PAGE煤礦三級(jí)教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦所有從業(yè)人員，包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員等。（三）基本原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織開展煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次從業(yè)人員的實(shí)際需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.全員培訓(xùn)原則：確保煤礦所有從業(yè)人員都接受必要的安全培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)和技能。4.注重實(shí)效原則：注重培訓(xùn)效果，通過(guò)考核、實(shí)踐操作等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，確保從業(yè)人員真正掌握所學(xué)知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全培訓(xùn)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定煤礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀教師。4.組織開展培訓(xùn)效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。5.監(jiān)督檢查各部門安全培訓(xùn)工作落實(shí)情況，對(duì)違反培訓(xùn)制度的行為進(jìn)行糾正和處理。（二）煤礦主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.煤礦主要負(fù)責(zé)人是本煤礦安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。2.保障安全培訓(xùn)工作所需的資金、人員、場(chǎng)地等資源。3.定期聽取安全培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究解決培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題。4.督促檢查各部門安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。（三）安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)1.協(xié)助安全培訓(xùn)管理部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)本部門從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合崗位需求。3.參與培訓(xùn)教材編寫、課件制作等工作，提供實(shí)際工作中的案例和經(jīng)驗(yàn)。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)反饋從業(yè)人員在工作中存在的問(wèn)題，為培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。（四）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門從業(yè)人員的培訓(xùn)報(bào)名、考勤等工作，確保人員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.配合安全培訓(xùn)管理部門做好培訓(xùn)組織工作，提供必要的培訓(xùn)條件和支持。3.對(duì)本部門培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，督促?gòu)臉I(yè)人員將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。（五）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.注重教學(xué)方法創(chuàng)新，采用多樣化的教學(xué)手段，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。3.嚴(yán)格課堂紀(jì)律，做好學(xué)員考勤記錄，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的需要。三、培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容（一）主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施。5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（二）安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（三）特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容1.相關(guān)特種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。2.安全操作規(guī)程、事故案例分析、勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和維護(hù)。3.國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（四）其他從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容1.煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)，包括煤礦地質(zhì)、開采、通風(fēng)、瓦斯防治、防治水等知識(shí)。2.本崗位操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程。3.事故案例分析，了解事故原因、防范措施和應(yīng)急處置方法。4.勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和維護(hù)。5.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、從業(yè)人員狀況以及國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)煤礦主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安全培訓(xùn)管理部門按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等落實(shí)到位。2.培訓(xùn)應(yīng)采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、多媒體教學(xué)、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行教學(xué)，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，對(duì)無(wú)故缺課的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核等多種形式。5.對(duì)考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對(duì)考核不合格的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立健全煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，一人一檔，詳細(xì)記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教案、學(xué)員考勤記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)合格證書等資料。（二）檔案管理1.培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。2.檔案管理人員應(yīng)及時(shí)收集、整理、歸檔培訓(xùn)資料，妥善保管，防止檔案資料丟失、損壞。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)保存至從業(yè)人員離職后[具體年限]年。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)（一）效果評(píng)估1.安全培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)方式的有效性、學(xué)員的學(xué)習(xí)效果等。2.培訓(xùn)效果評(píng)估可采用問(wèn)卷調(diào)查、考試考核、現(xiàn)場(chǎng)觀察、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。（二）改進(jìn)措施1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，安全培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.針對(duì)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析研究，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，并跟蹤落實(shí)情況。3.定期對(duì)培訓(xùn)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，不斷完善培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作持續(xù)改進(jìn)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.煤礦安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)檔案管理情況、培訓(xùn)效果等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)學(xué)員等方式進(jìn)行。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。（二）考核獎(jiǎng)懲1.建立安全培訓(xùn)工作考核制度，對(duì)各部門安