PAGE支部黨員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織黨支部黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）培訓(xùn)原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：緊密結(jié)合黨的路線、方針、政策和公司/組織的中心工作，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性，使黨員能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。2.按需施教原則：根據(jù)黨員的不同崗位、不同層次和不同需求，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，滿足黨員多樣化的學(xué)習(xí)需求。3.分類指導(dǎo)原則：針對(duì)不同類型黨員的特點(diǎn)，實(shí)施分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。4.注重實(shí)效原則：通過培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)工作的順利開展。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握黨的基本原理、基本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)和基本方法。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重要文件和會(huì)議精神，了解黨的路線方針政策，明確公司/組織的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。（二）法律法規(guī)教育1.國家法律法規(guī)：學(xué)習(xí)憲法、民法、刑法、勞動(dòng)法等國家法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法律意識(shí)和法治觀念，提高依法辦事的能力。2.黨內(nèi)法規(guī)：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.公司/組織業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)公司/組織的業(yè)務(wù)范圍和工作需要，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使黨員熟悉業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和質(zhì)量。2.行業(yè)前沿知識(shí)：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)前沿技術(shù)和管理理念，拓寬黨員的視野，提升黨員的綜合素質(zhì)。（四）職業(yè)道德教育1.職業(yè)道德規(guī)范：學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，樹立良好的職業(yè)形象。2.廉潔自律教育：加強(qiáng)廉潔自律教育，使黨員自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到清正廉潔、公私分明。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)某一專題，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行講座，拓寬黨員的知識(shí)面。3.觀看教育片：組織黨員觀看黨性教育片、警示教育片等，通過直觀的方式增強(qiáng)黨員的教育效果。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)資料、視頻課程等，供黨員自主學(xué)習(xí)。2.開展在線討論：在在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上設(shè)置討論區(qū)，組織黨員就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論交流，提高黨員的學(xué)習(xí)積極性和參與度。（三）實(shí)地考察1.參觀紅色教育基地：組織黨員參觀革命紀(jì)念館、烈士陵園等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員的愛國主義情懷。2.考察先進(jìn)企業(yè)：組織黨員到先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式，推動(dòng)公司/組織的發(fā)展。（四）個(gè)人自學(xué)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。2.閱讀書籍資料：黨員自主閱讀黨的理論書籍、業(yè)務(wù)書籍和其他相關(guān)資料，不斷提高自身素質(zhì)。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定原則：根據(jù)黨的工作部署和公司/組織的發(fā)展需求，結(jié)合黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.制定程序：黨支部每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司/組織黨委審批后組織實(shí)施。3.計(jì)劃內(nèi)容：年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。（二）季度培訓(xùn)安排1.季度培訓(xùn)計(jì)劃：黨支部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定季度培訓(xùn)安排，明確本季度的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)通知：提前將季度培訓(xùn)安排通知到每一位黨員，確保黨員按時(shí)參加培訓(xùn)。（三）臨時(shí)培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)原因：根據(jù)黨中央的重要決策部署、公司/組織的工作需要或黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，適時(shí)組織臨時(shí)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)通知：臨時(shí)培訓(xùn)應(yīng)提前通知黨員，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部培訓(xùn)師1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)講授公司/組織業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德教育等方面的內(nèi)容。3.培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)師可以采用集中授課、專題講座、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。（二）外部專家1.邀請(qǐng)范圍：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需要，邀請(qǐng)黨校教師、專家學(xué)者、行業(yè)精英等外部專家進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容：外部專家主要負(fù)責(zé)講授黨的基本理論、法律法規(guī)、行業(yè)前沿知識(shí)等方面的內(nèi)容。3.培訓(xùn)方式：外部專家可以采用集中授課、專題講座、互動(dòng)交流等方式進(jìn)行培訓(xùn)。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試考核：定期組織黨員進(jìn)行考試考核，檢驗(yàn)黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.撰寫心得體會(huì)：要求黨員撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)，通過心得體會(huì)了解黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和認(rèn)識(shí)。3.工作表現(xiàn)考核：結(jié)合黨員的日常工作表現(xiàn)，對(duì)黨員參加培訓(xùn)后的工作業(yè)績、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考試成績，確定黨員的考核等級(jí)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.心得體會(huì)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)心得體會(huì)的質(zhì)量，確定黨員的考核等級(jí)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)黨員的工作業(yè)績、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)，確定黨員的考核等級(jí)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)：將黨員的考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.作為黨員職務(wù)晉升的參考：將黨員的考核結(jié)果作為黨員職務(wù)晉升時(shí)的參考依據(jù)，優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的黨員。3.對(duì)不合格黨員的處理：對(duì)考核不合格的黨員，黨支部要進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改。經(jīng)整改仍不合格的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。七、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)組織管理1.成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由黨支部書記擔(dān)任組長，副書記擔(dān)任副組長，其他支部委員為成員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2.明確培訓(xùn)工作分工：培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)培訓(xùn)工作辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施。培訓(xùn)工作辦公室設(shè)在黨支部辦公室，由黨支部組織委員兼任辦公室主任。（二）培訓(xùn)檔案管理1.建立培訓(xùn)檔案：為每位黨員建立培訓(xùn)檔案，記錄黨員參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。2.檔案保管期限：培訓(xùn)檔案保管期限為長期，以便隨時(shí)查閱和了解黨員的培訓(xùn)情況。（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織的黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等。2.經(jīng)費(fèi)使用原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)合理使