PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教職工代表制度一、總則（一）目的為了保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展中的民主管理和民主監(jiān)督作用，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，特制定本教職工代表制度。（二）適用范圍本制度適用于[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]全體教職工。（三）基本原則1.民主集中制原則：教職工代表大會充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教職工意見，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。2.依法依規(guī)原則：教職工代表大會的組織和活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)事求是原則：教職工代表大會的各項(xiàng)決策和工作要從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效。二、教職工代表大會（一）性質(zhì)與地位教職工代表大會是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理和民主監(jiān)督的重要途徑。（二）組織架構(gòu)1.代表選舉選舉范圍：按照一定比例從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各部門、各崗位教職工中選舉產(chǎn)生代表。選舉方式：采用無記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生教職工代表。代表名額：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模和實(shí)際情況確定代表名額，確保各部門、各崗位都有代表參與。2.代表資格堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和議事能力，能夠代表廣大教職工的利益和意愿。作風(fēng)正派，辦事公道，在教職工中有較高的威信。3.代表任期：教職工代表任期與教職工代表大會屆期相同，可連選連任。（三）職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)認(rèn)真宣傳、貫徹黨和國家的方針政策，積極宣傳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，動員和組織教職工完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作任務(wù)。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的合理訴求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。參與審議培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重大決策、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等，提出意見和建議。監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行民主評議，提出表揚(yáng)、批評和建議。2.權(quán)利在教職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。有權(quán)對教職工代表大會的各項(xiàng)議程和決議進(jìn)行審議，并提出意見和建議。有權(quán)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行調(diào)查研究，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)提出詢問和質(zhì)詢。因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或打擊報(bào)復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。（四）會議制度1.會議召開召開時間：教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開。會議籌備：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工會負(fù)責(zé)會議的籌備工作，包括確定會議議題、議程，組織代表選舉，收集代表提案等。會議主持：教職工代表大會由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工會主席主持，如工會主席因故不能主持，可委托其他代表主持。2.會議議程聽取報(bào)告：聽取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會工作報(bào)告等。審議議案：審議培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重大決策、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等議案。討論發(fā)言：代表們圍繞會議議題進(jìn)行討論發(fā)言，充分發(fā)表意見和建議。表決通過：對審議的議案進(jìn)行表決，經(jīng)全體代表半數(shù)以上通過方能生效。3.會議記錄：會議要有專人負(fù)責(zé)記錄，詳細(xì)記錄會議的時間、地點(diǎn)、主持人、出席代表人數(shù)、會議議程、代表發(fā)言要點(diǎn)、表決結(jié)果等內(nèi)容。會議記錄要妥善保管，以備查閱。三、教職工代表大會專門工作小組（一）設(shè)立目的為了更好地發(fā)揮教職工代表大會的作用，提高民主管理和民主監(jiān)督的針對性和實(shí)效性，設(shè)立教職工代表大會專門工作小組。（二）工作小組構(gòu)成根據(jù)工作需要，設(shè)立教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等專門工作小組。各專門工作小組由教職工代表和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織開展工作。（三）工作職責(zé)1.教學(xué)管理工作小組對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行調(diào)研和評估，提出改進(jìn)意見和建議。參與教學(xué)改革方案的制定和實(shí)施，推動教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新。監(jiān)督教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況，維護(hù)教學(xué)秩序。2.師資隊(duì)伍建設(shè)工作小組了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，分析師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，提出加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的建議。參與教師培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。協(xié)助做好教師職稱評定、評優(yōu)評先等工作，維護(hù)教師的合法權(quán)益。3.財(cái)務(wù)管理工作小組對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審查和監(jiān)督，提出意見和建議。參與財(cái)務(wù)管理制度的制定和完善，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。協(xié)助做好財(cái)務(wù)公開工作，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。4.后勤保障工作小組對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后勤保障工作進(jìn)行調(diào)研，了解教職工的需求，提出改進(jìn)后勤服務(wù)的建議。監(jiān)督后勤保障管理制度的執(zhí)行情況，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。參與后勤設(shè)施設(shè)備的采購、維修等工作的監(jiān)督和管理。（四）工作制度1.定期會議制度：各專門工作小組定期召開會議，研究討論工作中的問題，制定工作計(jì)劃和措施。2.調(diào)研制度：各專門工作小組根據(jù)工作需要，開展調(diào)查研究，廣泛聽取教職工的意見和建議，為教職工代表大會提供決策依據(jù)。3.報(bào)告制度：各專門工作小組定期向教職工代表大會報(bào)告工作進(jìn)展情況和工作成果，接受代表的監(jiān)督和檢查。四、教職工代表大會提案工作（一）提案提出1.提案主體：教職工代表大會代表有權(quán)提出提案。2.提案內(nèi)容：提案應(yīng)圍繞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，涉及教學(xué)、管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等工作中的重要問題和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。3.提案要求：提案應(yīng)一事一案，案由明確，案據(jù)充分，方案具體可行。提案字?jǐn)?shù)一般不少于300字。（二）提案受理1.受理部門：教職工代表大會提案工作委員會負(fù)責(zé)提案的受理工作。2.受理時間：提案工作委員會在教職工代表大會召開前一段時間內(nèi)開始受理提案，截止時間為教職工代表大會召開前一周。3.受理程序：提案工作委員會對收到的提案進(jìn)行登記、編號，對不符合提案要求的提案，及時與提案人溝通，說明情況，要求其修改完善。（三）提案辦理1.辦理責(zé)任：提案工作委員會將提案分類整理后，提交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定承辦部門和承辦人。承辦部門和承辦人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理提案，在規(guī)定時間內(nèi)將辦理結(jié)果書面答復(fù)提案人。2.辦理時間：承辦部門一般應(yīng)在收到提案后的一個月內(nèi)將辦理結(jié)果書面答復(fù)提案人。如因特殊情況需要延長辦理時間的，應(yīng)向提案人說明情況。3.辦理反饋：承辦部門的辦理結(jié)果要經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審核后，由提案工作委員會反饋給提案人。提案人對辦理結(jié)果不滿意的，可以提出意見，要求承辦部門重新辦理。（四）提案審查1.審查主體：教職工代表大會提案工作委員會負(fù)責(zé)對提案的審查工作。2.審查內(nèi)容：審查提案是否符合提案要求，是否具有可行性和可操作性，是否與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的中心工作和發(fā)展規(guī)劃相符合。3.審查結(jié)果：提案工作委員會對提案審查后，提出審查意見，報(bào)教職工代表大會主席團(tuán)審議通過。對符合要求的提案，予以立案；對不符合要求的提案，不予立案，并向提案人說明情況。五、教職工代表大會閉會期間的工作（一）代表活動1.代表小組活動：教職工代表大會閉會期間，代表按部門或工作性質(zhì)組成代表小組開展活動。代表小組定期召開會議，組織代表學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，傳達(dá)教職工代表大會精神，討論培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要工作，收集教職工的意見和建議。2.代表調(diào)研：代表小組圍繞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的中心工作和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，提出意見和建議，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。3.代表監(jiān)督：代表小組對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促有關(guān)部門整改落實(shí)。（二）民主管理與監(jiān)督1.民主管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要定期向教職工代表通報(bào)工作情況，聽取代表的意見和建議，充分發(fā)揮教職工代表在民主管理中的作用。2.民主監(jiān)督：教職工代表要加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過民主評議