PAGE培訓(xùn)中心門衛(wèi)制度一、總則（一）目的為了維護(hù)培訓(xùn)中心的正常秩序，保障培訓(xùn)中心人員和財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本門衛(wèi)制度。（二）適用范圍本制度適用于培訓(xùn)中心全體門衛(wèi)工作人員以及進(jìn)入培訓(xùn)中心的所有人員和車輛。（三）職責(zé)1.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心大門的日常值守，嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛出入登記制度。2.對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)中心的人員、車輛進(jìn)行安全檢查，防止無關(guān)人員和危險(xiǎn)物品進(jìn)入培訓(xùn)中心。3.維護(hù)培訓(xùn)中心周邊的治安秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心大門及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。二、人員出入管理（一）正常工作時(shí)間出入1.培訓(xùn)中心工作人員憑工作證或有效身份證件出入培訓(xùn)中心。門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)證件，確認(rèn)無誤后予以放行，并做好登記。2.培訓(xùn)學(xué)員憑學(xué)員證出入培訓(xùn)中心。學(xué)員應(yīng)主動(dòng)出示學(xué)員證，門衛(wèi)人員核實(shí)后放行，并記錄學(xué)員出入時(shí)間。（二）非工作時(shí)間出入1.因特殊情況需要在非工作時(shí)間進(jìn)入培訓(xùn)中心的人員，必須提前與培訓(xùn)中心相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，并說明事由。經(jīng)同意后，門衛(wèi)人員憑相關(guān)部門或人員的書面通知或電話確認(rèn)，對(duì)來訪人員進(jìn)行登記，并要求其出示有效身份證件，核實(shí)無誤后予以放行。2.嚴(yán)禁無關(guān)人員在非工作時(shí)間進(jìn)入培訓(xùn)中心。如遇緊急情況，門衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)通知培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，并按照指示進(jìn)行處理。（三）外來訪客出入1.外來訪客進(jìn)入培訓(xùn)中心，必須先在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。填寫訪客登記表，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。2.門衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)與被訪部門或人員取得聯(lián)系，確認(rèn)是否有預(yù)約。如被訪部門或人員同意接待，門衛(wèi)人員在訪客登記表上注明接待情況，并告知訪客前往指定地點(diǎn)。如無預(yù)約，門衛(wèi)人員應(yīng)婉拒訪客進(jìn)入，或請(qǐng)?jiān)L客與被訪部門或人員另行聯(lián)系。3.外來訪客離開培訓(xùn)中心時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)收回訪客臨時(shí)出入證，并在訪客登記表上注明離開時(shí)間。（四）臨時(shí)人員出入1.因培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)需要臨時(shí)進(jìn)入培訓(xùn)中心的人員，主辦部門應(yīng)提前向門衛(wèi)室提供人員名單和相關(guān)信息。門衛(wèi)人員按照名單進(jìn)行登記，并發(fā)放臨時(shí)出入證。2.臨時(shí)人員應(yīng)妥善保管臨時(shí)出入證，不得轉(zhuǎn)借他人?；顒?dòng)結(jié)束后，臨時(shí)人員應(yīng)及時(shí)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)室。三、車輛出入管理（一）內(nèi)部車輛出入1.培訓(xùn)中心內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入培訓(xùn)中心。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛通行證，確認(rèn)無誤后予以放行。2.內(nèi)部車輛應(yīng)按照培訓(xùn)中心規(guī)定的停車位置停放，不得隨意停放。（二）外來車輛出入1.外來車輛進(jìn)入培訓(xùn)中心，必須先在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。填寫車輛登記表，注明車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、來訪單位、事由等信息，并出示有效身份證件。2.門衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)與被訪部門或人員取得聯(lián)系，確認(rèn)是否有預(yù)約。如被訪部門或人員同意接待，門衛(wèi)人員在車輛登記表上注明接待情況，并告知駕駛員前往指定停車區(qū)域停放。如無預(yù)約，門衛(wèi)人員應(yīng)婉拒外來車輛進(jìn)入，或請(qǐng)駕駛員與被訪部門或人員另行聯(lián)系。3.外來車輛離開培訓(xùn)中心時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛是否有損壞培訓(xùn)中心設(shè)施或物品的情況。如無異常，門衛(wèi)人員收回車輛臨時(shí)出入證，并在車輛登記表上注明離開時(shí)間。（三）車輛停放管理1.培訓(xùn)中心內(nèi)設(shè)置專門的停車區(qū)域，車輛應(yīng)按照規(guī)定的位置停放，不得亂停亂放。2.嚴(yán)禁在消防通道、疏散通道、安全出口等禁止停車的區(qū)域停放車輛。3.門衛(wèi)人員應(yīng)定期巡查停車區(qū)域，確保車輛停放整齊，無安全隱患。四、物品出入管理（一）一般物品出入1.培訓(xùn)中心工作人員攜帶辦公用品、教學(xué)用品等一般物品出入培訓(xùn)中心時(shí)應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)人員出示相關(guān)物品清單或證明。門衛(wèi)人員核實(shí)無誤后予以放行。2.學(xué)員攜帶學(xué)習(xí)用品、生活用品等物品出入培訓(xùn)中心時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行必要的檢查，防止攜帶違禁物品進(jìn)入培訓(xùn)中心。（二）大件物品及貴重物品出入1.攜帶大件物品或貴重物品離開培訓(xùn)中心的人員，必須提前向培訓(xùn)中心相關(guān)部門或人員報(bào)告，并填寫物品放行申請(qǐng)表。申請(qǐng)表應(yīng)注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)值、攜帶人姓名、部門等信息。2.相關(guān)部門或人員對(duì)物品放行申請(qǐng)表進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)人員憑批準(zhǔn)后的物品放行申請(qǐng)表對(duì)物品進(jìn)行檢查，核實(shí)物品與申請(qǐng)表一致后予以放行。3.對(duì)于重要文件、資料等物品的出入，應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理，確保物品安全。（三）危險(xiǎn)物品出入1.嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入培訓(xùn)中心。2.因教學(xué)、科研等工作需要使用危險(xiǎn)物品的，必須提前向培訓(xùn)中心相關(guān)部門提出申請(qǐng)，并提交危險(xiǎn)物品的詳細(xì)清單、使用說明、安全防范措施等資料。經(jīng)培訓(xùn)中心安全管理部門審核批準(zhǔn)后，在門衛(wèi)人員的監(jiān)督下，按照規(guī)定的程序和要求使用危險(xiǎn)物品。3.使用完畢后，剩余的危險(xiǎn)物品應(yīng)及時(shí)退回相關(guān)部門，并辦理交接手續(xù)。嚴(yán)禁在培訓(xùn)中心內(nèi)私自存放危險(xiǎn)物品。五、安全檢查（一）人員檢查1.門衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)中心的人員進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)禮貌、文明地要求被檢查人員配合。檢查內(nèi)容包括是否攜帶違禁物品、是否有異常行為等。2.對(duì)于拒絕接受安全檢查的人員，門衛(wèi)人員有權(quán)禁止其進(jìn)入培訓(xùn)中心，并及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)中心相關(guān)部門。（二）車輛檢查1.門衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)中心的車輛進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)要求駕駛員打開車門、后備箱等，對(duì)車輛內(nèi)部進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括是否攜帶危險(xiǎn)物品、是否有可疑人員等。2.對(duì)于拒絕接受安全檢查的車輛，門衛(wèi)人員有權(quán)禁止其進(jìn)入培訓(xùn)中心，并及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)中心相關(guān)部門。（三）物品檢查1.門衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)中心的物品進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行檢查。對(duì)于可疑物品，應(yīng)要求攜帶人打開包裝進(jìn)行檢查，必要時(shí)可進(jìn)行抽檢。2.嚴(yán)禁門衛(wèi)人員對(duì)學(xué)員的個(gè)人隱私物品進(jìn)行不必要的檢查。在檢查過程中，應(yīng)注意保護(hù)被檢查人員的合法權(quán)益。六、突發(fā)事件處理（一）突發(fā)事件的報(bào)告1.門衛(wèi)人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告培訓(xùn)中心相關(guān)部門或人員，并采取必要的措施進(jìn)行初步處理。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、已采取的措施等信息。（二）突發(fā)事件的應(yīng)急處理1.培訓(xùn)中心應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各部門和人員在突發(fā)事件中的職責(zé)和應(yīng)急處理程序。2.門衛(wèi)人員在接到突發(fā)事件報(bào)告后，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行應(yīng)急處理。如遇火災(zāi)、地震等緊急情況，應(yīng)立即組織人員疏散，并及時(shí)報(bào)警。3.在應(yīng)急處理過程中，門衛(wèi)人員應(yīng)保持冷靜，聽從指揮，積極協(xié)助相關(guān)部門和人員做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、人員救助等工作。（三）事后處理1.突發(fā)事件處理完畢后，培訓(xùn)中心應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)。分析事件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。2.對(duì)在突發(fā)事件處理過程中表現(xiàn)突出的部門和人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不力或失職導(dǎo)致事件后果擴(kuò)大的部門和人員，應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任。七、值班與交接班（一）值班安排1.培訓(xùn)中心門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保大門隨時(shí)有人值守。2.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的值班時(shí)間和班次按時(shí)到崗，不得擅自離崗、脫崗。（二）交接班1.值班人員在交接班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，包括人員和車輛出入情況、安全檢查情況、突發(fā)事件處理情況等。2.交接雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)值班記錄，確認(rèn)無誤后簽字交接。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)查明原因，并做好記錄。3.交接班過程中，交接雙方應(yīng)將值班所需的物品、設(shè)備等進(jìn)行交接，確保物品齊全、設(shè)備完好。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)工作職責(zé)、人員和車輛出入管理規(guī)定、安全檢查方法、突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）考核1.培訓(xùn)中心應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，對(duì)門衛(wèi)人員的