PAGE學(xué)校黨支部培訓(xùn)提升制度一、總則（一）目的為了加強學(xué)校黨支部建設(shè)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動學(xué)校各項工作的順利開展，特制定本培訓(xùn)提升制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校黨支部全體黨員干部。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要和黨員干部的實際需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實效原則：緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際，注重培訓(xùn)的實用性和可操作性，提高黨員干部解決實際問題的能力。3.分層分類原則：根據(jù)黨員干部的崗位特點和職責(zé)要求，進行分層分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。4.與時俱進原則：緊跟時代發(fā)展步伐，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，使培訓(xùn)工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員干部的政治理論水平。2.黨性修養(yǎng)：加強黨員的黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的黨性意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和道德品質(zhì)，增強黨員的黨性修養(yǎng)。3.形勢政策教育：及時傳達黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，分析國內(nèi)外形勢，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識形勢，堅定信心，積極投身學(xué)校改革發(fā)展。（二）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.教育教學(xué)業(yè)務(wù)：圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，開展教育教學(xué)理論、方法、技能等方面的培訓(xùn)，提高黨員干部的教育教學(xué)水平。2.學(xué)校管理知識：學(xué)習(xí)學(xué)校管理的基本理論、方法和技巧，提高黨員干部的學(xué)校管理能力。3.法律法規(guī)知識：普及教育法律法規(guī)和其他相關(guān)法律法規(guī)知識，增強黨員干部的法律意識和依法辦事能力。（三）綜合素質(zhì)提升1.領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)：通過培訓(xùn)，提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力和團隊管理能力。2.創(chuàng)新能力培養(yǎng)：鼓勵黨員干部創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，推動學(xué)校工作創(chuàng)新發(fā)展。3.信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)：加強黨員干部信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，提高其運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作的能力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.專題講座：邀請專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)或本校優(yōu)秀教師舉辦專題講座，系統(tǒng)講解相關(guān)知識和技能。2.集中研討：圍繞特定主題，組織黨員干部進行集中研討，交流經(jīng)驗，分享心得，共同探討解決問題的方法。3.觀看教育片：組織黨員干部觀看有關(guān)黨的建設(shè)、教育教學(xué)、先進人物事跡等方面的教育片，進行直觀教育。（二）在線學(xué)習(xí)1.網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為黨員干部提供豐富的在線學(xué)習(xí)課程，黨員干部可根據(jù)自身需求自主學(xué)習(xí)。2.在線交流互動：通過在線論壇、微信群等方式，組織黨員干部進行在線交流互動，及時解答疑問，分享學(xué)習(xí)體會。（三）實踐鍛煉1.掛職鍛煉：選派黨員干部到其他學(xué)?；蚪逃姓块T掛職鍛煉，拓寬視野，積累經(jīng)驗，提高實際工作能力。2.課題研究：組織黨員干部開展課題研究，通過實踐探索，提高解決實際問題的能力和科研水平。3.志愿服務(wù)活動：鼓勵黨員干部參加志愿服務(wù)活動，深入了解社會，增強服務(wù)意識和社會責(zé)任感。（四）自主學(xué)習(xí)1.閱讀書籍：推薦黨員干部閱讀有關(guān)黨的建設(shè)、教育教學(xué)、管理等方面的書籍，鼓勵黨員干部自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。2.撰寫心得體會：要求黨員干部定期撰寫學(xué)習(xí)心得體會，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，反思存在問題，促進自我提升。四、培訓(xùn)計劃與組織實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃：每年年初，學(xué)校黨支部根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和黨員干部隊伍建設(shè)需要，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。2.學(xué)期培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，制定學(xué)期培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)任務(wù)分解到各學(xué)期，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）培訓(xùn)組織實施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)師資、教材、場地、設(shè)備等方面的準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利進行。2.培訓(xùn)實施：按照培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案，認(rèn)真組織實施培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格考勤管理，做好培訓(xùn)記錄，及時反饋培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，要對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進行考核。考核方式可采用考試、撰寫心得體會、實際操作等多種形式，考核結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的理論水平，可擔(dān)任培訓(xùn)師資，為黨員干部講授學(xué)校管理、思想政治等方面的課程。2.優(yōu)秀教師：選拔本校在教育教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師，擔(dān)任培訓(xùn)師資，分享教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果。（二）外部師資1.專家學(xué)者：邀請教育領(lǐng)域的專家學(xué)者、黨校教師等來校舉辦專題講座，傳授前沿理論和專業(yè)知識。2.先進模范人物：邀請各行各業(yè)的先進模范人物來校作報告，分享先進事跡和工作經(jīng)驗，激勵黨員干部立足崗位，建功立業(yè)。六、培訓(xùn)經(jīng)費保障（一）經(jīng)費來源1.學(xué)校財政撥款：學(xué)校將培訓(xùn)經(jīng)費納入年度預(yù)算，按照一定比例安排專項經(jīng)費，用于黨員干部培訓(xùn)。2.黨費列支：從黨費中列支一部分經(jīng)費，用于黨員干部培訓(xùn)。3.社會捐贈：積極爭取社會各界的支持和捐贈，拓寬培訓(xùn)經(jīng)費來源渠道。（二）經(jīng)費管理1.設(shè)立專門賬戶：培訓(xùn)經(jīng)費設(shè)立專門賬戶，實行?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費使用規(guī)范、透明。2.嚴(yán)格審批制度：培訓(xùn)經(jīng)費的使用要嚴(yán)格按照審批制度進行，由學(xué)校黨支部書記審批，重大開支要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。3.定期審計監(jiān)督：定期對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進行審計監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。七、培訓(xùn)效果評估與反饋（一）效果評估1.培訓(xùn)滿意度調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談會等方式，了解黨員干部對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度。2.學(xué)習(xí)成果考核：對黨員干部的學(xué)習(xí)成果進行考核，包括理論知識考試、實際操作考核、撰寫心得體會等，評估黨員干部的學(xué)習(xí)效果。3.工作績效評估：跟蹤黨員干部培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)，通過工作業(yè)績、工作創(chuàng)新等方面的評估，檢驗培訓(xùn)對黨員干部工作的促進作用。（二）反饋改進1.及時反饋意見：將培訓(xùn)效果評估結(jié)果及時反饋給黨員干部和培訓(xùn)師資，聽取他們的意見和建議。2.調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式：根據(jù)反饋意見，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，改進培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.建立培訓(xùn)檔案：為每位黨員干部建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況、考核結(jié)果、學(xué)習(xí)成果等，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考依據(jù)。八、激勵與約束機制（一）激勵機制1.表彰獎勵：對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)成績突出的黨員干部，給予表彰獎勵，激發(fā)黨員干部參加培訓(xùn)的積極性。2.優(yōu)先推薦：在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評定等方面，優(yōu)先推薦參加培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部。（二）約束機制1.考勤管理：嚴(yán)格培訓(xùn)考勤制度，對無故不參加培訓(xùn)的黨員干部進行批評教育，并要求其作出書面檢討。2.學(xué)習(xí)紀(jì)律：加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律管理，對違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的黨