版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE駐村干部教育培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為全面提升駐村干部的綜合素質(zhì)和工作能力,加強農(nóng)村基層組織建設(shè),推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,特制定本教育培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織選派的所有駐村干部。(三)基本原則1.按需施教原則:根據(jù)駐村干部工作實際需求和鄉(xiāng)村發(fā)展需要,有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。2.注重實效原則:注重培訓(xùn)效果,通過多樣化的培訓(xùn)方式和實踐鍛煉,確保駐村干部能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能運用到實際工作中。3.分層分類原則:根據(jù)駐村干部的崗位特點、工作經(jīng)驗和能力水平,進(jìn)行分層分類培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和實效性。4.動態(tài)管理原則:對駐村干部的教育培訓(xùn)情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理,及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)政治理論與政策法規(guī)1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.黨的農(nóng)村工作方針政策:學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村工作方針政策,包括鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)等方面的政策法規(guī),確保駐村干部在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策方向,依法依規(guī)開展工作。3.法律法規(guī)知識:普及與農(nóng)村工作相關(guān)的法律法規(guī)知識,如土地管理法、農(nóng)村土地承包法、村民委員會組織法等,提高駐村干部的法律意識和依法辦事能力。(二)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識1.農(nóng)村基層組織建設(shè):學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的方法和途徑,包括黨組織設(shè)置、黨員隊伍建設(shè)、黨組織活動開展等方面的知識,提高駐村干部抓基層黨建工作的能力。2.農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展:了解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,掌握農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商、農(nóng)村金融等方面的知識和技能,幫助駐村干部更好地推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。3.農(nóng)村社會治理:學(xué)習(xí)農(nóng)村社會治理的理念和方法,包括矛盾糾紛化解、社會治安綜合治理、農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面的知識,提高駐村干部維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力。4.農(nóng)村扶貧工作:掌握脫貧攻堅政策和工作方法,了解貧困識別、精準(zhǔn)幫扶、脫貧退出等方面的知識,確保駐村干部能夠高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。(三)工作技能與綜合素質(zhì)1.溝通協(xié)調(diào)能力:學(xué)習(xí)溝通技巧和協(xié)調(diào)方法,提高駐村干部與上級部門、基層干部群眾、幫扶單位等各方的溝通協(xié)調(diào)能力,確保工作順利開展。2.組織管理能力:掌握組織策劃、團隊管理等方面的知識和技能,提高駐村干部組織開展農(nóng)村各項工作的能力。3.調(diào)查研究能力:學(xué)習(xí)調(diào)查研究的方法和技巧,提高駐村干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,為農(nóng)村發(fā)展提供決策依據(jù)。4.信息化應(yīng)用能力:了解信息化技術(shù)在農(nóng)村工作中的應(yīng)用,掌握辦公軟件、新媒體平臺等工具的使用方法,提高駐村干部的信息化工作水平。三、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班:根據(jù)工作需要,定期組織駐村干部參加集中培訓(xùn),邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。2.專題講座:針對農(nóng)村工作中的熱點難點問題,舉辦專題講座,邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行深入解讀,拓寬駐村干部的視野和思路。(二)現(xiàn)場教學(xué)1.實地考察學(xué)習(xí):組織駐村干部到先進(jìn)地區(qū)、示范村等地進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí),了解先進(jìn)經(jīng)驗和做法,學(xué)習(xí)借鑒成功模式,推動本地農(nóng)村工作發(fā)展。2.案例分析:選取農(nóng)村工作中的典型案例進(jìn)行分析講解,通過案例教學(xué),幫助駐村干部掌握解決實際問題的方法和技巧。(三)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.在線學(xué)習(xí)平臺:搭建在線學(xué)習(xí)平臺,提供豐富的學(xué)習(xí)資源,包括視頻課程、課件資料、政策法規(guī)解讀等,駐村干部可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.遠(yuǎn)程視頻會議:利用遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng),組織開展線上培訓(xùn)和交流活動,及時傳達(dá)工作要求,分享工作經(jīng)驗,提高培訓(xùn)的效率和覆蓋面。(四)實踐鍛煉1.崗位鍛煉:讓駐村干部在實際工作崗位上鍛煉,通過參與農(nóng)村各項工作,積累工作經(jīng)驗,提高工作能力。2.項目實踐:安排駐村干部參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目實踐,在實踐中學(xué)習(xí)項目管理、技術(shù)應(yīng)用等方面的知識和技能。四、培訓(xùn)計劃與組織實施(一)培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃:每年年初,根據(jù)公司/組織工作安排和駐村干部實際需求,制定年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.專項培訓(xùn)計劃:根據(jù)農(nóng)村工作重點任務(wù)和階段性工作要求,制定專項培訓(xùn)計劃,如脫貧攻堅培訓(xùn)計劃、鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)計劃等。(二)培訓(xùn)組織實施1.培訓(xùn)籌備:根據(jù)培訓(xùn)計劃,做好培訓(xùn)籌備工作,包括確定培訓(xùn)師資、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、安排培訓(xùn)場地、通知培訓(xùn)人員等。2.培訓(xùn)實施:按照培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案,認(rèn)真組織開展培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)過程中,要嚴(yán)格考勤管理,做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)考核:建立培訓(xùn)考核制度,對駐村干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核??己朔绞娇梢园荚嚒⒆珜懶牡皿w會、工作實踐成果等。考核結(jié)果作為駐村干部評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資(一)內(nèi)部師資1.公司/組織領(lǐng)導(dǎo):邀請公司/組織領(lǐng)導(dǎo)為駐村干部進(jìn)行形勢政策教育、工作指導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。2.業(yè)務(wù)骨干:選拔公司/組織內(nèi)部的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)師資,分享工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識。(二)外部師資1.專家學(xué)者:邀請高校、科研機構(gòu)等的專家學(xué)者進(jìn)行理論知識、前沿政策等方面的培訓(xùn)。2.政府部門工作人員:邀請政府相關(guān)部門的工作人員進(jìn)行政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。3.先進(jìn)典型代表:邀請農(nóng)村工作中的先進(jìn)典型代表進(jìn)行經(jīng)驗分享,傳授工作方法和技巧。六、培訓(xùn)管理與保障(一)培訓(xùn)管理1.建立培訓(xùn)檔案:為每位駐村干部建立培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、考核成績、培訓(xùn)效果等信息,作為培訓(xùn)管理的重要依據(jù)。2.加強跟蹤問效:對駐村干部培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤問效,了解培訓(xùn)知識和技能的應(yīng)用情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.嚴(yán)格紀(jì)律要求:駐村干部要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),不得無故缺席。對違反培訓(xùn)紀(jì)律的駐村干部,要進(jìn)行批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。(二)培訓(xùn)保障1.經(jīng)費保障:公司/組織要加大對駐村干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費投入,確保培訓(xùn)工作順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)場地租
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全員A證考試試題(得分題)附完整答案詳解(有一套)
- 資產(chǎn)評估公司的內(nèi)部風(fēng)險控制制度
- 安全員A證考試考前沖刺練習(xí)【能力提升】附答案詳解
- 安全員A證考試模擬卷包附完整答案詳解(奪冠)
- 安全員A證考試高分題庫含答案詳解(奪分金卷)
- 精細(xì)化管理推動企業(yè)創(chuàng)新實施方案
- 安全員A證考試通關(guān)模擬卷及參考答案詳解
- 安全員A證考試題庫(得分題)打印及答案詳解(名師系列)
- 安全員A證考試試題預(yù)測試卷及參考答案詳解【鞏固】
- 安全員A證考試綜合提升練習(xí)試題【突破訓(xùn)練】附答案詳解
- pid控制介紹課件
- 湖南省婁底市婁星區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試道德與法治試卷(含答案)
- 《T-ZGYSYJH 003-2022 產(chǎn)婦月子餐(湯品)食養(yǎng)藥膳技術(shù)指南》
- 合同管理與履約責(zé)任制度
- 急性心肌梗死及常見心律失常的心電圖診斷-2
- 《航海氣象觀測與分析》模擬測試試卷及答案6
- 輪扣式高支模工程專項施工方案
- 哈爾濱工程大學(xué)-理想流體力學(xué)-大作業(yè)
- RBA社會責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟準(zhǔn)則(管理手冊+程序+記錄+培訓(xùn))
- NB-T 10073-2018 抽水蓄能電站工程地質(zhì)勘察規(guī)程 含2021年第1號修改單
- 聽力學(xué)聲學(xué)基礎(chǔ)
評論
0/150
提交評論