%，重大事故全額扣除。27.使用二氧化碳滅火器時，應(yīng)握住噴管金屬部位以防凍傷。（×）解析：CO?滅火劑噴放時吸熱，金屬部位溫度驟降，應(yīng)握絕緣手柄，禁止握金屬。28.公司《交通安全管理辦法》允許電動車在雨天低速行駛。（×）解析：制度第22條：雷雨、大風(fēng)、冰雪等惡劣天氣禁止電動車進(jìn)入廠區(qū)。29.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)由應(yīng)急管理部公告并授牌。（√）解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審辦法》第27條：一級評審公告權(quán)限在應(yīng)急管理部。30.公司《危險作業(yè)許可》實行“誰審批誰負(fù)責(zé)”，審批人可以委托他人代簽。（×）解析：制度5.4.1：審批人須現(xiàn)場核查并親筆簽字，禁止代簽。31.員工發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告，情況緊急可直接越級上報。（√）解析：《安全生產(chǎn)法》第59條賦予從業(yè)人員緊急避險權(quán)與越級報告權(quán)。32.公司《消防控制室值班制度》要求每班不少于2人，持證上崗。（√）解析：GB255062010《消防控制室通用技術(shù)要求》4.2.1.2明確每班≥2人。33.公司《職業(yè)病危害因素清單》將“高溫”列為化學(xué)因素。（×）解析：高溫屬物理因素，非化學(xué)因素。34.公司《應(yīng)急預(yù)案演練計劃》規(guī)定，專項預(yù)案每半年至少演練一次。（√）解析：制度6.3：專項預(yù)案半年一次，現(xiàn)場處置方案每季度一次。35.公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》明確，舉報重大隱患經(jīng)查實，給予500～5000元獎勵。（√）解析：制度第8條：一般隱患500元，重大隱患5000元，特別重大1萬元。四、填空題（每空1分，共20分）36.我國安全生產(chǎn)方針是“（安全第一）、（預(yù)防為主）、（綜合治理）”。37.公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定，（總經(jīng)理）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，（員工）對崗位安全負(fù)直接責(zé)任。38.火災(zāi)致人死亡的最主要原因是（煙氣中毒窒息）。39.公司《動火作業(yè)分級》按風(fēng)險由高到低分為（特級）、（一級）、（二級）。40.安全色中，表示警告的顏色是（黃色），表示安全出口的顏色是（綠色）。41.公司《受限空間作業(yè)“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”》原則中，檢測指標(biāo)包括（氧含量）、（可燃?xì)怏w濃度）、（有毒有害氣體濃度）。42.公司《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，電梯維保周期為（每15日）一次。43.公司《安全生產(chǎn)月》活動定于每年（6）月開展，2023年主題是（人人講安全、個個會應(yīng)急）。44.公司《消防器材管理》要求，滅火器檢查記錄應(yīng)（每月）填寫一次，壓力表指針在（綠區(qū)）為合格。45.公司《事故報告流程》明確，重大事故須在（1小時）內(nèi)向總部安監(jiān)部報告，（24小時）內(nèi)提交書面報告。五、簡答題（每題6分，共30分）46.簡述公司《隱患排查治理“五定”原則》內(nèi)容及意義。答案：定人、定時、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定資金。意義：閉環(huán)管理，責(zé)任到人，避免隱患反復(fù)，降低事故概率。解析：借鑒PDCA循環(huán)，五定確保治理措施落地，實現(xiàn)風(fēng)險降級。47.列舉公司《高處作業(yè)“五個必須”》并說明理由。答案：必須持證、必須系安全帶、必須設(shè)置防護(hù)欄桿、必須設(shè)置安全網(wǎng)、必須專人監(jiān)護(hù)。理由：減少墜落、物體打擊風(fēng)險，保障作業(yè)人員生命安全。解析：依據(jù)GB308712022及公司制度，五項措施形成多重防護(hù)屏障。48.說明公司《應(yīng)急物資“四定”管理》內(nèi)容。答案：定點存放、定量配備、定期檢查、定人管理。確保應(yīng)急物資完好有效，縮短響應(yīng)時間。解析：借鑒消防“四定”，防止物資流失、失效，提升處置效率。49.簡述CO中毒現(xiàn)場急救“四步曲”。答案：移離現(xiàn)場、保持呼吸道通暢、給予氧療、送醫(yī)高壓氧治療。解析：四步曲遵循“現(xiàn)場急救—醫(yī)學(xué)治療”鏈條，高壓氧可快速解離COHb。50.說明公司《安全生產(chǎn)“紅線”管理辦法》中，對觸碰紅線的員工處理流程。答案：立即停工、約談教育、重新培訓(xùn)、考核合格后方可上崗；造成后果的，依法追究責(zé)任并解除勞動合同。解析：紅線即“零容忍”，通過高壓態(tài)勢強化安全意識，形成震懾。六、案例分析題（每題15分，共30分）51.案例：2023年4月15日，公司儲運部在裝卸乙醇槽車時，駕駛員張某未接靜電接地線，擅自開啟槽車底閥，導(dǎo)致靜電積聚引燃乙醇蒸氣，造成局部火災(zāi)，直接經(jīng)濟損失120萬元，無人員傷亡。問題：（1）指出事故直接原因與間接原因；（2）列舉三項整改措施；（3）依據(jù)公司制度，對相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。答案：（1）直接原因：未接靜電接地線，靜電放電引燃乙醇蒸氣。間接原因：作業(yè)票未逐項確認(rèn)、監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場、駕駛員安全意識淡薄、部門日常檢查流于形式。（2）整改措施：①槽車裝卸增設(shè)靜電接地聯(lián)鎖系統(tǒng)，未接地?zé)o法開啟底閥；②作業(yè)票增加“雙人確認(rèn)”電子簽名；③安裝防爆高清攝