PAGE培訓幼兒園請假制度一、總則1.目的本請假制度旨在規(guī)范幼兒園教職工及幼兒家長的請假行為，確保幼兒園各項工作的正常有序開展，保障幼兒在園期間的安全與教育質(zhì)量，維護幼兒園的正常教學秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教職工（包括教師、保育員、后勤人員等）以及在園幼兒的家長。3.請假原則請假應遵循合理、必要、提前申請的原則。教職工請假需提前安排好工作交接，確保不影響幼兒園正常教學和管理工作；幼兒家長請假應提前告知幼兒園，以便幼兒園做好相關安排，保障幼兒在園期間的生活與學習。二、教職工請假制度（一）病假1.請假條件教職工因身體健康原因無法正常工作，可申請病假。需提供正規(guī)醫(yī)療機構出具的診斷證明、病歷等相關材料。2.請假流程教職工填寫《教職工病假申請表》，詳細說明病情及預計請假天數(shù)。將申請表提交至所在部門負責人審核。部門負責人審核通過后，報園長審批。審批通過后，將申請表交至人事部門備案，并安排好工作交接。3.病假待遇病假期間工資按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。連續(xù)病假超過一定期限的，按照幼兒園相關規(guī)定執(zhí)行。（二）事假1.請假條件教職工因個人事務需要請假，可申請事假。事假應盡量提前申請，避免影響工作。2.請假流程教職工填寫《教職工事假申請表》，注明請假事由及預計請假天數(shù)。將申請表提交至所在部門負責人審核。部門負責人根據(jù)工作安排進行審核，如影響工作正常開展，可要求教職工調(diào)整請假時間或提供解決方案。審核通過后，報園長審批。審批通過后，將申請表交至人事部門備案，并安排好工作交接。3.事假待遇事假期間工資按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行，一般無工資待遇。事假累計天數(shù)過多，影響幼兒園正常工作的，幼兒園有權根據(jù)情況進行相應處理。（三）婚假1.請假條件符合國家法定結婚年齡的教職工，可申請婚假。需提供結婚證明。2.請假流程教職工填寫《教職工婚假申請表》，附上結婚證明。將申請表提交至所在部門負責人審核。部門負責人審核通過后，報園長審批。審批通過后，將申請表交至人事部門備案。3.婚假待遇婚假天數(shù)按照國家法定標準執(zhí)行，一般為[X]天?；榧倨陂g工資照發(fā)。（四）產(chǎn)假1.請假條件符合國家生育政策的女教職工，可申請產(chǎn)假。需提供生育證明等相關材料。2.請假流程女教職工填寫《教職工產(chǎn)假申請表》，附上生育證明。將申請表提交至所在部門負責人審核。部門負責人審核通過后，報園長審批。審批通過后，將申請表交至人事部門備案。3.產(chǎn)假待遇產(chǎn)假天數(shù)按照國家法定標準執(zhí)行，一般為[X]天。產(chǎn)假期間工資按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。（五）陪產(chǎn)假1.請假條件符合國家生育政策的男教職工，其配偶生育時，可申請陪產(chǎn)假。需提供生育證明等相關材料。2.請假流程男教職工填寫《教職工陪產(chǎn)假申請表》，附上生育證明。將申請表提交至所在部門負責人審核。部門負責人審核通過后，報園長審批。審批通過后，將申請表交至人事部門備案。3.陪產(chǎn)假待遇陪產(chǎn)假天數(shù)按照國家法定標準執(zhí)行，一般為[X]天。陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。（六）喪假1.請假條件教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可申請喪假。需提供相關證明材料。2.請假流程教職工填寫《教職工喪假申請表》，附上相關證明材料。將申請表提交至所在部門負責人審核。部門負責人審核通過后，報園長審批。審批通過后，將申請表交至人事部門備案。3.喪假待遇喪假天數(shù)按照國家法定標準執(zhí)行，一般為[X]天。喪假期間工資照發(fā)。（七）請假審批權限1.請假[X]天以內(nèi)的，由所在部門負責人審批。2.請假[X]天至[X]天的，由所在部門負責人審核后，報園長審批。3.請假超過[X]天的，需經(jīng)園長辦公會研究決定。三、幼兒家長請假制度（一）幼兒病假1.請假條件幼兒因身體健康原因無法正常來園，家長可申請病假。需告知班級教師幼兒的病情及預計請假天數(shù)。2.請假流程家長通過電話、微信等方式向班級教師請假。班級教師做好記錄，并告知家長如請假天數(shù)較長，需提供正規(guī)醫(yī)療機構出具的診斷證明。3.病假期間幼兒管理班級教師會關注幼兒病情，如有需要，可與家長溝通了解幼兒情況。幼兒園會根據(jù)實際情況，為病假幼兒保留相應的學習資料，待幼兒病愈返園后進行補學。（二）幼兒事假1.請假條件幼兒因特殊原因需要請假不來園，家長可申請事假。事假應盡量提前告知幼兒園。2.請假流程家長通過電話、微信等方式向班級教師請假，說明請假事由及預計請假天數(shù)。班級教師做好記錄。3.事假期間幼兒管理班級教師會告知家長事假期間幼兒的學習安排，如作業(yè)、活動等，以便家長在家中對幼兒進行適當?shù)慕逃鸵龑?。（三）請假審批幼兒家長請假由班級教師進行記錄和管理，如請假天數(shù)較長或涉及特殊情況，教師可與園方相關負責人溝通協(xié)調(diào)。四、請假注意事項（一）提前申請教職工和幼兒家長應盡量提前申請請假，以便幼兒園做好相應的工作安排。一般情況下，病假需提前告知病情及預計請假天數(shù)；事假需提前[X]天申請；其他假期按照相關規(guī)定提前申請。（二）工作交接教職工請假前必須做好工作交接，確保所負責的工作能夠順利進行。交接內(nèi)容包括工作任務、文件資料、未完成事項等，并填寫《工作交接表》。接收人應認真核對交接內(nèi)容，如有疑問及時與交接人溝通。（三）請假期間聯(lián)系方式請假期間，教職工和幼兒家長應保持手機暢通，以便幼兒園在需要時能夠及時聯(lián)系到本人。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時告知幼兒園相關人員。（四）銷假請假結束后，教職工和幼兒家長應及時到幼兒園銷假。銷假方式可通過填寫《銷假申請表》或告知相關負責人。五、監(jiān)督與處罰1.幼兒園將對請假制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定得到有效落實。2.對于違反請假制度的教職工和幼兒家長，幼兒園將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。對于未按規(guī)定提前申請請假的，給予警告處分。對于請假后未及時銷假的，給予批評教育，并要求及時銷假。對于因請假影響幼兒園正常工作秩序，造成嚴重后果的，將按照