PAGE培訓(xùn)中心門衛(wèi)工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)中心的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)培訓(xùn)中心的正常秩序，保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，特制定本門衛(wèi)工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)中心全體門衛(wèi)工作人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行門衛(wèi)職責(zé)。2.堅持預(yù)防為主，確保培訓(xùn)中心人員和財產(chǎn)安全。3.熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤，樹立良好形象。二、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴工作證，自覺接受門衛(wèi)查驗。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上下班應(yīng)按時打卡，因特殊情況未能按時打卡的，需向門衛(wèi)說明原因并進(jìn)行登記。3.員工因工作需要臨時外出的，應(yīng)填寫《員工臨時外出登記表》，注明外出事由、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后交門衛(wèi)備案。門衛(wèi)應(yīng)在員工外出和返回時進(jìn)行登記。4.非工作時間，員工因特殊情況需要進(jìn)入培訓(xùn)中心的，應(yīng)提前與相關(guān)部門或人員聯(lián)系，并向門衛(wèi)說明情況。門衛(wèi)應(yīng)通過電話等方式核實后，方可放行，并做好登記。（二）學(xué)員出入管理1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)時間按時上課，不得遲到早退。上課期間，學(xué)員不得擅自離開培訓(xùn)中心。2.學(xué)員因特殊情況需要外出的，應(yīng)填寫《學(xué)員臨時外出申請表》，注明外出事由、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)班主任簽字批準(zhǔn)后交門衛(wèi)備案。門衛(wèi)應(yīng)在學(xué)員外出和返回時進(jìn)行登記。3.學(xué)員在培訓(xùn)期間如需請假，應(yīng)按照培訓(xùn)中心的請假制度辦理請假手續(xù)。請假條應(yīng)經(jīng)班主任簽字批準(zhǔn)后交門衛(wèi)備案。門衛(wèi)應(yīng)在學(xué)員請假期間對其進(jìn)出培訓(xùn)中心情況進(jìn)行記錄。（三）外來人員出入管理1.外來人員進(jìn)入培訓(xùn)中心，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪事由、被訪部門或人員、預(yù)計停留時間等信息。門衛(wèi)應(yīng)通過電話等方式與被訪部門或人員聯(lián)系，核實情況后，方可放行，并告知外來人員注意事項。2.對于重要客戶、合作伙伴等特殊外來人員，門衛(wèi)應(yīng)及時通知相關(guān)部門或人員，并引導(dǎo)其前往指定地點。3.外來人員離開培訓(xùn)中心時，門衛(wèi)應(yīng)核實其身份信息，并檢查其是否攜帶違禁物品。如有異常情況，應(yīng)及時報告相關(guān)部門。三、車輛出入管理（一）培訓(xùn)中心車輛出入管理1.培訓(xùn)中心的車輛應(yīng)辦理內(nèi)部通行證，通行證應(yīng)注明車輛所屬部門、車牌號等信息。車輛進(jìn)出培訓(xùn)中心時，應(yīng)主動出示通行證，接受門衛(wèi)查驗。2.培訓(xùn)中心車輛應(yīng)按照規(guī)定的停車區(qū)域停放，不得隨意停放。門衛(wèi)應(yīng)定期對停車區(qū)域進(jìn)行巡查，確保車輛停放有序。3.培訓(xùn)中心車輛因特殊情況需要臨時外出的，應(yīng)填寫《培訓(xùn)中心車輛臨時外出申請表》，注明外出事由、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后交門衛(wèi)備案。門衛(wèi)應(yīng)在車輛外出和返回時進(jìn)行登記。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進(jìn)入培訓(xùn)中心，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪事由、被訪部門或人員、車牌號、預(yù)計停留時間等信息。門衛(wèi)應(yīng)通過電話等方式與被訪部門或人員聯(lián)系，核實情況后，方可放行，并告知外來車輛駕駛員注意事項。2.外來車輛應(yīng)按照門衛(wèi)指定的停車區(qū)域停放，并按照規(guī)定繳納停車費用。停車費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在門衛(wèi)室顯著位置公示。3.外來車輛離開培訓(xùn)中心時，門衛(wèi)應(yīng)核實其身份信息和停車費用繳納情況，并檢查車輛是否有損壞培訓(xùn)中心設(shè)施等情況。如有異常情況，應(yīng)及時報告相關(guān)部門。四、物品出入管理（一）培訓(xùn)中心內(nèi)部物品出入管理1.培訓(xùn)中心內(nèi)部各部門之間因工作需要調(diào)動物品的，應(yīng)填寫《物品調(diào)運(yùn)申請表》，注明物品名稱、數(shù)量、調(diào)運(yùn)部門等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后交門衛(wèi)備案。門衛(wèi)應(yīng)在物品調(diào)運(yùn)時進(jìn)行登記，并核實物品信息。2.培訓(xùn)中心工作人員攜帶辦公用品、教學(xué)設(shè)備等物品離開培訓(xùn)中心的，應(yīng)填寫《物品出門申請表》，注明物品名稱、數(shù)量、用途等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后交門衛(wèi)查驗。門衛(wèi)應(yīng)核實物品信息，并檢查是否有相關(guān)部門的放行標(biāo)識。（二）外來物品出入管理1.外來單位或個人攜帶物品進(jìn)入培訓(xùn)中心的，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫《外來物品登記表》，注明物品名稱、數(shù)量、來源、用途等信息。門衛(wèi)應(yīng)通過電話等方式與相關(guān)部門或人員聯(lián)系，核實情況后，方可放行，并告知注意事項。2.外來物品離開培訓(xùn)中心時，門衛(wèi)應(yīng)核實物品信息，并檢查是否有相關(guān)部門的放行標(biāo)識。如有異常情況，應(yīng)及時報告相關(guān)部門。五、安全檢查與巡邏（一）安全檢查1.門衛(wèi)應(yīng)每天對培訓(xùn)中心的大門、圍墻、門窗等設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施完好無損，無安全隱患。2.對進(jìn)入培訓(xùn)中心的人員、車輛和物品進(jìn)行安全檢查，防止違禁物品進(jìn)入培訓(xùn)中心。安全檢查應(yīng)包括但不限于人員的證件查驗、車輛的后備箱檢查、物品的開箱檢查等。3.定期對培訓(xùn)中心的消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告相關(guān)部門，并做好記錄。（二）巡邏1.門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔對培訓(xùn)中心進(jìn)行巡邏，巡邏過程中應(yīng)注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。2.巡邏內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)中心的建筑物、停車場、綠化帶、公用設(shè)施等區(qū)域。重點檢查是否有可疑人員、車輛和物品，是否存在安全隱患等。3.巡邏過程中應(yīng)做好記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、突發(fā)事件處理（一）突發(fā)事件的報告1.門衛(wèi)在工作過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)立即報告培訓(xùn)中心的安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、現(xiàn)狀等信息。2.對于重大突發(fā)事件，門衛(wèi)應(yīng)在報告安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人的同時，及時撥打報警電話等相關(guān)應(yīng)急救援電話，并協(xié)助做好現(xiàn)場保護(hù)工作。（二）突發(fā)事件的應(yīng)急處理1.安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人接到門衛(wèi)報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處理。2.門衛(wèi)應(yīng)積極配合安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人開展應(yīng)急處理工作，提供必要的協(xié)助和支持。如維護(hù)現(xiàn)場秩序、疏散人員、提供信息等。3.在應(yīng)急處理過程中，門衛(wèi)應(yīng)注意保護(hù)自身安全，避免受到傷害。同時，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展情況。七、值班與考勤（一）值班安排1.門衛(wèi)應(yīng)按照培訓(xùn)中心的值班表進(jìn)行值班，不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，包括檢查門衛(wèi)室的設(shè)施設(shè)備、整理值班記錄等。值班期間應(yīng)保持通訊暢通，及時接聽電話和處理各類事務(wù)。3.如遇特殊情況需要調(diào)整值班安排的，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心的安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，并做好交接工作。（二）考勤管理1.門衛(wèi)的考勤由培訓(xùn)中心的安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計和管理。2.門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。如有遲到早退等情況，應(yīng)按照培訓(xùn)中心的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.門衛(wèi)請假應(yīng)提前向培訓(xùn)中心的安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保門衛(wèi)工作的正常開展。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等多種形式。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。3.門衛(wèi)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)中心組織的各類培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。（二）考核1.培訓(xùn)中心應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作紀(jì)律、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、安全保衛(wèi)工作成效等方面。2.考核方式可采用日常工作檢查、定期述職、民主測評等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)作為門衛(wèi)人員獎懲、晉升、辭退等的重要依據(jù)。3.對于考核優(yōu)秀的門衛(wèi)