PAGE安全培訓(xùn)教育制度規(guī)定一、總則（一）目的為加強公司安全管理，提高員工安全意識和技能，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全培訓(xùn)教育制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、分級負責(zé)、分類培訓(xùn)、注重實效的原則。二、培訓(xùn)教育職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負責(zé)制定公司安全培訓(xùn)教育計劃，并組織實施。2.定期評估安全培訓(xùn)教育效果，提出改進措施。3.收集、整理和歸檔安全培訓(xùn)教育資料。4.對各部門安全培訓(xùn)教育工作進行監(jiān)督檢查。（二）各部門1.負責(zé)本部門員工安全培訓(xùn)教育計劃的制定和實施。2.組織本部門員工參加公司統(tǒng)一安排的安全培訓(xùn)教育活動。3.對新入職員工進行部門級安全培訓(xùn)教育。4.負責(zé)本部門安全培訓(xùn)教育資料的收集、整理和歸檔。（三）人力資源部門1.將安全培訓(xùn)教育納入員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)經(jīng)費的落實。2.協(xié)助安全管理部門組織員工安全培訓(xùn)教育活動。3.將安全培訓(xùn)教育情況與員工績效考核掛鉤。（四）培訓(xùn)講師1.按照安全培訓(xùn)教育計劃和課程要求，認真?zhèn)湔n，精心授課。2.采用多樣化的教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。3.及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)員的疑問。三、培訓(xùn)教育內(nèi)容（一）安全法律法規(guī)和標準1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。2.行業(yè)安全標準，如本行業(yè)的安全操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范等。（二）公司安全管理制度1.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.公司安全檢查制度、隱患排查治理制度等。3.公司安全事故應(yīng)急預(yù)案。（三）安全操作規(guī)程1.各崗位安全操作規(guī)程。2.特殊作業(yè)安全操作規(guī)程，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等。（四）安全意識和技能1.安全意識教育，如安全價值觀、安全責(zé)任感等。2.安全技能培訓(xùn)，如應(yīng)急救援技能、安全防護用品使用技能等。（五）職業(yè)健康知識1.職業(yè)危害因素識別與防護。2.職業(yè)病防治知識。四、培訓(xùn)教育計劃與實施（一）培訓(xùn)教育計劃制定1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標和實際情況，制定年度安全培訓(xùn)教育計劃。2.年度安全培訓(xùn)教育計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。3.各部門根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門年度安全培訓(xùn)教育計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)教育實施1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的新員工入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。新員工入職安全培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。新員工入職安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期安全培訓(xùn)安全管理部門每月組織一次全體員工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。各部門每周組織一次本部門員工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。定期安全培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)教育計劃確定，可包括安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.專項安全培訓(xùn)針對特殊作業(yè)、季節(jié)性安全、設(shè)備設(shè)施更新等情況，安全管理部門應(yīng)組織專項安全培訓(xùn)。專項安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況確定，如動火作業(yè)安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)、冬季安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。4.轉(zhuǎn)崗及復(fù)工培訓(xùn)員工轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前，必須參加轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位安全操作規(guī)程、原崗位與新崗位安全差異等。轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。5.外來人員培訓(xùn)外來施工人員、參觀人員等進入公司前，必須參加公司組織的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。外來人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全注意事項等。外來人員安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可進入公司作業(yè)或參觀。（三）培訓(xùn)教育方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司內(nèi)部培訓(xùn)講師進行授課，培訓(xùn)地點可在公司會議室、培訓(xùn)教室等。內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、現(xiàn)場演示、小組討論等。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需要，可邀請外部專家、培訓(xùn)機構(gòu)進行授課。外部培訓(xùn)應(yīng)選擇具有資質(zhì)、信譽良好的培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)＜摇?.在線學(xué)習(xí)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺或外部在線學(xué)習(xí)平臺，提供安全培訓(xùn)教育課程，供員工自主學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)應(yīng)定期組織考核，確保學(xué)習(xí)效果。4.現(xiàn)場培訓(xùn)在工作現(xiàn)場進行安全培訓(xùn)教育，如設(shè)備設(shè)施操作培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練等。現(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際工作，使員工能夠直觀地掌握安全知識和技能。五、培訓(xùn)教育考核與檔案管理（一）培訓(xùn)教育考核1.根據(jù)培訓(xùn)教育內(nèi)容，制定相應(yīng)的考核標準。2.培訓(xùn)教育結(jié)束后，應(yīng)及時組織考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。3.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核、晉升、調(diào)薪等的重要依據(jù)。4.對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。（二）培訓(xùn)教育檔案管理1.安全管理部門負責(zé)建立員工安全培訓(xùn)教育檔案，檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)證書等。2.員工安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。3.各部門應(yīng)定期將本部門員工安全培訓(xùn)教育檔案整理歸檔，并報安全管理部門備案。六、培訓(xùn)教育經(jīng)費保障（一）培訓(xùn)教育經(jīng)費來源1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，提取一定比例的安全生產(chǎn)費用，用于安全培訓(xùn)教育等支出。2.公司根據(jù)實際情況，安排專項安全培訓(xùn)教育經(jīng)費。（二）培訓(xùn)教育經(jīng)費使用范圍1.培訓(xùn)教材、資料的購置。2.培訓(xùn)講師的講課費。3.培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施的租賃費用。4.員工參加外部培訓(xùn)的費用。5.安全培訓(xùn)教育考核費用。6.其他與安全培訓(xùn)教育相關(guān)的費用。（三）培訓(xùn)教育經(jīng)費管理1.安全培訓(xùn)教育經(jīng)費應(yīng)專款專用，不得挪作他用。2.安全管理部門應(yīng)制定培訓(xùn)教育經(jīng)費預(yù)算，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。3.財務(wù)部門應(yīng)加強對培訓(xùn)教育經(jīng)費的管理，定期進行審計和監(jiān)督。七、監(jiān)督與檢查（一）安全管理部門監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門安全培訓(xùn)教育工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄、考核情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。3.安全管理部門應(yīng)跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（二）公司內(nèi)部審計監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計部門定期對安全培訓(xùn)教育經(jīng)費使用情況進行審計，檢查經(jīng)費使用是否符合規(guī)定。2.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時提出審計意見和建議，要求責(zé)任部門進行整改。（三